建築施工管理
経験者募集！保持資格よりさらにスキルアップを目指したい方必見！
アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポートする会社です。
おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただいており、今後も市場拡大が予測されます。
そのご期待に応えていくためには、体制の強化が欠かせません。
そこで今回、施工管理の実務経験がある『建築施工管理』として、これからの当社を支えてくれる次世代の若手から次の世代へ技術継承していただくベテランまで幅広い世代の募集をします。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜必須要件＞
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建築現場での施工管理経験者（経験3年以上）
※但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
私たちの会社（店舗）について
会社説明
照正組では、アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポート。
その他グループ会社での福祉施設の運営ノウハウを活かして、医療福祉施設などの建築まで幅広く携わっております。
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当社についてご紹介
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＜職場環境について＞
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照正組には、若い世代から経験豊富な熟練者まで幅広い世代が働いています。
そのため、年齢や役職を超えて誰もが意見を出し合える職場づくりに徹しています。
＜資格取得を全力で応援＞
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照正組は、より高い技術と知識で仕事に取り組む意欲を全力で応援します。 資格取得に向けた勉強時間や任意での通学などにも柔軟に対応し、それぞれのステップアップをバックアップします。
＜資格取得者例＞
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1級建築士 4名、2級建築士 13名
1級建築施工管理技士 16名
2級建築施工管理技士 12名
1級土木施工管理技士 8名
2級土木施工管理技士 8名
建設業経理事務士1級 3名
建築積算士 3名
＜休日・休暇について＞
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仕事の質を上げるためには、「休む」ことを何より大切にしています。
社員１人ひとりのことをしっかりと考える照正組では、業界でもいち早く週休２日制を導入しました。時間単位の有給取得制度など、より豊かな働き方を実践していくために、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 47名（男性42名 女性5名）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】約22時間（1日1時間程度）
【平均継続勤務年数】 約13年以上
【会社行事・イベント】年3回
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴です。
日頃から助け合いを大事にしていて、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
公共工事（県・市町村）、民間工事（土地活用事業）の現場管理・積算業務等をお任せします。
＜現場管理業務＞
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・クライアント・施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の作成
・役所への申請手続
・建築計画に沿って、施工スケジュール、予算管理
・資材・職人さんの人員手配
・現場管理全般
（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・施工写真の撮影、整理
・進行状況や品質管理の確認作業
＜積算業務＞
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・工事に必要な材料、労務、機械などの数量を算出
・それらに単価を掛け合わせて全体の工事費を算定
・建設プロジェクトのコストを正確に見積もり、管理
＜基本情報＞
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作業件数：1日あたり1～2件
作業現場：沖縄本島内（離島転勤等はありません）
主にアパート、医療福祉施設などの
設計施工物件となります。
全体の8割以上がアパート建築を中心とした
自社物件での作業となります。
＜入社後の受け入れ体制＞
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個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
こんな方を求めています
〇施工管理技士としてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇長期的なキャリアを築きたい方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
〇社内・社外問わず、積極的に人と関わりを大事にできる方
＜こんな方も歓迎！＞
〇沖縄県の街づくり、暮らしづくりを盛り上げたい方
〇職場復帰したい方（ブランク期間が長い方も歓迎）
募集情報
経験・スキル
〇建築現場での施工管理経験者（経験3年以上）
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築施工管理技士
〇2級建築施工管理技士
勤務地
勤務時間
8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）
【時間外労働】 月平均22時間
休日・休暇
〇日・祝
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
給与
【月給】 210,000円～450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／6月、12月／前年度実績 計4.00ヶ月分）
※業績に応ずる
〇昇給有
（年1回／7月／前年度実績 1,000円～7,000円/月）
※実績・能力に応じて支給
〇資格支援制度有
〇交通費支給（7,500～15,000円／月）
〇無料駐車場完備（車通勤可）
〇携帯電話・PC支給
〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
〇定年制65歳（再雇用制度なし）
