株式会社LIXIL

施工管理

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募集情報

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〒901-2224 沖縄県宜野湾市真志喜5-2-1

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宜野湾市
正社員
■ AutoCADでの実務経験(必須)、■ 普通自動車運転免許(必須)

【歓迎】
■ 建築設計経験3年以上
■ 2級建築士資格
■ 月給220,000円~355,000円+各種手当
※ 応相談(スキル・経験・能力により決定)
※ 試用期間6ヶ月:同条件
※固定残業制ではありません(残業時間に応じて別途支給)

《各種手当》
□ 家族手当
□ 休日勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 在宅勤務補助手当
□ 通勤手当(支給条件あり)

《その他》
□ 賞与:年2回(7月・12月)
※ 基本給の改定時期:4月
■ 8:30~17:20(休憩12:00~13:00)
※ 時間外勤務・休日勤務あり(業務状況による)
※ フレックスタイム制度あり(面接時にご案内)
【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日120日》
□ 夏季・冬季休暇
□ セルフケア休暇
□ 慶事休暇
□ 忌引休暇
□ 転勤休暇
□ 育児・出産休業
□ 年次有給休暇(※毎年3月26日付与)
 ┗ 時間単位有給休暇あり

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豊見城市
正社員
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務でMT車を運転します。MTの資格支援制度あり!

▼下記資格をお持ちの方も歓迎!▼
・玉掛け
・研削砥石特別教育受講者
※入社後の取得も可能なので資格を持っていない方も大歓迎!
■月給200,000円~+各種別途手当
※昇給・賞与あり

【各種別途手当/月】
・交通費:上限8,000円
・時間外手当:法定通り発生次第全額支給
・役職手当:5,000円~10,000円
・資格手当:10,000円~20,000円
┗2級土木施工管理技士→10,000円
┗1級土木施工管理技士→20,000円

~ 経験・スキルを積んでさらに収入UPも可能です!~
【月収例】
◇入社3年目スタッフ
 月収:230,000円

◇入社5年以上のベテランスタッフ
 月収:320,000円以上(資格手当等も含む)
■8:00~17:00(実働8H)
※現場により早出出勤・夜間作業など変動有
※残業ほぼなし!
■基本は土日休み
他、GW・旧盆・年末年始・有給休暇
道路整備スタッフ【コンクリート舗装の目地注入やアスファルト切断の補佐】の画像
新都心・首里周辺
正社員
*学歴・経歴・職歴:不問!
*未経験・経験者とも大歓迎♪
*Excel、Wordの基本的な操作ができる方
*40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
★専門的な知識や技能なども入社時には必要ございません、【必須条件】
*普通自動車運転免許

【歓迎条件】
*土木施工管理技士を目指している方
月給220,000~291,000円
★該当する方には下記の手当あり

【各種手当】
*等級手当:0~30,000円
*住宅手当:0~30,000円
┗ 配偶者や同居する扶養家族のいる世帯主に限る
*家族手当:配偶者20,000円、18歳未満の子ども5,000円 / 1人
┗ 子どもの人数の上限なし
*残業手当

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
8:00~17:00(実働8時間 / 休憩60分)
※工期厳守などのため月20時間の残業あり
週休2日シフト制(土曜・他)+祝日
★夏季・冬期休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
※年間休日105日
※2026年4月から、年間休日120日になる予定です。
施工管理サポート【施工管理技士の指示による現場のサポート】の画像
株式会社リノシスコーポレーション

建築士

旭町・松山周辺
正社員
<経験>
〇建築士として実務経験がある方歓迎

<スキル>
〇基本的なPC操作(Excel/Word)が出来る方、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇一級建築士または二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
※建築士の受験資格がある方も相談可能(建築学科の方や実務経験がある方)
【月給】270,000円~400,000円+別途手当+他手当
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します

<月給内訳>
基本給:240,000円
資格手当:一級建築士(月/40,000円)
     二級建築士(月/10,000円)
職務手当:月/10,000円~30,000円
住宅手当:月/10,000円(一律)

<別途手当>
〇交通費実費支給:月/50,000円まで
〇家族手当:月/20,000円(配偶者)月/10,000円(子1人につき)
〇残業手当(全額支給/残業時間に応じて別途支給)

<他手当>
〇賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3,5ヶ月分)
〇昇給 年1回(9月)
9:30~18:00 (実働7.5時間/休憩1時間)
※残業は月5~20時間程度です。
〇完全週休2日制(日曜・月曜)<年間休日120日以上>

