設計職
【月給45万円も可能】経験に応じて待遇面もしっかり考慮◎設計職を募集中
アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポートする会社です。
おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただいており、今後も市場拡大が予測されます。
そのご期待に応えていくためには、体制の強化が欠かせません。
そこで今回、設計職の実務経験がある『建築設計』として、これからの当社を支え次の世代へ継承していただける方を募集をします。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
照正組では、アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポート。
その他グループ会社での福祉施設の運営ノウハウを活かして、医療福祉施設などの建築まで幅広く携わっております。
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当社についてご紹介
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＜職場環境について＞
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照正組には、若い世代から経験豊富な熟練者まで幅広い世代が働いています。
そのため、年齢や役職を超えて誰もが意見を出し合える職場づくりに徹しています。
＜資格取得を全力で応援＞
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照正組は、より高い技術と知識で仕事に取り組む意欲を全力で応援します。 資格取得に向けた勉強時間や任意での通学などにも柔軟に対応し、それぞれのステップアップをバックアップします。
＜資格取得者例＞
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1級建築士 4名、2級建築士 13名
1級建築施工管理技士 16名
2級建築施工管理技士 12名
1級土木施工管理技士 8名
2級土木施工管理技士 8名
建設業経理事務士1級 3名
建築積算士 3名
＜休日・休暇について＞
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仕事の質を上げるためには、「休む」ことを何より大切にしています。
社員１人ひとりのことをしっかりと考える照正組では、業界でもいち早く週休２日制を導入しました。時間単位の有給取得制度など、より豊かな働き方を実践していくために、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 47名（男性42名 女性5名）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】約10時間
【平均継続勤務年数】 約13年以上
【会社行事・イベント】年3回
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴です。
日頃から助け合いを大事にしていて、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
商業施設・高齢者施設・病院・マンション・アパートなど多彩な物件（大型案件）の設計業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
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・営業担当と共にクライアントへの企画・提案
・各種建築物の設計
・工事部と共に現場の監理
※年間6～8棟ほどの案件を担当予定
基本はチームを組んで業務に従事。
営業・工事部とも連携し安全で1つの案件に取り組みます。
当社で一貫して手掛けられることで、クライアントの要望をよりスピーディーに確実に共有し、クオリティの高い業務を行うことができます。
こんな方を求めています
〇設計士としてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇長期的なキャリアを築きたい方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
〇社内・社外問わず、積極的に人と関わりを大事にできる方
募集情報
経験・スキル
・建築設計/建築施工管理の経験がある方
・CADオペレーターの経験がある方
・1級建築士
・2級建築士
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築士
〇2級建築士
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【時間外労働】 月平均10時間
休日・休暇
〇土日・祝日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
給与
【月給】 210,000円～450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：10,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／6月、12月／前年度実績 計4.00ヶ月分）
※業績に応ずる
〇昇給有
（年1回／7月／前年度実績 1,000円～7,000円/月）
※実績・能力に応じて支給
〇資格支援制度有
〇無料駐車場完備（車通勤可）
〇携帯電話・PC支給
〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
〇定年制65歳（再雇用制度なし）
〇退職金制度あり（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※メッセージ欄から書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接/適正検査（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】内定
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
株式会社 照正組
住所
〒902-0075
沖縄県那覇市国場1170-6
この求人の特徴
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施工管理サポート【施工管理技士の指示による現場のサポート】
＊未経験･経験者とも大歓迎♪
＊Excel、Wordの基本的な操作ができる方
＊40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
★専門的な知識や技能なども入社時には必要ございません、【必須条件】
＊普通自動車運転免許
【歓迎条件】
＊土木施工管理技士を目指している方
★該当する方には下記の手当あり
【各種手当】
＊等級手当：0～30,000円
＊住宅手当：0～30,000円
┗ 配偶者や同居する扶養家族のいる世帯主に限る
＊家族手当：配偶者20,000円、18歳未満の子ども5,000円 / 1人
┗ 子どもの人数の上限なし
＊残業手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※工期厳守などのため月20時間の残業あり
★夏季･冬期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日）
※年間休日105日
※2026年4月から、年間休日120日になる予定です。
土木施工管理スタッフ【現場での施工管理のお仕事】
＊学歴･経歴･職歴：不問！
＊Excel、Word、CAD操作のご経験
＊64歳以下の方（65歳の定年を上限とするため）
【歓迎条件】
＊海洋土木工事の現場経験、【必須条件】
＊普通自動車運転免許
＊2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
＊1級土木施工管理技士
※所持資格や経験によりそれ以上のスタートも可能です。
★該当する方には下記の手当あり
【各種手当】
＊資格手当：1,000～10,000円
＊等級手当：0～30,000円
＊住宅手当：0～30,000円
┗ 配偶者や同居する扶養家族のいる世帯主に限る
＊家族手当：配偶者20,000円、18歳未満の子ども5,000円 / 1人
┗ 子どもの人数の上限なし
