株式会社マリアスリゾートサービス
LECEB SESOKO VILLA(レセブ セソコ ヴィラ)

ヴィラスタッフ【予約の管理やお部屋の清掃および全体的な運営など】

ヴィラスタッフ【予約の管理やお部屋の清掃および全体的な運営など】の画像

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会社説明

私たちのビジョン

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仕事内容

こんな方を求めています

募集情報

経験・スキル

勤務地

〒905-0227 沖縄県国頭郡本部町瀬底4747

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入社日

勤務時間

休日・休暇

給与

待遇・福利厚生

応募情報

応募方法

選考の流れ

会社概要

企業名

住所

事業内容

この求人の特徴

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旭町・松山周辺
正社員
【経験】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方

【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円)
※試用期間3ヵ月(同条件)
(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00
(3)14:00~23:00
※シフト制(変動あり)
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働:15時間あり
週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日
 └連休の取得も推奨しています

・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り)
・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】の画像
株式会社エバーグリーンモビリティ

レンタカー店舗の運営管理者

豊見城市
正社員
〇学歴不問
〇マネジメント経験(年数・業界不問)
〇資料作成や数値管理の経験、〇普通自動車運転免許(AT限定可)※必須※
【月給】 250,000円~+交通費支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
8:00~20:00の時間内で実働8時間(休憩60分)
〇完全週休2日制(休みはシフト制です)

<その他休暇制度>
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇(6日/年)

<年間休日>105日
レンタカー店舗の運営管理者の画像
YAWNYARD Kouri Island

ホテルスタッフ

今帰仁村
正社員
月給 230,000円~375,000円+別途手当
※固定残業手当含む ( 30,000円~56,000円/20h)
 超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
───・───・───・───・───・───
<別途手当>
・ガソリン代(当社規定による)
 →今帰仁村内だけでなく、
  近隣の名護市や宜野座村から
  通っているスタッフもいます。
・深夜手当
・法定休日手当
・住宅手当(最大30,000円)
・家族手当
・資格手当
※試用期間中は住宅手当、家族手当、賞与対象外となります
───・───・───・───・───・───
<年収モデル例:入社2年目の場合>
・基本給 202,500円
・住宅手当 30,000円
・固定残業手当 30,000円
月額総支給額 262,500円
年収  4,080,000円 (賞与4ヶ月分含む)
1)早番
 6:00~15:00 / 7:00~16:00
2)中番
 9:00~18:00 / 11:00~20:00
3)遅番
 13:00~22:00
※交代シフト制での勤務です
※勤務インターバル11時間を考慮した
 シフト運営を行っていますので
 遅番の翌日が早番といったようなシフトはありません。
※1日の実働時間:8H
※月単位の変形労働時間制(月平均172H)
【 週休2日制 】
月8~10日の休日を確保できる環境です。
有給休暇も法定通り付与されるほか、
入社時には“特別有給休暇3日”を
プラスで支給しています◎
ホテルスタッフの画像
旭町・松山周辺
正社員
〇経験・資格不問
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
【月給】 164,500円~172,000円
※別途時間外手当、深夜手当(法定の倍額)
業績手当(予算達成により支給)等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月(同条件)
(1)~(4)の1ヶ月単位の変形労働シフト制
時間外労働月平均10時間

<シフト制> 
(1)09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
(3)22:00~翌7:00(実働8時間/休憩1時間)
(4)15:00~翌10:30(実働16時間/休憩3時間30分)
〇月9日/年間休日 108日

<その他休暇>
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
ホテルフロントスタッフ(未経験可)【宿泊予約受付やチェックイン業務など】の画像
小禄周辺
正社員
【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点(目安)または同等以上の英語スキル(英検2級以上)

現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許
 └資格がない方もご相談ください
月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件)

【各種手当】
・通勤手当(上限有)
・時間外手当(1分単位)
・早朝手当(500円/回 *早朝5~8時)
・深夜手当(22時~翌5時)
・年末年始手当
・クリーニング手当(2,000円/月)
・住宅手当(対象者のみ/月2~3万円)
・職務従事手当(対象者のみ)
基本5:00~23:00の間で実働4~12h
※一ヵ月単位の変形労働制(平均40h/週)
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
月9日(2月のみ月8日)シフト制 ※年間休日107日

