(未経験可)レストランスタッフ
伊良部島で、世界レベルのホスピタリティを一緒に創造しませんか？
さまざまな日本の魅力とともに
想い出に残る時間をお届けします。
イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古は、
森トラストの新ブランド『翠 SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテルとして2018年12月に開業致しました。
今回は、美しい海を眺めながら食事を楽しめるレストラン「TIN'IN」での、レストランスタッフを募集致します。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ー イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古 ー
森トラストの新ブランド『翠 SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテルとして2018年12月に開業致しました。
宮古諸島にある伊良部島は、美しい海や緑豊かな自然に恵まれた温暖な気候の島。ホテルは島の南側、サンゴ礁のビーチに面した海岸線に立地します。計58室の客室には五感で海と島を感じながらご滞在いただける広い屋外バルコニーやガーデンがあり、一部客室にはプライベートプールもございます。開放的な眺望とモダンなインテリアのレストラン、海の眺めに溶け込むようなデザインのインフィニティプール、スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで世界から旅慣れたお客様をお迎えしています。
私たちのビジョン
”最大級のホスピタリティで、ホテルが目的地になる”
私たちは、ホテルはただの滞在地ではなく、ゲストが心待ちにして足を運ぶ「目的地」になることを目指しています。そのために、ゲストの旅の目的や期待を超えるような、オーダーメイドのおもてなしでゲスト一人ひとりのニーズにお応えしてまいります。
ホテルが提供する一つ一つの体験が、ゲストの心に深く刻まれることで、この場所自体が、お客様が再び訪れたいと強く感じるような、そんな空間を創造することが私たちの使命です。
こんな仲間が活躍しています
【社員数】68名
└内、レストランスタッフ：9名
ホテル内では宿泊・レストラン・キッチン等の部門ともセクションを超えて連携をとっています。
また、スタッフがライフステージの変化に柔軟に対応できるよう、サポート体制を整えています。全従業員が家庭と仕事のバランスを取りやすい環境を整えており、産休・育休取得も男女共に推奨しています。
現在、女性スタッフの産休・育休の取得率は100％、男性スタッフは当ホテルではまだ取得対象者がいませんが、グループ全体では多くの男性スタッフが育休を利用しており、その経験を生かして男性の育休取得をサポート致します。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
『イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古』のレストランにおけるホール業務
・お客様のグリーティング対応
・オーダーテイク、料理やドリンクの提供
・会計業務
・飲料、消耗品管理、発注業務 など
≪入社後の流れ≫
まずはオンライン研修にて、ホテルの目指しているビジョンなどを共有致します。その後は、実際に現場に入っていただき、バッシングやお料理の提供などできる業務から徐々にお任せしていきます。先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。
こんな方を求めています
＼ホテルや飲食店におけるホール業務経験者優遇／
・ワンランク上のレストランでの接客経験を身につけたい方
・お客様へ最高のサービスを提供したい方
・語学力を学びたい活かしたい方
・お客様への親身な対応、コミュニケーションを心がけられる方
・宮古島移住を希望（検討）されている方
募集情報
経験・スキル
《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません。
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。
免許・資格
・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
勤務地
入社日
入社日相談可。現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
7:00～22:00の間で8時間シフト制
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
休日・休暇
シフトによる週休2日制 ※年間休日107日
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
給与
○月給200,000円～360,000円
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回有(3.5カ月分/令和5年現在)
・森トラストグループホテル優待利用
・食事支給(自己負担1食250円)
・渡航費支給
・寮費(5,000円～/月)（単身の場合）
・帰省手当年2回有(会社全額負担)
・住宅手当あり
・食事手当あり
・制服貸与
・資格取得支援制度
・個人寮あり、社宅完備(宮古島市内)※通勤に2時間以上かかる方のみ
※寮は個人寮でご案内しております。
・定年再雇用制度あり/60歳定年
※再雇用上限:65歳まで（65歳以降はアルバイト・パートとしての継続雇用可）
※アルバイト・パートは定年制なし
・移住支援あり、個別にご相談ください。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
住所
906-0503
沖縄県宮古島市伊良部字伊良部818番5
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
レンタカー店舗運営スタッフ（未経験可）
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
フロントスタッフ
ホテルのフロント業務経験は問いません！
【尚可】
・接客経験がある方、大歓迎
・英語、中国語、韓国語などの
日常会話レベルの語学力をお持ちの方歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・食事手当：5,000円/月
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)7:00～15:30
(2)9:00～17:30
(3)14:30～23:00
※所定労働時間 7.5～8h/日(※季節により変動）
※1年単位の変形労働制
平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
店舗スタッフ【レンタカー店舗およびスタッフのシフト管理など】
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
┗ 10人乗り車両の運転ができる方尚可
■ PC基本操作（入力・コピー出力など）
■ レンタカー業界経験者
【 歓迎条件 】
□ 店舗管理やスタッフ管理の経験（業界不問）
□ 特に店舗マネジメント経験者は尚可
※ 経験・能力を考慮のうえ決定
※ 試用期間1ヶ月：給与変更なし
※実働8h/休憩1h/シフト制
《シフト例》
□ 9:00～18:00 □10:00～19:00
※ 希望休の相談可
レンタカースタッフ【オープンカーなどの貸渡や回送およびSNS運用など】
・未経験でも大丈夫！
・フリーターから正社員を目指している方や主婦(夫)さんも◎
・異業種から転職を考えている方も！
＼どれか1つでも当てはまる！という方もぜひ♪／
・車が好き！ドライブが趣味！
・旅行が好き！
▼必須条件▼
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
▼優遇条件▼
・英語や中国語・韓国語などでの簡単な会話ができる方
・接客業務の経験がある方
・自動車整備士資格をお持ちの方（3級または2級）
▼各種手当詳細▼
・交通費（全額支給/規定有）
└車・バイク通勤者の場合：ガソリン代を換算し交通費として支給 など
・資格手当（対象者）
└例）自動車整備士（2級20,000円／3級10,000円）
・時間外手当は残業発生次第、別途法定通り支給
