正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『正看護師』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（男性2名：38名）の
約40名の看護師スタッフの方が
在籍しております。
各年代平均人数の在籍になります。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
30年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎正看護師資格または准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人3件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
□未経験者の方
└「資格は取ったけどまだ実務経験なくて」という方もまずはお気軽にご連絡ください♪
□ブランクのある方
└「施術のスキルや知識面が不安」という方にも安心な充実の研修プログラムがあります♪、＜必須条件＞
□あん摩マッサージ指圧師免許（国家資格）
□普通自動車運転免許
└利用者さま宅や施設への移動運転があるため
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～270,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
職務手当：5,000円〜5,000円
運転手当：30,000円〜30,000円
固定残業手当：35,000円〜50,000円（20時間含）
└時間超過分については別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000円／月
インセンティブ(件数＋月売上げ)：実績0～4,56万円
＜その他休暇＞
年末年始（3日）
特別休暇（年7日／入社日で変動あり）
【年間休日】108日
介護職
下記いずれかの資格・要件を満たす方
〇介護福祉士
〇実務者研修
〇初任者研修
※経験等により考慮あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円/※介護福祉士
・皆勤手当 5,000円
・処遇改善手当 5,000円～30,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
ケアマネジャー【介護計画の作成及び介護サービスの提供事業者との介護内容調整など】
＜将来のキャリアアップについて＞
◎実務経験5年条件
主任ケアマネージャーの受験資格可。
また、国家資格である
「社会福祉士」を目指すことも可能。
外部研修及び試験対策で
必要な時間調整など、
条件に応じてサポートいたします。、 【必須】
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）保有者
◎59歳以下の方（省令3号のイ）
【あれば尚可】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎ケアマネジャー業務経験あればなお可
+交通費支給(4,200円/月)
【給与内訳】
・基本給：200,000円
・諸手当：0円～115,000円
【諸手当内訳】
評価手当：0円～115,000円
※評価手当は利用者定数により変動あり。
主任介護支援専門員資格がある方は、
手当30,000円になります。
月9回休み（2月のみ8回）
※日祝固定休
◎有給休暇有
6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
介護支援専門員（ケアマネージャー）
└業務経験の浅い方、業務は初めてという方も歓迎します
※主任介護支援専門員の資格あれば尚可
・簡単なパソコン操作
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
月収：240,000円以上可
※試用期間2ヶ月：同条件
【月給内訳】
・基本給：170,000円
・固定残業代：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
・通勤手当：8,000円/月
・対応件数手当（歩合給 ※30件以上超えた場合）：5,000円/1件
・主任介護支援専門員資格：10,000円/月
・社会福祉士：5,000円/月
・祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
※年間休日125日
介護福祉士【入浴介助や食事介助および生活支援など】
・高校卒業以上
■歓迎条件
・グループホームや高齢者施設など経験者歓迎
・PCスキル（ワードやエクセル等の基本操作）、・介護福祉士（必須）
※試用期間3ヶ月（同条件）
【内訳】
・基本給：156,000円〜157,000円
・調整手当：14,000円〜30,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・通勤手当：上限15,000円/月
・皆勤手当：3,000円
・扶養手当：2,000円〜8,000円
・夜勤手当：5,000円/回
(2)11:00〜20:00（休憩60分）
(3)16:00〜9:00間の15時間（休憩120分）※希望者のみ
■休暇制度
・年次有給休暇
・誕生月特別休暇（1日）
・夏季特別休暇（2日）
介護福祉士【デイサービスにおける介護業務】
・基本的なパソコン操作可能な方（PC・タブレット端末操作があります）、≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士をお持ちの方
※経験、能力により優遇
≪月給内訳≫
・基本月給：150,500円～178,900円
・処遇改善手当：20,000円～43,970円
└契約社員時は20,000円、正社員登用後は43,970円
・介護福祉士手当：20,000円
・中重度手当 7,525円～8,945円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月(往復2km以上より支給)
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※月平均残業時間8h
※祝日は出勤です。
※年間休日107日
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
臨床工学技士
・臨床工学技士
【歓迎】
・総合病院での実務経験のある方尚可
※賞与年2回あり
▼勤務時間は2パターンのうちいずれか選べます
・週5日/実働6時間/休憩30分
・週4日/実働7時間45分/休憩1時間
土曜、日曜、祝日、他（週2～3日休み）※勤務パターンにより異なる
【休暇】
・有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・忌引休暇
介護福祉士
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：134,600円〜145,700円
職務手当： 10,000円
特定処遇改善手当： 8,000円
処遇改善支援手当： 5,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：19,225円～/月 ※下限給与にて準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算。
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと千円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
又は15:15〜深0:00の間で8時間
(4)深0:00～8:45
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
看護師【健康管理や服薬管理、介助業務など】
■各種手当内訳
【資格手当】25,000～30,000円
【精勤手当】5,000円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
■月給例
【正看護師】199,250円〜
【准看護師】186,000円〜
年間休日：107日
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
夜勤専従介護スタッフ（常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
、 ◎介護福祉士資格
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】185,000円～（介護福祉士資格保持者）
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
※変形労働時間制1ヶ月単位
※残業ほぼなし
シフト制
◎年間休日107日
介護職員【介護付有料老人ホームでご入居者の生活支援業務】
・経験者（介護関連の資格不問）
※経験年数は問いません。
※夜勤なしでも応募できます。
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
看護師【生活介護施設での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・夜間勤務手当：8,500円/回
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(2) 17:00～翌9:00
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
薬剤師【調剤業務及び在宅服薬支援など】
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
看護師【利用者の健康チェックや運動指導など】
◎PC入力ができる方（介護ソフトへの簡単な入力作業あり）、◎正看護師または准看護師の資格保持者
◎普通自動車運転免許
＜内訳＞
【基本給】160,000円
＋処遇改善手当50,000円～60,000円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
◎年末年始休み(12/30～1/3)
【年間休日数】 125日
理学療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎理学療法士
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
訪問看護師【高齢者の健康状態チェックなど】
◆看護師経験5年以上
◆訪問看護未経験可
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
月給308,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：248,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験10年】
月給322,800円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：252,800円
訪問手当：20,000円
資格手当：30,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験15年】
月給331,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：256,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：35,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
