マネージャー（候補）【ホテルレストラン内でのホール業務やマネジメント業務など】
高いクオリティで”おいしい”の先にある付加価値をお客様へ提供したい！
ゲスト満足の向上へと導く食のプロフェッショナルとして日々邁進しております。
この度、業績好調につき組織をより強化し、多様化するお客様のニーズに対応するため、
今回【マネージャー候補】の増員募集を行っております。
飲食業界・ホテル業界での勤務経験や
マネジメント経験者は異業種からのチャレンジも歓迎します！
新たな場所で挑戦したい方にぴったりな環境があります。
経験を積み重ね、将来的には新規店舗オープンなどへの挑戦も可能です。
質の高い接客とホスピタリティで温かみのある接客体験を一緒に提供していきませんか！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は恩納村に本社を置き、沖縄県内では珍しいホテルレストランの運営委託という事業形態の会社です。
現在、沖縄県内でホテルレストランや空港飲食店舗を運営し、事業を拡大中。
○ヒルサイドグリルレストラン（HIYORIオーシャンリゾート沖縄 内1F）
○丘の上のレストラン ムイヌワージ（ホテルサンセットヒル 内1F）
○The Gozero Grill（たびのホテルlit 宮古島 内）
○coral port Grab&Go（みやこ下地島空港ターミナル内）
〇YOMITAN LAZOR CLUB（LAZOR SEA RESORT ANNEX内）
〇ワイズセントラル（恩納村前兼久）
エメラルドグリーンの海や夕日の演出の中でいただくお食事は、地元食材、景色、空間の掛け合わせで
特別な一皿になり、お客様にとって忘れられない時間です。
私たちはそんなシーンに寄り添い、満足いただけるおもてなしをご提供しています。
「食」を通して、お客様の笑顔、働く仲間たちとの達成感を一緒に味わってみませんか。
私たちのビジョン
レストラン運営に特化する当社だからこそ提供できることがあります。
食のプロフェッショナルとして、ホテルの魅力やお客様満足の向上へと導くことです。
食の魅力を通じてホテルの価値を高める「ホテル運営のベストパートナー」として、
これから更なる店舗運営を施設の魅力向上や顧客満足を目指して参ります。
こんな仲間が活躍しています
新卒から入社した方やホテルでの経験者などが働いています。
チャレンジする意欲・姿勢、それらの積極的なマインドを持ち合わせた多くの仲間が活躍中です。
お互いにリスペクトしながら共に成長できる環境がここにあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・レストラン内でのホール業務全般
・シフト管理
・人材育成
・数値管理
・クライアント対応
接客サービスやレセプション、各マネジメント業務など、
高いホスピタリティ精神と混雑時など迅速な判断力で、
状況に応じた柔軟な対応が求められるポジションのお仕事です。
現場の業務全般を経験しながら、当レストランが実現したサービスについて理解を深めてください。
魅力的なレストラン運営へ情熱を持って臨んでいただける方、是非チャレンジしてください。
こんな方を求めています
・顧客満足度向上のために努力を惜しまない方
・スタッフをはじめ社内外とのコミュニケーションを図れる方
・率先してリーダーシップを取りチームビルディングを大切に考えられる方
マネージャー候補として幅広い役割はございますが、
積極的な姿勢で仕事を楽しめる方と一緒に、
質の高いサービスを提供していきたいと思っています。
募集情報
経験・スキル
・飲食業界またはホテル業界での勤務経験
・マネジメント経験（異業種可）
・PCスキル（Word・Excel・メールの基本操作必須）
免許・資格
・普通自動車運転免許（尚可）
勤務地
入社日
入社日相談に応じます
勤務時間
5:00～23:00（実働7～8時間シフト制）
≪シフト例≫
・5:00～14:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
休日・休暇
【休日】
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日107日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
給与
月給280,000円～
※固定残業手当（30時間）49,770円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
≪モデル年収≫
4,200,000円～
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・昇給有
・賞与有（業績による）
・交通費支給
・社員駐車場
・寮完備（単身のみ）
・制服貸与
・再雇用制度
・産休、育休制度有
・運営施設の割引制度有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
書類送付先
〒904-0414
沖縄県国頭郡 恩納村前兼久9番地
株式会社 ワイズリゾート沖縄 當山宛
試験日時・場所
面接日時・場所
会社説明会
会社概要
企業名
株式会社ワイズリゾート沖縄
住所
〒904-0414
沖縄県国頭郡 恩納村前兼久9番地
この求人の特徴
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ホテルレストランサービス【料飲サービス全般】
・未経験者可
・役職者についてはチームリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー職の経験者
※時間外手当15h/18,411円～37,752円含む(超過分別途支給)
※能力と経験により応相談
※最終学歴により優遇あり
【手当】
・交通費(規定あり)
・時間外・深夜・食事手当
【モデル想定年収】
一般職：252万円～305万円
チームリーダー格：322万円～344万円
アシスタントマネージャー格：377万円～453万円
マネージャー格：453万円～522万円
【シフト例】
(1)6:00～15:00
(2)11:30～20:30
(3)15:00～深0:00
【休暇】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児・介護休業
店舗スタッフ（店長候補）
