店長候補・マネージャー【和食メインの居酒屋のホールおよび調理など】
【オープニングSTAFF募集】1から共にお店・メニュー作りを楽しめます◎
2026年2月オープンの和食メインの居酒屋
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あなたのアイデアをカタチにするチャンス！！！
共にお店の基盤をつくっていきませんか？
「こんな料理があったら…」というあなたの
アイデアが実際のメニューとして採用されるかも！
新しいアイデア・提案を積極的に発信できる場です。
メニュー開発・店舗のコンセプトづくりなどに
興味がある方は大歓迎！
ワークライフバランスを大切に、
プライベートもしっかり確保できますよ。
■■ 面接は、人柄重視 ■■
あなたの想いや考えなどを、ぜひ聞かせてください！
新店舗を一緒につくっていきましょう！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
■□■ 2026年2月新店舗がOPEN ■□■
企業として“新ブランド”を立ち上げるという新たなチャレンジ！店舗をつくっている最中ですが、メニューやオペレーションはこれから決めていく段階です。
【 メニューについて 】
｜ ランチメニュー ：メイン＋小鉢の和定食
｜ ディナーメニュー ：和食メインに沖縄料理など
沖縄料理以外にも幅広いラインナップを検討しています。
【 客層について 】
客層は、近隣の市役所や県庁の職員、
地元の方・観光客など…。
さまざまな方のご来店を見込んでいます。
《 サービス 》
「頻繁な会話・接客などは、ハードルが高いかも…」
という方もご安心を！
席数が多いため、お客さまとの会話は
必要最低限で大丈夫です。
程よい距離感を大切にして、
スマートな対応を心がければOKです！
私たちのビジョン
【 コンセプト 】
『これでいい、これがいい、ここがいい』
既製品も上手に活用しながら
こだわるところには徹底的に手間をかけ、
“おいしい”と“効率”の両立を目指しています。
《 日本の食で世界中がワクワクする――。 》
日本の食文化を国内外へ発信し、世界中の
人を笑顔にすることが私たちのミッションです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■ ホール業務
└ 接客・オープン準備・清掃・閉店作業
■ 調理業務
└ 仕込み・調理・盛りつけ・仕入れ
※ カウンターでは簡単な調理をおこない、
それ以外は厨房での調理。
オープンキッチン特有の緊張感は
ないので、調理に集中できます◎
■ マネジメント業務（管理業務）
└ シフト作成、売上・利益管理、
目標設定、仕入れ、人材育成など
《 POINT 》------------------------------
＊経理・日報などの事務作業は本社がサポート！
そのため、調理・接客に
集中して取り組めますよ！
＊ 本部からの手厚いサポートあり！
経理・日報などの事務作業は本社がおこないます。
これも、安定母体であるからこその
手厚いサポート！
スタッフは店舗運営＆サービスに
全力を尽くせます◎
こんな方を求めています
＼ やりがい重視！ ／
・ 1からお店づくりに携わってみたい
・ 自分のアイデアを活かしメニューにしたい
・ 和食調理の経験を活かしたい
・ 挑戦にやりがいを感じ、変化を楽しめる
＼ 業務以外の部分も勿論大切に！ ／
・ ワークライフバランスを重視したい
・ お客さまやチームメンバーとのコミュニケーションを大切にしたい
・ チームワークを大切に協力して仕事に取り組みたい
募集情報
経験・スキル
【 必須要件 】
■ 飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問）
＼ 身につくスキル＆ 学べる知識！ ／
◎ 包丁さばき ◎ 飾り包丁 ◎ 盛り付け技術
◎ 肉の知識 ◎ 魚の知識 ◎ 野菜の知識
◎ 店舗運営メニュー開発 ◎ 仕入れ・食材の目利き
免許・資格
【 必須要件 】
■ 日本語での接客・マネジメント業務を円滑に行える方
・Fluent Japanese communication skills required.
【 歓迎要件 】
□ 学歴不問
□ 資格不問
□ ブランクのある方OK
勤務地
勤務時間
9:00〜23:00内で下記シフト制
【早番】9:00〜19:00
【遅番】13:00～23:00
※実働8h/休憩1h
＼残業ほぼナシを目指しています！／
月平均30分程度を目標！
休日・休暇
月8日休み（週休2日制）
【 その他休暇制度 】
■ 有給休暇
■ 年末年始休暇
■ 産休・育休制度
■ 慶弔休暇
給与
月給：300,000円～400,000円＋交通費
※ 固定残業代40H分/63,700〜85,000円を含む
└超過分別途支給
※ 固定深夜手当50H分/16,000〜21,200円を含む
└深夜労働の有無にかかわらず支給
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備
■ 昇給あり
■ 交通費一部支給
■ まかないあり
■ 制服貸与
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より
面接日程調整で連絡させていただきます
※ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※ 選考はすべて日本語で行われます。
Interviews will be conducted entirely in Japanese.
