自動車の鑑定師【グーネットなどに掲載されている中古車の状態確認などのお仕事】
＼学歴不問×未経験OK／充実した社内教育＆外部研修で鑑定師を育成します◎
ありがとうございます。
私たちは、国内最大級の中古車検索サイト
「グーネット」を運営する
プロトコーポレーションの100%子会社です。
一般ユーザーが安心して中古車選びができる
環境を提供することをミッションに掲げ、
全国の中古車販売店の在庫車両を
厳正に鑑定しています。
※品質検査台数は、サービス開始から
10年連続で「No.1」の実績。
今後も市場拡大が予測され、
そのご期待に応えていくためには、
体制の強化が欠かせません。
そこで今回、『自動車の鑑定師』として
活躍いただく仲間を増員募集します。
これからの当社を支えてくれる
次世代を育成するため、
未経験者の応募も歓迎しています。
この業界でキャリアを積みたい方からの
ご応募をお待ちしております。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
クルマ情報誌「グー」シリーズを発行する
プロトコーポレーション100％出資会社。
『良い車を購入したい！』というお客様が
安心して中古車を売買できるように、
一台一台の自動車の状態をみて、
品質評価をする『グー鑑定』に取り組んでいる
会社です。
第三者機関として自動車の鑑定を行い、
購入されるお客様に『分かりやすく』、
自動車の状態を『正しく』伝えられるよう、
一人ひとりの研修体制もしっかり
整えております。
累計鑑定台数は2022年500万台を突破！
消費者向け品質検査では
日本トップクラスの実績を活かし
台湾やタイなど海外へも展開中です。
≪会社説明会”オンラインにて開催中≫
「自動車鑑定師ってどんな仕事？」
「知識が無くても大丈夫？」
そんな疑問をお持ちの方、
応募前にまずは話を聞いてみませんか？
◎仕事や研修内容のご案内(動画説明)
◎採用担当者による質疑応答
約30分程度で終わる説明会なので、
お気軽にご参加ください。
「説明会＝面接」ではありませんので
ご安心ください。
※面接希望の方はそのまま面接も可能です。
私たちのビジョン
私たちは中古車を安心・信頼して購入できる社会を創る
こんな仲間が活躍しています
沖縄県で働いている自動車の鑑定師は現在2名。
全員が未経験からスタートしています。
異なる業種や業界からのバラバラな経験を
持つ方々が、それぞれの知識や視点を活かし、
お互いに学び合いながら業務を行っています。
【月平均残業時間】 約0～1時間（1ヶ月）
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
「グー」シリーズに掲載される中古車の
状態確認・品質評価などを行う鑑定の仕事を
お任せします。※分解整備はしません。
＜具体的な業務内容＞
【外 装】 ボディの傷・凹みや再塗装有無の確認
【内 装】 シート、カーペットの汚れ等の確認
【機 関】 ハンドルやメーター、
パワーウィンドウ、
エアコン等の作動確認
【修復歴】 骨格部分のダメージや修正、
交換等の確認
＜1日の業務の流れ＞
▼沖縄県内の販売店様から
自動車の鑑定依頼をいただき、
鑑定を行っていきます（直行直帰）
▼自動車の鑑定になるので、
人との接触も少なく、モクモクと作業を
進めていくイメージです。
※鑑定ですが、値段をつける、
営業活動などはございません。
お車の状態を確認し、鑑定証を
発行します。
＊1日2～7件程度の販売店様を訪問し、
平均20台を鑑定します。
＊1台の鑑定時間は平均10～15分程度で
こなしていきます。
＊整備士などの資格は必要ありません。
＜入社後の流れ＞
入社後3～4ヶ月は大阪の研修会場で
同期と一緒に研修を行います。
【座学】 ⇒ 【実車】 ⇒ 【OJT】
まずは研修を通して基本になる
自動車の知識や鑑定方法などを
学んでいただきます。
しっかりと知識を蓄えた上で、
実際に車両を用いて検査を実施する
実地研修を行っていきます。
技術習得後は販売店に伺い、
自動車の状態確認・品質評価を行います。
ボンネットを開けてのエンジンチェックは
もちろん、各パーツ・部位をチェックしなが
鑑定をします。
鑑定を終えた中古車は「グー鑑定車」として
店頭に並び、クルマ情報サイト「グーネット」や
クルマ情報誌「グー」に情報が掲載されます。
こんな方を求めています
＜こんな方にピッタリ＞
◎車を運転するのが好き
◎一人でモクモクと作業できる環境が良い
◎車に関わるお仕事をしたかった
◎お客様の為になるお仕事がしたい
応募理由も幅広く大歓迎です。
現在、女性鑑定師も活躍していますし、
整備士の資格を活かしている
スタッフもおります。
募集情報
経験・スキル
経験・知識・性別・学歴は問いません。
免許・資格
◎要普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【年齢】30歳以下
【年齢制限該当番号】キャリア形成(省令3号-イ)
【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成
勤務地
勤務時間
コアタイム10:00～15:00を含む
フレックスタイム制
【1日実働】 7.5h
※残業ほぼなし。月平均0～1時間程程度。
≪ フレックスタイム制だから働きやすい ≫
「その日に応じて早めに切り上げる」など、
自分次第で調整も可能です。
早く終われば16時に帰宅することも。
休日・休暇
【休日】週休2日制（土日）
【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、GW
◎年に数回土曜日出勤有
◎有給 ※消化率71％（2023～2024年実績）
◎慶弔休暇
◎育休・産休取得実績有
給与
【月給】211,000円～
＜内訳＞
【基本給】186,000円～
＋車両手当25,000円～
※年齢・経験・能力考慮
※研修期間3～4ヵ月有
労働条件は本採用と同じ
試用期間中の月給は下記になります。
---------------------------------------------------
【月給】186,000円～
※研修期間中は手当は含まれません。
---------------------------------------------------
【年収例】
510万円／30歳（月給37万円＋賞与年2回）
360万円／25歳（月給24万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
◎各種社保完備（健康・厚生・雇用・労災）
◎昇給（年1回／4月）
◎賞与（年2回／6月・12月）
◎役職手当
◎出張手当
◎資格手当（10,000円～50,000円）
◎検査手当
（5,000円～／鑑定台数に応じて支給）
※鑑定台数と鑑定技術に応じて、
1台当たり0円～900円で支給されます。
◎車両手当（25,000円～／車通勤OK）
※研修終了後、支給
◎時間外手当／100％支給
◎熱中症対策手当（6月～9月のみ／月5,000円）
◎家族手当（10,000円／1人につき）
健康保険法上の被扶養者である配偶者、
および子1人（18歳以下）につき支給
