正看護師（有資格者）【一般病棟40床または地ケア病棟30床での看護業務全般】
賞与年2回・昇給年1回◎＼その他待遇・福利厚生充実／
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは、地域の皆様へ最善の
医療・保険・福祉サービスをめざし、
地域の皆様のかかりつけ医として、
日常の健康づくりのお手伝いをしております。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに『正看護師』として
共に働く仲間を増員募集をします。
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
応募前のご相談も受付しておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
医療法人禄寿会は、
地域に根ざした医療を目指し、小禄病院を始め、
老健施設 禄寿園や訪問看護ステーション、
デイサービスなど地域の皆さまの御要望に
合わせた医療、介護をはば広く展開して
まいりました。
しかしながら、その内容は、
いまだ皆さまの充分な満足を得るものではなく、
まだまだ発展途上のさなかにあるものと
認識しております。
これまでの医療は皆さまが病院を
受診してきたのを診察し、治療し、
看護するという、いわゆる”待ち”の医療が
中心でした。
今後 禄寿会は、この”待ち”の医療の質をさらに
高める努力も行ないつつ、
医療部門と介護部門の有機的な連携を図り、
訪問診療、訪問看護、在宅介護支援など
“出ていく”医療を強く押し進めていきたいと
考えています。
これまでの禄寿会の医療活動を
今後さらに発展させ、質の高い医療、
介護の提供を目指し、
そして地域の皆さまがいつまでも安心して
相談でき受診できる、
そのような医療法人を作り上げるため
努めてまいります。
私たちのビジョン
私たちは常に最善の医療・福祉サービスの
提供を心がけ、
地域の皆様との信頼関係を育み地域と共に
歩む医療機関をめざします。
こんな仲間が活躍しています
20代～60代（男性2名：38名）の
約40名の看護師スタッフの方が
在籍しております。
各年代平均人数の在籍になります。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
30年以上のキャリアになる看護師います。
＜ココPoint！＞
【産休・育休率】取得率100％
【産休後 復帰率】100%
※育休復帰後の勤務時間の調整も相談可。
育児休業、介護休業、取得実績有◎
復帰率100％以上。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を
整えています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般病棟(40床)、地域包括ケア病棟(30床)の
いずれかでの看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・患者さんのアセスメント
・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア
・採血・点滴・注射などの処置
・ドレーン管理
・与薬・服薬管理
・配膳や食事介助
・看護記録
・手術・検査出し
・予定入院の情報収集や
オリエンテーション対応、退院支援
・緊急入院の対応
＜職場情報＞
【日勤】 看護師8名+看護助手4名
【夜勤】 看護師3名+看護助手1名
＜入職後の流れ＞
入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、
OJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務から
スタートし、段階的に業務の幅を
広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを
身に付けてください。
＜キャリアアップ支援＞
実習受け入れと指導者講習を通じて
看護師の育成を進め、
認定看護師や医療安全管理者の養成を
促進しています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎
募集情報
経験・スキル
◎実務経験2年以上
免許・資格
◎正看護師資格または准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤、2交代制
※夜勤は月4～5回の勤務有
※月平均労働時間：168時間
※残業ほぼなし（時間外労働：月平均1時間）
休日・休暇
◎週休2日制（月8～10日休み)）
【年間休日】109日
◎リフレッシュ休暇 年2日
◎年次有給休暇 初年度10日（勤続6ヶ月以上）
給与
【月給】205,500円～
【内訳】
基本給：186,500円～
+技術手当：19,000円（資格手当相当）
※試用期間6ヵ月(同条件)
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（雇用・労災・健康・厚生・財形）
◎賞与年2回（前年度実績：3.50ヶ月分）
◎昇給
◎皆勤手当（5,000円/月）
◎当直手当（10,000円/回）
◎通勤手当（上限12,000円）
◎駐車場有（月額制）
◎入職応援手当
入職より半年経過後に10万円、
1年経過後に10万円の合計20万円を支給。
対象者は下記条件になります。
直接応募、ハローワーク紹介、
禄寿会職員紹介にて採用となった
病棟看護師(夜勤有)
◎社宅・職員寮あり（家具・家電付き）
※社宅・職員寮の利用は沖縄県外、
離島・本島北部地域に在住の方が
対象となります。
◎育児休業
◎介護休業
◎その他
◆共済会、医療費補助制度、
企業主導型保育園との提携
(7ヵ所、0才時対応の保育園あり)
※医療費補助制度は小禄病院で
医療診療を受けた職員、配偶者、
子供を対象に全額補助となります。
◆BigAdvanceアプリのインストールで、
全国50,000事業所を超える参加企業の
特典クーポンが利用可能。
◆県内7ヵ所の葬祭会館、
県内2ヵ所のホテルで各種割引制度あり。
◎退職金制度（勤続2年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは
平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
医療法人 禄寿会 小禄病院
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄547-1
この求人の特徴
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訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
訪問セラピスト(PT/OT/ST)
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
訪問リハビリ未経験 時給1,400円〜
※お気軽にご相談ください
訪問セラピスト(PT/OT/ST)
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
訪問リハビリ未経験 時給1,400円〜
※お気軽にご相談ください
児童発達支援管理責任者
〇児童発達支援管理責任者の経験がある方
＜歓迎要件＞
〇実務未経験者がある方
＜スキル＞
〇PC操作ができる方、・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
・年齢・学歴・経験不問
・ワード、エクセルが使える方
・時間外手当あり
※試用期間なし
10:00～19:00
※変形労働時間制（1ヵ月単位/月平均172h）
※実働8時間/休憩1時間、シフト制
※残業あり（月平均5時間）
年間休日107日
・年末年始（12/29～1/3）
・GW
・夏季休暇
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日
児童指導員
〇実務未経験者がある方
〇未経験も可
〇ブランクのある方の可
＜スキル＞