（固定残業制ではありません）
▼昇給賞与▼
・昇給有
・賞与有（業績に応ず）
▼試用期間▼
・なし
≪勤務例≫
・早めに仕事を終わらせたい方/8:00～17:00
・朝は苦手でゆっくり勤務したい方/11:00～20:00 など！
働き方はイロイロ♪
■共通：実働8h・休憩1h
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
■月間総労働時間：160h～176h
■月平均残業時間：20h以内
【店舗営業時間│8:00～20:00】
└平日・土日など相談可能！
■年次有給休暇
※定休日は不定休となります
宿泊予約スタッフ【団体旅行に関する予約受付及びフロントサポート業務】
・PC操作可能な方（メールやExcelなど）
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
※業務時間についてはご要望に応じて調整可能です。
10:00～業務開始などもOK。お気軽にご相談ください。
・有給休暇有(法定通り付与)
琉球ガラス製造スタッフ(経験者)
■U・I・Jターンも歓迎!（もちろん地元の方も歓迎）
まずはお気軽にご相談ください！
※別途満勤手当、時間外勤務手当支給有り
【給与例】＊実務経験10年程度
月給245,000円～（基本給+役務手当）
※別途満勤手当、時間外勤務手当有り
※経験年数や製造可能な作品レベルにより決定します。
※試用期間3ヵ月程度有り（同条件）
・お昼休憩とは別に、小休憩（15分程度）も有り
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
ヴィラスタッフ【予約の管理やお部屋の清掃および全体的な運営など】
・普通自動車運転免許
■歓迎
・接客業務の経験
・飲食店での勤務経験
※経験・能力により相談の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業手当含む(55,300円～72,100円/45h)
超過分は別途全額支給
＜残業について＞
繁忙期（6月末～9月）を除けば、
残業はほとんどありません。
発生する場合も、お客様の夕食対応や設備トラブルなど、特別な状況に限られます。
有給休暇あり(法定通り付与)
・ホテル勤務経験者歓迎
【スキル】
・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力）、普通運転免許お持ちの方は尚可
※別途深夜勤務手当支給有
※試用期間4ヶ月有(月給200,000円～)
経験等により決定
《シフト例》
7:00～15:00／10:00～18:00／15:00～23:00／23:00～翌7:00／18:00～翌10:00（ナイト勤務）
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方
【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
別途交通費有(上限50,000円）
※試用期間3ヵ月（同条件）
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※シフト制（変動あり）
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働：15時間あり
※年間休日数107日
└連休の取得も推奨しています
・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（半日年休制度有り）
・育児休暇：利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
フロントスタッフ【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受け付け業務】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
※24時間のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・9:00～17:30
・12:00～20:30
・23:00～翌7:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
・ホテル経験者優遇！
・未経験者もOK！
【スキル】
・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力）、普通運転免許お持ちの方は尚可
※別途深夜勤務手当支給有
※試用期間4ヶ月有(月給150,000円～)
経験等により決定
《シフト例》
7:00～15:00／10:00～18:00／15:00～23:00／23:00～翌7:00／18:00～翌10:00（ナイト勤務）
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルの施設管理スタッフ
◎面接時に経験・経歴をしっかりお聞きします。それらを考慮の上で決定します。
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方（取得予定不可）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
※シフト例
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)14:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
(5)22:00～翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
宿泊予約事務【予約情報入力やメール問い合わせ対応など】
□ 接客や電話対応の経験がある方
□ ホテルや観光業での業務経験がある方
□ 英語を使った実務経験がある方
（メールや電話対応など）
※未経験でも「これからスキルを身につけたい」という意欲があれば歓迎します。、□ 特別な資格は必要ありません
□ 英語スキルを活かしたい方歓迎
（日常会話レベル）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
・基本月給 149,200円～281,100円
・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当 5,000円
【その他手当】
・通勤手当
【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円～400万円
・主任クラス : 320万円～540万円
・課長クラス : 480万円～600万円以上
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
サービススタッフ
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方のボ応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：193,200円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
シフト例/8:00～17:00 12:00～21:00 20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
料飲サービス（経験者）
・ホテル、旅館など宿泊施設で料飲サービス業務経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル、・59歳以下（省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
6:00～深0:00（実働5〜8.25Ｈ）
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
フロントスタッフ(夜勤専属)【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受付け業務】
（月収例223,000円）
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
・有給休暇有(法定通り付与)
ホテルスタッフ兼事務スタッフ
・普通自動車免許
※シーズンによって変動有
・冬期休暇7日あり
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
