正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『正看護師』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（男性2名：38名）の
約40名の看護師スタッフの方が
在籍しております。
各年代平均人数の在籍になります。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
30年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎正看護師資格または准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
この求人の特徴
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保健・安全衛生業務【企業内での社員の健康サポート】
■ 特別な英語スキルは不要です（抵抗感がなければOKです）、■ 大卒または看護専門・専修学校卒
■ 看護師または保健師 (臨床経験3年以上)
※ 保健師のみ経験の方(臨床経験なし)の場合はご相談の上応募可否の判断をさせていただきます。
※試用期間3ヶ月 (同条件)
※時間外労働あり/月平均15h程度
残業代は1分単位で支給
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
言語聴覚士
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
理学療法士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
・理学療法士資格をお持ちの方
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※時間変動あり
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
介護福祉士【デイサービスにおける介護業務】
・基本的なパソコン操作可能な方（PC・タブレット端末操作があります）、≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士をお持ちの方
※経験、能力により優遇
≪月給内訳≫
・基本月給：150,500円～178,900円
・処遇改善手当：20,000円～43,970円
└契約社員時は20,000円、正社員登用後は43,970円
・介護福祉士手当：20,000円
・中重度手当 7,525円～8,945円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月(往復2km以上より支給)
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※月平均残業時間8h
※祝日は出勤です。
※年間休日107日
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
准看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：11,000～14,000円
別途：夜勤・通勤・資格・住宅・扶養手当有
・夜勤手当(10,000円/回)
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
※a～cの交代制 ※c.夜勤/月平均4回
月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
動物病院看護スタッフ【受付および動物看護師業務など】
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
介護福祉士
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：134,600円〜145,700円
職務手当： 10,000円
特定処遇改善手当： 8,000円
処遇改善支援手当： 5,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：19,225円～/月 ※下限給与にて準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算。
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと千円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
又は15:15〜深0:00の間で8時間
(4)深0:00～8:45
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
夜勤専従介護スタッフ（常勤）【入居者様の食事介助や生活補助及び入浴介助など】
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
、 ◎介護福祉士資格
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】185,000円～（介護福祉士資格保持者）
【評価手当】1,000円～30,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【夜勤手当】6,000円／回
【職務手当】3,000円／月
（初任者研修、実務者研修）
【通勤手当一定額】月額4,200円
※変形労働時間制1ヶ月単位
※残業ほぼなし
シフト制
◎年間休日107日
正看護師
◎精神科実務経験1年以上の方優遇
◎日曜勤務月2回できる方優遇、【必須】
・正看護師
※訪問看護の経験は問いませんが、看護業務3年以上の経験が必要になります。
・普通運転免許
※一律資格手当:20,000円含む
※試用期間1ヶ月:同条件
※通勤手当は片道2Km以上の方対象
※残業ほぼなし
《休暇》
・介護休暇（実績有）
・育/産休（実績有）
・記念日休暇
※年間休日105日
※休み調整可
正・准看護師【利用者さんのバイタルチェックや服薬管理及び食事介助など】
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎、〇正・准看護師免許
月給：235,000円 ～325,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：200,000円～250,000円
〇職務手当：20,000円
〇評価手当：10,000円～50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：5,000円～
※処遇改善制度によるもの
【准看護師】
月給：205,000円 ～285,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：180,000円〜220,000円
〇職務手当：10,000円〜
〇評価手当：10,000円〜50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：5,000円～
※処遇改善制度によるもの
〇育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、
有給休暇、慶弔休暇、その他休暇あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：夜勤・通勤・資格・住宅・扶養手当有
・夜勤手当(10,000円/回)
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
※a～cの交代制 ※c.夜勤/月平均4回
月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
サービス管理責任者
・基本PCスキル（タッチタイピング）
【歓迎要件】
◎経験者歓迎
┗重度障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗知的・発達障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗就労継続支援B型での経験(経験年数は問いません)
┗サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします!)、【必須】
・サービス管理責任者の要件を満たしている方
◇月額336,667円～416,667円
└ベースアップ手当(10,000円/月)
└サービス管理責任者手当(10,000円～30,000円/月)含む
※固定残業代：毎月91,634円/45h分含む
└超過分別途支給
※試用期間6ヶ月：同条件
※交通費実費支給(上限あり) ～10,000円
※経験・資格によりスタート給変動あり
※残業:ほぼ無し
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
正・准看護師【入所者様のバイタルチェックや処置及び内服薬の管理など】
（省令1号/定年を上限とする為）
◎専修学校以上
※専攻：看護学校卒
◎看護師または准看護師資格
※いずれかの資格を所持で可
＜内訳＞
【基本給】 154,300円〜
＋資格手当：正・准看護師 40,000円
＋調整手当：30,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)
(2)15:00〜深0:00
(3) 深0:00〜朝9:00
(4)16:00〜朝9:00（休憩2h／実働15時間）
※変形労働時間制 (1ヵ月単位で設定)
※休憩1時間
※(1)～(3)のシフト制
※(4)の勤務は月4回程度
※残業時間1ヵ月平均5時間
月9日休み、2月のみ8日休み
※1ヵ月変形により週平均40時間制
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
介護支援専門員
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
※勤務時間調整相談可
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎作業療法士資格保持者
【内訳】
基本給：190,000円
+資格手当：20,000円
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(1)22:00～翌7:00
(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
介護福祉士【介護医療院での介護業務】
└未経験者もOK！ブランクのある方も大歓迎！
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・59歳以下（定年60歳のため）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本月給：137,000円
・資格手当（介護福祉士）：4,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：14,500円～21,500円
・固定残業代：8,400円/7時間分 ※超過分別途支給
・処遇改善加算手当：23,000円
【他手当】
・夜勤手当：7,500円/回
・皆勤手当：6,000円
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
介護職員（初任者研修修了者）【定員25名のデイサービスで利用者の介護業務全般】
学歴・経験不問
※65歳未満の方（定年を上限）、＜免許＞
普通自動車運転免許(AT限定可)
＜資格＞
介護職員初任者研修修了者
＜尚可＞
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜月給内訳＞
基本月給：170,000円
特定処遇改善手当：4,000円～5,000円
ベースアップ手当：4,000円～5,000円
※下記資格をお持ちの方は、別途手当あり
介護福祉士手当：10,000円
旧盆、年末年始
育児休暇
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
●64歳以下 ※定年年齢（65歳）を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師または准看護師免許（いずれかをお持ちの方）
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
※月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
