株式会社 照正組
設計職
【月給45万円も可能】経験に応じて待遇面もしっかり考慮◎設計職を募集中
株式会社 照正組の求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポートする会社です。
おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただいており、今後も市場拡大が予測されます。
そのご期待に応えていくためには、体制の強化が欠かせません。
そこで今回、設計職の実務経験がある『建築設計』として、これからの当社を支え次の世代へ継承していただける方を募集をします。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポートする会社です。
おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただいており、今後も市場拡大が予測されます。
そのご期待に応えていくためには、体制の強化が欠かせません。
そこで今回、設計職の実務経験がある『建築設計』として、これからの当社を支え次の世代へ継承していただける方を募集をします。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
照正組では、アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポート。
その他グループ会社での福祉施設の運営ノウハウを活かして、医療福祉施設などの建築まで幅広く携わっております。
***********************
当社についてご紹介
***********************
＜職場環境について＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
照正組には、若い世代から経験豊富な熟練者まで幅広い世代が働いています。
そのため、年齢や役職を超えて誰もが意見を出し合える職場づくりに徹しています。
＜資格取得を全力で応援＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
照正組は、より高い技術と知識で仕事に取り組む意欲を全力で応援します。 資格取得に向けた勉強時間や任意での通学などにも柔軟に対応し、それぞれのステップアップをバックアップします。
＜資格取得者例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1級建築士 4名、2級建築士 13名
1級建築施工管理技士 16名
2級建築施工管理技士 12名
1級土木施工管理技士 8名
2級土木施工管理技士 8名
建設業経理事務士1級 3名
建築積算士 3名
＜休日・休暇について＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
仕事の質を上げるためには、「休む」ことを何より大切にしています。
社員１人ひとりのことをしっかりと考える照正組では、業界でもいち早く週休２日制を導入しました。時間単位の有給取得制度など、より豊かな働き方を実践していくために、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 47名（男性42名 女性5名）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】約10時間
【平均継続勤務年数】 約13年以上
【会社行事・イベント】年3回
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴です。
日頃から助け合いを大事にしていて、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
商業施設・高齢者施設・病院・マンション・アパートなど多彩な物件（大型案件）の設計業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・営業担当と共にクライアントへの企画・提案
・各種建築物の設計
・工事部と共に現場の監理
※年間6～8棟ほどの案件を担当予定
基本はチームを組んで業務に従事。
営業・工事部とも連携し安全で1つの案件に取り組みます。
当社で一貫して手掛けられることで、クライアントの要望をよりスピーディーに確実に共有し、クオリティの高い業務を行うことができます。
こんな方を求めています
〇設計士としてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇長期的なキャリアを築きたい方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
〇社内・社外問わず、積極的に人と関わりを大事にできる方
募集情報
経験・スキル
・建築設計/建築施工管理の経験がある方
・CADオペレーターの経験がある方
・1級建築士
・2級建築士
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築士
〇2級建築士
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【時間外労働】 月平均10時間
休日・休暇
〇土日・祝日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
給与
【月給】 210,000円～450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：10,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／6月、12月／前年度実績 計4.00ヶ月分）
※業績に応ずる
〇昇給有
（年1回／7月／前年度実績 1,000円～7,000円/月）
※実績・能力に応じて支給
〇資格支援制度有
〇無料駐車場完備（車通勤可）
〇携帯電話・PC支給
〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
〇定年制65歳（再雇用制度なし）
〇退職金制度あり（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※メッセージ欄から書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接/適正検査（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】内定
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
株式会社 照正組
住所
〒902-0075
沖縄県那覇市国場1170-6
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
応募・面接
この求人を共有する
この企業の他の求人2件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
有限会社金城工業
道路整備スタッフ【コンクリート舗装の目地注入やアスファルト切断の補佐】
豊見城市
正社員
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※業務でMT車を運転します。MTの資格支援制度あり！
▼下記資格をお持ちの方も歓迎！▼
・玉掛け
・研削砥石特別教育受講者
※入社後の取得も可能なので資格を持っていない方も大歓迎！
※業務でMT車を運転します。MTの資格支援制度あり！
▼下記資格をお持ちの方も歓迎！▼
・玉掛け
・研削砥石特別教育受講者
※入社後の取得も可能なので資格を持っていない方も大歓迎！
■月給200,000円～+各種別途手当
※昇給・賞与あり
【各種別途手当/月】
・交通費：上限8,000円
・時間外手当：法定通り発生次第全額支給
・役職手当：5,000円～10,000円
・資格手当：10,000円～20,000円
┗2級土木施工管理技士→10,000円
┗1級土木施工管理技士→20,000円
～ 経験・スキルを積んでさらに収入UPも可能です！～
【月収例】
◇入社3年目スタッフ
月収：230,000円
◇入社5年以上のベテランスタッフ
月収：320,000円以上（資格手当等も含む）
※昇給・賞与あり
【各種別途手当/月】
・交通費：上限8,000円
・時間外手当：法定通り発生次第全額支給
・役職手当：5,000円～10,000円
・資格手当：10,000円～20,000円
┗2級土木施工管理技士→10,000円
┗1級土木施工管理技士→20,000円
～ 経験・スキルを積んでさらに収入UPも可能です！～
【月収例】
◇入社3年目スタッフ
月収：230,000円
◇入社5年以上のベテランスタッフ
月収：320,000円以上（資格手当等も含む）
■8:00～17:00（実働8H）
※現場により早出出勤・夜間作業など変動有
※残業ほぼなし！
※現場により早出出勤・夜間作業など変動有
