海水淡水化施設の運転管理技術員（業務経験者）【施設の運転管理や点検・巡回など】
≪業務経験者対象≫水道施設での1年以上の業務経験者の募集。賞与年2回あり
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは沖縄県初の水道総合管理会社です。
県内の上水道施設等の運転維持管理を通して
沖縄県内の水道インフラを支えております。
弊社の体制強化をはかるため、
今回、業務経験者を対象とした
『海水淡水化施設の運転管理技術員』の
新たな仲間を募集します。
業務経験者は即戦力として、
大いに活躍の場を広げていただける環境を
ご準備しております。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社は、沖縄県・市町村の水道事業体から
主に水道施設の運転管理業務を受注する
会社です。
今回募集している北谷浄水場の
海水淡水化センターの他に、
那覇市上下水道局や宜野湾市上下水道局、
阿嘉浄水場、北谷浄水場内の排水処理施設、
倉敷ダムにおいて弊社社員が業務を
行っております。
これまで培ってきた確かな知識と経験で
社会に貢献して参ります。
＝＝ 「人材」にこそ会社の強みあり！＝＝
浄水処理、水質管理、多くの化学薬品など
様々な事を学びながら、自身のスキル向上を
目指します。
そのため、資格取得への
バックアップを手厚くし、
社員の能力向上や自己啓発を推奨し
人材に積極的に投資しています。
働きやすい環境だからこそ、
多くの技術者が活躍しています。
私たちのビジョン
普段は感謝されることの少ない地味な
仕事ですが、渇水で断水が生じたり
地震や台風などで給水がストップすることなく、
いかなる時にも飲料水を供給するために、
当社の水道技術を活かし、
安全な飲料水の供給に努めています。
こんな仲間が活躍しています
募集営業所の集計---------------------
【平均年齢】42歳
【定着率】96％
【年休取得率】75％
【月平均所定外労働時間】18時間
----------------------------------------
前職は浄水場で臨時社員として働いていた方も
いらっしゃいます。転職して2年目の若手社員
から15年目のベテランスタッフも在籍。
◎社員へのインタビュー(Aさん/中途入社2年目)
Qこのお仕事を選んだ理由は？
元々、沖縄県外で水道の配管に関するお仕事
をしていました。ゆくゆくは出身地である沖縄で
働きたいと考えていたため、当社を選びました。
資格手当が沢山あり、「手当の上限が無い」
ことも入社の決め手の一つです。
Ｑ職場の雰囲気はどうですか？
幅広い年齢層の社員が、楽しく働いています。
定期的にオフでの食事会もあります！
わからないことを質問すると丁寧に教えて
もらえるので助かっています。
≪毎年、忘年会も開催しています≫
会社全体では、年に1回忘年会を開催。
参加率は9割程度で、社員一同楽しみにしている
イベントの1つです。施設は年中稼働のため、
現場社員は相談して参加人数を決めています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
北谷浄水場 海水淡水化センターの
施設運転維持管理に従事していただきます。
＜具体的な業務＞
【運転管理】
中央監視室にて機械の操作・管理、不具合が
起きていないかなどの監視業務。
必ず2人以上配置体制になりますので、
不安なく作業できます。
【点検・巡回】
常に施設を稼働できるようにする為の
機器の点検や洗浄を行います。
北谷浄水場の外への点検はございません。
＜経験者のキャリアパス＞
入社してすぐは基本的に
【B】07:00～16:00のシフトに
従事していただきます。
その後、本人の習熟度を鑑み、
数か月後からは、
【B】と【C】15:00～深0:00、
【A】23:00～翌8:00、
または、本人の希望により
【C】【A】連続の15:00～翌08:00(実働16H)の
組み合わせシフトについていただきます。
前職までの水道施設での業務経験年数と
弊社での業務経験年数の合計が
3年を超えると
水道浄水施設管理技士（3級）を取得、
受験資格を満たせば
水道浄水施設管理技士（2級）にも
挑戦していただき、
技術員としてさらにスキルアップできます。
こんな方を求めています
水道技術は蓄積された知識と経験、
そしてそれらを生かす技術が重要です。
そのため、多くの研修を積み、
資格を取得する必要があります。
当社では自分を磨くことに前向きで
積極的な人材を求めます。
＜保有資格数＞
◎全社員の保有する資格数は約225件
⇒ 1人あたり平均8種類保有
＜資格例＞
◎水道浄水施設管理技士（3級） 1,500円
◎水道浄水施設管理技士（2級） 4,500円
◎危険物取扱者乙4種 1,500円
◎電気工事士2種 3,000円 等
働きながらスキルアップできるように
資格取得を支援しています。
資格手当に上限はありません。
＜資格取得のバックアップ＞
◎同一試験の受験料は2回まで会社負担。
合格後の取得費用や更新費用も会社負担。
◎水道施設浄水管理技士(2級)の受験は勤務扱い、
試験地(福岡)までの旅費、宿泊費は会社負担。
募集情報
経験・スキル
◎1年以上の水道施設の業務経験者（必須）
県や市町村の上下水道事業体での業務経験、
または非常勤職員としての業務経験
まずは、お気軽にお問い合わせください。
免許・資格
◎普通自動車第一種運転免許
勤務地
入社日
入社日相談に応じます。
※他事業所に転勤の可能性あり
※他事業所へのバックアップ勤務あり
勤務時間
【B】7:00～16:00
【C】15:00～深0:00
【A】23:00～翌8:00
※当社勤務シフトの呼び名
※【A】【B】【C】の交代制のシフト勤務
※試用期間6か月
休日・休暇
◎週休2日制＋祝日
1か月単位の勤務予定表に基づく休日
◎年間休日122日(※年度による変動あり)
※祝日出勤有
┗割増賃金で残業手当として別途支給
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
給与
【月給】160,000円(住宅手当込)～
＋別途諸手当・交通費支給
【基本給】155,000円～
＋住宅手当 5,000円～
＜年収305万円／賞与込み3年目支給例＞
【基本給】155,000円
・通勤手当(10km未満) 12,000円
・家族手当(妻・子1人) 8,000円
・住宅手当(賃貸世帯者) 10,000円
・その他手当 37,000円
(現場・時間外・深夜・資格・主任)
合計【給与222,000円】
・3年目からの賞与(年2回)
合計【賞与387,500円】
※支給実績による見込み
※7月末(1.0か月分)、12月末(1.5か月分)支給
待遇・福利厚生
◎賞与あり(年2回)
※入社して2年目までは部分支給
◎現場手当(3,000円～)
◎管理者手当(3,000円～)
◎夜勤手当
◎残業手当
◎資格手当
(会社が指定する資格に対する手当)
