電気通信設備工事の施工作業員
【U・Iターン歓迎・未経験OK】上場企業の連結子会社！賞与有！
光プログレス株式会社と申します。
当社では、通信インフラをメインに行っている企業です。
この度、電気通信設備工事の施工作業員を募集することになりました。
★働きやすさも魅力!
・週休2日(土日)+祝日
・賞与年2回
・男性の育休取得実績あり
・交通費支給
・車通勤OK(無料駐車場有)
★こんな方にぜひ!
・安定企業で長く働きたい方
・社会貢献できる仕事に興味がある方
・将来に活かせるスキルを身につけていきたいと考えている方
・持っている資格、経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方
これからチャレンジしたい方、未経験でも大丈夫です！！！
ぜひ下記のくわしい募集情報をご覧いただけると幸いです。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たち光プログレス株式会社は、東証プライム上場会社である『エクシオグループ株式会社』の連結子会社として、2017年4月に誕生しました。
光ファイバーケーブル敷設工事の設計・施工・保守・管理、データセンター運用などを手掛けております。
こんな仲間が活躍しています
【社員数】105名（男性84名：女性21名）
【平均年齢】40代
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
★光ファイバーや通信機器の設置工事、電柱の設置など、
暮らしに欠かせない“インフラ整備”を行います
西原町にある本社では協力会社の作業員と一緒に電柱を建てたり、
光ケーブルを引き込んだりする作業を担う【直営班】を募集しております。
サービスの質を上げるため、現場に寄り添った設計ができる人材を育成する方針です。
今回募集する方もまずは現場経験を積んでいただきたいと考えております
【1日のスケジュール(例)】
9:00～9:30 | 集合型全体朝礼(週1回)、元請けによる周知等
•チームリーダー(班長)より当日の作業工程や安全確認の共有
•担当現場や作業内容、注意事項などの説明を受ける
•必要な工具・機材の準備、点検、積み込み
9:30～12:00 | 午前の作業
•事務所より本日の作業現場へ移動
•作業現場に到着後、班長始動による作業前ミーティングを実施
※班長による班員への作業指示、及び安全作業を行う為のリスク低減策の共有等
•チーム作業で進めるため、未経験者も先輩の指示に従いながら安全に対応
12:00～13:00 | 昼休憩
•社内休憩室やそれぞれのデスクで昼食 •周辺の飲食店を利用
13:00～15:30 | 午後の作業
•次の現場へ移動
•作業現場に到着後、班長始動による作業前ミーティングを実施
※班長による班員への作業指示、及び安全作業を行う為のリスク低減策の共有等
15:30～16:30 | 片付け・記録整理
•作業現場の清掃や使用機材の撤収、工具の整理・点検
•作業写真の撮影、チェックリストの記入、報告書の下書きなどを行う
16:30～17:30 | チームミーティング・日報提出
•作業完了報告の提出、翌日の作業に向けた準備や引き継ぎ事項の確認
•ミーティングではリーダーからのフィードバックや改善提案なども共有
•未経験者も毎日の振り返りを通じて着実にスキルアップできる時間
こんな方を求めています
◆素直な方（まずは教えてもらった事を素直に受け入れる）
◆向上心がある方（1日ずつ成長して欲しい）
◆改善意欲がある方（もっとよくなる方法がないか）
＼未経験・経験者歓迎です／
入社後は先輩スタッフが当社の業務の流れを一つ一つ丁寧にレクチャーします。
道路での作業が多いため、会社のルールを無視して不安全作業を行えば怪我をするリスクがある為、
まずは、スキルの取得よりも安全作業について指導します。
これまでの経験やスキルに応じて、入社後早い段階からご活躍いただきます。
募集情報
免許・資格
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
勤務地
入社日
入社日相談可能です。現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
休日・休暇
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
給与
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・駐車場有
・交通費支給（社内規定あり）
・賞与年2回有（会社の業績による/過去実績有）
・時間外手当（別途法定通り支給）
※固定残業制ではありません
・制服貸与
・社内レクリエーション活動費支給
・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種助成金
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 選考書類を確認後、担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
試験日時・場所
会社概要
企業名
光プログレス株式会社
住所
【本社】
〒903-0117
沖縄県中頭郡西原町字翁長683-1
この求人の特徴
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現場作業スタッフ（未経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
※入社半年後正社員登用有(応相談)
※月平均残業時間10時間未満
現場作業スタッフ（経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
優遇：建築板金経験者・現場管理経験者・建築板金技能士所持者(等級不問)、普通自動車運転免許(AT可)
※月平均残業時間10時間未満
板金塗装工【ボディ塗装やヘコミ修理などのお仕事】
・車体整備士資格
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル：板金塗装経験3年の場合≫
・入社1年目：340万円
・入社3年目：380万円
・入社7年目：450万円
※賞与3回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第2・第4・第5日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
防災設備メンテナンススタッフ【消防設備の点検や修繕業務など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・40歳まで（省令3号イ ※職歴不問）
【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！
・消防設備士（甲種1類～5類）
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気工事施工技士（1級・2級）
※試用期間3か月（同条件）
【各種手当（社内規定有）】
・交通費：上限10,000円/月
・資格手当：3,000～18,000円
└消防設備士（甲種1類～5類）、電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工技士（1級・2級）、他
・年次有給休暇
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
自動車整備士（未経験者）