〇退職金制度あり（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※メッセージ欄から書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接/適正検査（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】内定
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
株式会社 照正組
住所
〒902-0075
沖縄県那覇市国場1170-6
この求人の特徴
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道路整備スタッフ【コンクリート舗装の目地注入やアスファルト切断の補佐】
※業務でMT車を運転します。MTの資格支援制度あり！
▼下記資格をお持ちの方も歓迎！▼
・玉掛け
・研削砥石特別教育受講者
※入社後の取得も可能なので資格を持っていない方も大歓迎！
※昇給・賞与あり
【各種別途手当/月】
・交通費：上限8,000円
・時間外手当：法定通り発生次第全額支給
・役職手当：5,000円～10,000円
・資格手当：10,000円～20,000円
┗2級土木施工管理技士→10,000円
┗1級土木施工管理技士→20,000円
～ 経験・スキルを積んでさらに収入UPも可能です！～
【月収例】
◇入社3年目スタッフ
月収：230,000円
◇入社5年以上のベテランスタッフ
月収：320,000円以上（資格手当等も含む）
※現場により早出出勤・夜間作業など変動有
※残業ほぼなし！
他、GW・旧盆・年末年始・有給休暇
水道配管工（見習い）
・学歴不問
・未経験者歓迎
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
・普通自動車運転免許保持者
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
機械式立体駐車装置の据付工事及びメンテナンススタッフ
└社員のほとんどが未経験スタート！
サポート体制は充実しています！
▽下記経験のある方は大歓迎▽
・建築関係の作業経験者
・電気関係の業務経験者
・電気回路得意な方、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・電気工事士資格（1種または2種）あれば尚可
□月給230,000円～＋各種手当
└休日待機手当5,000円含む
└固定残業代(17時間分)25,000円含む
※残業について：17時間超過分は別途支給
※試用期間（3ヵ月）あり：期間中は休日待機手当なし
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限7,000円/月）
・家族手当：5,000円/月
└配偶者、18歳未満の子、父母（65歳以上）を扶養する場合
・技能手当：5,000円～30,000円/月
・資格技能手当：電気工事/3,000円/月、他資格取得時加算有
【年収モデル】
□21歳／1年目 330万円
□23歳／1年目 350万円
□26歳／4年目 380万円
□27歳／6年目 480万円
8:00～17:00（実働8h・休憩1時間）
【第1・3・5土曜日】
8:00～12:00（実働4H・休憩なし）
※月1～2回の休日待機あり（試用期間後）
・第2・4土曜日
・年末年始（12/31～1/4）
・旧盆
・GW
プロジェクトエンジニア（現場監督・代理人補佐）
・実務経験5年以上
・英語力は不要ですが、できれば尚可、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・二級施工管理技士（建築、電気、菅、土木）いずれかの資格保持者
※資格取得見込者応募可
※上記は資格手当を含む
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【内訳】
基本給：220,000円～280,000円
資格手当：10,000円～25,000円
（例）
└2級施工管理技士…10,000円
└1級施工管理技士補…15,000円
※上限 50,000円
▼ご確認▼
資格取得見込者の場合は
基本給220,000円がスタート給になりますか？
※時間外労働あり/月平均20時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
換気工事スタッフ【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
設備工（経験者）【配管工及び給排水設備業務全般】
・設備設計業務3年以上の方
・申請業務
上記、どちらかの経験のある方。
※面接時に経歴や保持資格などお伝えください。、・普通自動車運転免許（ATも可）
下記の資格をお持ちの方は優遇します
・給水装置
・施工管理
・排水設備工事主任技術者
【資格取得をサポート！】
働きながら資格取得も可能です
※試用期間3ヵ月（同条件）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
建築技術者（1級建築施工管理技士）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
※固定残業手当68,300円〜99,000円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：60,000円〜86,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：68,300円〜99,000円（34H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
土木施工スタッフ【無資格者採用枠】
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
※月30～40時間の残業あり
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
設計アシスタント【土木設計や測量の補助業務や地質調査のサポート業務】
〇未経験の方歓迎
※35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
※高卒以上
＜歓迎要件＞
〇建設設計の経験
〇何らかの機械や製造に携わった経験
＜スキル＞
〇ADの基本操作スキル
〇理系で学んだ知識(分野不問)、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇資格不問
※経験やスキルを考慮いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
◇残業手当 残業時間に応じて別途支給
◇皆勤手当 3,000円
◇技術手当 資格取得者のみ
◇職務手当 10,000円～110,000円
◇家族手当 2,000円～5,000円（規定有）
◇物価手当 5,000円～5,000円
◇通勤手当 9,000円（月・一律支給）
◇食事手当 200円（残業3時間以上）
※管理職の場合は職務手当に含む。
※残業はほぼなし