◎通勤手当
(通勤距離に応じて支給10,000～30,000円)
◎住宅手当(5,000円～)
◎家族手当(2,000円～)
◎慶弔休暇あり
◎見舞金制度あり
◎社員専用駐車場有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募の上、履歴書(写真付)及び
職務経歴書、採用選考に関する同意書を
送付ください。
送付方法はご郵送または
応募管理専用画面からデータを添付して
メッセージどちらかをご利用ください。
※「採用選考に関する同意書」関しましては、
弊社ホームページからダウンロードしして
お使いください。
↓
[2] 履歴書を受け取り次第、
採用担当の野口より面接日程調整で
連絡させていただきます。
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施。
↓
[4] 採用決定のご連絡
書類送付先
〒903-0006
那覇市おもろまち4-10-18
タカダ新都心マンション203
採用担当者 野口宛
面接日時・場所
〒903-0006
那覇市おもろまち4-10-18
タカダ新都心マンション203
会社概要
企業名
株式会社 沖縄水道管理センター
住所
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち4-10-18 タカダ新都心マンション203
この求人の特徴
この求人を共有する
この求人を見たあなたへのオススメ求人
電気通信技術者（未経験可）
※定年年齢を上限とする為/再雇用制度有 65歳迄
・PCスキル（Excel・ｗord）
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転必須（AT限定可）
〈下記資格お持ちの方優遇します〉
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・工事担任者AI・DD総合種
【内訳】
基本月給：185,000円～250,000円
※経験・資格等により優遇します
※別途残業手当有
※試用期間3カ月有（同条件）
【その他手当】
・家族手当
・交通費（上限15,000円）
・職務手当（5,000円〜）
※時間外労働月平均20時間有
■旧盆
■年末年始
※業務多忙の場合は休日出勤有り（振替休日または手当で対応）
※年間休日123日
内装施工管理（経験者）【商空間の施工計画や現場監理業務など】
・建設現場の監理経験3年以上（内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカーなど）
【歓迎】
・ロードサイド店舗の建築施工経験者、・普通自動車運転免許
・資格不問（資格取得のサポートもします）
≪資格取得サポートについて≫
資格取得奨励一時金があります。また、毎月取得後は資格手当も支給されます。
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
※経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件は同じです)
※時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費等の諸手当は別途支給
【モデル年収】
想定年収 5,000,000円～
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
建築士【住宅や共同住宅などの意匠設計】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築士 または 2級建築士
いずれかの資格をお持ちの方
【1級建築士】月給270,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当5,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
※月平均残業時間15時間程度
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日120日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
土木施工スタッフ【各現場の工程や施工管理業務及び見積りや工程表等の書類作成業務】
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
■1級または2級土木施工管理技士
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
《実際の給与例》
1級土木施工管理技士所持者
30代 / 勤務11年
月収380,000～400,000円（各種手当含む）
※月30～40時間の残業あり
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
1級施工管理技士（経験者）【電力通信や電気設備工事の施工管理および現場監督業務】
〇電気設備に係る工事において、現場代理人経験をお持ちの方
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級施工管理技士
※試用期間3ヵ月有（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：270,000円
役職手当：30,000円
＜その他＞
成功報酬：500,000円～3,000,000円
車両手当：15,000円
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12/29～1/3）
＜年間休日＞105日※会社カレンダー有
・建築現場の施工管理経験者
・複数の現場を監督経験者、・要普通運転免許（AT限定可）
以下の資格を持っている方は優遇
・建築士
・建築施工管理技士
給与には基本給+諸手当(現場手当、免許資格手当、時間外手当等込)
・現場手当：6,000円
・現場管理手当：8,000～20,000円
・免許資格手当：3,000～30,000円
・時間外手当：70,000～95,000円／45時間分
【他手当も充実】
・通勤手当 通勤片道距離（km）×850円（現場勤務）※直行直帰
・家族手当 扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当 免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※時間外手当を支給します。
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
電気工事スタッフ【建物の屋内配線工事など】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎未経験・見習いOK！
※経験者や有資格者の方は