【休暇】
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産前産後休業、育児休業
 └取得実績あり!
  子育て中の男女先輩活躍中です!
空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】の画像
本部グリーンパークホテル

フロントスタッフ

本部町
正社員
【必須】
・フロント経験1年以上
【尚可】
・英語での日常会話ができる方、大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~270,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)7:00~15:30
(1)9:00~17:30
(1)14:30~23:00
月7~10日 /閑散繫忙により変動あり
フロントスタッフの画像
今帰仁村
正社員
・ホテル・旅館業界でのマネジメント経験(2~3年以上歓迎)
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
年俸:3,500,000円~
月額:291,666円~
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。

≪他手当≫
・交通費:上限20,000円/月
6:00~23:00の間で実働8h/シフト制
※平均所定労働時間:160時間/月
週1~2日 ※年間休日115日

【ほか休暇制度】
・有給休暇(法定通り付与)
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャーの画像
スマイルホテル那覇シティリゾート

ホテル管理職候補

旭町・松山周辺
正社員
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)
月給250,000円〜500,000円

【別途各種手当あり】
・交通費支給(月50,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)~(4)のシフト制
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補の画像
リザンシーパークホテル谷茶ベイ

ナイトフロントスタッフ

恩納村
正社員
未経験者歓迎
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎!、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる


■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
【(1)~(3)のシフト制】
(1)15:00~翌9:00(休憩2時間)
(2)16:00~翌10:00(休憩2時間)
(3)22:00~翌7:00(休憩1時間)
月7~10日 (シフト制)
ナイトフロントスタッフの画像
うるま市
正社員
・要普通運転免許(AT限定)
月収例224,400(基本月給200,000円〜)
※別途手当有(時間外手当、深夜手当、通勤手当)
※試用期間3カ月有(同条件)
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
シフト制
※24時間のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。

≪シフト例≫ 
・9:00~17:30
・12:00~20:30
・23:00~翌7:30 など
・月休6~8日(シフト制/相談可)
・有給休暇有(法定通り付与)
フロントスタッフ【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受け付け業務】の画像
リザンシーパークホテル谷茶ベイ

フロントスタッフ

恩納村
正社員
※未経験大歓迎※
ホテルのフロント業務経験は問いません!

【尚可】
・接客経験がある方、大歓迎
・英語、中国語、韓国語などの
 日常会話レベルの語学力をお持ちの方歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)7:00~15:30
(2)9:00~17:30
(3)14:30~23:00

※所定労働時間 7.5~8h/日(※季節により変動)
※1年単位の変形労働制
 平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
月7~10日 (シフト制)
フロントスタッフの画像
その他離島
正社員
■接客業の経験者歓迎
■未経験者歓迎
月給200,000円~250,000円
※賞与年2回有
※経験や能力により給与決定
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
【日勤】8:00~深0:00の間でシフト制
【夜勤】深0:00~翌9:00の間でシフト制
(所定労働時間8時間/休憩60分)
週休1~3日(シフト制)
※年間休日105日
ホテルサービススタッフ【リゾートホテル内のフロントや飲食サービス等の業務全般】の画像
スマイルホテル宮古島

ホテルフロントスタッフ

宮古島市
正社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2取得済の方(取得予定不可)
月給200,000円〜400,000円

【別途各種手当あり】
・交通費(上限50,000円/月)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
0:00~24:00の間でシフト制(実働8H)
※シフト例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)14:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
(5)22:00~翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフの画像
サステナブルホールディングス株式会社

グランピング施設の運営管理スタッフ

本部町
正社員
〇職歴経験不問

<歓迎要件>
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】230,000円~
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月30時間分、43,671円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
※(1)(2)シフト制/実働8h・休憩1h
〇月8~9日 ※繁忙期は変動あり

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始(カレンダーに準ずる)

