介護職（無資格・未経験者可）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】

　私たちは平成17年に設立し、
　介護・福祉事業を展開してきました。
　人間尊重を基本とし、真心を持って接する
　介護福祉サービスを提供しております。

＜現在、那覇市首里で展開中＞
　■デイサービスセンター 夢　
　■居宅介護支援事業所 夢　
　■有料老人ホーム 夢・未来
　■訪問看護ステーション 夢　
　■ヘルパーステーション 夢　
　■有料老人ホーム 夢きらら

　利用者さまが尊厳を持って
　家庭や地域社会の中で、
　その人らしく安心した生活が送れるように
　自立を支援しております。

　～人と人のふれあいを大切に～
　デイサービスセンター夢では
　各居宅介護支援事業所と連携を図り、
　要介護状態等の心身の状態を踏まえて、
　能力に応じ自立した日常が送れるよう援助。

　「人と人のふれあいを大切に」を
　モットーに心が通ったサービスを行っています。

　有限会社シルバーケア夢では
　30代～40代を中心に、
　約100名のスタッフが在籍しています。

　未経験からスタートした方が全体の約2割。
　働きながら資格取得したメンバーが殆どです。
　今年に入って取得した方は2名います。

　シフト制＆希望休で、仕事とプライベートの
　ワークライフバランスをとって働ける環境だから
　定着率も抜群です。
　
　○平均年齢：40歳
　○構成比：男性15％・女性85％

　＜有料老人ホーム夢・未来のスタッフ構成＞
　○介護職員：18名
　○看護職員：8名

　利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など
　介護業務全般をお任せします。

＜業務内容＞
　・食事や入浴、排せつ、移動の介助
　・掃除や洗濯、食事の支度
　・レクリエーションの企画・運営　など

＜基本情報＞　
　■介護士の常駐人数：6名
　■入居定員：56名（1フロア 28名）

＜入職後の流れ＞
　例【入社1週目】
　・オリエンテーション
　・入社導入研修
　・利用者様の情報収集及び
　　ジョブシャドウイング
　・1日の仕事の流れを把握

　入社1週目終了後、
　約1ヵ月まで基本、先輩スタッフが
　マンツーマンで業務を教えるので、
　ご安心ください。
　慣れてきた業務から徐々にお任せし、
　業務の幅を拡げてもらえます。

＜将来のキャリアアップについて＞
　「質の高い介護（知識・技術・尊厳等）」を
　提供できる職員を育成するとともに、
　職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを
　図れるよう階層別の研修・勉強会などを
　段階的に実施していきます。

　利用者の感情や状態を理解し、思いやりを持って
　接することが重要です。
　共感力と思いやりを持って接する事が出来る方を
　歓迎します。

　また、チームで働くことが中心なので、
　他のスタッフや医療専門家と連携し、
　利用者に最適なケアを提供するための
　チームワークを重視しています。

　雰囲気のいい職場であなたからのご応募を
　お待ちしています。

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

有限会社　シルバーケア夢