正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『正看護師』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（男性2名：38名）の
約40名の看護師スタッフの方が
在籍しております。
各年代平均人数の在籍になります。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
30年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎正看護師資格または准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
この求人の特徴
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(未経験可)生活相談員【デイサービスでの送迎や計画書の作成作業など】
簡単なパソコンの打ち込み操作、普通自動車運転免許（AT限定可）
└利用者の送迎業務があるため必要となります
【あれば尚可！の優遇資格】
◎ 介護福祉士、社会福祉士
◎ その他、福祉･介護関連の資格
→月￥10,000の手当支給アリ！
《月収例》240,000円〜270,000円+交通費
★月収の内訳
┗ 月給210,000円〜220,000円
＋介護処遇改善手当30,000円〜50,000円
【他の主な手当】
〇 介護福祉士手当：10,000円
〇 社会福祉主事手当：10,000円
…etc.
★お仕事が早く終われば16:30の退社あり♪
┗ 給与の減額はございません（さらに残業もナシ！）
┗勤務時間の調整希望がありましたら、面接時にご相談下さい。
年末年始、年次有給休暇（入職半年後）、特別休暇
★有給休暇は時間単位での取得もOK！
(未経験可)介護スタッフ
経験者・有資格者は優遇します。、普通自動車運転免許（AT限定可）
└利用者の送迎業務があるため必要となります
【あれば尚可！の優遇資格】
◎ 介護福祉士、社会福祉士
◎ その他、福祉･介護関連の資格
→月￥10,000の手当支給アリ！
※月収例（子2人扶養の場合）：256,100円～276,100円（月給＋処遇改善手当/4～6万円程度＋子ども手当1人1万円＋各種手当）
※処遇改善手当は日数等により変動有、入職2ヶ月後の給与に反映
★お仕事が早く終われば16:30の退社あり♪
┗ 給与の減額はございません（さらに残業もナシ！）
┗勤務時間の調整希望がありましたら、面接時にご相談下さい。
年末年始、年次有給休暇（入職半年後）、特別休暇
★有給休暇は時間単位での取得もOK！
トリマー【犬のトリミング業務や顧客対応など】
＜内訳＞
・基本給：173,000円～
・職能手当：5,000円～
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
※シフト制
理学療法士
・経験不問、・理学療法士（必須）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
≪ほか手当≫
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
※夜勤はありません
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
理学療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎理学療法士
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
看護師
≪内訳≫
基本給151,500円～207,800円
処遇改善手当6,000円～12,000円
賃金改善手当8,000円～16,000円
職務手当13,560円～19,573円
≪その他手当≫
・夜勤手当（1回あたり深夜割増分含む）※月に4回程度
└10,500円（経験3年未満）
└12,500円（経験3年以上）
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住宅、扶養、休日手当等あり（法人規定により）
【夜勤】17:00～翌9:30、20:30～翌9:30等
【長日勤】8:30～21:30
※基本2交代制 ※その他変則勤務（早出・遅出）あり。
※月平均160時間程度に調整
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
看護師(経験者)【無床診療所での診療介助や看護業務および処方補助】
・看護師経験年数3年以上の方
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelが触れればOK)
・年齢59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)
≪優遇≫
・経験年数5年以上の方は優遇します！、≪必須≫
正看護師、准看護師いずれかをお持ちの方
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
基本給160,650円～225,750円
資格手当12,000円
≪各種手当≫
交通費10,000円/月
皆勤手当10,000円/月
(A)8:00～17:00(実働8h/休憩1h)
(B)8:30～18:00(実働8h/休憩1.5h)
≪水・土≫
8:30～12:30(実働4h)
※月平均労働時間160h
・年末年始(12/31～1/3)
・お盆（ウークイ）
・慰霊の日
・年次有給休暇(法定通り付与)
・産休・育休制度（取得実績あり）
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
動物病院看護スタッフ【受付および動物看護師業務など】
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
歯科衛生士
※試用期間なし
日曜・祝日／9:30～18:00（実働7.5時間）
└相談の上毎月シフトを組みます
・GW
・年末年始（12/30～1/3）
・夏休み（8/15～8/22迄）
看護師【リハビリ特化型デイサービス内での看護業務】
※応相談
◎正看護師
◎准看護師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
《月収内訳》
【基本給】200,000円〜
【資格手当】15,000円
【処遇改善手当】40,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
※店舗によっては土日お休み
★年末年始
放課後デイサービス支援スタッフ（言語聴覚士）
簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、 普通自動車運転免許（AT限定可）
言語聴覚士資格
＜月給内訳＞
基本給：132,300円～
資格手当：30,000円
職務手当：30,000円
指導員手当：30,000円
飲食手当：3,500円（一律）
交通費支給有：4,200円（一律）
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年間休日】 125日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
年末年始
正看護師
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
▽下記経験者歓迎▽
・教育指導経験やリーダー経験のある方
・訪問看護経験者、・正看護師免許
※中途での看護師資格取得者も歓迎！
【内訳】
・基本月給：205,000円〜251,600円
・資格手当：15,000円/月
【その他手当】
・夜勤手当：11,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
・住宅手当：5,000円～13,000円/月（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円/月（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
(2)夜勤／17:00～翌9:00(月4～5回程度)（休憩120分）
※(1)(2)のシフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談(日勤常勤、夜勤少な目など)
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
ヘルパー社員（未経験可）【在宅介護サービスの提供や業務管理】
利用者と適切な距離感を保って接するため、
サービス業で身につけた表情や態度の心構え
など。こういった非言語のコミュニケーションも
含め、おもてなしの心を持って接することが
大切なポイントになります。、 ◎未経験歓迎
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTで診療の経験を積んでいく教育体制です。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。
また以下、資格は持っているが経験が無い方も
大歓迎です。一緒に向上しましょう。
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎初任者研修修了
◎看護師
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】180,000円～210,000円
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
看護師(正・准)
月給(正看)193,100円～
(准看)189,780円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
基本給 166,000円
+ 業務手当(※1) 16,600円(正看)
13,280円(准看)
+ 処遇改善手当 10,500円
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・夜勤手当: 8,400円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
9:30～18:30 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
作業療法士【定員20名の支援を必要とするお子さんたちのリハビリ訓練など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
正看護師（精神科病棟勤務）
・普通自動車免許(AT限定可)
【内訳】
基本給：190,000円～220,000円
免許手当（一律）：25,000円
看護処遇手当：7,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円/回
└3深夜勤 5,500円/回
通勤手当：上限15,000円
(2)16:15～翌1:00
(3)深0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】
◎要普通運転免許（AT限定可）
＜月給内訳＞
基本給：165,610円～268,610円
資格手当：80,000円
処遇改善手当：15,000円
※試用期間3ヶ月有
試用期間中は処遇改善手当の支給なし
※変形労働時間制：1ヶ月単位
※月平均労働時間：172H
※月平均残業時間：2H
土曜、日曜は交替制で休み（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
歯科衛生士（未経験可）
・未経験OK
└資格を取得したばかりの方や第二新卒も◎
・ブランクある方も歓迎
○.優遇条件：
・訪問診療経験者優遇、○.必須条件：
・歯科衛生士免許
└ 経験はなくても可
※免許をお持ちであれば未経験でも可
※訪問診療経験者優遇
└ 経験・能力を考慮し表記金額を最低ラインとし決定
○.昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回
○.他手当
└ 残業手当等
（固定残業制ではありません）
○.試用期間あり
・2ヶ月（条件変更なし）
○.完全週休2日制（木曜・日曜）＋祝日
○.お盆休み、年末年始休暇、GW休暇
○.年次有給休暇