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許
●高卒以上
【諸手当】
●交通費（10,000円/月）
●住宅手当（5,000円/月）
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
※実働8時間
有給休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
レストラン調理スタッフ（未経験可）【ホテルにてブッフェ及びコース料理提供など】
過去に調理師免許なしで入社し、数年後調理師免許取得したスタッフいます。
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
5:30~16:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番】
11:30~22:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
※繁忙期など時期によってシフト変動の可能性有り。
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
調理師
・調理師免許
・60歳未満（省令1号／定年制のため）
※試用期間6ヶ月：賞与なし、ほか同条件
※正社員登用あり
＝＝［正社員登用後］＝＝
【月給209,000円＋交通費】
他、賞与年額300％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※残業ほぼナシ
※慰霊の日
※年末年始
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【ステーキ店での接客や調理のお仕事】
ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎します
※職務手当、業績手当、精勤手当込み
※固定残業代（40時間分/56,000円～含む）超過分は別途支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間2ヵ月あり（賃金同一）
≪シフト例≫
10:00～19:00
12:00～21:00
・産休、育休（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
キッチンスタッフ
未経験OK
経験者優遇
※経験や能力によって決定。
※試用期間1ヵ月（同条件）
【営業時間】
◎開店17:00 ◎ラストオーダー21:30
※月8回休み
※連休休暇あり
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
製造スタッフ（未経験可）【県産パイナップルを仕込んだワインやブランデーの製造】
＜歓迎＞
食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問
＜あれば尚良し＞
〇食品衛生責任者
〇フォークリフト
※経験・能力によりご相談の上決定
※試用期間2ヶ月あり（同条件）
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後／育児休暇
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
調理師【病院内における厨房での調理業務全般】
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【諸手当内訳】
・資格手当：5,000円
・住宅手当：5,300円～8,300円 ※住宅手当は全員支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
※2交替制勤務/休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働時間制
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
焼き鳥鍋店スタッフ(店長候補)【仕入れやメニュー作成及び値決めや現場業務など】
■以下一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎「将来自分の店を持ちたい」と考えている方
◎「店を自分の手で育てたい」と思っている方
◎マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じていた方
◎飲食業界での再チャレンジを考えている方
◎飲食店での勤務経験を活かしたい方
◎店舗運営やメニュー開発に興味がある方
◎SNS運用に興味がある方
◎人と話すのが好き、チームで動くのが好きという方
──あなたの想いをぜひ面接でぶつけてください!!、■特別な資格は必要ありません
■学歴・職歴・ブランク不問
◎調理師免許などあれば活かせます
（必須ではありません）
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※前職給与以上頑張ります！
＜各種手当あり＞
◆役職手当
┗副店長：月 10,000円
┗店 長：月 30,000円
┗マネージャー：月 60,000円
◆家族手当 月 5,000円/人
＜その他＞
◇交通費全額支給
◇結婚・出産などのお祝い金あり
◇昇給制度（評価制度に基づく）
◇ハッピーボーナス（社員紹介で最大8万円）
【営業時間：15:00～翌1:00】
※シフトは2週間ごとの提出制
※希望があれば勤務時間の調整も可能です。
お気軽にご相談ください。
※ご希望に応じて休日数の調整OK
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（2～3日）
◇年次有給休暇（法定通り）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）、〇免許・資格等、不問
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
※下記スキルのある方は尚可
・語学スキル（日常英会話など）
・飲食業やホテル勤務経験
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※交通費：1,300円/1日