スキル活かして活躍できます(*^^*)
※残業代時間に応じて支給
▲試用期間2ヵ月（同条件）
年齢、前職、経験、資格に関わらず、頑張りやスキルに応じて給与アップをしています。独り立ちして任せられる範囲、こなせる業務量によってしっかり給与に反映していきます！
・祝日 ・GW ・旧盆 ・年末年始
・有給休暇(15日付与)
電気・空調工事の現場管理スタッフ（経験者）
■PC操作可能な方(Excel、Wordの基本操作)、■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理技士（電気・管工事・電気通信工事など）をお持ちの方
※能力により昇給あり
※試用期間3ヵ月/同条件
・年末年始
・GW
・旧盆
※年間休日125日
土木施工管理見習いスタッフ【工事記録の撮影や役所等への申請処理等の書類作成など】
〇職歴経験不問（未経験者応募可）
└35歳迄（省令3号のイ）長期勤続によるキャリア形成を図るため
＜スキル＞
〇パソコン操作（Word・Excel）可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇不問
＼ココCheck！／
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
＜各種手当＞
携帯電話補助手当 5,000円／月
車両借り上げ手当 12,000円／月（ガソリンは、全額会社負担）
出張手当 1,000円～3,000円／日
交通費支給（実費支給・上限なし）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇（カレンダー通り）
〇お盆休暇（ウークイのみ）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12月26日～1月3日）
※現場の状況により休日出勤の場合がありますが、平日代休にて対応します。
◆年間休日110日
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
現場管理見習い【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
※見習い可・経験がない方も歓迎です、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※月平均残業時間：10h
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
現場代理人【公共電気設備工事などの現場管理】
・普通自動車運転免許
基本月給230,000円～350,000円＋諸手当
※昇給あり
【諸手当】
・精勤手当（基本給に応じ、13,000円～/月）
・住宅手当（単身者:5,000円/単身世帯主:7,000円/世帯主:10,000円/月）
・資格手当（各種1,000円～10,000円/月）※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円/月）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代全額支給
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均10H以内）
※1年単位の変形労働時間制
※2・3月は土曜日出勤あり（現在、休暇に向けて検討中）
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW
・慰霊の日
・旧盆（ウークイ）
・産休・育休有
・創立記念日（8/1 PM）
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
資格不問
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
設備設計・施工管理【設計及び企画や図面作成並びに施工管理】
・普通自動車運転免許
・基本PC操作（Excel・Word等）
【下記の免許または資格ある方は歓迎します】
・管工事施工管理技士（1級、2級）
※勉強中の方は資格取得補助あり
└固定残業代30h/38,000円～49,000円含む（超過分別途支給）
【資格手当】 5,000円～10,000円
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※報奨金制度あり
※月平均残業時間10～20時間程度
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
建築設計士【図面作成およびプランニング打合せなど】
◆5年以上の実務経験がある方歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
◆1級または2級建築士をお持ちの方
※資格手当（25,000円～50,000円）含む
＋役職手当（部長50,000円、課長25,000円他）
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋残業手当
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
施工管理見習い【建設現場の進行管理補佐及び書類作成等など】
〇高卒以上、〇要普通自動車免許（AT限定可）
※固定残業代72,540円～（30時間）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇 （7～11月の間で3日）
〇産前産後休業（取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%）
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
現場監督【木造住宅づくりの現場にて安全管理や業者手配及び工程管理等】
・2級建築士等の資格をお持ちの方は優遇致します
・2級施工管理の資格をお持ちの方も大歓迎
※月給は固定残業手当：32,800円～／25時間分を含む
※25時間を超過した場合は別途支給
【手当】
別途ガソリン代支給※上限あり(5,000円/月)
資格手当(建築士など有資格者)
【年収例】
年収400万円/28歳/入社2年目/一般
年収500万円/35歳/入社5年目/マネージャー
年収600万円/40歳/入社8年目/事業責任者
【休憩】
昼休憩60分
午前休憩30分
午後休憩30分
※年間休日95日(2023年度予定)
・有給休暇(入社6カ月後から付与)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など)
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆+旧盆休暇
※休日については担当する業務により変更する場合があります。
