ケアマネジャー(介護支援専門員)【地域包括支援センターでの介護支援専門員業務】
医療法人 禄寿会 小禄病院
小禄周辺
正社員
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
医療法人 禄寿会 小禄病院の
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『介護支援専門員』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
◆勤務先は医療法人 禄寿会の
小禄居宅介護支援事業所にての勤務。
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『介護支援専門員』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
◆勤務先は医療法人 禄寿会の
小禄居宅介護支援事業所にての勤務。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
30代～50代（男性3名 女性6名）の
9名の介護支援専門員が在籍しております。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
20年以上のキャリアになる
介護支援専門員も在籍しております。
＜ココPoint！＞
◎日曜日定休の週休2日制で
プライベートも充実。
◎残業はほとんどありません。
◎産休・育休取得実績多数＼復帰率90％以上／
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
ご用意。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
居宅介護支援事業所にて介護支援業務全般を
お任せします。
＜業務内容＞
・要介護認定のための調査、面談・ヒアリング
・介護サービスのプランの作成
・利用者と事業者の間に立って連絡・調整
（介護保険更新申請代行 等）
・モニタリング／利用者の状況確認
・在職員の評価業務 など
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
《その他》
◎相手の話を親身になって聞ける方
◎ケアマネージャーとしての考えを
きちんと伝えることが出来る方
◎臨機応変な対応ができる方
募集情報
免許・資格
◎介護支援専門員
年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
勤務地
勤務時間
【平日】 8:30～17:30(休憩60分)
【土曜日】 8:30～12:30(休憩なし)
※月平均労働時間168時間
※残業ほぼなし(時間外労働：月平均2時間)
休日・休暇
◎週休2日制(日曜日、祝日、その他)
【年間休日】110日
給与
【月給】170,000円～225,000円
【内訳】
基本給：150,000円
+資格手当：10,000円
+技術手当：10,000円
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎育児休業
◎介護休業
◎医療費用補助(全額保証)
※小禄病院で保険診療を受けた職員と
その配偶者・子供が対象
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
電話番号
098-857-1789
事業内容
病院
設立
昭和59年
代表者
高江洲 良一
従業員数
320名
この求人の特徴
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介護スタッフ【入居している利用者さんの食事や入浴および排泄などの日常生活の介護】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村
うるま市
契約社員
入居者一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを担当します。
・食事、入浴、排せつ介助
・歩行の介助など
・その他、利用者ケアに関わる全般業務
移動用リフトを使用しているため、身体の負担を軽減してオシゴトできます！介護を受ける方は快適な姿勢で、安全に移乗することが可能！利用者さんにとっても身体への負担を減らすことができ、腰痛予防にもつながります。
安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
A～Eの全シフト勤務できる場合／月収：205,216円～（処遇改善手当含む）※22日勤務の場合
時給：952円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・処遇改善手当あり／規定による
・深夜手当：4,000円／回 （月4～5回程度）
・資格手当
└介護福祉士：10,000円
└実務者研修修了者：7,000円
└介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級：5,000円
・支援加算手当：月/5,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
【必須】
・介護職経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員初任者研修
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村
うるま市
契約社員
利用者が適切なサービスを受け、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。ケアプランの作成からモニタリングまで、一貫して利用者をサポートし、定期的なモニタリングや緊急対応など、日々変化する利用者のニーズに柔軟に対応していきましょう。
・ケアプランの作成・管理
・サービス提供者との連携・調整
・利用者と家族の相談対応
・行政や医療機関との調整・連携
・モニタリング
・新規利用者のアセスメントや面談
