海水淡水化施設の運転管理技術員（業務経験者）【施設の運転管理や点検・巡回など】
≪業務経験者対象≫水道施設での1年以上の業務経験者の募集。賞与年2回あり
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは沖縄県初の水道総合管理会社です。
県内の上水道施設等の運転維持管理を通して
沖縄県内の水道インフラを支えております。
弊社の体制強化をはかるため、
今回、業務経験者を対象とした
『海水淡水化施設の運転管理技術員』の
新たな仲間を募集します。
業務経験者は即戦力として、
大いに活躍の場を広げていただける環境を
ご準備しております。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社は、沖縄県・市町村の水道事業体から
主に水道施設の運転管理業務を受注する
会社です。
今回募集している北谷浄水場の
海水淡水化センターの他に、
那覇市上下水道局や宜野湾市上下水道局、
阿嘉浄水場、北谷浄水場内の排水処理施設、
倉敷ダムにおいて弊社社員が業務を
行っております。
これまで培ってきた確かな知識と経験で
社会に貢献して参ります。
＝＝ 「人材」にこそ会社の強みあり！＝＝
浄水処理、水質管理、多くの化学薬品など
様々な事を学びながら、自身のスキル向上を
目指します。
そのため、資格取得への
バックアップを手厚くし、
社員の能力向上や自己啓発を推奨し
人材に積極的に投資しています。
働きやすい環境だからこそ、
多くの技術者が活躍しています。
私たちのビジョン
普段は感謝されることの少ない地味な
仕事ですが、渇水で断水が生じたり
地震や台風などで給水がストップすることなく、
いかなる時にも飲料水を供給するために、
当社の水道技術を活かし、
安全な飲料水の供給に努めています。
こんな仲間が活躍しています
募集営業所の集計---------------------
【平均年齢】42歳
【定着率】96％
【年休取得率】75％
【月平均所定外労働時間】18時間
----------------------------------------
前職は浄水場で臨時社員として働いていた方も
いらっしゃいます。転職して2年目の若手社員
から15年目のベテランスタッフも在籍。
◎社員へのインタビュー(Aさん/中途入社2年目)
Qこのお仕事を選んだ理由は？
元々、沖縄県外で水道の配管に関するお仕事
をしていました。ゆくゆくは出身地である沖縄で
働きたいと考えていたため、当社を選びました。
資格手当が沢山あり、「手当の上限が無い」
ことも入社の決め手の一つです。
Ｑ職場の雰囲気はどうですか？
幅広い年齢層の社員が、楽しく働いています。
定期的にオフでの食事会もあります！
わからないことを質問すると丁寧に教えて
もらえるので助かっています。
≪毎年、忘年会も開催しています≫
会社全体では、年に1回忘年会を開催。
参加率は9割程度で、社員一同楽しみにしている
イベントの1つです。施設は年中稼働のため、
現場社員は相談して参加人数を決めています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
北谷浄水場 海水淡水化センターの
施設運転維持管理に従事していただきます。
＜具体的な業務＞
【運転管理】
中央監視室にて機械の操作・管理、不具合が
起きていないかなどの監視業務。
必ず2人以上配置体制になりますので、
不安なく作業できます。
【点検・巡回】
常に施設を稼働できるようにする為の
機器の点検や洗浄を行います。
北谷浄水場の外への点検はございません。
＜経験者のキャリアパス＞
入社してすぐは基本的に
【B】07:00～16:00のシフトに
従事していただきます。
その後、本人の習熟度を鑑み、
数か月後からは、
【B】と【C】15:00～深0:00、
【A】23:00～翌8:00、
または、本人の希望により
【C】【A】連続の15:00～翌08:00(実働16H)の
組み合わせシフトについていただきます。
前職までの水道施設での業務経験年数と
弊社での業務経験年数の合計が
3年を超えると
水道浄水施設管理技士（3級）を取得、
受験資格を満たせば
水道浄水施設管理技士（2級）にも
挑戦していただき、
技術員としてさらにスキルアップできます。
こんな方を求めています
水道技術は蓄積された知識と経験、
そしてそれらを生かす技術が重要です。
そのため、多くの研修を積み、
資格を取得する必要があります。
当社では自分を磨くことに前向きで
積極的な人材を求めます。
＜保有資格数＞
◎全社員の保有する資格数は約225件
⇒ 1人あたり平均8種類保有
＜資格例＞
◎水道浄水施設管理技士（3級） 1,500円
◎水道浄水施設管理技士（2級） 4,500円
◎危険物取扱者乙4種 1,500円
◎電気工事士2種 3,000円 等
働きながらスキルアップできるように
資格取得を支援しています。
資格手当に上限はありません。
＜資格取得のバックアップ＞
◎同一試験の受験料は2回まで会社負担。
合格後の取得費用や更新費用も会社負担。
◎水道施設浄水管理技士(2級)の受験は勤務扱い、
試験地(福岡)までの旅費、宿泊費は会社負担。
募集情報
経験・スキル
◎1年以上の水道施設の業務経験者（必須）
県や市町村の上下水道事業体での業務経験、
または非常勤職員としての業務経験
まずは、お気軽にお問い合わせください。
免許・資格
◎普通自動車第一種運転免許
勤務地
入社日
入社日相談に応じます。
※他事業所に転勤の可能性あり
※他事業所へのバックアップ勤務あり
勤務時間
【B】7:00～16:00
【C】15:00～深0:00
【A】23:00～翌8:00
※当社勤務シフトの呼び名
※【A】【B】【C】の交代制のシフト勤務
※試用期間6か月
休日・休暇
◎週休2日制＋祝日
1か月単位の勤務予定表に基づく休日
◎年間休日122日(※年度による変動あり)
※祝日出勤有
┗割増賃金で残業手当として別途支給
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
給与
【月給】160,000円(住宅手当込)～
＋別途諸手当・交通費支給
【基本給】155,000円～
＋住宅手当 5,000円～
＜年収305万円／賞与込み3年目支給例＞
【基本給】155,000円
・通勤手当(10km未満) 12,000円
・家族手当(妻・子1人) 8,000円
・住宅手当(賃貸世帯者) 10,000円
・その他手当 37,000円
(現場・時間外・深夜・資格・主任)
合計【給与222,000円】
・3年目からの賞与(年2回)
