あん摩マッサージ指圧師【歩行困難な利用者さま宅や施設へ社用車で訪問し施術】
未経験歓迎／社用車で訪問の在宅マッサージ師募集！インセンティブ制度アリ！
ご自宅や施設を訪問し、
身体の痛みや不調に寄り添う
在宅マッサージのお仕事です。
社用車での移動なので、
運転に自信がない方も安心。
未経験からでも始めやすい
研修制度で、基礎から丁寧に学べます。
施術を通して利用者様の笑顔が増えたり、
生活の質が少しずつ良くなっていく――
そんな“変化”を一緒に見守る喜びがあります。
さらに、頑張りがしっかり給与に反映される
インセンティブ制度もあり、やりがいも十分！
地域に貢献しながら、自分のスキルも
成長させたい方にぴったりの環境です。
＜この求人の魅力POINT！＞
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〇社用車貸与＋運転手当支給
└安心して移動できる体制
〇未経験・ブランク歓迎
└研修制度・通信教育制度で基礎から学べる
〇完全週休2日制／日曜固定休＋他1日
└休みの確保
〇成果に応じたインセンティブ制度
└がんばりが給与に反映
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社SRAは、在宅マッサージや訪問ケアを軸に、医療・福祉サービスを展開しています。
また私たちは、マッサージサービス、訪問看護、訪問介護、医療特化型施設の運営など、多面的なケアを通じて、地域の“暮らし”を支える存在を目指しています。
柔道整復師、理学療法士資格保有者が在籍しているため、実践的な学びを得ることができます。
こんな仲間が活躍しています
【従業員数】3名
【平均年齢】30代～50代のスタッフが活躍中！
★スタッフ皆さんがワークライフバランスを大切に充実した日々を送ることーーそれが私たちの想いです！
└休暇制度や時短勤務制度など、生活と仕事のバランスをとって多様な働き方ができるように設計！
「前に勤めていた鍼灸院では家事育児との両立が大変で離職してしまった…」というスタッフも活躍しています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
独歩歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、訪問マッサージ(医療保険適用)や機能・歩行訓練をおこないます。
＜具体的な仕事内容＞
〇利用者様の自宅・施設を社用車で訪問して施術
（マッサージ・指圧・あん摩等）
〇医師の同意のもと、変形徒手矯正、循環改善、筋緊張の緩和施術
〇機能訓練・歩行訓練の補助・サポート
〇午前・午後それぞれ複数件の訪問施術
（1日あたり5件前後を目安）
〇施術後の記録・報告書作成、カルテ入力・管理
〇スケジュール調整、移動ルートの確認
〇業務後の事務処理、翌日の準備
〇定期的な研修・勉強会への参加（オンライン研修ツール利用含む）
※業務分担により、施術のレセプト業務はナシ。
＜仕事のやりがい・魅力ポイント＞
〇利用者様の「楽になった」「ありがとう」の言葉が直接返ってくる、実感のある仕事
〇一人ひとりの状態に合わせた施術を行うため、個別性の高いケアができる
〇在宅医療・訪問マッサージという領域で、地域に貢献できる社会的意義
〇移動を含む業務なので、毎日同じ場所ではなく多様な環境で働ける変化や刺激
〇研修制度・オンライン学習ツール（動画教材など）を活用して、スキルを底上げできる環境
〇成果に対するインセンティブ制度により、努力や成果が給与に反映される可能性
〇勤務日数・休日日程に余裕があり、プライベートとの両立を図りやすい
≪ある1日の流れ≫
▼9:00～
一日のスケジュールを確認し、社用車で出発！
今日の午前は3件の施術予定が入っています♪
（午前平均：3～4件）
▼12:00～
うきうきランチタイム♪
前もって午前最後の訪問先と午後最初の訪問先の間にランチタイムの美味しいお店をチェックしてたので、そちらにGO♪
▼13:00～
美味しいランチでパワーチャージしたので午後もがんばります!