<その他休暇制度>
〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇(7日)
〇年末年始休暇(7日)
〇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり)
〇慶弔休暇

※5日以上の連休の取得も可能です。
建築士の画像
浦添市
正社員
・建築の積算経験者、・普通運転免許(AT限定可)
・積算士資格お持ちの方優遇
月給 180,000円〜300,000円
能力・経験、当社規程に応じて決定します。

【他手当も充実】
・通勤手当/通勤片道距離(km)×714円(本社勤務)
・家族手当/扶養を有する者
(配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる
[全54免許・資格]
 (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
8:00~17:00(時間外勤務あり)
土曜日及び日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)
・育児休業制度
・介護休業制度
積算スタッフ(建築)【ソフトを用いた建築費用の算出】の画像
株式会社芝岩エンジニアリング

技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】

浦添市
正社員
【経験】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
・構造物(構造計算)、道路、上下水道設計の経験者

【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【資格】
・技術士
 └【建設部門】鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、道路
 └【上下水道部門】下水道
月給370,000円~430,000円(技術士資格手当50,000円含む)+通勤手当(上限15,000円)+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、技術士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。

【資格手当】
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級土木施工管理技士 5,000円
・2級土木施工管理技士 3,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
8:30~17:30(実働8H)
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇【7月~9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有/10日~最高20日(入社半年後支給)
 └時間単位の有給取得も可(年5日分)
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】の画像
沖縄マツダ販売株式会社

整備スタッフ

浦添市
正社員
・国家整備士資格(三級以上)
 └二級の取得支援あり
・普通自動車免許
月給200,000円~274,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※最長3ヶ月間の試用期間あり(同待遇)

【各種手当】
・通勤手当・子供手当・時間外手当・検査員手当・特殊勤務手当・役職手当
9:20~18:00(実働7時間40分/休憩60分)
◇週休2日制(月8~10日休み) ※年間休日110日以上
※毎週水曜日+第3火曜日+その他(個人休)
長期休暇◇GW休暇(4日程度)◇夏季休暇(3日程度)◇年末年始休暇(6日程度)
◇有給休暇(入社時に付与)
◇特別休暇(結婚・忌引 等)◇育休・産前・産後休業
◇子の看護休暇◇介護休業◇ハートフル休暇
整備スタッフの画像
新都心・首里周辺
正社員
・電気/通信工事施工管理経験者(CAD必須)
・PC基本操作(Excel・Word・PPT)
 ※状況によりExcel帳票部分手直しあり
・59歳以下(省令1号)※定年(60歳)を上限として、・普通自動車運転免許 ※必須
・2級電気工事施工管理技士 ※必須
・1級電気工事施工管理技士 ※あれば尚可
・2級電気通信工事施工管理技士 ※あれば尚可
月給242,000円~410,000円+その他手当
▼内訳▼
・基本月給:196,569円〜319,911円
・資格手当:15,000円〜20,000円
・住宅手当:5,000
・特別手当:321円~22,564円
・固定残業代(15H分):25,110円 〜42,525円

(その他手当)
・家族手当(配偶者:5,000円/子:1名3,000円)
・通勤手当(18,000円/上限あり)
※日給月給制(欠勤控除あり)
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働月平均15時間
週休2日制(土・日・祝日)
※年間休日122日

【休暇】
・年末年始(12/30~1/3)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後)10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
電気・通信工事施工管理【公共および民間施設の電気や通信設備の施工管理等の業務】の画像
西原町
正社員
<経験・スキル>
必要な経験・スキル等不問

<歓迎>
電気工事士として3年以上の実務経験がある、<免許>
普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
無資格応募可能

<歓迎>
第一種・第二種電気工事士あれば尚可
1級、2級(電気・通信・管・土木)
施工管理ある方も大歓迎
【日給】 7,700円~10,000円
+通勤手当+他諸手当
※他、年2回賞与有(規定による)

<諸手当詳細>
資格手当、現場手当、皆勤手当、班長手当、家族手当など
※前職の経験や能力に応じて表記内で給与を決定
※試用期間3ヶ月(同条件)
※本採用後、6ヶ月以降より昇給対象

<日給・月収例>
▶ 無資格・未経験スタートの場合
 【日給】 7,700円~
 【月収】 192,500円~+諸手当(月25日勤務の場合)

