正看護師【一般病院85床での看護業務】

当院は透析医療・リハビリ・健診に特化した医療を展開し、
2024年2月からは新しいとよみ生協病院として診療を始めることになりました。
これまでの役割に加え亜急性期・慢性期の多機能地域密着型病院として、外来・入院・訪問診療を通じ、高齢期の急性疾患の対応、医療・介護サービスの入り口の役割、地域の診療所・介護事業所との橋渡しといった、地域包括ケアシステムの中での役割を果たして参ります。

ご利用者さまが、より質の高い安心安全な医療福祉サービスが受けられるよう、当院はこれからも知識の研鑽に励み、環境づくり・接遇の向上に努めます。
私たちと一緒に、地域の健康と福祉に貢献しませんか？

≪病院理念≫
患者様と共に、質の高い安全・安心な医療を目指します。
人権の尊重 納得のいく説明と同意、情報開示を提供します。

看護師在籍数： 111名
看護方式： 機能別＋チームナーシング

【病棟情報】　
急性期一般 37床
回復期リハビリテーション 48床
看護基準：急性期一般 10対1 / 回復期リハビリテーション 13対1

適切な医療福祉サービスの提供に向けて
職員がお互いに意見を出し合い、助け合い、
やりがいを感じながら活躍しています。

≪一般病院（85床）での看護業務≫
医師の診断に基づいて、病気やケガにより生活が困難な患者さんをサポートいたします。
また、医療が高度化・専門化する中で、患者さんと医療スタッフ間の円滑なコミュニケーションを支援し、
患者さんの相談やアドバイスなどの心のケアも看護師の重要な役割です。
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≪入職後の流れについて≫
入職後は、先輩看護師がマンツーマンで業務を教えます。
経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。

【ステップアップ】
・新人看護師（入職後1-3年程度）
　∟基礎的な技術や知識を習得ください！
　　経験を積み、チーム医療に貢献することで、信頼と実績を積み上げましょう！

・プリセプター（入職後3-5年程度）
　∟独り立ちできるスキルを身につけ、チーム内でのリーダーシップを発揮！

・主任看護師（入職後5-10年程度）
　∟看護部内のスタッフマネジメントに加え、
　　看護師としての専門的なスキルや知識の向上に取り組んでください。

・ナースマネージャーや看護師長（入職後10年以上）
　∟看護部の方向性を決定し、方針を立て、看護師長をサポート！
　　ナースマネージャーから看護師長へ更なるステップアップを経て、
　　看護部全体の運営統括、部署内のマネジメント、
　　部全体の方針決定や組織改善に取り組んでください。

医療スタッフと協力して患者さんに最善の医療を提供していきましょう！

・ひとり一人に寄り添い対話を通して支援する情熱のある方
・対等な関係を築き適切な距離感でサポートが出来る方
・自身の成長に向き合い新しいことにも挑戦することが出来る方

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

とよみ生協病院（沖縄医療生活協同組合）