└年間休日126日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇リフレッシュ休暇制度
〇旧盆
〇産休・育休（育児休業取得実績あり）
〇介護休
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
1級建築施工管理技士（沖縄エリア限定勤務）【施工管理及びプレハブ建築の現場監督】
■基本的なPC操作ができること（Word・Excel）、■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※時間外勤務手当、通勤手当あり
※想定年収：5,000,000～7,300,000円
（時間外勤務：月約30Hを想定した場合）
■有給休暇 ■育児休暇、介護休暇、看護休暇
管工事施工管理
・パソコン操作（Excel・Word、Power Point、Project）
・JWCAD（必須）／BIM（知識あれば尚可）、・1級管工事施工管理技士
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※資格手当(30,000円)を含みます
※試用期間3ヵ月（同条件）
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事士・電気通信工事士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
施工管理及び現場監督
〇現場監督の経験がある方
〇建設業のお仕事経験がある方、＜必須要件＞
下記どちらかの資格保有者は応募可
〇土木施工管理技士
〇管工事施工管理技士
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～8,000円/月
管工事施工管理技士（1級）：8,000円
管工事施工管理技士（2級）：3,500円
土木施工管理技士（1級）8,000円
土木施工管理技士（2級）3,500円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
土木技術者（2級土木施工管理技士）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD・その他CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級土木施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：34,000円〜42,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：61,500円〜87,600円（34H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
建築設計【注文住宅の設計】
・基本的なPCスキル（Word・Excelの操作ができる方）、・2級建築士：必須
・1級建築士あれば尚可
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
年俸4,000,000円～6,498,000円（月額：330,000円～541,500円）
※賞与・資格手当・固定残業手当・皆勤手当込み
※固定残業手当詳細
固定残業手当84,000円～136,000円
（45時間分/月・超過分別途支給）
※資格手当：2級建築士15,000円・1級建築士50,000円
※皆勤手当：5,000円/月
【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
■試用期間中は日給月給制
月収326,000～533,000円（22日勤務想定）
└日給14,847円～24,249円（固定残業2H分/3,733円～6,044円含む）
※残業手当備考：固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
・年間休日113日
・年末年始（3日）・盆（2日）・GW（2日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
土質調査員
〇土質業務経験者
＜歓迎条件＞
〇CAD経験者
〇PCスキル（Excel・Word）
〇学歴不問、＜必須条件＞
〇普通運転免許（AT限定可）
〇地質調査技士
〇RCCM（土質調査及び基礎）又はRCCM（地質）
いずれかの資格ある方
※試用期間6ヶ月：同条件
＜月給内訳＞
基本給：215,000円～270,000円
現場手当（一律）：10,000円～30,000円
資格手当（一律）：5,000円～30,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限7,100円
＜昇給・賞与＞
昇給有
賞与（年2回：2ヶ月分～）
※経験を考慮のうえ決定
【月収例】
247,100円～347,100円（皆勤手当、通勤手当込み）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付）
〇ゴールデンウイーク
〇年末年始
【年間休日】120日
機械設備メンテナンススタッフ【食品製造に関わる保守点検業務】
・普通自動車運転免許
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 205,000円 〜 240,000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり29,800円 〜 34,880円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は固定残業代の支給はありません)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※基本給以外に各種手当あり(通勤手当・深夜手当・残業手当・深夜残業手当など)
年間休日107日
□有給休暇(入社半年後に年10日の有給休暇付与)
□産前産後休暇(2024年 1名)
□育児休暇(2024年 1名)
□慶弔休暇
設計スタッフ【店舗や危険物取扱施設及び省エネ施設の設計】
★ 経験がある方優遇します！、【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 優遇条件♪ 】
下記資格をお持ちの方は優遇します♪
・一級建築士
・二級建築士
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
〇 育休制度：100％取得予定
└ 2名実績あり／今後2名予定
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
最近チェックした求人
一覧を見る建築施工管理
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築施工管理技士
〇2級建築施工管理技士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均22時間
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