※残業ほぼなし！
■基本は土日休み
他、GW・旧盆・年末年始・有給休暇
他、GW・旧盆・年末年始・有給休暇
琉球日産自動車株式会社
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
南風原町
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
月給：180,000円～250,000円
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
9:00～18:00（休憩75分）
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
●週休2日制／年間休日110日
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
有限会社山一開発
土木作業員【大型重機を用いて土地の掘削や造成などのお仕事】
国場周辺
正社員
◎土木作業経験者、 ◎普通自動車運転免許
◎車両系建設機械
（整地・運搬・積込用及び掘削用）
運転技能者
◎車両系建設機械
（整地・運搬・積込用及び掘削用）
運転技能者
【月給】200,000円～300,000円
※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）
※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）
8:00～17:00
【残業】 月平均5時間
【残業】 月平均5時間
週休2日制（日曜日+他）
アクア防災工業株式会社
配管工
沖縄市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・配管工事の経験者（3～5年）
【下記にあてはまる方も歓迎！】
・消防設備点検などの業務経験がある方
・配管技能士をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
・I・Uターン者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・配管工事の経験者（3～5年）
【下記にあてはまる方も歓迎！】
・消防設備点検などの業務経験がある方
・配管技能士をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
・I・Uターン者
月給260,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※消防設備保守点検・弱電工事できる方は面接時に更に優遇致します。
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
└資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪
・休日出勤手当
・残業手当
※試用期間3ヶ月(同条件)
※消防設備保守点検・弱電工事できる方は面接時に更に優遇致します。
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
└資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪
・休日出勤手当
・残業手当
9:00～18:00（実働8時間）
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
土曜・日曜日
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
株式会社 アイ冷機サービス
メンテナンススタッフ【業務用の厨房機器や空調機器の保守や管理及び修理など】
中城村
正社員
〇未経験者歓迎
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
【月給】 185,000円～240,000円
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
8:30～18:00（実働8時間／休憩90分）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
〇週休2日（基本、土日祝お休みですが変動有）
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
有限会社 沖縄小堀電機
現場代理人（経験者）【公共電気設備工事などの現場管理】
うるま市
正社員
＜必須要件＞
・普通自動車運転免許
・現場代理人としての実務経験3年以上ある方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・普通自動車運転免許
・現場代理人としての実務経験3年以上ある方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
月収266,000円～490,000円（一律手当含む）
基本月給230,000円～350,000円＋諸手当
※経験や年齢により決定（昇給あり）
【諸手当】
・精勤手当（20,000円～29,000円）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
基本月給230,000円～350,000円＋諸手当
※経験や年齢により決定（昇給あり）
【諸手当】
・精勤手当（20,000円～29,000円）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
8:30～17:30（実働8H）
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均10H～20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均10H～20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
土曜、日曜、祝日、慰霊の日、GW、旧盆（ウークイ）、年末年始（12/29～1/3）
※2月～3月土曜出勤あり（現在休暇にむけて検証テスト中）
※2月～3月土曜出勤あり（現在休暇にむけて検証テスト中）
株式会社沖縄BP
レンタカーの自動車整備・メカニックスタッフ（未経験可）
豊見城市
正社員
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
【月給】 190,000円～＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代は別途全額支給
【各種手当】
・賞与有：年2回（7月、12月）
・資格手当
└検査員：35,000円
└2級整備士：8,000円
└3級整備士：4,000円
└損害保険募集人 中級：5,000円
・住宅手当：最大35,000円支給（当社規定有）
・交通費支給：最大12,900円（月）
8:30～17:45（実働8h/休憩1h15）
〇週休2日制（日曜＋会社カレンダー）+祝
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
〇年次有給休暇
＜年間休日＞105日
Honda Cars沖縄 大平店／沖縄ホンダ株式会社
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
浦添市
正社員
【必須条件】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
月給202,100円～217,300円
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月平均残業時間：9h
※月平均残業時間：9h
●週休2日制（火曜・水曜）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
大鏡建設 株式会社
建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】
小禄周辺
正社員
〇建築現場経験10年以上ある方
※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎
〇1級建築施工管理技士
※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎
〇1級建築施工管理技士
【月給】350,000円～500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：262,702円～412,702円
資格手当：40,000円／月（1級建築施工管理技士）
固定残業手当：47,298円／20h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
＜想定年収＞
30歳／入社10年