◎寡婦（夫）手当 （10,000円）
◎交通費全額支給
◎制服貸与
◎退職金制度
（但し勤続年数3年以上の場合に限る）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
応募ボタンより『メール応募』ください。
30歳以下(省令3号-イ)の方は面接確約です。
お手数ですが、Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
履歴書、職務経歴書の画像（PDF）をデータ添付でお送りください。
応募時に履歴書を添付いただきますと
スムーズです。
ご不明な点はご遠慮なくお問い合わせください。
応募後、担当より詳細のご連絡を致しますので、
ご不明点などございましたらお気軽に
ご相談ください。
会社概要
企業名
株式会社カークレド
住所
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー23階
この求人の特徴
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施設管理【電気工事資格を活かした電気設備の保守など】
■PCスキル（タイピング程度）
※職歴・経験年数は問いません、＿＿【必須】＿＿
■第一種電気工事士
【 月収：210,000円～250,000円 】
■月給200,000円～240,000円
＋通勤手当 ～10,000円／月
※試用期間3ヶ月：同条件
《 年間休日：120日 》
電気工事スタッフ
○電気工事経験不問／未経験可能
○経験者優遇、＜必須条件＞
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1・2種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
電気工事士
○電気工事経験有
※学歴不問、＜必須条件＞
〇第2種電気工事士
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
施工管理スタッフ(未経験可)【重仮設資材や仮設橋梁の架払いなどの現場管理】
【優遇】施工管理経験のある方、【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇】土木(建築)施工管理技士の資格をお持ちの方
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
【別途手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・GW
・年末年始
・旧盆
・夏季休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※まれに休日出勤をお願いする場合がございます。
その場合は代休付与もしくは休日出勤手当支給
※年間休日125日
・車関係の業務経験者
・整備経験者尚可、普通自動車運転免許(MT所持者優遇)
いずれかの資格をお持ちの方尚可
・大型免許
※経験・能力により昇給あり
※残業ほぼなし
※祝日は交代で休み
・年末年始
・旧盆
・GW
・勤労感謝の日（11/23）
土木施工管理（2級土木施工管理技士）
ブランクがあるという方も歓迎します！、【必須】
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
※固定残業代（70H／92,500円）を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
└実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月（期間中は日当10,000円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
※月平均残業時間40時間程度
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
電気通信工事スタッフ（未経験可）
■経験・職歴不問
■高校卒業以上
■PC操作スキル
※Word・Excelで文字・数字入力が可能なレベル、■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■第二種電気工事士お持ちの方歓迎
※皆勤手当有：5,000円/月
※交通費有：上限4,100円/月
※試用期間3～6ヵ月有（同条件）
《月収例：165,000円～187,000円》
※日給×22日で計算
※資格手当あり
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：3,000円
※残業多少あり：月平均10時間程度
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆（1日/ウークイ）
・ゴールデンウィーク（カレンダー通り）
空調及び衛生工事スタッフ
・1、2級管工事施工管理技士
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※年間休日105日
※月、1回土曜日出勤有り
（経験者）2級土木施工管理者
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あると尚良い
・普通自動車運転免許
※(固定残業代61,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
現場管理【空調設備工事及び給排水衛生設備工事などの現場管理】
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作
【下記いずれかの資格か経験をお持ちの方】
・1級または2級管工事施工管理技士
・1級または2級建築施工管理技士
もしくは、
・管工事の施工管理の経験がある方
【給与内訳】
・基本給：173,000円
・職務手当：52,000円
・住宅手当：12,000円（世帯主の場合は4,000円UP）
・みなし残業代：60時間分/95,000円 ※役職によってみなし時間は異なる。また、超過分は別途支給。
※残業時間平均25時間程度です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※資格手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【来年度より「働き方改革」により下記へ変更予定です】
月給 332,000円〜（手当含む）
・基本給：173,000円
・職務手当：52,000円
・住宅手当：12,000円（世帯主の場合は4,000円UP）
・現場管理手当：30,000円
・みなし残業代：42時間分/65,000円 ※役職によってみなし時間は異なる。また、超過分は別途支給。
完全週休2日制(日曜＋土曜or祝日)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└入社6ヶ月経過前に自己都合等による欠勤が発生した場合に
前借制度として有休使用可能
