正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『正看護師』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（男性2名：38名）の
約40名の看護師スタッフの方が
在籍しております。
各年代平均人数の在籍になります。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
30年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎正看護師資格または准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
この求人の特徴
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歯科衛生士
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
▼矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
歯科衛生士
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
▼矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
歯科衛生士
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
9:00～13:00／14:00～18:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:30～16:00（休憩なし）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
介護福祉士【デイサービスにおける介護業務】
・基本的なパソコン操作可能な方（PC・タブレット端末操作があります）、≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士をお持ちの方
※経験、能力により優遇
≪月給内訳≫
・基本月給：150,500円～178,900円
・処遇改善手当：20,000円～43,970円
└契約社員時は20,000円、正社員登用後は43,970円
・介護福祉士手当：20,000円
・中重度手当 7,525円～8,945円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月(往復2km以上より支給)
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※月平均残業時間8h
※祝日は出勤です。
※年間休日107日
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】
新人教育プログラムから職員研修、
資格取得までしっかりサポートさせて頂き、
介護職員のサービスの質と量を上げ、
より良いケアを利用者へ追及できるように
努めています。、 ◎介護福祉士の資格
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して
決定いたします。
＜月給内訳＞
【基本給】 150,000円～
【評価手当】 1,000円～30,000円
【処遇改善手当】 47,000円～
＜その他手当＞
【職務手当】 15,000円～25,000円
（運転免許保有者）
※職務手当詳細：普通運転免許有 15,000円
大型運転免許有 25,000円
【別途支給手当】
通勤手当(上限4,200円/月)
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
看護師【生活介護事業所での看護業務】
・ブランクのある方もOK！
・Uターン、Iターン歓迎！
└当社が所有している社宅・寮あり！
引っ越し先が決まるまでの間、住む場所を支援します。、【必須】
・正・准看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童の送迎業務があるため
※試用期間3ヶ月有（期間中/正看：時給1,400円、准看：時給1,300円）
※試用期間終了後、正社員登用となります
≪月収内訳≫
・基本月給：180,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・臨時給付金：5,000円
・住宅手当：5,000～10,000円（全職員支給）
・通勤手当：上限15,000円/月（2km以上から支給）
・皆勤手当 5,000円
・残業手当
※残業ほぼナシ！業務はきちんと定時内に終えるよう調整しています！
・年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇（勤務半年後10日付与）
・看護休暇（5日）
・産休、育休取得実績有
※年間休日：110日
正・准看護師【利用者さんのバイタルチェックや服薬管理及び食事介助など】
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎。、〇正・准看護師免許
〇普通自動車運転免許あれば尚可
〇月給：233,000円 ～323,300円
＜給与内訳＞
〇基本給：200,000円～250,000円
〇職務手当：20,000円
〇評価手当：10,000円～50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：3,000円
※処遇改善制度によるもの
＜准看護師＞
〇月給：203,000円 ～283,000円
＜給与内訳＞
〇基本給：180,000円〜220,000円
〇職務手当：10,000円〜
〇評価手当：10,000円〜50,000円
※経験年数に応じて基本給調整
〇処遇改善手当：3,000円
※処遇改善制度によるもの
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
〇育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、
有給休暇、慶弔休暇、その他休暇あり
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与
児童発達支援管理責任者
〇児童発達支援管理責任者の経験がある方
＜歓迎要件＞
〇実務未経験者がある方
＜スキル＞
〇PC操作ができる方、・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
・年齢・学歴・経験不問
・ワード、エクセルが使える方
・時間外手当あり
※試用期間なし
10:00～19:00
※変形労働時間制（1ヵ月単位/月平均172h）
※実働8時間/休憩1時間、シフト制
※残業あり（月平均5時間）
年間休日107日
・年末年始（12/29～1/3）
・GW
・夏季休暇
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日
介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
＜復職・ブランクのある方＞
入社後のフォロー体制が整っているので現場経験が無くても大丈夫です。
ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。
その方の成長度合いに合わせて、指導担当者と業務実施します。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
＜未経験者の方＞
新人教育プログラムから職員研修や介護福祉士資格取得のための実務者研修を施設内で受けることができますので、働きながら資格取得が可能です。、◎資格経験不問（初心者大歓迎）
◎有資格者歓迎
└初任者研修（ヘルパー2級）
└実務者研修（ヘルパー1級）
※試用期間3ヵ月有
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
＜月給内訳＞
基本給：134,700円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：28,000円
試用期間中の月給は下記になります。
【期間中】1～3ヶ月
【月給】 154,112円～スタート
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
介護福祉士【介護医療院での介護業務】
└未経験者もOK！ブランクのある方も大歓迎！
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・59歳以下（定年60歳のため）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本月給：137,000円
・資格手当（介護福祉士）：4,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：14,500円～21,500円
・固定残業代：8,400円/7時間分 ※超過分別途支給
・処遇改善加算手当：23,000円
【他手当】
・夜勤手当：7,500円/回
・皆勤手当：6,000円
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
└ブランクがある方も歓迎致します
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験年数に応じ給与決定いたします。
└看護師経験5年以上／月給：200,000円～(正・准共通)
≪各種手当≫
・資格手当
・交通費支給（上限30,000円/月）
・シフトによる週休2日制（日曜固定＋1日）
※年間休日105日以上
≪休暇≫
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
薬剤師
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：202,400円～345,800円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(2)17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※月168Hで調整
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
介護福祉士
≪内訳≫
基本給/147,025円～153,938円
処遇改善手当/4,000円
賃金改善手当/16,000円
職務手当/5,386円～ 11,503円
≪その他手当≫
・夜勤手当（準夜勤：3,500円／1回、深夜勤：4,500円／1回）
・時間外手当
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
(2)17:00～翌9:30
(3)8:30～17:30
※シフト制
※月平均労働時間160時間
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
※試用期間3カ月/同条件
15:30～21:30
日曜/10:00～15:30
祝日/10:00～13:00（当番制）
※週40H/変形労働シフト制
※祝日は基本休み・当番制で1日3Hの診療あり
祝日、GW、年末年始(当番制)
産前/産後/育児休暇有
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
※月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
介護職（デイケア）【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】
◎普通自動車運転免許
【基本給】156,400円
＋介護職員処遇改善手当
（約20,000～25,000円）
＋資格手当あり
（介護福祉士8,000円～）
※試用期間1ヶ月（同条件）
他シフトで1日休み（週40時間勤務）
旧盆・年末年始
介護職（無資格・未経験者可）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
（未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有）
◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
下記資格あれば尚可
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員実務者研修修了者
【基本給】155,000円～
+処遇改善加算：20,000円～
+特定処遇改善加算：3,000円～
+ベースアップ加算：4,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業ほぼなし（月平均：5H程度）
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
助産師【総合病院における助産師業務全般】
※令和5年度資格取得予定者も可
【月給】204,900円～
■正社員登用後
【月給】209,800円～
※能力・経験により給与決定。昇給あり。
◎8:00～17:55（実働8時間55分・休憩60分）
◎11:00～20:55（実働8時間55分・休憩60分）
◎20:30～翌9:30（実働12時間・休憩120分）
※2～3交代シフト