会社概要
企業名
株式会社ザ・ウェーブ
住所
〒901-2133
沖縄県浦添市城間3019
この求人の特徴
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店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
キッチンスタッフ（経験者）【オリジナルメニューの料理業務など】
⇒ジャンルは問いません!!、●調理師免許保持者尚可
【幹部候補】月給260,000円～350,000円
『経験者/幹部候補の方は前職での給与やスキル・経験を最大限考慮いたします』
【研修期間】
3ヶ月：月給250,000円
※時間内でシフト制（シフトは相談OK）
※連休の相談もOK
⇒4連休なども相談可能！
レストラン運営サービス【店舗運営および人材育成などのマネジメント業務】
〇飲食店舗でのマネジメント経験
〇予算、アルバイト（レイバー）管理、
マネジメント経験
〇（基本的な）労務知識
＜歓迎スキル＞
〇遊園地、テーマパークのフード経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：24.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月：約435万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
※シフト勤務により早朝からの勤務、
夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
店舗スタッフ（店長候補）
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許
●高卒以上
【諸手当】
●交通費（10,000円/月）
●住宅手当（5,000円/月）
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
※実働8時間
有給休暇
キッチンスタッフ
└数ヶ月程度でもOKなので
調理の実務がある方を対象とします
揚場、焼き場、刺し場等の担当経験を
PRしていただけると嬉しいです！
※試用期間2～3か月有（給与条件は変動ナシ）
※Bの深夜帯勤務は別途手当30,000円あり
B. 深1:00～9:00（実働8h）
※A.Bいずれか希望の時間帯をお伝えください
※Bの深夜帯勤務は別途手当あり
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
ホテル調理スタッフ
（ホテルや料亭、割烹などの経験がある方は歓迎です）
・接客経験のある方
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20～23h)
超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
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＜別途手当＞
・ガソリン代（当社規定による）
→今帰仁村内だけでなく、
近隣の名護市や宜野座村から
通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当（最大30,000円）
・家族手当支給あり
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
＜年収モデル例：入社2年目の場合＞
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収 4,080,000円 （賞与4ヶ月分含む）
・13:00～22:00
※上記時間のほか、7:00～翌6:59の間で実働8Hのシフトもあり
※交代シフト制での勤務です
※1日の実働時間：8H
※月単位の変形労働時間制(月平均172H)
月8～10日の休日を確保できる環境です。
有給休暇も法定通り付与されるほか、
入社時には“特別有給休暇3日”を
プラスで支給しています◎
店舗スタッフ【鉄板焼き専門店でのキッチンおよびホール業務】
・ホテルなどのゲスト満足の追求に尽力されたご経験
・リーダー職などのマネジメントや店舗運営経験(業界不問)、【必須】
・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
【尚可】
・普通自動車運転免許
【内訳】
・基本給：165,000円～190,000円
・フルタイム手当：10,000円～20,000円
・焼き技能手当：10,000円
【別途】
・交通費支給（規定あり）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／平均月間労働時間月173.5h
※月平均残業時間:8時間程度
【シフト例】
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・16:00～22:00 など
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）※昨年度取得実績：平均11.0日
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
食肉加工スタッフ【食肉のパック詰めや加工など】
【月給】190,000～220,000円
+交通費（4,000円～10,000円支給/距離に応ず）
■経験や技術の向上により、技術・役職手当など
各種手当もございます。
■毎年昇給有（会社業績による）
■試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
昼休憩：11:45〜13:00（75分）/ 午後休憩：15分
※ 残業の月平均：4～5時間（直近3ヶ月の平均）
【 その他休暇 】
・年末年始（12/31～1/3）
・その他会社カレンダーによる祝日休み有
・有給休暇有(入社6ヶ月後10日間付与)
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
焼き鳥店スタッフ(店長候補)【現場管理やSNS発信及びメニュー開発や育成業務等】
■以下一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください
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◎「将来自分の店を持ちたい」と考えている方
◎「店を自分の手で育てたい」と思っている方
◎マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じていた方
◎飲食業界での再チャレンジを考えている方
◎飲食店での勤務経験を活かしたい方
◎店舗運営やメニュー開発に興味がある方
◎SNS運用に興味がある方
◎人と話すのが好き、チームで動くのが好きという方
──あなたの想いをぜひ面接でぶつけてください!!、■特別な資格は必要ありません
■学歴・職歴・ブランク不問
◎調理師免許などあれば活かせます
（必須ではありません）
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※前職給与以上頑張ります！
＜各種手当あり＞
◆役職手当
┗副店長：月 10,000円
┗店 長：月 30,000円
┗マネージャー：月 60,000円
◆家族手当 月 5,000円/人
＜その他＞
◇交通費全額支給
◇結婚・出産などのお祝い金あり
◇昇給制度（評価制度に基づく）
◇ハッピーボーナス（社員紹介で最大8万円）
※シフトは2週間ごとの提出制
※希望があれば勤務時間の調整も可能です。
お気軽にご相談ください。
※ご希望に応じて休日数の調整OK
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（2～3日）
◇年次有給休暇（法定通り）
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
菓子製造管理（工場長候補）【お菓子の製造やスタッフ指導などの管理業務】
■ 食品製造現場での実務経験
■ 製造現場でのリーダー
または、管理業務の経験(目安3年以上)
■ 品質管理・衛生管理に関する知識
＿＿【 歓迎要件 】＿＿
□ 菓子製造、またはパティシエ経験
□ 高度な食品製造管理経験
□ 新工場の立ち上げ、移転プロジェクトの経験
※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定。
※試用期間3ヶ月：同条件
※業務内容・配属工程により勤務時間は調整あり
■ 年末年始／年次有給休暇あり
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