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】
または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・玉掛
・小型移動式クレーン
・車両系建設機械運転免許
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給195,000 円～
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、
あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
（経験者）1級土木施工管理者
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・1級土木施工管理技士 必須
・普通自動車運転免許
※(固定残業代68,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
住宅設備設置工
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますので
「やってみたい！」という方はぜひお気軽にご連絡ください。、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動有）
※残業時は残業手当別途支給
〇未経験スタートの場合：月給250,000円～
◎経験者スタートの場合：月給280,000円～
▼試用期間3ヶ月あり
└ 期間中は、スキル・経験に応じ日給9,000円～10,000円の範囲で決定します。
〇未経験スタートの場合：日給9,000円～
◎経験者スタートの場合：日給10,000円～
＼出来る業務が増えたら試用期間中であっても日給UP！／
例えば…）
・工具使用経験があり、
インパクトドライバーや丸ノコ・サンダーなどを問題なく扱える場合は
⇒試用期間2ヶ月目から日給10,000円へUP！
・8:00～17:00
・9:00～18:00
（共通：実働8H 休憩1H）
※直行直帰OKですので、朝早く事務所に集合する必要はありません。
（もちろん退勤後も現場から即解散OK）
※休憩時間の飲み物代支給もあります。
└ 平日お休みも2週間前の申告で可能（給与調整有）
※急なお休みもご相談に乗ります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇（会社規定有）
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
電気工事士(経験者)【米軍基地設備での電気工事業務】
・普通自動車運転免許
※英語力不要
賞与年2回(基本給1か月相当×2.5分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事士（経験者）【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する電気工事業務】
◎59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎要普通運転免許（AT限定可）
◎電気工事士（第一種・第二種）
＜あれば尚可＞
◎電気施工管理技士（1級・2級）
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
+資格手当 2,000円（第二種電気工事士）
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
整備行員【自社が保有するバスの点検や修理及び保守など】
◎大型自動車免許あれば尚可
◎二級自動車整備士あれば尚可
◎三級自動車整備士あれば尚可
【基本給】160,000円
+整備士手当（三級）3,000円
+整備士手当（二級）5,000円
※試用期間6ヶ月（給与条件の変更なし）
期間中の給与・待遇に差異はありません。
6:00～14:15
14:00～22:15
実働7時間15分のシフト制
※1ヶ月の変形労働時間制
※企業カレンダーによる月6～9日
測量士(有資格者)【土木構造物(橋梁,道路等)を設計するための測量業務】
◇実務経験があり、以下の事ができる方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・基準点測量
・水準測量
・地形測量
・用地測量
・路線測量
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・電子平版を扱える方
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・測量士
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は測量士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・道路橋点検士：3,000円
・ブリッジインスペクター：2,000円
その他、会社規定に定めた資格
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
現場作業員
〇未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を35歳迄（省令3号のイ）としております。
＜スキル＞
〇不問、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜歓迎要件＞
〇中型免許
〇建設機械運転機械技能資格
〇建設系資格
※試用期間3ヶ月同条件
＜別途支給＞
通信手当：1,000円～3,000円
交通費支給：1,000円～15,000円
経験給：社内規定＆評価制度による
職種手当：社内規定＆評価制度による
こども手当：1人あたり3,000円（高校生まで）
※天候および進捗状況に応じて土曜勤務あり
※土曜日は天候等により振替の場合あり
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 115日
住宅電気工事士（施工・顧客対応）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客経験
【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方（未経験でも応募OK）
・電気工事の経験がある方（ブランクがある方も大歓迎）
【優遇条件】
・電気工事士としての実務経験がある方、【必須資格】
・電気工事士（第二種）
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・電気工事士（第一種）をお持ちの方は大歓迎！
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します
※試用期間3ヶ月（期間中 月給200,000円）
※勤務時間相談に応じます
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