午後は、今日は5件予定が入っています！
（午後平均：4～6件）
▼事務所に戻って事務処理をして退勤！
＼お疲れ様でした／
＜充実＆多彩な研修プログラム＞
●初任者研修
└未経験の方・ブランクがある方には「5日間40時間」の初任者研修も！（フルタイム勤務者対象）
●オンライン研修ツール「フレアスアカデミー」
└入社後に支給されるタブレット端末で視聴できる600タイトルの研修動画です。
スキマ時間で視聴できるから、ちょっとした空き時間にスキルアップや気になっている施術のギモン解消にも♪
～* ～* ～* ～* ～*
当社の研修プログラムは、在宅マッサージ20年の実績の中で蓄積したノウハウを基にしております。
施術スタッフの熟練度合いに応じた様々な内容ですので、基本的な施術から施術者の負担軽減ができる介助動作・機能訓練・リンパケアまで幅広い学びの宝庫です♪
あなたのますますの施術スキル向上にぜひお役立てください♪
こんな方を求めています
〇利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じられる方。
〇研修制度で基礎から学べるため、資格を活かして一歩ずつ成長したい方。
〇毎日の訪問や施術を通して、着実に信頼関係を築ける方。
〇同僚や医療・介護関係者と協力しながら、安心のサービス提供に努められる方。
募集情報
経験・スキル
＜歓迎条件＞
□未経験者の方
└「資格は取ったけどまだ実務経験なくて」という方もまずはお気軽にご連絡ください♪
□ブランクのある方
└「施術のスキルや知識面が不安」という方にも安心な充実の研修プログラムがあります♪
免許・資格
＜必須条件＞
□あん摩マッサージ指圧師免許（国家資格）
□普通自動車運転免許
└利用者さま宅や施設への移動運転があるため
勤務地
勤務時間
9:00～18:00（実働8H/休憩1H）
休日・休暇
完全週休2日シフト制（日曜＋他1日）
＜その他休暇＞
年末年始（3日）
特別休暇（年7日／入社日で変動あり）
【年間休日】108日
給与
【月給】245,000円〜365,000円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～270,000円
資格手当：5,000円〜10,000円
職務手当：5,000円〜5,000円
運転手当：30,000円〜30,000円
固定残業手当：35,000円〜50,000円（20時間含）
└時間超過分については別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000円／月
インセンティブ(件数＋月売上げ)：実績0～4,56万円
待遇・福利厚生
●各種社保完備（労働条件に応ず）
●賞与あり
●昇給あり
●交通費支給（上限10,000円／月）
●施術訪問に必要なツール貸与
└携帯電話＆タブレット端末
└ユニフォーム＆名刺
└社用車
●研修制度あり
└通信学習システム・フレアス事業本部開催の研修参加（5日間40h *対象者規定あり）
基本的な施術から施術者の負担軽減ができる介助動作・機能訓練・リンパケアを学べます
●無料駐車場有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※メッセージ欄から書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
最終面接は対面となります。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
面接日時・場所
WEB面接可（Uターン・Iターン・Jターン歓迎）
会社概要
企業名
株式会社SRA
住所
〒901-0242沖縄県豊見城市高安596-2長嶺アパートA棟302
この求人の特徴
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介護福祉士【リハ特化型デイサービスでの相談業務】
▽下記の資格をお持ちの方▽
・介護福祉士
└固定残業代30,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
社会福祉士主事【リハ特化型デイサービスでの相談業務】
▽下記の資格をお持ちの方▽
・社会福祉士主事
└固定残業代27,000円（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
社会福祉士【リハ特化型デイサービスでの相談業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・社会福祉士
・介護福祉士
・ケアマネジャー
└固定残業代16,000円（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
■社会福祉士/月給230,000円〜
■ケアマネジャー/月給230,000円〜
■介護福祉士/月給220,000円〜
※別途通勤費が上限1万円まであります。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
歯科衛生士
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・歯科衛生士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給122,000円～170,700円
・職務手当16,000円
・基本DC手当 1,000円
・資格手当10,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
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■ 完全週休2日制（土日祝休／週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
作業療法士
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
※経験不問、■必須の資格又は免許：
・作業療法士
※学歴不問
■あれば尚可：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：一律11,000円/月
・扶養手当：一人3,000円/月
▼月給内訳▼
・基本給161,600円～217,300円
・職務手当16,000円
・基本DC手当1,000円
・資格手当20,000円
・住宅手当3,000円～6,000円
・処遇改善手当6,000円
■昇給・賞与
・昇給有
・賞与年2回有：前年度実績4.80ヶ月分
■試用期間
・6ヶ月有（同条件）
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
■ 完全週休2日シフト制（週40H勤務）
■ 夏季休暇（3日）、旧盆（1日）
■ 年次有給休暇（法定通り付与）
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(2)深夜勤／22:00～翌7:00