合計【賞与387,500円】
※支給実績による見込み
※7月末(1.0か月分)、12月末(1.5か月分)支給
待遇・福利厚生
◎賞与あり(年2回)
※入社して2年目までは部分支給
◎現場手当(3,000円～)
◎管理者手当(3,000円～)
◎夜勤手当
◎残業手当
◎資格手当
(会社が指定する資格に対する手当)
◎通勤手当
(通勤距離に応じて支給10,000～30,000円)
◎住宅手当(5,000円～)
◎家族手当(2,000円～)
◎慶弔休暇あり
◎見舞金制度あり
◎社員専用駐車場有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募の上、履歴書(写真付)及び
職務経歴書、採用選考に関する同意書を
送付ください。
送付方法はご郵送または
応募管理専用画面からデータを添付して
メッセージどちらかをご利用ください。
※「採用選考に関する同意書」関しましては、
弊社ホームページからダウンロードしして
お使いください。
↓
[2] 履歴書を受け取り次第、
採用担当の野口より面接日程調整で
連絡させていただきます。
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施。
↓
[4] 採用決定のご連絡
書類送付先
〒903-0006
那覇市おもろまち4-10-18
タカダ新都心マンション203
採用担当者 野口宛
面接日時・場所
〒903-0006
那覇市おもろまち4-10-18
タカダ新都心マンション203
会社概要
企業名
株式会社 沖縄水道管理センター
住所
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち4-10-18 タカダ新都心マンション203
この求人の特徴
この求人を共有する
この求人を見たあなたへのオススメ求人
換気工事スタッフ（経験者）【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：11,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
換気工事スタッフ【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：9,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
土木技術者（2級土木施工管理技士）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD・その他CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級土木施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：34,000円〜42,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：61,500円〜87,600円（34H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
リゾートホテル内設備技術スタッフ【リゾートホテル内設備や機器の定期的な保守作業】
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・電気、冷暖房、配管、プールシステム、エレベーター、ジェネレーターなど、施設内のさまざまな設備に関する基本的な理解と技術的なスキル
・ホテル業界や施設管理に関する業務経験、《必須》
・普通自動車運転免許 (AT限定可)
《歓迎》
・電気工事士
・消防設備士
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・第三種電気主任技術者
その他、施工管理技士・設備技術系資格保持者優遇
【夜勤】16:30～翌8:30（実働14時間、休憩2時間）
※シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／週40時間勤務
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児時短措置
・産前産後休暇
・介護休業
自動車の板金塗装修理スタッフ（経験者）
・自動車整備士免許3級以上の方は優遇
※経験や資格等を考慮し、話し合いにより決定いたします。
【手当】
・残業手当
＜残業なし！＞
【休暇】
・年末年始（1/1～1/3）
・年次有給休暇
・育児&介護休業制度有
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
建設業作業員【アスファルトやコンクリート構造物の穴あけや切断撤去等】
〇職歴経験不問
＜あれば活かせる経験・スキルなど＞
〇土木建築の経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
＜月給内訳＞
基本給：180,000円～250,000円
固定残業代：30,000円（20時間含む）
※時間外手当は、時間外の有無に関わらず、固定残業代として支給。
固定残業を超える時間外労働は追加で支給。
＜別途手当＞
資格手当：5,000円～20,000円（規定有）
出張手当：2,000円（1日）
家族手当：5,000円（1人/扶養家族がいる方）
役職手当：10,000円～
＜モデル月収例＞
27歳男性従業員
月収例：320,580円
＜内訳＞
基本給：207,000円
固定残業代：30,000円
資格手当：20,000円
家族手当：20,000円
時間外手当：18,580円
出張手当：25,000円
※現場によって夜勤がある場合があります（21:00～翌6:00）
※基本土・日休みですが、現場によって休日出勤をお願いする場合があります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3*会社カレンダーによる）
＜年間休日＞110日程度
自動車整備士（未経験）【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】
〇特別な経験やスキルは必要ありません、＜免許＞
〇要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
〇資格不問
※35歳まで（省令3号のイ）
※試用期間6ヶ月同条件
※給与は、年齢を考慮し決定
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤続1年／未経験／無資格
