(責任者)運営リーダー【テーマパークのアトラクションでのサポートやマネジメント】
世界が注目する新テーマパーク♪園内を支えるアトラクションの裏方スタッフ！
お任せするのは、アトラクションのリーダーや責任者のお仕事です♪
話題沸騰の真っただ中だからこそ、やりがいも◎ですよ！
＊＊＊このお仕事のポイント＊＊＊
★TV番組でも話題沸騰のテーマパーク！
┗ いま注目の新テーマパークで働けるチャンス (^_^)/
新しいもの好き、恐竜好き、某 映画好きにオススメ！
★月25万の高月給で働ける！
┗ アトラクションの裏方として働く、縁の下の力持ち＾＾
カッコよさも◎、しっかり稼げてお金の面でも◎ですよ♪
★長期も視野に目指せる社員！
┗ 社員登用制度もあるので、キャリアアップも目指せます。
福利厚生も充実しているので、居心地ヨシの職場環境です！
少しでも気になった方は、お問い合わせだけでも大歓迎 (^_^)/
みなさまからのメール＆お電話、スタッフ一同お待ちしております！！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
お客さまの夢を一緒に育て
大きなものにすること
それが、私たちの使命です。
株式会社Maxfieldは、
＊イベントの企画・制作・運営･演出
＊プロスポーツチームのスタジアム演出やイベント制作
＊スポーツスクール事務局業務の受託
＊自社イベントの主催や楽曲制作
などを事業としている会社です。
これらの事業のもと“夢を育てる”を企業理念に、
お客さまの笑顔をつくり出すことや、夢を叶えること、
その夢をさらに大きなものへと“育てること”を目指しています＾＾
ぜひあなたも、私たちと一緒に“夢”を育ててみませんか？
私たちのビジョン
クライアント企業さまに寄り添うことで、経営の課題を明らかにし、
解決のための戦略を立案･提言、企業さまの成長や改善を支援します。
今回のテーマパーク案件のその1つ。
企業さまが成長するための人材確保など、
コンサルティング事業として沖縄の産業を支えます！
こんな仲間が活躍しています
＼楽しくお仕事をする仲間がたくさん！／
〇 チームワークを活かして仕事を動かします！
┗ コミュニケーション･協調性があるメンバーが活躍中♪
〇 アトラクションに負けず劣らす身体を動かします！
┗ 動き回ることも多く、体力に自信のあるスタッフが多いです♪
〇 時には来園中のお客さまと関わることも！
┗ 接客のスキルを活かしているメンバーが少なくありません♪
職場はテーマパーク！自分から仕事を楽しめる、
そんな仲間が活躍している印象です＾＾
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
アトラクションの運営リーダーや責任者のお仕事をお願いいたします！
◆運営リーダーのお仕事
┗ ゲスト対応や乗り物の乗降サポート
┗ アトラクションの運行状況や安全の確認
┗ アルバイト管理（シフト調整や業務指示）など
◆責任者のお仕事
┗ 各部署との様々な連絡･調整
┗ マネジメント業務（社員・アルバイト）
┗ アトラクション運行のスケジュール調整など
注目されている今だからこそ “やりがい” のあふれる仕事内容です＾＾
こんな方を求めています
＼興味がある！それだけでOK♪／
◎ テーマパークのお仕事ってなんだか楽しそう！
◎ アトラクションの“裏方”ってなんだかカッコいい！
◎ 新しくできた有名テーマパークが気になって仕方ない！
などなど、1つでも当てはまれば居心地◎な職場ですよ＾＾
募集情報
経験・スキル
〇 テーマパークでの経験者は優遇♪
〇 マネジメント経験がある方も歓迎です！
免許・資格
◎ 学歴･職歴：不問！
勤務地
入社日
ご相談 大歓迎＾＾
現在お仕事中の方もご連絡ください！
スタートできる日が明確でない方でも大丈夫♪
契約期間
即日～長期
勤務時間
8:00～20:00（実働8時間）
※業務内容により時間が多少前後する場合もございます
休日・休暇
週休2日シフト制（年間休日104日）
★連休の取得も可能です！
会社としてしっかり休める体制を整えています！
有休と組み合わせて帰省･旅行をするスタッフも♪
仕事とプライベートを、ちゃんと両立させることができますよ＾＾
給与
月給250,000円～380,000円＋住宅手当
※固定残業代50,000円（30時間分）含む
┗ 30時間を超える場合は追加で支給
待遇・福利厚生
【主な待遇】
〇 賞与（年1回）
〇 年次有給休暇
〇 各種社会保険完備
〇 正社員登用あり（登用率：約70％）
┗ 入社1年以内の登用実績あり
【各種手当･休暇】
〇 住宅手当（1万円～）
〇 役職･出張手当
〇 生理･育児休暇
〇 介護･慶弔休暇
【その他】
〇 社宅あり
┗ 家賃無償、家具･家電つき、準備手当5万円
〇 スキルアップ支援制度あり
┗ 資格取得･セミナー参加･教材購入などの支援
〇 無料駐車場あり（車･バイク通勤OK）
┗ 名護市に向けの従業員用 巡回バスあり（無料）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
追って採用担当者より選考のご連絡をさせていただきます
※選考結果はAgreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社 Maxfield
住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿1ｰ34ｰ3
第24スカイビル 5F
この求人の特徴
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花火打ち上げスタッフ【花火の準備や設営および打ち上げ業務など】
■ 異業種からの転職も歓迎、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※上記月給には固定残業代55,600円（40h相当分）を含みます
（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※超過分は別途支給
＜手当＞
・扶養手当：5,000円／月
・役職手当：15,000円／月
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
■ イベント日：スケジュールにより変動
※深夜残業・早朝勤務あり
※イベントと重なる場合は、平日に代休を取得
《 その他：年間休日110〜115日 》
□ 慶弔休暇
□ 育児休業 取得実績あり
□ 産前・産後休業 取得実績あり