〇PC操作ができる方、・児童指導員、教員免許のいずれか必須
・普通自動車運転免許あれば尚可
・年齢・学歴・経験不問
・時間外手当あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件／同条件）
10:00～19:00
※変形労働時間制（1ヵ月単位/月平均172h）
※実働8時間/休憩1時間、シフト制
※残業あり（月平均5時間）
年間休日107日
・年末年始（12/29～1/3）
・GW
・夏季休暇
・6か月経過後の年次有給休暇日数10日
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする未就学児から高校生までを対象とした療育】
〇児童発達支援管理責任者として
実務経験者
〇専門学校卒業以上
＜スキル＞
〇簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇児童発達支援管理責任者
実践研修、更新研修済みの方
＜月給内訳＞
基本給：200,000円
資格手当：10,000円～50,000円
調整手当：20,000円～30,000円
固定残業手当：20,000円/8H分を含む
※残業の有無に関わらず8時間分として支給。
超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
＜その他＞
〇長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
〇慶弔休暇、介護休暇
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
【年間休日】118日
訪問セラピスト(PT/OT/ST)
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜です。
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
(1)土日休み
(2)平日2日固定休み
(3)週休3日制
(4)シフト制（月9日休み）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
看護師【児童デイサービスでの看護業務】
・ブランクのある方もOK！
・Uターン、Iターン歓迎！
└当社が所有している社宅・寮あり！
引っ越し先が決まるまでの間、住む場所を支援します。、【必須】
・正・准看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童の送迎業務があるため
※試用期間3ヶ月有（期間中/正看：時給1,400円、准看：時給1,300円）
※試用期間終了後、正社員登用となります
≪月収内訳≫
・基本月給：180,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：20,000円
・臨時給付金：5,000円
・住宅手当：5,000～10,000円（全職員支給）
・通勤手当：上限15,000円/月（2km以上から支給）
・皆勤手当 5,000円
・残業手当
※残業ほぼナシ！業務はきちんと定時内に終えるよう調整しています！
・年末年始(12/29～1/3)
・有給休暇（勤務半年後10日付与）
・看護休暇（5日）
・産休、育休取得実績有
※年間休日：110日
介護職員（無資格可）【定員50名のデイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問
＜歓迎＞
介護職経験あれば尚良し、＜免許＞
普通自動車運転免許(AT可)
＜資格＞
無資格もOK
└ 未経験者・無資格者は、
資格取得支援制度有（規定有）
＜歓迎資格＞
◎介護福祉士資格あれば尚可
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員初任者研修
（旧ヘルパー2級）以上
＜月給内訳＞
基本給：160,000円～
処遇改善手当：15,000円～／月
※試用期間2ヶ月有（同条件）
＜その他手当＞
資格手当：3,000円～／月
※実働8h、シフト制
介護員（無資格・未経験）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・準夜勤：2,000円／1回
・夜勤：5,000円／1回
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(2)8:00～17:00
(3)15:00～深0:00
(4)22:00〜翌7:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月に2回程度
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
児童発達支援管理責任者
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
機能訓練指導員【デイサービスでの機能訓練指導】
・64歳以下（定年(65歳)を上限とするため・省令1号）、◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇下記いずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師
・鍼灸師(デイサービスで6ヶ月以上経験者)
【内訳】
・基本給：150,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：20,600円〜53,500円
・処遇改善手当：8,400円
・固定残業手当/30H分：41,000円〜48,100円
└時間外労働の有無にかかわらず支給・超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
【その他手当】
◇通勤費手当（上限なし）
◇送迎手当100円/回
※休憩60分
※シフト制
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から取得可能)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
理学療法士
・経験不問、・理学療法士（必須）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
正看護師
◎精神科実務経験1年以上の方優遇
◎日曜勤務月2回できる方優遇、【必須】
・正看護師
※訪問看護の経験は問いませんが、看護業務3年以上の経験が必要になります。
・普通運転免許
※一律資格手当:20,000円含む
※試用期間1ヶ月:同条件
※通勤手当は片道2Km以上の方対象
※残業ほぼなし
《休暇》
・介護休暇（実績有）
・育/産休（実績有）
・記念日休暇
※年間休日105日
※休み調整可
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
訪問看護師(正看護師)
・普通自動車運転免許
(2)平日2日固定休み/月給290,000円〜
(3)週休3日制/月給270,000円〜
(4)シフト制（月9日休み）/月給300,000円〜
※オンコール手当 3,000円/回+緊急出動時は別途割増し賃金の支給
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
(1)土日休み
(2)平日2日固定休み
(3)週休3日制
(4)シフト制（月9日休み）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
グループホームの介護職員(未経験可)
未経験者の方も大歓迎です！
時給1,177円～1,481円（処遇改善手当含む）+他手当+（夜勤手当・深夜勤手当）×4～6回程度
※試用期間3か月有（同条件）
※経験・能力に応じ優遇
A.7:00～16:00
B.8:30～17:30
C.11:30～20:30
D.17:00～翌9:00 （Dのシフトは月4～6回程度）
※残業はありません！！
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇など
※年間休日114日
