介護職（無資格・未経験者可）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
≪事業拡大のため積極採用≫ありがとうが溢れるシゴトへ挑戦しませんか？
ご覧頂きありがとうございます。
「人と人のふれあいを大切に」をモットーにした
介護・看護サービスを提供している
有限会社シルバーケア夢が運営しています。
利用者さまの「その人らしい生活」が送れる
安心の住環境づくりに取り組んでいます。
今後も地域の健康を支える重要な存在として、
より多くの利用者に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに無資格・未経験から始められる
『介護職』として共に働く仲間を
増員募集をします。
「未経験から介護に挑戦してみたい」
「ブランクがあるけど資格・経験を
活かして働きたい」
そんな方は是非1度当社の施設を見学に
お越しください。
実際現場で活躍しているスタッフの様子を
ご覧いただき、ご自身の働き方とマッチして
貰えたらご応募をお待ちしています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちは平成17年に設立し、
介護・福祉事業を展開してきました。
人間尊重を基本とし、真心を持って接する
介護福祉サービスを提供しております。
＜現在、那覇市首里で展開中＞
■デイサービスセンター 夢
■居宅介護支援事業所 夢
■有料老人ホーム 夢・未来
■訪問看護ステーション 夢
■ヘルパーステーション 夢
■有料老人ホーム 夢きらら
利用者さまが尊厳を持って
家庭や地域社会の中で、
その人らしく安心した生活が送れるように
自立を支援しております。
私たちのビジョン
～人と人のふれあいを大切に～
デイサービスセンター夢では
各居宅介護支援事業所と連携を図り、
要介護状態等の心身の状態を踏まえて、
能力に応じ自立した日常が送れるよう援助。
「人と人のふれあいを大切に」を
モットーに心が通ったサービスを行っています。
こんな仲間が活躍しています
有限会社シルバーケア夢では
30代～40代を中心に、
約100名のスタッフが在籍しています。
未経験からスタートした方が全体の約2割。
働きながら資格取得したメンバーが殆どです。
今年に入って取得した方は2名います。
シフト制＆希望休で、仕事とプライベートの
ワークライフバランスをとって働ける環境だから
定着率も抜群です。
○平均年齢：45歳
○構成比：男性20％・女性80％
＜有料老人ホーム夢・きららスタッフ構成＞
○介護職員：12名
○看護職員：2名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など
介護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
・食事や入浴、排せつ、移動の介助
・掃除や洗濯、食事の支度
・レクリエーションの企画・運営 など
＜基本情報＞
■介護士の常駐人数：3名
■部屋数：9部屋（最大入居者数：11名）
＜入職後の流れ＞
例【入社1週目】
・オリエンテーション
・入社導入研修
・利用者様の情報収集及び
ジョブシャドウイング
・1日の仕事の流れを把握
入社1週目終了後、
約1ヵ月まで基本、先輩スタッフが
マンツーマンで業務を教えるので、
ご安心ください。
慣れてきた業務から徐々にお任せし、
業務の幅を拡げてもらえます。
＜将来のキャリアアップについて＞
「質の高い介護（知識・技術・尊厳等）」を
提供できる職員を育成するとともに、
職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを
図れるよう階層別の研修・勉強会などを
段階的に実施していきます。
こんな方を求めています
利用者の感情や状態を理解し、思いやりを持って
接することが重要です。
共感力と思いやりを持って接する事が出来る方を
歓迎します。
また、チームで働くことが中心なので、
他のスタッフや医療専門家と連携し、
利用者に最適なケアを提供するための
チームワークを重視しています。
雰囲気のいい職場であなたからのご応募を
お待ちしています。
募集情報
経験・スキル
◎無資格もOK
（未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有）
◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇
免許・資格
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
下記資格あれば尚可
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員実務者研修修了者
勤務地
入社日
入社日相談に応じます
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
一度ご相談ください。
勤務時間
①8:30～18:30の内実働8時間（休憩1時間）
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業ほぼなし（月平均：5H程度）
休日・休暇
◎週休2日
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
給与
【月給】182,000円～
【基本給】155,000円～
+処遇改善加算：20,000円～
+特定処遇改善加算：3,000円～
+ベースアップ加算：4,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
待遇・福利厚生
◎各種社保あり
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◎賞与あり（年2回）
◎昇給あり（給料規定により定めあり）
◎資格支援制度あり
◎交通費支給
（上限月額10,000円／距離に応じて支給）
◎マイカー通勤可 無料駐車場あり
◎健康診断（一部負担）
◎インフルエンザ予防接種（費用は会社負担）
◎定年制あり（一律 65歳）
◎再雇用制度あり（上限 70歳まで）
◎OJT研修、外部研修等
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◎忘年会・各種レクレーション（BBQなど）
◎制服貸与
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
有限会社 シルバーケア夢
住所
〒903-0804
