ホールスタッフ【ホテルレストラン内でのホール業務全般】
高いクオリティで”おいしい”の先にある付加価値をお客様へ提供したい！
ゲスト満足の向上へと導く食のプロフェッショナルとして日々邁進しております。
この度、業績好調につき組織をより強化し、多様化するお客様のニーズに対応するため、
今回【ホールスタッフ】の増員募集を行っております。
おいしい料理、心地良いサービス。
そして空間演出やシーン別のプロデュースする…
私たちは、「人」の力でお客様の記憶に残る仕事をしています。
「食」を通して心地よい雰囲気を提供し、
お客様の笑顔と共に働く仲間たちと共に
達成感を感じられるお仕事を一緒にしませんか！
質の高い接客とホスピタリティで
温かみのある接客体験を共に提供していきましょう。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は恩納村に本社を置き、沖縄県内では珍しいホテルレストランの運営委託という事業形態の会社です。
現在、沖縄県内でホテルレストランや空港飲食店舗を運営し、事業を拡大中。
○ヒルサイドグリルレストラン（HIYORIオーシャンリゾート沖縄 内1F）
○丘の上のレストラン ムイヌワージ（ホテルサンセットヒル 内1F）
○The Gozero Grill（たびのホテルlit 宮古島 内）
○coral port Grab&Go（みやこ下地島空港ターミナル内）
〇YOMITAN LAZOR CLUB（LAZOR SEA RESORT ANNEX内）
〇ワイズセントラル（恩納村前兼久）
エメラルドグリーンの海や夕日の演出の中でいただくお食事は、地元食材、景色、空間の掛け合わせで
特別な一皿になり、お客様にとって忘れられない時間です。
私たちはそんなシーンに寄り添い、満足いただけるおもてなしをご提供しています。
「食」を通して、お客様の笑顔、働く仲間たちとの達成感を一緒に味わってみませんか。
私たちのビジョン
レストラン運営に特化する当社だからこそ提供できることがあります。
食のプロフェッショナルとして、ホテルの魅力やお客様満足の向上へと導くことです。
食の魅力を通じてホテルの価値を高める「ホテル運営のベストパートナー」として、
これから更なる店舗運営を施設の魅力向上や顧客満足を目指して参ります。
こんな仲間が活躍しています
新卒から入社した方やホテルでの経験者などが働いています。
チャレンジする意欲・姿勢、それらの積極的なマインドを持ち合わせた多くの仲間が活躍中です。
お互いにリスペクトしながら共に成長できる環境がここにあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
≪レストラン内でのホール業務全般≫
・レセプション
・オーダーテイク
・料理提供
・バッシング
・食器洗浄他付随する業務など
経験に応じて、売上や受発注、棚卸など数値に係る業務もお任せします。
ご利用いただくお客様と心通う温かなコミュニケーションで、
サービスのプロとして心地の良い時間を提供してください。
こんな方を求めています
・お客様との直接的な接点を持つポジションにやりがいを感じられる方
・お客様の満足度を最優先に考え効率的なオペレーションの実現に行動できる方
積極的な姿勢で仕事を楽しめる方と一緒に、
質の高いサービスを提供していきたいと思っています。
ご利用いただくお客様から「楽しかった」と言ってもらえる喜びを感じてみませんか！
募集情報
経験・スキル
未経験者可、人柄や意欲を重視します。（英語力や学歴は不問です）
∟親切丁寧に指導いたします。
ホテルレストラン、飲食、カフェでの経験者は優遇します。
勤務地
入社日
入社日相談に応じます
勤務時間
5:00～深0:00（実働7～8時間シフト制）
≪シフト例≫
・5:00～14:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00
・15:00～深0:00 など
休日・休暇
【休日】
月8～9日（シフト制）※平日休みあり
※年間休日107日
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
給与
月給209,700円～
※固定残業手当（15時間）20,700円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間6か月（条件に変更はありません）
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・昇給有
・賞与有（業績による）
・交通費支給
・社員駐車場
・寮完備（単身のみ）
・制服貸与
・再雇用制度
・産休、育休制度有
・運営施設の割引制度有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
書類送付先
〒904-0414
沖縄県国頭郡 恩納村前兼久9番地
株式会社 ワイズリゾート沖縄 當山宛
会社概要
企業名
株式会社ワイズリゾート沖縄
住所
〒904-0414
沖縄県国頭郡 恩納村前兼久9番地
この求人の特徴
この求人を共有する
1人が最近検討リストに保存中
この企業の他の求人4件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
ホテル内レストランでの調理スタッフ
└接客経験や宿泊業での勤務経験がある方は優遇
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
(B)5:00〜9:00、16:00〜20:00
(C)5:00〜14:00
(D)14:00〜23:00
※A・C・Dは実働8H/休憩1H
※Bは表記時間以外は自由に過ごしてOKです
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
副料理長候補【リゾートホテルの調理スタッフ】
