電気工事の現場管理者（未経験者）
『未経験でも大丈夫』【電気工事の施工管理】若手も活躍中！
事業拡大に伴い、これから一緒に当社を支えてくれる【仲間】を募集いたします。
応募前にご相談もお受けしておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
沖縄のランドマークとなるような、
大規模案件に携わるチャンスです！
＜充実の福利厚生＞
～安心して長く働ける職場づくり～
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〇資格取得のサポート体制アリ！費用全額会社負担！
└資格取得や新しい技術の習得に積極的な姿勢のある方、必見！
〇各種手当アリ！
└資格手当、職務手当、家族手当、役職手当など
〇プライベートが充実する取組み！
└フレキシブル退社制度・リフレッシュ休暇・バースデー休暇
私たちの会社（店舗）について
会社説明
沖縄県浦添市を拠点とする南西電設株式会社は、公共・民間・プラント工事をバランスよく展開し、電気設備施工管理の分野で50年の実績を築いてきました。高い技術と誠実な施工を強みに、社会インフラの安定運営に貢献し、信頼される企業として成長を続けています。
また、地域社会との連携や人材育成、環境・健康経営、SDGsへの積極的な取り組みなど、幅広い活動を展開しています。
＜主な事業内容＞
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【官公庁施設事業】
学校、図書館、公園、庁舎、防衛施設などの電気設備工事・施工管理
【民間施設事業】
テナントビル、高層ビル、マンション、ホテル、病院などの電気設備工事
【上下水施設事業】
浄水場、下水処理場、ポンプ場などの電気設備工事
【電力施設事業】
火力・水力発電所の建設やメンテナンスにおける電気設備工事
【その他】
機械器具設置工事、電気通信工事、消防施設工事など、多岐にわたる建設業許可を取得
＜会社の特徴＞
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・地域社会との連携や人材育成に積極的で、インターンシップや会社見学、社内研修、安全衛生大会などを定期的に実施。
・環境・社会貢献活動にも注力し、赤十字献血やSDGsパートナー登録、健康経営宣言なども行っています。
・受賞歴・表彰歴も多く、電気安全や建設工事の分野で高い評価を受けています。
・新規事業として、電動機（モーター）の分解点検工場を沖縄市に開設するなど事業領域を拡大。
こんな仲間が活躍しています
【在籍人数】 33名（男性30名 女性3名）
【年齢層】20代～60代
【平均継続勤務年数】12年
【月平均残業時間】 約20時間
20～30代の若手を中心に、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。ベテランの先輩たちも在籍していて、みんなで協力しながら日々スキルを高め合っています。中途入社のメンバーが多く、いろいろなバックグラウンドを持った人たちが、それぞれの個性を活かして働いています。
また、年数を経ても長く働ける職場作りとして、 働きながら業務に必要な関連資格の取得支援を積極的に行っています。
仕事だけでなく、歓迎会やスポーツデーなどのイベントも定期的に行っており、社員同士のつながりを深める機会もたくさん。資格取得を目指してがんばっているメンバーも多く、会社の制度を活用して、前向きにスキルアップに取り組める環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
学校や病院などの公共施設から、
タワーマンション・リゾートホテル・発電所・
浄水場など、沖縄県内にある様々な建物において、
電気設備工事の施工管理を行っていただきます。
未経験の方については、
現場でのOJTを通じて、現場作業を行っていただき、
現場を知ってもらうことから始めていただきます。
＜具体的な業務＞
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・電気工事全般の施工計画作成
・工程管理（工事スケジュールの調整・進捗確認）
・品質管理（各種設備の施工品質確認、基準の遵守）
・安全管理（現場での安全対策・作業環境整備）
・原価管理（予算の管理とコスト最適化）
・協力会社や現場スタッフとの調整、管理
＜現場体制＞
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業務は基本的に2名以上のチーム体制で行い、
若手にも大きな裁量が与えられる環境です。
経験を積みながら、大型案件にもチャレンジ可能。
担当エリアは原則沖縄県内で、県外出張はありません。
＜施工実績＞
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▼沖縄のランドマークともいえる建物の実績
〇イオンモール沖縄ライカム
〇リュークスタワー（30階建て）
〇有名リゾートホテルチェーン
〇琉球大学病院 など
▼沖縄のインフラ設備（電気・水）の実績
〇火力発電所
〇太陽光発電所
〇浄水場
〇下水処理場
＜取引先＞
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公共：40％
民間：40％
プラント：20％
※景気や一部業界の影響に左右されにくいのも
当社の強みです。
＜将来のキャリアパスについて＞
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入社1年～3年：
現場作業を通じて、現場で管理すべき内容を学んでいただきます。
並行して、資格取得に努めていただきます。
入社4年～10年：
本人のスキルに併せた規模の現場管理を行っていただきます。
入社10年～：
大規模の現場にて、複数人の企業や現場管理人と共に現場管理を行っていただきます。
また、会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
現在保持している資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPにも反映されます。
こんな方を求めています
〇多様な現場での経験を積みたい方
〇コミュニケーションが得意、または好きな方
〇資格取得や新しい技術の習得に
積極的な姿勢のある方
〇現場経験を活かして、将来的にリーダーや
管理職を目指す意欲のある方
〇若手指導や後進育成に興味のある方
募集情報
経験・スキル
＜必須条件＞
不問
免許・資格
＜必須条件＞
〇普通運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
〇電気工事士または電気施工管理技士
勤務地