安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月収：211,200円～237,600円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
介護支援専門員
生活相談員【利用者様やご家族との相談業務や生活サポートなど】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村
うるま市
契約社員
利用者様だけでなくそのご家族の想いに寄り添い、安心して過ごせる日常を支える重要な役割を担います。
・利用者および家族との相談業務
・ケアプランの作成やモニタリング
・入退所の手続きと説明
・介護保険や各種申請手続きのサポート
・外部機関との連携
・スタッフ間の情報共有と調整 など
安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月収：176,000円～（※22日勤務の場合）
時給：1,000円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪各種手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
管理栄養士【入居している利用者さんの食事の栄養管理や献立の作成など】
特別養護老人ホーム
うるま市
契約社員
入居されている利用者の皆様の栄養管理と献立作成を担当していただきます。個々の利用者の健康状態や栄養ニーズを把握し、それに基づいた栄養プランを提供する重要な役割です。
・健康状態と栄養ニーズの評価
・栄養プランの作成と食事の提供
・栄養バランスの確認と改善提案
安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月収：211,200円～228,800円（※22日勤務の場合）
時給：1,200円～1,300円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
管理栄養士
看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村
うるま市
契約社員
入居者一人ひとりに寄り添い、健康管理から日常生活のサポートまで幅広く担当します。
・バイタルチェック・健康管理
・薬の服薬・管理
・外来受診や入退院の付き添い
・口腔ケア・体位交換
・記録管理
※オンコール対応あり
医療的なケアだけでなく、介護士や他のスタッフに対して、医療知識やケア技術を共有する機会もあります。また、必要に応じて、スタッフに指導を行うこともあります。
安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩看護師や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月給：203,000円～233,000円（支援加算手当3,000円含む）
≪ほか手当≫
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
正看護師または、准看護師
正看護師
株式会社絆
絆訪問看護ステーション
浦添市
正社員
在宅療養されているご自宅や高齢者施設等へ、看護助手と同行しての訪問ケアとなります。
※基本的に単独での訪問はありません。
【具体的には…】
・バイタルチェック
・全身状態の観察
・看護処置、医療処置
・服薬指導と管理
・利用者、家族のコミュニーケーション、メンタルケア
・各連携機関との連携、調整業務
【訪問エリア...】
主に浦添市、他（那覇市・西原町・宜野湾市）
月給300,000円～450,000円+通勤手当～（上限10,000円）
※一律資格手当:20,000円含む
※試用期間1ヶ月:同条件
※通勤手当は片道2Km以上の方対象
【歓迎要件】
◎精神科実務経験1年以上の方優遇
◎日曜勤務月2回できる方優遇、【必須】
・正看護師
※訪問看護の経験は問いませんが、看護業務3年以上の経験が必要になります。
・普通運転免許
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
社会福祉法人ゆうなの会
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
恩納村
契約社員
【夜間における介護業務全般】
・特別養護老人ホーム入居者様（100名）または短期入所利用者（20名）の介護業務全般
・おむつ交換、排泄介助、見守り
※夜間2名程で対応
【入社後の流れ】
先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月給：183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
【必須】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
社会福祉法人ゆうなの会
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
恩納村
契約社員
【介護職全般】
・特別養護老人ホームおよび併設の短期入所施設入居者の援助や介護業務（入浴、食事、排泄介助）
・病院への移動などの送迎業務（自動リフト付き：軽のAT車使用）
※ローテーションで夜勤があります。不安のある方は、日勤からのスタートになります。(相談可)
※入所者100名、ショート利用者20名を、日勤3～4名、夜勤2名程で対応します。
【入社後の流れ】
先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月給：174,800円～183,400円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・準夜勤：2,000円／1回
・夜勤：5,000円／1回
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
管理栄養士【病院内における管理栄養士業務全般】
