事務スタッフ(リーダー)【チームの管理業務など】

\リーダー経験を活かす/ NTTデータグループで、安定×成長キャリア!
土日祝休み・有給取得率100%など
働きやすさも魅力です♪
\おすすめポイント/
【1】正社員登用制度でキャリアアップ可能
└契約社員スタートでも毎年正社員登用に挑戦でき、
経験を積みながらキャリアを伸ばせます。
【2】6ヶ月かけてじっくり研修
└OJTやリーダー研修を通して、業務を習得。
無理なくスキルアップできる環境です。
【3】ライフイベントと両立できる安心感
└年間休日120日以上・有給取得率100%。
育休取得実績もあり、長く働ける職場です。
私たちの会社(店舗)について
会社説明
NTTデータ・ウィズは、NTTデータグループの
一員として、BPO(ビジネス・プロセス・アウト
ソーシング)を中心に、業務支援やITサービスを
提供しています。
安定した経営基盤と、社員一人ひとりの成長を
大切にする風土が特徴です。
契約社員から正社員への登用制度も整っており、
長期的なキャリア形成が可能です。
こんな仲間が活躍しています
▼チーム構成
20~40代の男女9名の少人数チーム
出社と在宅が混在しており、チャットを活用して
連携しています。
Excel・Wordを日常的に使うので、事務経験や
PCスキルを活かせます。
▼あなたの上司は…
穏やかで相談しやすい男性上司。
よく笑い、話しかけやすい雰囲気で、
業務のフォローや的確な指示もあり、
とても頼れる存在です。
▼チームの雰囲気は…
穏やかなメンバーが多く、集中すべき時は
黙々と作業。
空き時間には雑談も交え、オンオフの切り替え
を大切にしながら楽しく働いています。
▼就業環境は…
スタッフの声を取り入れ、ウォーターサーバー
設置やBGM導入など快適な環境を整備。
困ったことも気軽に相談でき、働きやすい職場です
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
社内の間接業務を担うチームのまとめ役として、
スタッフがスムーズに働けるよう環境を整えながら、
チーム全体をリードしていただきます。
配属先チームは、下記2部門。
(1)申請・審査業務
(2)ヘルプデスク・セキュリティ対応
今回の募集は、この両部門を統括するリーダー
ポジションです。
具体的には…
・決裁審査業務の進行・品質管理
・社内ヘルプデスク対応
(問い合わせ調整/電話対応なし)
・各部署との連携や調整
・月次報告書の作成・報告
・業務フローの改善や効率化
・チームメンバーの育成・フォロー
※リーダー職は原則出社勤務です。
≪入社後の流れ≫
まず、申請・審査業務のオペレーションを経験
していただきます。
並行してOJTによるリーダー研修を行い、
約6ヶ月かけてじっくりと独り立ちを目指します。
短期間で詰め込むのではなく、
時間をかけて育成していくスタイルのため、
安心してキャリアを築ける環境です。
こんな方を求めています
・周囲と協力しながらチームをまとめ、
リーダーシップを発揮できる方
・丁寧で正確な業務遂行に加え、
改善や効率化にも前向きに取り組める方
・契約社員スタートから正社員登用を目指し、
将来的にはマネージャーや幹部候補として
活躍したい方
・安定した環境で腰を据えながら、自身の
キャリアをさらにステップアップさせたい方
募集情報
経験・スキル
【必須条件】
・リーダー経験、もしくは後輩など人に
教えた経験がある方
・事務職の経験がある方(Excelの業務経験)
【歓迎条件】
・チームリーダーやSVなどのマネジメント経験
・ 業務改善やフロー構築の経験
勤務地
入社日
9月入社(想定)
└それ以降の入社月も相談可
└就業中の方もお気軽にご応募ください♪
契約期間
契約期間:最長5年
*契約満了後も継続就業できる制度あり
*正社員登用にチャレンジ可能(毎年制度あり)
*2025年に統合した新会社のため登用実績は
まだ少ないですが、今後さらに制度を拡充予定
*腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方も安心
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5H/休憩1H)
※残業は月15H程度
(繁忙期等の状況によって変動あり)
└残業が発生した場合は「1分単位」で別途全額支給
休日・休暇
\年間休日120日以上♪/
土日祝休+各種休暇
*年次有給休暇消化率100%
【各種休暇】※規定あり
・有給休暇(1時間単位の取得OK)
・その他休暇
夏季休暇(最大3日)
特別連続休暇(最大2日)
結婚休暇(5日)
忌引休暇 など
給与
【月収例】226,748円(月21日出勤した場合)
└交通費含む(片道5キロ未満で算出)
※賞与・残業代は別途支給あり
【モデル年収】
リーダー職 初年度:272万円(賞与別途支給)
時給 1,413円
・研修中も同時給
・交通費全額支給(規定あり)
・残業代は1分単位で全額支給
・賞与年2回あり(規定あり)
待遇・福利厚生
【働きやすさを支える制度】
・ 社会保険完備
・ 賞与年2回あり(規定あり)
・ 年間休日120日以上
・ 有給取得率100%
・ 残業代全額支給
・ 交通費支給(規定あり)
・ 健康診断(年1回)
・居室内に冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
・ 休憩室あり
(電子レンジ・ポット・自販機完備)
【キャリア形成を応援する制度】
・ 正社員登用制度あり(毎年チャレンジ可能)
・ OJT研修・リーダー研修あり
・ 業務改善や成果を正当に評価
・ カフェテリアプランpt利用可
※宿泊、健康、娯楽など幅広い施設の
利用補助に活用可能
【ライフイベントとの両立支援】
・ 提携保育園あり(敷地内から徒歩圏内)
・ 産休・育休制度あり(現在も取得実績あり)
・ 育休復帰後も安心のフォロー体制
応募情報
会社概要
企業名
株式会社 NTTデータ・ウィズ
住所
沖縄県うるま市州崎14-8(沖縄IT津梁パーク内NTTデータ沖縄BPOセンター)