沖縄県那覇市首里石嶺町２丁目70番地29 JK石嶺ハイツ 101
この求人の特徴
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介護福祉士（夜勤専従スタッフ）
＜月給内訳＞
基本給：137,200円〜137,610円
資格手当：20,000円〜50,000円
処遇改善手当：42,000円〜66,000円
夜勤専属手当：75,250円
※月平均時間外労働時間：15H
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
歯科衛生士【歯科診療補助など衛生士業務全般】
※経験・能力にて随時昇給有
前職給与を考慮します（相談可）
※経験・能力にて随時昇給有
土/9:30～18:00 休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働制
祝日
歯科衛生士【口腔ケアや診療補助業務】
※実績・勤務状況に応じて昇給・賞与あり
(2)14:30～18:00
(3)14:30～17:30
※勤務日数・時間は相談に応じます。
※休憩なし
※週2日〜5日休（相談可）
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
柔道整復師
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
児童発達支援管理責任者
◎児童発達支援管理責任者としての経験がある方
◎新規立ち上げの経験がある方、【必須資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎児童発達支援管理責任者研修修了者
※試用期間3カ月（同条件）
※経験・能力を考慮し給与決定します。
【手当】
・通勤手当全額支給
・時間外手当
【休暇】
・有給休暇（入社3カ月後10日付与）
・年末年始休暇
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇
主任ケアマネジャー
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
グループホームでのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※勤務時間の相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
介護支援専門員【介護サービス計画作成及び各種施設との調整業務など】
※3年以上の経験がある方優遇
◇業務で使用する為、車両持ち込み可能な方
└ガソリン代は実費支給、◇介護支援専門員(ケアマネージャー)
◇普通自動車運転免許
└資格手当10,000円を含む
※経験・スキル考慮します
【手当】
・通勤手当：上限10,000円/月
・調整手当
◇月残業平均5時間
※年間休日122日
※年次有給休暇あり（入社6ヵ月経過後：10日）
柔道整復師
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
介護福祉士
・介護系専門学校2年+介護職経験1年以上、もしくは介護職経験3年以上（応募時点で介護福祉士免許必須）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：145,700円
職務手当： 10,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：17,400円/月（深夜勤務手当+深夜介護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(4)15:15〜深0:00 (5)深0:00～9:00
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
介護職（デイケア）【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】
◎普通自動車運転免許
【基本給】156,400円
＋介護職員処遇改善手当
（約20,000～25,000円）
＋資格手当あり
（介護福祉士8,000円～）
※試用期間1ヶ月（同条件）
他シフトで1日休み（週40時間勤務）
旧盆・年末年始
管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
◎児童発達支援管理責任者として
実務経験3年以上
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、 【免許】
◎普通自動車運転免（AT限定可）
【資格】
◎児童発達管理責任者研修修了者
（6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円）
【土曜日】9:00～18:00または9:30〜18:30
年末年始（1/1～1/3）
有給休暇有
訪問看護ステーションにおいての看護師
〇専修学校以上
〇59歳以下
（省令1号/定年年齢を60歳を上限とするため）
〇PCの入力ができる方
（タイピング程度でOK）
＜歓迎＞
〇精神科看護実務経験1年以上
または、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
※算定研修未受講の方は入社後、受講していただきます。
費用は全額会社負担。、＜必須要件＞
〇看護師の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間有6ヶ月
（試用期間中の勤務条件：同条件）
※固定残業制ではありません。
残業時間に応じて別途支給。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有
└入社3ヶ月経過後1日付与
└6ヶ月経過後10日付与
〇夏季休暇
└入社1年後に2日間
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】110日
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
主任ケアマネジャー
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
言語聴覚士
・経験不問、・言語聴覚士（必須）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
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