今年で41年目 地域に根ざした病院
医療法人仁誠会 名嘉病院
嘉手納町
正社員
【病院内における管理栄養士業務全般】
・食事献立作成
・入院、外来患者様の栄養指導・栄養相談
・仕込み、配膳、調理業務全般 など
≪入社後の流れ≫
オリエンテーションをまぜながら、実際に現場に入り、先輩スタッフが当病院のルールや仕事内容をマンツーマンで教えていきます。できる業務から徐々にお任せし、業務の幅を拡げていきましょう。
経験の浅い方やブランクのある方でも、しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。
月給211,300円～238,300円（一律諸手当含む）＋通勤手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【諸手当内訳】
・資格手当：20,000円
・住宅手当：5,300円～8,300円 ※住宅手当は全員支給
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
管理栄養士
※ブランクありOK、もちろん資格を取得したばかりの方も歓迎です
生活相談員【デイサービスでの相談員業務】
ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホーム うえた2号館 デイサービス
豊見城市
正社員
デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。
＜業務内容＞
〇ご利用者様の送迎業務
〇通所介護計画の作成
〇ご利用者及びご家族への相談支援
〇サービス担当者会議出席
〇他事業所、他施設、居宅介護支援事業者との連携
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜将来のキャリアアップについて＞
「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】242,000円〜292,000円+その他手当
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：195,000円〜220,000円
職務手当：30,000円〜50,000円
資格手当：10,000円〜15,000円
処遇改善手当:7,000円～
＜経験・スキル＞
〇生活指導員として業務経験があれば尚可
〇64歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば可
＜資格＞
下記いずれかの資格保持者に限ります。
〇社会福祉士
〇社会福祉主事任用
〇介護福祉士
薬剤師
社会医療法人 友愛会
友愛医療センター
豊見城市
正社員
・薬剤管理指導業務（服薬指導）
・病棟薬剤業務（病棟常駐）
・調剤業務
・薬剤管理業務
・医薬品安全管理 等
育児や介護のため臨床現場から離れていた薬剤師さん、もう一度病院薬剤師として働いてみたいと考えている方お待ちしています！
最初は調剤を中心とした業務から再開し、少しずつ薬剤管理指導業務やチーム医療へ参加していけるようサポートします。
勤務時間や業務範囲について遠慮なくお問い合わせ相談ください。
月給：252,400円〜395,800円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：202,400円～345,800円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
・薬剤師
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
調剤薬局事務【処方せんの受付やPC入力及び指定された薬のピッキングの手伝いなど】
株式会社ファインアシスト
いるか薬局
新都心・首里周辺
正社員
調剤薬局内での運営業務をお任せします。
＜業務内容＞
〇処方せんの受付、入力業務
〇レセプト請求業務
〇調剤助手（指定された薬のピッキングの手伝い）
〇レジを使用しての会計業務
〇OTCの販売（処方せん無しに購入できる医薬品）
※レセプト請求・・・一回の診療でかかった費用の明細を集約して、ひと月分の診療にかかった費用をまとめる業務。
＜1日の仕事の流れ＞
8:50 出社
9:00 処方せん受付開始、納入医薬品の検品、調剤の手伝い
12:30 お昼休憩(60分間/交代で入ります)
13:30 処方せん受付開始、仕入れるお薬の入力、調剤の手伝い
17:30 患者様が終了次第、片付け開始
18:00 退社（残業は滅多にありません）
＜こんな研修プラン！安心してご応募ください＞
▼入社～1ヶ月
指定されたお薬をピックアップして薬剤師へ渡す業務からお願いします。
未経験の方は、まずは薬の名前を覚えましょう♪
慣れてきたら徐々に処方せん等の入力業務を始めます。
▼～6ヶ月
入力業務を完全に覚えられるよう、主に入力を行って頂きます。
また、レセプト請求をお教えします。
2～3ヶ月後には1人立ちして活躍して頂けるよう、しっかりサポートいたします。
【月給】155,500円～250,000円+残業代+通勤手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
※勤務時間は月平均162時間になります。
＜経験＞
〇未経験の方大歓迎（職歴経験不問）
・医療業界の経験はなくてOK
・薬の知識もなくてOK
・無資格OK
※高卒以上
＜優遇＞
〇調剤事務経験のある方優遇
＜活かせる経験＞※必須ではありません。
〇接客、もしくは事務経験
〇保険請求業務 など
＜スキル＞
〇PC基本操作（タイピング程度）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇不問
介護職（無資格可）【定員30名のデイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
株式会社リブレケア
国場周辺
正社員
定員30名のデイサービスで利用者さんの身体援助生活援助・食事介助など介護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
