土木技術者（1級土木施工管理技士）
土木／1級土木施工管理技士／経験者・キャリア募集／完全週休2日制／賞与有
只今、丸元建設では、現場での施工管理業務を
お任せする『土木技術者/1級土木施工管理技士』を募集しております。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております（職種見学OK）
ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜ココPoint！＞
◎完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
◎有給休暇は1日、半日、時間単位での取得可
その他にも夏季休暇、特別休暇、育児・介護短時間勤務制度etc 充実！
◎資格取得チャレンジ支援制度を設けています。
向上心を忘れず、技術のレベルアップを図れるよう、
丸元建設では新たな資格取得に前向きに取り組める方、大歓迎です。
◎社長表彰制度
会社への貢献や功績が認められた際には社長表彰および金一封が贈られます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たち丸元建設は、創業以来、沖縄の街やインフラ整備を通じて、人々の豊かな暮らしや沖縄県の発展に貢献してきました。
建設業の仕事は、長い年月を施設やインフラと共に生活する人々のことを思い、快適に過ごせる環境や景観、その街の礎を維持して守るという大きな責任とやりがいのある仕事です。
私たちは高い技術力と誠実な仕事で、これまで多くの公共施設やインフラ建設を通じ、沖縄の成長に寄与してきたという自負があります。
実際、安全で環境に配慮した高品質の施工技術と、誠実な対応が評価され、沖縄県や那覇市からの優良建設業者表彰を多数獲得しています。
私たちのビジョン
建設業を通して社会へ貢献する。
創業時の熱い想いを忘れずこれまでも、これからも。
創業から60年以上が経ち、時代は令和へと移り変わりましたが、戦後の復興から始まり、社会インフラおよび産業基盤の整備、自然災害への備えや復旧等、建設業を通して郷土沖縄の発展に微力ながら貢献できたことは私たちの大きな誇りです。
丸元建設はこれからも社会への貢献を常に忘れず、
施主様の要望を的確にとらえ、施主様の立場に立って仕事を行うという企業理念のもと安全で誠実な施工を心がけていく一方、日進月歩の技術の向上に応えられるよう研鑽に努め、時代のニーズに柔軟に対応できる建設業をめざして歩み続けます。
こんな仲間が活躍しています
今回、所属する部署は全員で9名。少数精鋭だからこそ「チームワーク」が、当社で働く原動力。日頃から助け合いを大事にしており、少人数だからこそ目が行き届き、お互いをサポートし合える環境づくりに努めています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
土木技術者として、沖縄県内で私たち丸元建設が請け負っている工事の現場管理業務をお任せします。
＜業務内容＞
〇施工計画の立案
〇工事の監督・指導
〇施工上のトラブルへの対処
〇工事の節目での測量や計測
〇用地の確保
〇役所への手続き
〇書類の処理
〇周辺住民への説明
＜入社後の流れについて＞
入社3ヶ月までは、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
こんな方を求めています
〇土木技術者としてスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇腰を据えて働ける会社を探している方
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
＼ブランク期間が長い方の復職も歓迎！／
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD・その他CAD）
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級土木施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
勤務地
入社日
入社日相談に応じます。
在職中の方も1度ご相談ください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
休日・休暇
〇週休2日制（土日）、祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
給与
【月給】330,300円〜479,000円
※固定残業手当68,300円〜99,000円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：60,000円〜86,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：68,300円〜99,000円（34H分を含む）※超過分は別途支給
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇賞与有（年2回/計2ヶ月分）
〇昇給有（年1回/前年度実績：9,000円～17,000円/月）
〇資格取得支援制度有
〇燃料費実費支給
〇駐車場有（無料）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募後、
履歴書（写真貼付）・工事経歴書を送付してください。
↓
[2] 書類選考後、採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
その他PR
◆社風・文化
～みんなの「和」を大事にする社風があります～
会社の雰囲気として、土木、建築、営業、総務と部署間の垣根なく、積極的に提案や意見交換をし、より良い現場づくりのためのコミュニケーションを行っています。
35年以上続けてきた「新春健康駅伝」という催しもあり、社員全員がそれぞれの区間をみんなで協力し、風を感じながら20㎞余りを繋いで走るのは爽快です！
駅伝以外でも社内BBQやクリーン活動など交流イベントもあります。
～多様性のある職場・現場環境を目指しています～
男女問わず活躍できる環境づくりをすすめるために、産休・育休制度や時間単位で取得できる有給休暇など制度面の充実に力を入れています。
育成では社内研修は、資格取得奨励制度やベテランの技術者が経験の少ない方も、現場指導を通して技術向上へサポート！
その他に定期的に社内勉強会も行い新しい技術の習得に努めています。