2,300,000円（残業ほぼなし）
勤続6年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※基本、残業はありません。
〇GW、年末年始（12/30～1/3）
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※いずれかお持ちの方に限ります。
・普通自動車運転免許
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：25,000円～75,000円
管理手当：29,500円～112,700円
固定残業手当：65,500円～/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
※時間外労働20時間程度有
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
施工管理見習い【建設現場の進行管理補佐及び書類作成等など】
〇高卒以上、〇要普通自動車免許（AT限定可）
※固定残業代72,540円～（30時間）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇 （7～11月の間で3日）
〇産前産後休業（取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%）
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
施工管理スタッフ(未経験可)【重仮設資材や仮設橋梁の架払いなどの現場管理】
【優遇】施工管理経験のある方、【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇】土木(建築)施工管理技士の資格をお持ちの方
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
【別途手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・GW
・年末年始
・旧盆
・夏季休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※まれに休日出勤をお願いする場合がございます。
その場合は代休付与もしくは休日出勤手当支給
※年間休日125日
水道配管工（経験者）
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
補修メンテナンススタッフ(工事部)【住宅の補修および改修工事】
◆PC操作（Word・Excel）できる方
◆建築業界の実務経験あれば歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋現場手当（10,000円～/請負金額による）
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
電気通信工事スタッフ（未経験可）
■経験・職歴不問
■高校卒業以上
■PC操作スキル
※Word・Excelで文字・数字入力が可能なレベル、■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■第二種電気工事士お持ちの方歓迎
※皆勤手当有：5,000円/月
※交通費有：上限4,100円/月
※試用期間3～6ヵ月有（同条件）
《月収例：165,000円～187,000円》
※日給×22日で計算
※資格手当あり
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：3,000円
※残業多少あり：月平均10時間程度
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆（1日/ウークイ）
・ゴールデンウィーク（カレンダー通り）
現場監督【木造住宅づくりの現場にて安全管理や業者手配及び工程管理等】
・2級建築士等の資格をお持ちの方は優遇致します
・2級施工管理の資格をお持ちの方も大歓迎
※月給は固定残業手当：32,800円～／25時間分を含む
※25時間を超過した場合は別途支給
【手当】
別途ガソリン代支給※上限あり(5,000円/月)
資格手当(建築士など有資格者)
【年収例】
年収400万円/28歳/入社2年目/一般
年収500万円/35歳/入社5年目/マネージャー
年収600万円/40歳/入社8年目/事業責任者
【休憩】
昼休憩60分
午前休憩30分
午後休憩30分
※年間休日95日(2023年度予定)
・有給休暇(入社6カ月後から付与)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など)
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆+旧盆休暇
※休日については担当する業務により変更する場合があります。
建築士【住宅の設計業務】
■2級建築士
■65歳以下（65歳定年のため／省令1号）
※学歴不問
【歓迎条件】
■以下いづれかのご経験
・確認申請業務のご経験
・JW-CADの使用経験
■1級土木施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
＼設計事務所やゼネコンでの勤務経験のある方は特に優遇いたします／
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定
【昇給・賞与制度】
・年2回賞与有
・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有
【年収例】
・28歳・建築士：年収550万円
・33歳・建築士：年収670万円
【各種手当】
・通勤手当…上限3万円/月
・宅地建物取引主任者…3万円/月
・建築施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・土木施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・建築士…一級:5万円/月、二級:3万円/月
【試用期間】
・3ヶ月（同条件）
※実働8h・休憩1h
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています！
産業車両整備士【フォークリフトなど物流関連機器のメンテナンス】
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