▶ 資格あり・経験者の場合
 【日給】 10,000円~
 【月収】 250,000円~+諸手当(月25日勤務の場合)
8:30~18:00(実働8h・休憩1.5h)
日曜、祝日
年末年始(3日)
有給休暇(規定有)
電気工事士(無資格可)【プラント制御や公共電気設備工事の補佐及び補助】の画像
旭町・松山周辺
正社員
<経験>
〇建築施工管理の経験がある方(対象物は問わず)、1級建築施工管理技士補
【月給】321,900円~445,500円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

<月給内訳>
基本給:186,900円~225,000円
資格手当:50,000円~100,000円
固定残業手当:85,000円~120,500円/45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※役職に応じて別途10,000円~50,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
 年間休日:108日間

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与)
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
建築施工管理(補助)【RC賃貸マンション現場の施工管理】の画像
株式会社かりゆし

ホテル営繕(管理職候補)

恩納村
正社員
・普通自動車運転免許【必須】*AT限定可

▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
月給213,000円~278,000円

基本給190,000円~225,000円
役職手当10,000円~40,000円
住宅手当10,000円(一律)
食事手当3,000円(一律)
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中:1,000円~)
※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
基本:8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり(23:00~翌8:00)
※1か月単位の変形労働制
※月171時間~177時間のシフト制
月8~9回
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇(希望に応じて)
ホテル営繕(管理職候補)の画像
仲本建設株式会社

建築施工管理(経験者)

沖縄市
正社員
新卒・未経験歓迎
現場技術経験者優遇、普通自動車運転免許
月給 200,000円〜400,000円(固定残業21H/26,585円~※超過分は別途支給)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
8:00~17:30 (休憩時間90分)
・週休2日制(土・日)
・その他会社が定める日
 ※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
建築施工管理(経験者)の画像
浦添市
正社員
・土木施工管理の実務経験(現場経験3年以上)、・要普通運転免許(AT限定可)
・土木施工管理技士(1級または2級)
 └技士補も含む
月給 250,000円〜450,000円
給与には基本給+諸手当(現場手当、免許資格手当、時間外手当等込)
・現場手当:6,000円
・現場管理手当:8,000~20,000円
・免許資格手当:3,000~30,000円
・時間外手当:70,000~95,000円/45時間分

【他手当も充実】
・通勤手当/通勤片道距離(km)×850円(現場勤務)※直行直帰
・家族手当/扶養を有する者
(配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる
[全54免許・資格]
 (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
8:00~17:00(休日勤務や時間外勤務あり)
※時間外手当を支給します。
土・日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)
・育児休業制度
・介護休業制度
施工管理スタッフ(土木工事)の画像
新都心・首里周辺
正社員
<経験>
設計事務所での業務経験者優遇

<スキル>
〇施工図チェックスキル、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇1・2級建築士、1・2級建築施工監理技士
※いずれかの資格保持者
【月給】200,000円~300,000円+諸手当有

<月給内訳>
基本給:160,000円~240,000円
資格手当:10,000円
固定残業手当:30,000円~50,000円(23h~27h含)
※超過分別途支給になります。

※試用期間3ヵ月(労働条件の変更なし)
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
〇週休二日(年間休日116日)

<その他休暇制度>
〇年末年始
〇慶弔休暇
〇結婚休暇
〇産休・育休制度(取得実績あり)
〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給)
建築施工監理【工程計画の立案や予算管理及び工事スケジュール管理など】の画像
旭町・松山周辺
正社員
<必須経験>
下記いずれかの実務経験がある方
〇設備施工管理
〇設備工事
〇設備設計
〇ビル管理
〇電気関係

<スキル>
〇CAD ソフト使用可能な方(REBRO・TFAS)
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇免許不問

<歓迎資格>
〇1級、2級建築士または、1級、2級施工管理技士は優遇
【月給】220,000円~400,000円+別途手当(残業手当)
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給

<試用期間3ヶ月有>
【期間中】1~3ヶ月
【時給】1,000円スタート
8:30~17:30(実働8時間)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└ 年間休日120日以上

<その他休暇>
〇有給休暇あり(規定有)
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始(会社カレンダーによる)
CAD技術スタッフ【専用ソフトを利用して設計図を立体的にするお仕事】の画像
その他離島
正社員
電気工事の現場代理人経験1年以上の方は尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT自動車限定可)
・第2種電気工事士
・2級電気施工管理技士

■下記資格保持者の方は優遇いたします!
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・1級、または2級電気通信施工管理技士

【資格取得サポートあり!】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。(1回のみ)
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給300,000円~450,000円
※固定残業30h含む(月/59,000円~100,000円)
 超過分は別途支給
※資格手当(月15,000円/2種電気工事士・2級電気施工管理技士)含む
※現場代理人手当
※出張手当あり