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
※第3土曜のみ清掃ボランティア、
社内会議のため出勤
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝祭日
〇夏季休暇（任意で3日間選択可能）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
【年間休日】114日
給与
【月給】180,000円～250,000円+資格手当
※上記金額は目安であり、仕事の成果や資格、経験に応じて決定
※固定残業はありません。（残業時間に応じて別途支給）
※試用期間6ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
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一種電気工事士：5,000円
二種電気工事士：2,000円
一級電気施工管理技士：10,000円
（※監理技術者なら＋5,000円）
二級電気施工管理技士：5,000円
業務に必要な資格は、
当社が全額負担で取得をサポートします。
適性に合わせて技術を磨くことはもちろん、
スペシャリストとして専門性を高めたり、
将来的に管理職を目指したりと、
さまざまなキャリアの選択肢が広がる職場です。
＜モデル年収・月収例＞
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経験年数10年（現場代理人）
【月収】 400,000～450,000円
【年収】630万円
経験年数7年（現場代理人）
【月収】 250,000～350,000円
【年収】420万円
経験年数2年
【月収】 200,000～250,000円
【年収】350万円
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／7月、12月）
〇昇給有
（年1回／8月）
〇各種手当
（職務手当、家族手当、役職手当、資格手当、通勤手当）
〇資格取得支援制度
（費用全額会社負担）
〇無料駐車場完備
（車通勤可）
〇制服貸与
（作業服・安全靴・安全用品支給）
〇ガソリンカード支給
〇自己投資制度
（補助金あり）
〇フレキシブル退社制度
〇再雇用制度有
〇定期健康診断
〇懇親会あり
（レクリエーション、忘年会）
〇退職金制度あり
（条件有）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接（1回）を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
面接日時・場所
スケジュールは柔軟に対応させていただきます。
会社説明会
会社概要
企業名
南西電設株式会社
住所
〒901-2126 沖縄県浦添市宮城6丁目21−5
この求人の特徴
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測量補助員（未経験可）
〇 普通自動車運転免許（必須）
＜各種手当＞
・交通費（4,200円／距離に応じて上限有）
・住居手当（10,000円）
・資格手当
└ 資格取得支援制度も有！
対象資格取得で収入UPを目指せます！
＜昇給・賞与＞
・昇給有 年1回（経験・能力に応じ昇給有）
・賞与有 年2回
└ 現場に応じ多少変動あり
＜その他休暇＞
・ 年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
・ GW
・ 年末年始
【年間休日】 122日
◎未経験可
※玉掛け・小型移動式クレーン・フォークリストなどをお持ちの方は優遇
※試用期間1ヵ月あり（同条件）
※玉掛け・小型移動式クレーン・フォークリストなどの資格をお持ちの方は給与優遇します。
※昼休憩1H・午前30分・午後30分休憩あり
〈休暇〉
GW、旧盆、年末年始
建築設計【木造注文住宅の設計業務】
ワード・エクセル基本操作
＜歓迎＞
木造住宅現場管理業務、＜必須＞
1級又は２級建築士資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
木造建築士
＜月給内訳＞＊2級建築士
基本月給：265,000円〜
資格手当：15,000円
車両手当：20,000円
通勤手当：20,000円
＜月給内訳＞＊1級建築士
基本月給：315,000円〜
資格手当：40,000円
車両手当：20,000円
通勤手当：20,000円
※試用期間3ヶ月有／同条件
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク
〇夏期休暇
〇年末年始
【年間休日】115日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
電気工事士（未経験者可）
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎資格】
・各種電気工事士資格
・各種施工管理技士資格
└技能手当:10,000円～40,000円
└通勤手当:3,000円（一律）
【別途手当】
・資格手当
└電気工事士資格:1種：5,000円／2種：2,000円
└施工管理技士:1級：10,000円／2級：5,000円
・家族手当 配偶者：3,000円／子供1名：3,000円
・運転手当（中型：2,000円、大型：5,000円）
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3） ・旧盆（1日）
・16日祭（1日） ・GW（3日間）
土木や電気または機械設備の積算スタッフ
◇電気積算…電気工事の現場経験
◇設備積算…機械設備工事現場経験や積算経験
※いずれも英語力不問、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級施工管理技士（土木・電気・管）の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級施工管理技士（土木・電気・管）：10,000円
・1級施工管理技士（土木・電気・管）：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建築士【住宅や共同住宅などの意匠設計】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築士 または 2級建築士
いずれかの資格をお持ちの方
【1級建築士】月給270,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当5,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