(3)深夜勤／22:00～翌5:00
※(1)～(3)のシフト制
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
介護士（無資格可）【デイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば可
〇資格不問
※介護職経験あれば尚良し
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
職務手当：20,000円
処遇改善手当：33,000円
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
※試用期間3カ月/同条件
15:30～21:30
日曜/10:00～15:30
祝日/10:00～13:00（当番制）
※週40H/変形労働シフト制
※祝日は基本休み・当番制で1日3Hの診療あり
祝日、GW、年末年始(当番制)
産前/産後/育児休暇有
訪問看護ステーションにおいての看護師
〇専修学校以上
〇59歳以下
（省令1号/定年年齢を60歳を上限とするため）
〇PCの入力ができる方
（タイピング程度でOK）
＜歓迎＞
〇精神科看護実務経験1年以上
または、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
※算定研修未受講の方は入社後、受講していただきます。
費用は全額会社負担。、＜必須要件＞
〇看護師の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間有6ヶ月
（試用期間中の勤務条件：同条件）
※固定残業制ではありません。
残業時間に応じて別途支給。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有
└入社3ヶ月経過後1日付与
└6ヶ月経過後10日付与
〇夏季休暇
└入社1年後に2日間
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】110日
訪問小児看護【妊婦の方の健康管理や乳児指導及び食事指導など】
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、◎助産師資格
◎普通運転免許(AT限定可)
※賞与・資格手当・業務手当・営業手当込み
※年間休日114日
薬剤師
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜必須条件＞薬剤師免許
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～250,000円
責任手当：50,000円～100,000円
資格手当：50,000円～100,000円
※試用期間3ヶ月：同条件
＜各種手当＞
通勤手当：1日上限2,000円
残業手当：1分単位/別途支給
※実働8h/月161h以内の勤務
※月平均残業時間30分程度（1分単位/別途支給）
※土曜は当番制で出勤となります。（平日に振替休み）
＜その他休暇＞
■ 育児休業 取得実績あり
主任ケアマネジャー
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
介護福祉士
・介護系専門学校2年+介護職経験1年以上、もしくは介護職経験3年以上（応募時点で介護福祉士免許必須）
・18歳以上（年少者の深夜業禁止のため）
・基本操作（ワード・エクセルの文章入力程度）
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：145,700円
職務手当： 10,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：17,400円/月（深夜勤務手当+深夜介護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
住居手当：自宅 1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(4)15:15〜深0:00 (5)深0:00～9:00
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均2時間程度
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
ケアマネジャー(介護支援専門員)【地域包括支援センターでの介護支援専門員業務】
年齢59歳以下（定年年齢を上限とする為）
【内訳】
基本給：150,000円
+資格手当：10,000円
+技術手当：10,000円
※試用期間6ヵ月(同条件)
【土曜日】 8:30～12:30(休憩なし)
※月平均労働時間168時間
※残業ほぼなし(時間外労働：月平均2時間)
【年間休日】110日
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
介護ヘルパー
└日勤のみの場合は年齢不問
・学歴、経験不問
・資格不問、◆下記資格をお持ちの方は優遇します！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
└時給1,000円（処遇改善手当含む）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※能力・経験に応じ、7月と12月に介護処遇手当を分配
※夜勤シフトの場合は日給制：20,720円/回
【諸手当】
・通勤手当：実費支給／月額5,000円まで
・9:00～18:00
・7:00～16:00
※休憩1H
【夜勤】
・16:00～翌9:00
※休憩2H
※夜勤は相談に応ず
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト勤務（週40時間）
※時間外あり／月平均3時間
※勤務時間相談可
※日勤希望の場合は併設のデイサービスペリーとの兼務となります
※年間休日数107日
※年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与）
※育児休業取得実績有
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
グループホームの介護職員(未経験可)
未経験者の方も大歓迎です！
時給1,177円～1,481円（処遇改善手当含む）+他手当+（夜勤手当・深夜勤手当）×4～6回程度
※試用期間3か月有（同条件）
※経験・能力に応じ優遇
A.7:00～16:00
B.8:30～17:30
C.11:30～20:30
D.17:00～翌9:00 （Dのシフトは月4～6回程度）
※残業はありません！！
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇など
※年間休日114日