■他手当
・交通費支給
・他資格手当
 ∟第2種電気工事士(月5,000円)
 ∟第1種電気工事士(月10,000円)
 ∟2級電気工事施工管理技士(月10,000円)
 ∟1級電気工事施工管理技士(月20,000円)
 ★その他該当する資格もございます!
8:00〜17:00(実働8時間)
※休憩時間:昼食60分
※時間外あり/月平均10時間程度
土日祝(週休2日制)※年間休日120日

■他休暇制度
・年末年始
・旧盆(ウークイ)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇(日数10日)
・振替休日あり ※休日出勤時
現場代理人【離島での屋内外電気設備の施工や公共工事】の画像
小禄周辺
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収:220,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
施設管理スタッフの画像
沖縄市
正社員
PC基本操作(エクセル・ワード)できる方
※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許
<下記、いずれか資格必須>
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
月給450,000円~500,000円(一律手当含む)+通勤手当
※試用期間6ヶ月有(同条件)

【一律手当】    
職務手当(50,000円)
運転手当(10,000円)
外勤手当(20,000円)
資格手当(20,000円)
8:00~17:00(休憩60分)
土・日、年末年始、一部祝日(会社カレンダーによる)
※年間休日113日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有(入社6ヶ月経過後)
土木施工管理【下水道更生工事や土木工事等の現場監督業務】の画像
浦添市
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許(尚可)
日給 10,000円
※試用期間3ヶ月は、日給9,000円

【月収例】260,000円~
    ※月/26日勤務の場合
8:00~17:30(実働8時間)
日曜日、年末年始、GW、旧盆
現場スタッフ(未経験可)【防水塗装やリフォーム業務全般】の画像
沖縄市
正社員
<経験>
〇電気設備に係る工事において、現場代理人経験をお持ちの方
〇59歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)

<スキル>
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇要普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇1級施工管理技士
【月給】300,000円~400,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)

<月給内訳>
基本給:270,000円
役職手当:30,000円

<その他>
成功報酬:500,000円~3,000,000円
車両手当:15,000円
8:00~17:00(実働8H)
月9日(土曜日/隔週、日曜日、祝日)

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇(例年12/29~1/3)

<年間休日>105日※会社カレンダー有
1級施工管理技士(経験者)【電力通信や電気設備工事の施工管理および現場監督業務】の画像
Honda Cars沖縄 泡瀬店/沖縄ホンダ株式会社

自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】

沖縄市
正社員
【必須条件】
・33歳以下
 └省令3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)
 └経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(MT)
月給202,100円~217,300円
▼月給内訳▼
・基本給:176,300円~188,000円
・資格手当:4,000円
・みなし成果給手当:21,800円~25,300円

【諸手当】
・通勤手当(上限38,000円/月)
・こども手当(1人10,000円/月)
・介護手当+インセンティブ+役職手当

※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
(お子さま3人の場合、30,000円/月)
※固定残業手当ではありません(残業手当別途支給)
※他、賞与年2回(前年度実績:5.3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月有(同条件)

【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:9h
●週休2日制(火曜・水曜)
●年末年始(6日間)
●5月:5日間
●8月:5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有(研修・ミーティング・棚卸など)
※1年単位の変形労働時間制(年間休日114日休)
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株式会社LIXIL

施工管理

宜野湾市
正社員
■ 建築施工管理経験2年以上(必須)、■ 普通自動車運転免許(必須)

【歓迎】
■ 1級・2級建築施工管理技士資格
■ 月給220,000円~355,000円+各種手当
※ 応相談(スキル・経験・能力により決定)
※ 試用期間6ヶ月:同条件
※固定残業制ではありません(残業時間に応じて別途支給)

《各種手当》
□ 家族手当
□ 休日勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 在宅勤務補助手当
□ 通勤手当(支給条件あり)

《その他》
□ 賞与:年2回(7月・12月)
※ 基本給の改定時期:4月
■ 8:30~17:20(休憩12:00~13:00)
※ 時間外勤務・休日勤務あり(業務状況による)
※ フレックスタイム制度あり(面接時にご案内)
【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日120日以上》
□ 夏季・冬季休暇
□ セルフケア休暇
□ 慶事休暇
□ 忌引休暇
□ 転勤休暇
□ 育児・出産休業
□ 年次有給休暇(※毎年3月26日付与)
 ┗ 時間単位有給休暇あり
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