※月平均残業時間15時間程度
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日120日
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・35歳迄
※省令3号のイ、長期勤続による
キャリア形成を図るため
・普通自動車運転免許
＜月給内訳＞
基本給：160,000円～230,000円
管理手当：43,000円～54,500円
固定残業手当：47,000円～/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※時間外労働20時間程度有
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
リフォーム、塗装工事の実務経験、 ・普通自動車運転免許
・電気工事士資格があれば尚可
※経験・能力・資格等を考慮の上優遇します。
＜試用期間3ヶ月有＞
期間中：1～3ヶ月
月給：200,000円スタート
＜モデル年収例＞
年収540万：40歳/入社2年
※繫忙期は土曜日出勤あり
年末年始・旧盆・ゴールデンウィーク
（経験者）1級土木施工管理者
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・1級土木施工管理技士 必須
・普通自動車運転免許
※(固定残業代68,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
電気工事スタッフ（見習い可）【電気工事施工補助】
・普通自動車運転免許
・64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【下記の資格や経験のある方は優遇いたします】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・現場管理経験
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼月給内訳▼
・基本給185,000円～295,000円
・現場手当5,000円～40,000円
・住宅手当10,000円～15,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限10,000円/月
・家族手当（対象者のみ）：上限12,000円/月
※月平均残業時間：5h程度
・日曜日＋他1日の週休2日制
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（2日間）
・GW（3日間）
※年間休日110日
【休暇】
・年次有給休暇
建築施工管理技士【建築工事現場の現場代理人】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
【1級建築施工管理技士】月給300,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当10,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
※月平均残業時間30時間程度
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日110日
電気通信工事施工管理
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
建築設計士【図面作成およびプランニング打合せなど】
◆5年以上の実務経験がある方歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
◆1級または2級建築士をお持ちの方
※資格手当（25,000円～50,000円）含む
＋役職手当（部長50,000円、課長25,000円他）
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋残業手当
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
現場管理スタッフ【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
■現場管理経験のある方、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
【下記お持ちの方歓迎】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■2級建築士
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
積算スタッフ（建築）【ソフトを用いた建築費用の算出】
・積算士資格お持ちの方優遇
能力・経験、当社規程に応じて決定します。
【他手当も充実】
・通勤手当／通勤片道距離（km）×714円（本社勤務）
・家族手当／扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当／免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
配管工事スタッフ【店舗や住宅の改装現場における水道管や排水管の設置や移動作業】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
通信工事スタッフ（未経験者）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当（5,000円～/月）
└取得資格及び資格取得数に応ず（規定有）
・家族手当有
└配偶者：5,000円/月
└18歳未満の子：1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当（法定通り支給）
▼その他▼
・奨学金返済支援制度（月20,000円の範囲内）
・賞与年2回（業績による）
└前期実績（12期）：6月/2.5カ月分、12月/0.6ヵ月分
・昇給有（業績による）
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00～21:00
・18:00～翌3:00
・21:00～翌6:00 など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
└ 年間休日120日
●年末年始（12/29～1/3）
●年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）
施工管理（現場代理人）【建築工事における施工管理業務】