【年間休日】 105日
グランピング施設の運営管理スタッフの画像
ライカムファミリーリゾートホテル

フロントスタッフ

沖縄市
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収:220,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
フロントスタッフの画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
□ 基本的なPC操作ができる方
□ 英語・中国語など語学スキル優遇
□ ホテル・観光業での接客経験がある方
□ 販売・飲食などの接客経験をお持ちの方
■ 月給193,268円~339,605円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【月給内訳】
・基本月給 149,200円~281,100円
・固定残業 19,068円~33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当  5,000円

【その他手当】
・通勤手当

【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円~400万円
・主任クラス   : 320万円~540万円
・課長クラス   : 480万円~600万円以上
【1】8:00~17:00 【2】11:00~20:00
 ※実働8h/休憩1h
【3】16:00~翌9:00
 ※実働16h/休憩1h

《上記【1】~【3】シフト制 》
□月9日休み(年間108日)
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
ホテルフロントスタッフ【チェックインやチェックアウトの手続きやお客様対応など】の画像
小禄周辺
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・宿泊業(旅館やホテル)での勤務経験者、・普通自動車運転免許(必須)
月収:250,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
フロントスタッフ(マネージャー候補)の画像
宜野湾市
正社員
・Excel・Wordなどの基本的なパソコン操作
月給220,000円~280,000円
※試用期間3カ月(同条件)
9:00~18:00(実働8時間)
月8~9日程度(シフト制)
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日分付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】の画像
小禄周辺
正社員
【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点(目安)または同等以上の英語スキル(英検2級以上)

現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。

【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。
月給180,000円~350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月(同条件)

【各種手当】
・通勤手当(上限有)
・時間外手当(1分単位)
・早朝手当(500円/回 *早朝5~8時)
・深夜手当(22時~翌5時)
・年末年始手当
・クリーニング手当(2,000円/月)
・住宅手当(対象者のみ/月2~3万円)
・職務従事手当(対象者のみ)
基本5:00~23:00の間で実働4~12h
※一ヵ月単位の変形労働制(平均40h/週)
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
月9日(2月のみ月8日)シフト制 ※年間休日107日

【休暇】
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産前産後休業、育児休業
 └取得実績あり!
  子育て中の男女先輩活躍中です!
空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】の画像
スマイルホテル宮古島

ホテル管理職候補

宮古島市
正社員
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方(取得予定不可)
月給250,000円〜500,000円

【別途各種手当あり】
・交通費支給(月50,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
0:00~24:00の間でシフト制(実働8H)
※シフト例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)14:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
(5)22:00~翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補の画像

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西原町
正社員
<経験>
〇職歴経験不問(現場未経験者応募可)
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎

<スキル>
〇PC操作スキル(Word・Excelの基本操作)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須

<資格>
〇不問
【月給】185,000円~

<月給内訳>
基本給:180,000円
営業手当(5,000円~)※3ヵ月後に営業手当20,000円支給

<手当内訳>
交通費支給(上限20,000円/月)
家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/2人目から)

<その他>
他、賞与年2回あり

※試用期間3カ月あり(同条件)
※残業代別途支給

<月収例>
入社1年目/30代
【月収】210,000円~(営業手当・交通費・家族手当含む)
8:30~17:30(実動8時間/休憩60分)
※繁忙期は休日出勤になる場合もあり(休日・祝日勤務手当あり、残業代は全額支給)
〇完全週休2日制(土日休み)祝日休み

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇GW休暇
〇旧盆(有給取得推進)
〇慶弔休暇(有給取得推進)
〇育児休業
〇年末年始(12/29~1/3)

【年間休日】121日
営業スタッフ【防錆塗装でお取引のある空調メーカー様との打合せや見積作成業務など】の画像
浦添市
正社員
《必須》
・Excel、WordのPC基本操作可能な方

《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)

《優遇》
・消防設備点検資格者
197,000円~300,000円+その他手当

【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・登録手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※変形労働時間制(一ヶ月単位)
週休2日制(月9日)
基本:日曜・祝日休み
消防設備点検員【消防設備や機器の定期的な点検及び動作の確認や保守業務など】の画像
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