□ 年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
(未経験可)室内ゴルフ練習場スタッフ【受付および事務業務など】
・未経験大歓迎♪
•土日祝:07:30～16:30／11:00～20:00
•実働8時間／休憩1時間
•残業ほとんどなし
店舗経営スタッフ（総合職）
※月給には、下記一律手当を含みます。
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：10,000円
住宅手当：13,000円
勤続給：25,000円
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)
※勤務時間帯は各店舗により若干異なる場合もあります。
年次有休、L休暇（8日以内の連続休暇）、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
イベント施工スタッフ（未経験可）【イベント施工業務】
・イラストレータ・フォトショップ経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接の際にご相談ください。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇の変動はありません）
└試用期間終了時に面談の上、社員登用を決定いたします。
※勤務時間の調整も可能ですのでお気軽にご相談ください。
【休暇】
・年末年始休暇
・GW 休暇
・夏季休暇（旧盆）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後より支給）
・産前産後、育児休暇
アミューズメント運営スタッフ【景品補充や接客等の店舗業務】
※22時以降は深夜手当有り
※試用期間2ヵ月（条件変動なし）
[中番] 12:00～21:00
[遅番] 15:00～深0:00
＊実働8時間／休憩1時間シフト制
店舗経営スタッフ（総合職）
月給243,000円
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：45,000円
全国社員手当：32,000円
勤続給：25,000円
《愛知・宮城勤務時》
月給228,000円
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：30,000円
全国社員手当：32,000円
勤続給：25,000円
《沖縄勤務時》
月給208,000円
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：10,000円
全国社員手当：32,000円
勤続給：25,000円
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
年次有休、L休暇（8日以内の連続休暇）、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
店舗経営スタッフ（総合職）
【内訳】
役職給：131,000円
店舗勤務手当：10,000円
勤務地手当：45,000円
リージョナル社員手当：16,000円
勤続給：25,000円
※別途、時間外手当、深夜勤務手当を支給します。
※「勤続給」による定期昇給があります(年1回、入社5年目まで)。
※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。
年次有休、L休暇（8日以内の連続休暇）、慶弔、リカバリー休暇
産前産後・育児休業
ショーオペレーター【テーマパーク内にて舞台演出や技術担当などの運営管理業務】
〇安全管理に関わる業務に従事した経験
※照明、装置、パイロやショー技術の経験は不問
＜歓迎＞
〇エンターテイメント業界（テーマパーク含む）でのオペレート経験
〇煙火打上従事者（＝花火打ち上げ担当経験者）、＜免許＞
〇不問
＜資格＞
〇資格不問
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
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特別なスキルは必要ありません
もちろんスーパーでの経験がある方も大歓迎です！、普通自動車運転免許
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
■賞与年3回（賞与係数4.3 ※昨年度実績）
＜モデル年収＞
年収220万/23歳/入社一年目/レジ担当
年収300万/48歳/入社二年目/ベーカリー担当
年収270万/28歳/入社二年目/グロサリー担当
年収330万/27歳/入社四年目/グロサリー担当
8:00～19:00
実働8Hのシフト制
■ユニオンスカラ
7:00～21:00
実働8Hのシフト制
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）※5日の計画消化あり
・産前産後休暇（取得実績100％）
・育児休暇（取得実績100％）
・看護休暇（取得実績あり ）
・介護休暇（取得実績あり ）
・慶弔休暇
大型施設の現場代理人／電気工事施工管理
・民間・公共問わず、大型物件の現場代理人経験者
・JWCADまたはTfas基本操作できる方
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格・技量手当（50,000円～120,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／68,958円～95,228円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※他、役職手当有り
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
500万円～750万円
【手当】
・資格手当充実！
【その他の手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当など
※年間休日105日
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・１時間単位での取得も可能！
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆有給取得率70％超え
☆年間5日取得義務_全社員取得率100％