〇利用時間中の介助及び介護業務のサポート（食事介助、口腔ケア、入浴ケア、トイレ介助）
〇移動、移乗
〇清掃全般
〇活動の取り組み（レクレーションや機能訓練の司会のサポート）
〇介護記録業務
＜入職後の流れについて＞
入職後、約2ヶ月まで1人育成担当がつき、OJTで業務の経験を積んでいく教育体制です。
教育期間終了後も先輩がサポートしまのでご安心ください。
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
＜将来のキャリアアップについて＞
「質の高い介護」を提供できる職員を育成するとともに、職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを図れるよう階層別の研修・勉強会などを段階的に実施していきます。
【月給】178,000円～
＜月給内訳＞
〇基本給：165,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
〇経験・スキル・学歴不問／未経験者大歓迎
※介護職経験者優遇、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇資格不問
未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有（規定有）
介護スタッフ(介護職員初任者研修以上)【小規模施設での介護業務】
デイサービスざきみ・有料老人ホームざきみ
有限会社 ケアサービスよみたん
読谷村
アルバイト・パート
デイサービス利用者・有料老人ホーム入居者の介護業務をお願いします。
◆食事・入浴・排泄介助
◆日頃のレクレーション（体操やゲーム）や運動会・クリスマス会などの定期的な行事運営補助 など
※夜間時間帯は、見守り業務などがメインです。
※緊急時などは看護師によるオンコール対応あり
※夜勤時間帯は、1～2名での対応となります。
施設自体が小規模となるため、先輩スタッフや管理者との距離感も近く、困った時はすぐフォローできる環境です。
しっかり研修を行います。安心してご応募ください。
デイサービス：定員20名
住宅型有料老人ホーム：定員14名
読谷村や近隣の利用者様がほとんどです。
時給1,100円～1,200円
※22:00～翌5:00は時給1,500円～（深夜手当含む）
≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円
・役職手当あり
・経験者の方歓迎（ブランクのある方も可）、・介護職員初任者研修以上の方
介護職【サービス付き高齢者向け住宅における利用者さまの介助】
医療法人 道心会
サービス付き高齢者向け住宅 レジデンス絆優
浦添市
正社員
サービス付き高齢者住宅での入居者の生活介護
・排泄介助、食事介助、その他介護全般
・起床時の洗面、着脱の介助、食事介助、通所に行く準備
・排泄介助（施設内のトイレ誘導、オムツ交換）
・ベッドメイキング、居室の清掃
・訪問者の案内、対応（散髪、歯科等）
日勤は【3～4名体制】・夜勤は【3名体制】にて
職員がムリなく介助支援ができるように、
夜勤明けは基本休日をつける体制を徹底しています。
また、ひとり立ちするまでの手厚い研修や
職員同士のコミュニケーション促進など、
スタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら
活躍できる場を提供しています。
月給155,000円～
※別途、資格手当あり（6,000円～8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※夜勤手当あり（5,000円/1回）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、資格有無・経験年数は問いません
介護福祉士・実務者研修習得者は優遇します。
なお、上記資格がない方で希望者の方には
資格取得支援も行っております。
主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】
コツヨシ株式会社
コツヨシ訪問看護ステーション
国場周辺
正社員
主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、
利用者への連絡などケアマネージャーの仕事を
おこないつつ、他ケアマネージャーの育成や
指導もおこなっていただきます。
＜業務内容＞
・要介護認定のための調査、面談・ヒアリング
・介護サービスのプランの作成
・利用者と事業者の間に立って連絡・調整
（介護保険更新申請代行 等）
・モニタリング／利用者の状況確認
・在職員の評価業務
・他ケアマネージャーの育成や指導など
【月給】180,000円～+交通費+一律手当
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
介護福祉士
医療法人タピック 宮里病院
名護市
正社員
老人患者の介助などの業務を担当していただきます。
（移動、入浴、更衣、移乗、排泄、食事等の介助など）
※病棟勤務
└医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
認知症治療病棟
月給171,000円〜191,000円＋その他手当
└資格手当14,000円・調整手当13,000円を含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・夜勤手当：7,000円/回（深夜割増含む）
└夜勤は月平均4回程度
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）
・業務経験者は優遇、・介護福祉士（必須）
夜勤専従介護スタッフ（非常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
株式会社なまくま
有料老人ホームきらら
国際通り・久茂地周辺
契約社員
有料老人ホームでの夜間の介護業務を
お任せします。