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級建築施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
設計技術者（経験者）【上水道施設の管路や計画設計など】
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格保有者優遇＞
〇技術士（上下水道部門、建設部門）
〇RCCM（上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎）
〇1級施工管理技士、2級施工管理技士（土木、管、建築、電気いずれも歓迎）
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
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賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
￣￣￣￣￣￣￣
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
＜モデル年収例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼モデル年収1：大卒（男性）
他コンサル勤務を経て30歳で入社（R2）
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。
▼モデル年収2：大卒（男性）
準公務員を経て34歳で入社（R1）
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（入社時5日付与＋6ヶ月経過後5日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/28～1/3）
【年間休日】 127日
最近チェックした求人
一覧を見る電気工事の現場管理者（未経験者）
不問、＜必須条件＞
〇普通運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
〇電気工事士または電気施工管理技士
※上記金額は目安であり、仕事の成果や資格、経験に応じて決定
※固定残業はありません。（残業時間に応じて別途支給）
※試用期間6ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
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一種電気工事士：5,000円
二種電気工事士：2,000円
一級電気施工管理技士：10,000円
（※監理技術者なら＋5,000円）
二級電気施工管理技士：5,000円
業務に必要な資格は、
当社が全額負担で取得をサポートします。
適性に合わせて技術を磨くことはもちろん、
スペシャリストとして専門性を高めたり、
将来的に管理職を目指したりと、
さまざまなキャリアの選択肢が広がる職場です。
＜モデル年収・月収例＞
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経験年数10年（現場代理人）
【月収】 400,000～450,000円
【年収】630万円
経験年数7年（現場代理人）
【月収】 250,000～350,000円
【年収】420万円
経験年数2年
【月収】 200,000～250,000円
【年収】350万円
※第3土曜のみ清掃ボランティア、
社内会議のため出勤
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝祭日
〇夏季休暇（任意で3日間選択可能）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
【年間休日】114日
人と企業を繋ぐ人材コーディネーター【求職者面談やフォロー及び求人広告企画】
・契約社員または正社員での営業・接客販売経験1年以上
＜歓迎＞
・前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々です。
多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。、・学歴不問
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,200円～251,400円
固定残業手当/月：54,800円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間6ヵ月あり（同条件）
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎決算賞与：業績に応じる
＜予定年収＞
年収300万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収480万円 ／ 32歳 サブマネージャー職 入社4年
年収410万円 ／ 27歳 リーダー職 入社3年
※平均残業時間は10時間程です。
完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（消化推奨）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ママサポート制度（産休・育休）
■ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）
調理スタッフ【リゾートホテル内のレストランにて調理及び付帯業務】
■調理業務経験ある方 尚可
※経験や能力により給与決定
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）
※年間休日105日 （※2020年度実績）
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(2)22:00〜翌7:00 (休憩1時間)＊8h勤務
※(1)(2)の勤務が可能な方
※時間変動あり
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許
〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
〈月給内訳〉
基本給：167,138円
固定残業手当：51,708円（43ｈ分含む）
※超過分別途支給
※1年単位の変形労働時間制（月平均173.4時間）
※第一土曜日出勤有（午前中）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇
〇長期休暇（最大4日間／規定有）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
