正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『正看護師』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（男性2名：38名）の
約40名の看護師スタッフの方が
在籍しております。
各年代平均人数の在籍になります。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
30年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎正看護師資格または准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
この求人の特徴
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訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
訪問セラピスト(PT/OT/ST)
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
訪問リハビリ未経験 時給1,400円〜
※お気軽にご相談ください
訪問セラピスト(PT/OT/ST)
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
訪問リハビリ未経験 時給1,400円〜
※お気軽にご相談ください
児童発達支援管理責任者
〇児童発達支援管理責任者の経験がある方
＜歓迎要件＞
〇実務未経験者がある方
＜スキル＞
〇PC操作ができる方、・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
・年齢・学歴・経験不問
・ワード、エクセルが使える方
・時間外手当あり
※試用期間なし
10:00～19:00
※変形労働時間制（1ヵ月単位/月平均172h）
※実働8時間/休憩1時間、シフト制
※残業あり（月平均5時間）
年間休日107日
・年末年始（12/29～1/3）
・GW
・夏季休暇
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日
児童指導員
〇実務未経験者がある方
〇未経験も可
〇ブランクのある方の可
＜スキル＞
〇PC操作ができる方、・児童指導員、教員免許のいずれか必須
・普通自動車運転免許あれば尚可
・年齢・学歴・経験不問
・時間外手当あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件／同条件）
10:00～19:00
※変形労働時間制（1ヵ月単位/月平均172h）
※実働8時間/休憩1時間、シフト制
※残業あり（月平均5時間）
年間休日107日
・年末年始（12/29～1/3）
・GW
・夏季休暇
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日
生活支援員【障がい者施設での生活介護支援業務】
・介護福祉士をお持ちの方は尚可
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
有料老人ホームの介護職（無資格可）【利用者の食事や入浴及び排泄等の介護など】
〇資格不問
※介護福祉士の資格あれば尚良し
※未経験者・無資格者は、
〇資格取得支援制度有
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：150,000円
役職手当：30,000円～50,000円
(2)深0:00～9:30（実8h）
※(1)(2)のシフト勤務（変形労働制）
※月10～11回程度
※残業ほぼ無し
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
介護保険請求事務【レセプト請求業務や請求管理など】
〇59歳以下（省令1号：定年を上限とする為）
※高卒以上
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取り、Excelで表作成など）
〇レセプト業務できる方、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記いずれかの資格をお持ちの方▼
・介護事務管理士
・介護保険事務管理士
・介護事務実務士
・ケアクラーク
・介護報酬請求事務技能検定試験
・介護保険事務士
▼大卒
月給 205,000円～220,000円＋各種手当＋交通費
▼高卒・短大・専門卒
月給 185,000円〜220,000円＋各種手当＋交通費
＜月給内訳＞
基本給：180,000円
調整手当：5,000円～40,000円
└高卒・短大・専門卒：5,000円～40,000円
└大 卒： 20,000円～40,000円
※調整手当の詳細について、学歴・経験等により決定
＜各種手当＞
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
※試用期間6ヶ月有（同条件）
※残業ほぼなし
※月1～2回程度、土・祝の出勤有
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
サービス管理責任者【サンゴ養殖プロジェクトに係る各種管理業務】
・基本PCスキル（タッチタイピング）
【歓迎要件】
◎経験者歓迎
┗重度障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗知的・発達障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗就労継続支援B型での経験(経験年数は問いません)
┗サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします!)、【必須】
・サービス管理責任者の要件を満たしている方
◇月額336,667円～416,667円
└ベースアップ手当(10,000円/月)
└サービス管理責任者手当(10,000円～30,000円/月)含む
※固定残業代：毎月91,634円/45h分含む
└超過分別途支給
※試用期間6ヶ月：同条件
※交通費実費支給(上限あり) ～10,000円
※経験・資格によりスタート給変動あり
※残業:ほぼ無し
《休暇》
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3連休／年2回）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後／有給休暇10日付与）
介護職（無資格可）
〇未経験歓迎
└18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため
＜歓迎＞
〇介護施設での業務経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
＜歓迎要件＞
〇介護職員初任者研修修了者
〇介護職員実務者研修修了者
〇介護福祉士
＜月給内訳＞
基本月給：155,650円〜208,520円
処遇改善手当：38,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：5,200円／回
マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者へ支給）
介護福祉士手当：5,000円
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 10:30～19:30
(5) 16:30～翌9:30（月5回程度）
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
看護師（病棟）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・看護師資格
≪月給詳細≫
・基本給:180,000円〜280,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:20,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 ）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・年次有給休暇（法定通り付与）
理学療法士
・経験不問、・理学療法士（必須）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
正看護師【緩和ケア病棟での看護業務全般】
＜その他手当＞
資格手当：10,000円
認定手当：4,000円
(2)16:00～翌9:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
介護スタッフ(介護職員初任者研修以上)【小規模施設での介護業務】
※22:00～翌5:00は時給1,500円～（深夜手当含む）
≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円
・役職手当あり
・8:30～17:30（休憩1時間）
【平日】
・15:00～深0:00 (休憩1時間)
・17:00～翌10:00（休憩2時間）
※勤務時間のご相談OKです！
※お休み相談OK！ライフスタイルに合わせてシフトが組めます。
正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記手当を含みます
業務手当：10,000円
資格手当：10,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当】
コール待機手当1日：2000円
オンコール出勤手当：5000円
年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
調整手当：0～10,000円
※残業：月平均8時間
介護福祉士【入居者9名の高齢者グループホームで食事や入浴、排泄等の介護など】
◎普通自動車運転免許あれば尚可
＜必須要件＞
◎介護福祉士資格保持者
◎年齢制限有(18歳～59歳)
└年少者の深夜業の禁止(省令2号)
└定年年齢を上限とするため(省令1号)
◎PCで簡単な入力操作が可能な方
└専用ソフトでの記録となりますので
簡単なキーボード入力操作ができればOK
＜内訳＞
【基本給】 156,000円～159,000円
＋資格手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 6,000円～7,000円／月
＋ベースアップ手当 5,750円／月
＋夜勤手当 24,000円／4回分含む
※試用期間3ヶ月有※
試用期間中の月給は下記になります。
【月給】 205,550円～206,550円
【基本給】 154,800円～
＋資格手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 6,000円～7,000円／月
＋ベースアップ手当 5,750円／月
＋夜勤手当 24,000円／4回分含む
◎8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
◎11:00～20:00（実働8h・休憩1h）
◎17:30～翌9:30（実働14h・休憩2h）
※上記シフトで交代制勤務（2交代制）
※夜勤シフトは月に4～6回勤務
※月平均労働時間172h
※月9回休み（2月は月8回休み／閏年は9回）
※勤務表により振り分けます（希望も可能です）
介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】
◎要普通運転免許（AT限定可）
＜月給内訳＞
基本給：165,610円～268,610円
資格手当：80,000円
処遇改善手当：15,000円
※試用期間3ヶ月有
試用期間中は処遇改善手当の支給なし
※変形労働時間制：1ヶ月単位
※月平均労働時間：172H
※月平均残業時間：2H
土曜、日曜は交替制で休み（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