＜業務内容＞
・身体介護
（食事・排泄・おむつ交換・衛生管理等）
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃
・巡回 など
＜環境情報＞
■入居者数：43名
■介護職員配置：1日2名体制
＜入職後の流れ＞
入職後1～2ヶ月間は、
先輩の仕事を見学しながら、
仕事内容や流れ、
利用者とのコミュニケーションの取り方など、
基本から学んでいただきます。
独り立ちの時期は、
その方の成長度合いに合わせて決めていくため、
焦らず自分のペースでスキルを身に付けれます。
経験の浅い方やブランクのある方も
ご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に
指導します。
＜研修制度／既存施設参考例＞
新人を対象としたコミュニケーション研修や、
マネジメント層に向けたマネジメント研修など、
各等級に合わせた階層別研修もご用意。
今後も研修を増やしていく予定のため、
長期的なキャリアサポートが受けられる
環境です。
【月給】166,000円～225,000円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】165,000円～195,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
◎資格・経験・学歴不問
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
児童指導員【放課後デイサービスでの療育やその他直接支援など】
株式会社 アタッチ・メント
就労準備型放課後等デイサービスアタッチ・メント
糸満市
正社員
◆放課後デイサービスでの、療育やその他直接支援など
・利用者の送迎業務（本島南部地域）
・プログラムの計画・実施
・利用者の個別ケース担当（児発管と2人体制で行います）
・学習面のサポート
・業務に係る事務作業
・その他管理者より依頼する業務
≪入社後の流れ≫
1～3ヶ月目：ご本人・ご家族とのコミュニケーションを中心に、業務の流れを覚えていただくところからスタートします！
3ヶ月目以降：プログラムの計画・実施や事務処理なども少しずつ担いながら支援業務も行います。
＊状況に応じて適宜変更していきます！
≪資格／いずれかの資格を所持≫
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格者（大学で福祉・心理・教育等を専攻し卒業）
月給：180,000円～245,000円
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：160,000円～190,000円
・処遇改善手当：10,000円～40,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンスキル（入力できる程度）
【以下のいずれか】
・児童指導員の要件を満たす方
・児童福祉事業で2～3年の実務経験がある方
≪資格／いずれかの資格を所持≫
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格者（大学で福祉・心理・教育等を専攻し卒業）
サービス提供責任者【訪問介護サービスに必要な介護プランの作成や申請管理業務など】
株式会社 かいごの森
国場周辺
正社員
利用者さまとご家族に適した訪問介護計画を立てたり、良いサービスを提供できるようにヘルパーに指導・管理などをお任せします。
＜業務内容＞
〇利用者さまとご家族のアセスメント
ケアマネジャーから利用者の訪問介護サービスの依頼を受けたら、利用者さまやご家族のから現在の状態を聞き取り。
〇サービス担当会議への参加
ケアマネジャーが作成したケアプランの原案をもとに、サービス担当者会議へ参加。
〇訪問介護の計画書の作成
サービス提供責任者会議でケアプランの内容が確定したら、サービス提供責任者は訪問介護計画書を作成。
訪問介護計画書の内容を利用者さまやご家族に同意を得ることができたら訪問介護サービスがスタート。
〇モニタリング
サービスを継続していくなかで利用者さまの状態に応じてサービスの修正・変更を調整。
〇ヘルパー業務
ヘルパーとしての業務も併せて行います。（ヘルパーが急にお休みになったとき、代理で担当をサポート）
その他、ヘルパーの指導やシフト管理など。
〇サービス提供のための管理業務
サービス利用日時の変更、介護報酬の請求、集金、緊急時対応、クレーム対応など、訪問介護サービスを運用するために必要な管理業務など。
＜入職後の流れ＞
▼入職時
オリエンテーション。
▼1ヶ月目
先輩サービス提供責任者と一緒に同行し、一連の業務の流れを学ぶ。
訪問介護の計画書や管理業務で作成必要な書類など。
▼2～3ヶ月目
一人で新規利用者様を担当。
▼3～6ヶ月目
個人の習熟度とペースに合わせて、一日あたりの業務調整が可能。
＜仕事のやりがい＞
〇大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
〇会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
〇お客様の状態が改善し社会復帰できた時
〇自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
〇法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い
〇介護保険上、必須で作成するべき書類が多い
〇困難事例の対応 など
【月給】241,000円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：220,000円
資格手当：1,000円～3,000円（介護福祉士3,000円 ホームヘルパー1級1,000円）
役職手当：20,000円
＜経験＞
〇サービス提供責任者として実務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇介護福祉士
〇ホームヘルパー1級
※いずれかの資格が必須