530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
50歳／入社12年
730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：262,702円～412,702円
資格手当：40,000円／月（1級建築施工管理技士）
固定残業手当：47,298円／20h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
＜想定年収＞
30歳／入社10年
530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
50歳／入社12年
730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
8:00～17:30（実働8h/休憩1.5h）
※主な現場は、沖縄本島中南部になります。
直行・直帰OK。
※主な現場は、沖縄本島中南部になります。
直行・直帰OK。
〇完全週休2日制（土曜 ・日曜 ・祝日）
※現場状況により土曜・祝日の勤務。別途手当支給有。
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
〇9連休制度（年1回9連休の取得可 ※入社2年目以降）
＜年間休日＞120日以上
※現場状況により土曜・祝日の勤務。別途手当支給有。
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
〇9連休制度（年1回9連休の取得可 ※入社2年目以降）
＜年間休日＞120日以上
株式会社呉屋組
施工管理（現場代理人）【建築工事における施工管理業務】
糸満市
正社員
・施工管理経験5年程度
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級建築施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級建築施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
■月収：255,000円～434,000円
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
8:00～18:00（実働8時間）
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
4週8休制（基本:土日休み）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
マエダ電気工事株式会社
現場代理人補佐【各種現場にて現場代理人のサポート業務】
国場周辺
正社員
・パソコン操作（Excel）使用できる方、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・1種・2種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
※他に資格取得者は優遇します
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。
取得後は資格手当として毎月支給♪
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・1種・2種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
※他に資格取得者は優遇します
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給228,350円～
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
職務手当（月43,350円）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
職務手当（月43,350円）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
8:00〜17:30（実働8時間）
※休憩時間：昼食60分、午前中と午後に各15分
※時間外あり／月平均10時間程度
※休憩時間：昼食60分、午前中と午後に各15分
※時間外あり／月平均10時間程度
土日祝（週休2日制）※年間休日120日
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
琉球ダイハツ販売株式会社 中部店
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
沖縄市
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
月給186,000円〜
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
※残業月平均20時間
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
琉球ダイハツ販売株式会社 与那原店
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
与那原町
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
月給186,000円〜
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
※残業月平均20時間
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
デュアル・アイ・ティー株式会社
CAD技術スタッフ【設計図の作成補助および簡単な書類作成など】
旭町・松山周辺
正社員
＜必須経験＞
〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）
〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
〇無資格・未経験歓迎（新卒・第二新卒歓迎）
〇30歳迄（省令3号-イ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
＜歓迎＞
〇CADソフト使用可能な方、歓迎、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
【月給】180,000円～400,000円+別途手当（残業手当）
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
給与のスタート額は、経験・能力を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
＜試用期間3ヶ月有＞
【期間中】1～3ヶ月
【時給】1,000円スタート
8:30～17:30（実働8時間）
〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
└ 年間休日120日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇GW
〇夏季休暇
〇お盆休み
〇年末年始（会社カレンダーによる）
平仲電気株式会社
電気工事スタッフ【電気計装設備工事をメインとした電気工事全般】
南城市
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士
【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します！
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士
【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します！
月収例：220,000円以上も可（各種手当含む）
月給：184,800円～350,000円＋諸手当
【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種：30,000円、2種：15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費（社内規定）
月給：184,800円～350,000円＋諸手当
【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種：30,000円、2種：15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費（社内規定）
8:00～18:00（実働8H、休憩2H有）
※土曜日出勤時は残業代として支払います
※土曜日出勤時は残業代として支払います
・週休2日（日曜+他1日）
※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆（ウークイ）