◆私たちのこれから
今、建設現場はICTの活用によって現場作業の効率向上や遠隔での現場管理を実現するなど「ICT施工」と呼ばれるIT技術革新や働き方改革により、これまでにないスピードで大きく変化しようとしています。
私たちの現場でもドローンによる空撮や測量、三次元データの作成など新しい技術の導入に取り組んでおり、これからも新時代の建設業を目指して積極的に挑戦していきたいと考えています。
変化はチャンス。私たちと、一緒にチャレンジしていきましょう！
会社概要
企業名
株式会社丸元建設
住所
〒900-0025 沖縄県 那覇市壺川2丁目13番26号
この求人の特徴
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工場作業員（未経験可）【工場内および外部現場の作業など】
□ 工場作業や現場作業の経験がある方、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 基本的なPC入力スキル
※ 試用期間3カ月（同条件）
・固定残業制ではありません
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
《 その他 》
□ 昇給あり（業績・評価による）
□ 賞与年2回（前年実績）
※ お昼休憩：12:00～（1時間）
※ 小休憩：15:00～（15分）
※ 会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり
□ 年末・年始 □ GW
□ 夏季・冬季
□ バースデー休暇（誕生月の希望日に取得可）
《その他：年間休日113日》
自動車の板金・塗装スタッフ
経験者優遇、要普通自動車運転免許
※3ヶ月後正社員登用制度有（登用後、月給200,000円～）
有給あり
整備士(未経験可)【Honda二輪車の車両整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：190,800円～209,300円
・資格手当：4,000円
・成果給相当額：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
350万円／入社1年目・22歳
380万円／入社3年目・25歳
410万円／入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：16h
●年末年始（6日間）
●5月：6日間
●8月：7日間
●年次有給休暇
※年に6日間だけ水曜出社・年に1日だけ火曜出社も有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日116日休）
医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許
〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
〈月給内訳〉
基本給：167,138円
固定残業手当：51,708円（43ｈ分含む）
※超過分別途支給
※1年単位の変形労働時間制（月平均173.4時間）
※第一土曜日出勤有（午前中）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇
〇長期休暇（最大4日間／規定有）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
配管工事スタッフ【店舗や住宅の改装現場における水道管や排水管の設置や移動作業】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
電気主任技術者(キュービクル/高圧受変電設備の保守点検業務)
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・第三種電気主任技術者をお持ちの方
または電気主任技術者の認定校出身者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格・技量手当（10,000円～20,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／41,000円～48,000円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
390万円～600万円
【手当】
・通勤手当
・時間外手当 など
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です
※祝日と土日の間の平日も有給奨励日！
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆定期検査によっては、土日出勤がありますが
振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
建築設計士【図面作成およびプランニング打合せなど】
◆5年以上の実務経験がある方歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
◆1級または2級建築士をお持ちの方
※資格手当（25,000円～50,000円）含む
＋役職手当（部長50,000円、課長25,000円他）
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋残業手当
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
板金塗装スタッフ
■未経験者可
■板金塗装経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
※試用期間3ヶ月（同条件）
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
自動車の板金塗装修理スタッフ（経験者）
・自動車整備士免許3級以上の方は優遇
※経験や資格等を考慮し、話し合いにより決定いたします。
【手当】
・残業手当
＜残業なし！＞
【休暇】
・年末年始（1/1～1/3）
・年次有給休暇
・育児&介護休業制度有
海水淡水化施設の運転管理技術員（業務経験者）【施設の運転管理や点検・巡回など】
県や市町村の上下水道事業体での業務経験、
または非常勤職員としての業務経験
まずは、お気軽にお問い合わせください。、 ◎普通自動車第一種運転免許
＋別途諸手当・交通費支給