・職歴・経験不問
無資格・未経験の方歓迎！
1から丁寧に教えます。スキルアップに積極的で、成長意欲のある方を歓迎いたします。、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
+皆勤手当(5,000円)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【資格取得支援制度】
会社負担で資格取得を支援します！
資格取得後は、資格手当別途支給！
・整備士2級(10,000円)
・整備士3級(5,000円)
※基本残業なし
・旧盆
・年末年始
・有給休暇（半年後に10日間支給）
建築施工管理
経験者：現場経験のある方
※共通／パソコン操作（ワード、エクセル）
≪歓迎≫
・CAD操作出来る方、経験者：2級建築施工管理技士（1級お持ちの方歓迎）
※共通／普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月（期間中 同条件）
≪給与詳細≫
未経験：月給180,000円～350,000円
経験者：月給200,000円～400,000円
有資格・経験者：月給250,000円～500,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給内に固定残業手当を含みます
≪固定残業手当について≫
未経験：13,000円～36,000円／10～15時間分
経験者：20,000円～41,000円／10～15時間分
有資格・経験者：20,000円～51,000円／10～15時間分
※超過分別途支給
≪他手当≫
・交通費支給
・住宅手当
└日曜日、祝日
※年間休日105日
≪休暇≫
・夏季休暇
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・年次有給休暇
自動車整備スタッフ(経験者)【自動車の修理やメンテナンスなどの業務】
・自動車整備経験のある方、【必須】
・自動車整備士3級
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・自動車整備士2級、自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇いたします！
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
新築住宅内の水道設備工事スタッフ
〇64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜歓迎＞
〇経験者優遇（給排水設備工事経験あれば尚可）、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（必須・MT）
※AT限定不可
＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞
〇排水設備主任技術者
〇給水装置工事主任技術者
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
排水設備主任技術者：5,000円
給水装置工事主任技術者：5,000円
＜例/月額＞
￣￣￣￣￣
203,000円（198,000円+資格手当5,000円／月平均労働日数22日）
※残業月平均5時間
※土曜日出勤の場合あり（休日出勤手当対応）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇盆休み
〇GW（現場状況による）
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】108日
工事現場管理・代理人（未経験可）
・要普通運転免許（AT限定不可）
・44歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
≪給与内訳≫
・基本給：170,000円〜30,000円
・固定残業：30,000円〜50,000円（21～26時間分）※超過分別途支給
※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。
※試用期間：3ヶ月（同条件）
※月平均残業時間:20時間程度
・旧盆、年末年始
・有給休暇有
※仕事状況に応じ出勤有
※年間休日：120日
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
板金塗装
■未経験の方も相談に応じます、■普通自動車運転免許(MT)
下記資格をお持ちの方は優遇します
■自動車整備士(2級)
※試用期間あり3か月(同条件)
(実働8H/休憩1H)
第1・第3水曜定休日
※入社半年経過後、有給休暇付与
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
コマンドセンターチーフ
・大型施設の防災指令センターでの業務経験(3年以上)
＜歓迎スキル＞
・陸上特殊無線技士
・防災・防火管理者、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：285,000円~ 340,000円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 285,000円の場合
・残業30時間/月：約500万円
基本給 340,000円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
測量技術者
〇測量業務経験者
〇高卒以上
＜歓迎条件＞
〇PCスキル（CAD・Excel・Word）、＜必須条件＞
〇測量士又は、測量士補の資格保持者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間6ヶ月：同条件
＜月給内訳＞
基本給：225,000円～250,000円
現場手当（一律）：10,000円～30,000円
資格手当（一律）：5,000円～30,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限7,100円
＜昇給・賞与＞
昇給有
賞与（年2回：2ヶ月分～）
※経験を考慮のうえ決定
【月収】257,100円～327,100円（皆勤手当、通勤手当込み）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付）
〇年末年始
〇ゴールデンウイーク
【年間休日】119日
電気工事士（見習い可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
電気工事施工管理
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
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西原町 西原町 × 契約社員 西原町 × 電気・設備・配管工 西原町 × 完全週休2日制 西原町 × 土日休み 西原町 × 年間休日120日以上 西原町 × 子育てママ活躍中 西原町 × ミドル（40代・50代）活躍中 西原町 × 社員100名以上 西原町 × 転勤無し 西原町 × 未経験歓迎 西原町 × 経験者・キャリア募集 西原町 × 資格が活かせる 西原町 × 交通費支給 西原町 × 駐車場有 西原町 × 制服有 西原町 × 産休・育休 西原町 × 介護休 西原町 × 社員登用制度有 西原町 × 賞与有 西原町 × 受動喫煙防止策有 西原町 × WEB・電話面接OK