＊残業手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※工期厳守などのため月20時間の残業あり
★夏季･冬期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日）
※年間休日105日
※2026年4月から、年間休日120日になる予定です。
施設管理スタッフ
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
自動車整備士（経験者）【小型車両から大型車両までの整備や点検業務など】
〇自動車工場で整備士としての実務経験必須
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、＜免許＞
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
＜資格＞
〇自動車整備士所持者尚可
〇検査員資格所持者尚可
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
＜その他手当＞
資格手当：5,000円～10,000円
検査員資格手当：20,000円（検査員業務する場合付与）
役職手当あり：10,000円～20,000円
※月2回土曜日休みあり
【年間休日97日】
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
ユニットバス取付スタッフ
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
現場代理人（経験者）【公共工事を中心に空調設備や衛生設備業における工事進行管理】
〇PC操作（Excel/Word程度）
〇JW-CAD、レブロの操作（施工図の作成）
※高卒以上
※64歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT可）
〇2級管工事施工管理技士資格保持者
〇1級管工事施工管理技士（あれば尚可）
※給与は能力・経験を考慮し決定します。
＜月給内訳＞
基本給：202,000円～280,500円
資格手当：10,000円～20,000円
固定残業手当：49,000円～69,500円
※30H分を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜資格手当内訳＞
1級管工事施工管理技士：20,000円
2級管工事施工管理技士：10,000円
＜その他手当＞
現場手当：10,000円～（現場業務の場合）
※現場の状況により休日も出勤の可能性あり。
その場合振替休日にて対応。
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇現場終了後、リフレッシュを兼ねた1週間程度の休暇有
＜年間休日＞120日以上
工事スタッフ(未経験可)【通信工事及びビジネスフォンや防犯カメラ工事など】
◎未経験の方も大歓迎！
◎学歴等不問
☆上記仕事内容にある工事経験者優遇します！
☆資格保持者の方も優遇します、◎普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※評価手当あり
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）※有給消化率100%
・GW
・年末年始
建築設計スタッフ
・RC造の意匠設計業務の経験をお持ちの方
最初からすべてを一人で担当するわけではなく、チームでサポートいたしますので、
経験の浅い方もぜひご応募ください。、【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士2級または1級
※試用期間3～6ヶ月有（期間中：月給210,000円～）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【 他手当 】
・資格手当
・1級建築士/50,000円
・2級建築士/20,000円
・交通費（上限31,600円/月）
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
・旧盆（ウークイ・翌日の2日）
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
※年間休日120日
コマンドセンターチーフ
・大型施設の防災指令センターでの業務経験(3年以上)
＜歓迎スキル＞
・陸上特殊無線技士
・防災・防火管理者、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：285,000円~ 340,000円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 285,000円の場合
・残業30時間/月：約500万円
基本給 340,000円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
現場監督助手【未経験可】
・JW-CAD操作ができる方
※操作できなくても一から教えます。
・一般的なPC操作が出来る方、【必須資格】
・普通運転免許
※実際の平均残業時間は30H程度ですが、
それに関わらず表記金額を毎月固定で支給しております。
（超過分別途支給）
※車両持込の方はガソリン代支給、車両手当別途15,000円
※試用期間3ヶ月
※休憩2H（10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30）
年末年始、GW、盆
電気工事士（無資格可）【公共及び民間の電気設備改修工事や保守管理など】
〇電気設備に係る工事において、実務経験をお持ちの方
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
資格不問
＜下記いずれかの資格あれば優遇＞
〇電気工事士（第一種・第二種）
〇電気施工管理技士（1級・2級）
※試用期間3ヵ月有（同条件）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12/29～1/3）
＜年間休日＞105日※会社カレンダー有
産業車両整備士【フォークリフトなど物流関連機器のメンテナンス】
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
土木施工管理【下水道更生工事や土木工事等の現場監督業務】
※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許
＜下記、いずれか資格必須＞
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
職務手当（50,000円）
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
資格手当（20,000円）
※年間休日113日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
構造積算担当者【建築に必要な材料や数量を拾い出すお仕事】
または建築施工管理3年以上の経験者
・現場経験者
└これまでに施工管理などの現場経験がある方で、
今後は受注業務に携わってみたいという方大歓迎！
※経歴や保有資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
整備士(未経験可)【Honda二輪車の車両整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：190,800円～209,300円
・資格手当：4,000円
・成果給相当額：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
350万円／入社1年目・22歳
380万円／入社3年目・25歳
410万円／入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：16h
●年末年始（6日間）
●5月：6日間
●8月：7日間
●年次有給休暇
※年に6日間だけ水曜出社・年に1日だけ火曜出社も有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日116日休）
施工管理（現場代理人）【建築工事における施工管理業務】
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級建築施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