【基本給】155,000円～
＋住宅手当 5,000円～
＜年収305万円／賞与込み3年目支給例＞
【基本給】155,000円
・通勤手当(10km未満) 12,000円
・家族手当(妻・子1人) 8,000円
・住宅手当(賃貸世帯者) 10,000円
・その他手当 37,000円
(現場・時間外・深夜・資格・主任)
合計【給与222,000円】
・3年目からの賞与(年2回)
合計【賞与387,500円】
※支給実績による見込み
※7月末(1.0か月分)、12月末(1.5か月分)支給
【C】15:00～深0:00
【A】23:00～翌8:00
※当社勤務シフトの呼び名
※【A】【B】【C】の交代制のシフト勤務
※試用期間6か月
1か月単位の勤務予定表に基づく休日
◎年間休日122日(※年度による変動あり)
※祝日出勤有
┗割増賃金で残業手当として別途支給
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
・施工管理経験
・設計監理の経験、【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両手当…25,000円/月
・車両保険手当…3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収】
・500万円 〜 1,000万円
※試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
平均残業時間：5～10時間 ※繁忙期でも20時間以内
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
電気工事士（未経験者可）
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎資格】
・各種電気工事士資格
・各種施工管理技士資格
└技能手当:10,000円～40,000円
└通勤手当:3,000円（一律）
【別途手当】
・資格手当
└電気工事士資格:1種：5,000円／2種：2,000円
└施工管理技士:1級：10,000円／2級：5,000円
・家族手当 配偶者：3,000円／子供1名：3,000円
・運転手当（中型：2,000円、大型：5,000円）
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3） ・旧盆（1日）
・16日祭（1日） ・GW（3日間）
工事現場代理人施工管理（無資格可）
※実務経験が数年、又は実務経験に相当する実績・経験のある方は優遇します
＜ココPoint！＞
～無資格OK！働きながら国家資格を取得できます～
入社時に資格のない方がほとんど。
入社してから資格を取ってもらえれば問題ありません。
働きながら管工事施工管理技士を取得して、確実にスキルアップができます。、〇普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
〇管工事施工管理技士（あれば尚可）
＜活かせる資格＞
〇給水装置工事主任技術者
〇排水設備工事責任技術者
〇危険物取扱者
※経験者優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
【月給内訳】
基本給：170,000円
住宅手当 30,000円
＜その他手当＞
+皆勤手当 6,000円
+巡回手当 6,000円
+技能手当 3,000円～59,000円
+家族手当 2,000～11,000円
＜その他休暇制度＞
〇特別休暇（結婚・忌引）
〇産前産後休暇・育児休暇
〇介護休暇
〇病気休暇
〇年次有給休暇
土木施工スタッフ【無資格者採用枠】
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
※月30～40時間の残業あり
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
電気工事士
○電気工事経験有
※学歴不問、＜必須条件＞
〇第2種電気工事士
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
石貼り・加工職人【石加工から取付まで】
・経験者の方
∟石貼りの現場作業経験、
資材加工両方の経験をお持ちの方
現場作業経験がある方も歓迎
※経験が浅い方もお気軽にご相談ください。、・普通自動車運転免許（MT車）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※残業ほぼなし！
建築設備設計（電気・機械）
・69歳以下（省令1号）※定年年齢を上限
・高校卒業以上
・CAD・BIM（できれば尚可）、・普通自動車運転免許（必須）
以下、いずれかあれば尚可
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
▼内訳▼
基本月給：232,000円 ～ 336,000円
固定残業代(20H分)：38,000円 ～ 54,000円（20Hを超える超過分は別途支給）
住宅手当(一律)：10,000円
※その他手当：役職手当、資格手当あり
※試用期間6ヶ月：同条件
※時間外労働：月平均10時間
年末年始
※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
※年間休日122日
消防設備メンテナンスプロジェクトマネージャー（見習い可）
・1年以上の消防設備点検の経験があれば尚可、・高卒以上
・普通自動車運転免許
・消防設備士甲種第1類・3類・4類、乙種第6類あれば尚可
・第2種消防設備点検資格あれば尚可
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・第二種電気工事士 5,000円
・第一種電気工事士 10,000円
・消防設備士甲種第1類・3類・4類 10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月15時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
作業員
経験者優遇、普通自動車運転免許
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
職務手当（20,000円）
※年間休日113日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