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください！
【休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88％/前年実績）
・産後パパ育休制度（5日間 ※取得率100％）
※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆（ウークイ）
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください！
【休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88％/前年実績）
・産後パパ育休制度（5日間 ※取得率100％）
株式会社リノシスコーポレーション
建築施工管理技士（有資格者）
旭町・松山周辺
正社員
＜経験＞
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
【月給】270,000円～400,000円+別途手当+他手当
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
9:30～18:00 （実働7.5時間／休憩1時間）
※残業は月5～20時間程度です。
※残業は月5～20時間程度です。
〇完全週休2日制（日曜・月曜）＜年間休日120日以上＞
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
株式会社アルファ機工
産業機器の設置スタッフ【クリーニング工場等の業務用機器の設置およびメンテナンス】
南城市
正社員
＜経験＞
〇年齢・経験不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※大型免許があれば尚歓迎
＜資格＞
〇資格不問
〇年齢・経験不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※大型免許があれば尚歓迎
＜資格＞
〇資格不問
【月給】210,000円～360,000円＋交通費+各種手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代別途支給
※各種手当は面接時に説明有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代別途支給
※各種手当は面接時に説明有
8:30～17:30（実働7.5H/休憩1H）
＜夜勤について＞
状況により、時間外作業をお願いする場合がございます。
月平均／3～4回（夜勤がない月もあります）
業務に慣れるまでは、基本的に「8:30～17:30」の勤務となります。
＜夜勤について＞
状況により、時間外作業をお願いする場合がございます。
月平均／3～4回（夜勤がない月もあります）
業務に慣れるまでは、基本的に「8:30～17:30」の勤務となります。
〇4週6休、祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
株式会社CAP
機械設計【CADを使用した基板製造装置の設計業務】
うるま市
正社員
・59歳以下（定年(60歳)を上限とするため／省令1号）
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・機械設計、CAD経験がある方尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・Excel・Wordの入力ができる方
・機械設計、CAD経験がある方尚可、・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給160,000円〜295,000円＋各種手当
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
※住宅手当(一律支給)10,000円〜15,000円を含む
└ 非世帯主10,000円・世帯主15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【各種手当】
・残業手当
・家族手当：5,000円(1人)～20,000円(4人)
・通勤手当：規定あり
・役職手当：5,000円～100,000円
8:20～17:30（休憩70分）
※月平均残業時間：12h
※月平均残業時間：12h
完全週休2日（日曜＋他1日）、祝日
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
株式会社充総興
電気工事士
浦添市
正社員
経験、学歴不問、【必須資格】
・普通運転自動車免許
【歓迎資格】
第一種または第二種電気工事士
各種作業主任者資格
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
・普通運転自動車免許
【歓迎資格】
第一種または第二種電気工事士
各種作業主任者資格
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
月給230,000円＋諸手当～（能力に応ず）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給230,000円）
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給230,000円）
8:00～17:30(実動8H休憩1.5H)
日曜、旧盆、正月、GW
株式会社 隆盛コンサルタント
設計技術者（経験者）【上水道施設の管路や計画設計など】
浦添市
正社員
＜必須要件＞
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格保有者優遇＞
〇技術士（上下水道部門、建設部門）
〇RCCM（上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎）
〇1級施工管理技士、2級施工管理技士（土木、管、建築、電気いずれも歓迎）
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格保有者優遇＞
〇技術士（上下水道部門、建設部門）
〇RCCM（上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎）
〇1級施工管理技士、2級施工管理技士（土木、管、建築、電気いずれも歓迎）
【月給】200,000円～＋その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
￣￣￣￣￣￣￣
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
￣￣￣￣￣￣￣
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
＜モデル年収例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼モデル年収1：大卒（男性）
他コンサル勤務を経て30歳で入社（R2）
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。
▼モデル年収2：大卒（男性）
準公務員を経て34歳で入社（R1）
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
￣￣￣￣￣￣￣
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
￣￣￣￣￣￣￣
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
＜モデル年収例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼モデル年収1：大卒（男性）
他コンサル勤務を経て30歳で入社（R2）
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。
▼モデル年収2：大卒（男性）
準公務員を経て34歳で入社（R1）
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
〇完全週休2日制（土日休み）+ 祝日
＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（入社時5日付与＋6ヶ月経過後5日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/28～1/3）
【年間休日】 127日
＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（入社時5日付与＋6ヶ月経過後5日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/28～1/3）
【年間休日】 127日