※上記はあくまでも最低給与額となります。
（経験や能力を充分に考慮し加給・優遇あり）
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）
《 想定年収 》
550万円～670万円
（残業時間/月平均20H以内）
《 勤務パターン例 》
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・12:00～21:00
└上記はシフトの一例です。
〇夏季休暇5日
〇年末年始7日
※年間休日105日
【 休暇制度について 】
〇年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店長
※試用期間1ヵ月（同条件）
【営業時間】
◎開店17:00 ◎ラストオーダー21:30
※月8回休み
※連休休暇あり
キッチンスタッフ
└数ヶ月程度でもOKなので
調理の実務がある方を対象とします
揚場、焼き場、刺し場等の担当経験を
PRしていただけると嬉しいです！
※試用期間2～3か月有（給与条件は変動ナシ）
※Bの深夜帯勤務は別途手当30,000円あり
B. 深1:00～9:00（実働8h）
※A.Bいずれか希望の時間帯をお伝えください
※Bの深夜帯勤務は別途手当あり
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
キッチンスタッフ
（ジャンル・店舗規模などは問いません）
上記の経験がない方の応募枠もございます。
お気軽にお問合せください。
（試用期間1～3か月は月給240,000円～330,000円）
前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します
未経験スタートでも6ヶ月後には月給280,000円へ昇給した実績も有！
スピード感を持ってステップアップできる環境です。
※12月31日～1月3日正月休み
調理スタッフ（経験者）【リゾートホテルで和食から洋食および中華の調理全般業務】
※経験・能力を考慮して優遇します！
※年齢・前職給与を考慮します！
※試用期間3カ月有(給与変動なし)
＜シフト例＞
4:30～13:30
14:00～22:00
※勤務日数・時間数等に応ず
＜その他＞
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇、育児休業
◎介護休業
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
キッチンスタッフ
未経験OK
経験者優遇
※経験や能力によって決定。
※試用期間1ヵ月（同条件）
【営業時間】
◎開店17:00 ◎ラストオーダー21:30
※月8回休み
※連休休暇あり
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
ホテル洋食調理スタッフ【料理の仕込みや盛付け及び調理等】
└飲食業界を経験した方ならホテル業界未経験の方もOK
調理師免許はなくてもOK、普通自動車運転免許(AT可)
※時間外手当15h/24,486円～33,856円含む(超過分別途支給)
※能力と経験により応相談
〇一般正社員/月給204,362円～246,966円
※時間外手当15h/20,162円～24,366円含む(超過分別途支給)
【シフト例】
(1)5:30～14:30
(2)11:30～20:30
(3)12:30～21:30
ホール主任【しゃぶしゃぶ専門店でのホール業務】
・ホテルなどのゲスト満足の追求に尽力されたご経験
・リーダー職などのマネジメントや店舗運営経験(業界不問)、【必須】
・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
【尚可】
・普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
【内訳】
・基本給185,000円
・キャリア手当44,000円
・フルタイム手当18,800円
【別途】
・交通費支給（規定あり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／平均月間労働時間月173.5h
※月平均残業時間:8時間程度
【シフト例】
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・16:00～22:00 など
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※昨年度取得実績：平均11.0日
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
ホテル内レストランでの調理スタッフ
└接客経験や宿泊業での勤務経験がある方は優遇
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
(B)5:00〜9:00、16:00〜20:00
(C)5:00〜14:00
(D)14:00〜23:00
※A・C・Dは実働8H/休憩1H
※Bは表記時間以外は自由に過ごしてOKです
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
製造スタッフ（未経験可）【県産パイナップルを仕込んだワインやブランデーの製造】
＜歓迎＞
食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問
＜あれば尚良し＞
〇食品衛生責任者
〇フォークリフト
※経験・能力によりご相談の上決定
※試用期間2ヶ月あり（同条件）
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後／育児休暇
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
