フロントスタッフ
世界ブランドへの変革期！未経験からスタートできるフロントスタッフ募集！
リブランドを控えた
「リザンシーパークホテル谷茶ベイ」では、
一緒にホテルを盛り上げてくれる
新しい仲間を募集しています。
語学スキルを活かしたい方、
お客様を笑顔にするのが好きな方、
ホテル業界に興味がある方、大歓迎です。
未経験の方でも、経験豊富なスタッフが
丁寧にサポートしますのでご安心ください。
研修制度も充実しており、
あなたの成長を全面的にバックアップします！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「リザンシーパークホテル谷茶ベイ」は、
1993年に開業した恩納村の大型リゾートホテルです。
青い海と自然に囲まれたロケーションで、
国内外から多くのゲストをお迎えしています。
そして2026年には、世界的ブランドである
「マリオット ホテル」への
リブランディング（ブランド転換）を予定。
マリオットグループは、世界約2億人の会員を持つ
グローバルブランドであり、今後さらに
インバウンド需要の高まりが見込まれています。
それに伴い、英語をはじめとする
多言語対応ができる方の増員を含め、
組織体制の強化を進めています。
なお、グループ系列ホテルへの転籍などはなく、
このホテルでじっくり腰を据えてキャリアを積んでいただけます。
また、ホテル業界は「土日休みが取りにくい」という
イメージがあるかもしれませんが、
当ホテルでは、大事な予定がある場合は
シフトの調整も柔軟に対応しています。
近年は男性の育休取得や介護休暇も増えており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる
環境づくりにも力を入れています。
私たちのビジョン
私たちは、お客様に最高の思い出を提供し、
世界中から愛されるホテルを目指しています。
2026年のマリオットホテルへのリブランドは、
そのビジョンを実現するための大きな一歩です。
語学力を活かして、お客様の快適な滞在をサポートし、
ホテル全体のサービスレベル向上に
貢献してくださる方を求めています。
研修制度を通じて、あなたの成長をサポートし、
共に未来を築いていきたいと考えています。
こんな仲間が活躍しています
多様な経験を持つスタッフが活躍しており、
年齢や国籍に関わらず、活気あふれる職場です。
勤続年数の長いベテラン社員から、
新しいことに挑戦したい意欲的な仲間まで、
尊重し、助け合いながら働いています。
英語やその他の言語が得意なスタッフも多く、
語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です。
風通しの良い環境で、あなたの個性と能力を発揮してください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
フロントスタッフとして、幅広い業務をお任せします。
・チェックイン・チェックアウト
・お客様対応
・館内案内
・キャッシャー業務など
お客様の笑顔を創る、やりがいのあるお仕事です。
さまざまな国籍のお客様がいらっしゃるので、
あなたの語学スキルを活かせる場面もたくさんあります。
ホテルの「顔」として、お客様に最高の思い出を提供してください。
こんな方を求めています
・お客様を笑顔にすることが好きな方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
⇒日常会話レベル
・語学力を活かして活躍したい方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことに挑戦する意欲のある方
募集情報
経験・スキル
※未経験大歓迎※
ホテルのフロント業務経験は問いません！
【尚可】
・接客経験がある方、大歓迎
・英語、中国語、韓国語などの
日常会話レベルの語学力をお持ちの方歓迎
免許・資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
勤務時間
シフト制
(1)7:00～15:30
(2)9:00～17:30
(3)14:30～23:00
※所定労働時間 7.5～8h/日(※季節により変動）
※1年単位の変形労働制
平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
休日・休暇
月7～10日 (シフト制)
給与
月給 185,000円～355,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・食事手当：5,000円/月
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・無料駐車場完備
・制服貸与
・社員割引制度
・社員寮（規定あり）
・従業員食堂
・慶弔特別有給休暇制度
・各種クラブ活動、社内レクリエーション、慰労パーティー
・グループホテル優待
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2]書類選考
↓
[3] 面接（オンライン/対面）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
書類送付先
郵送の場合
〒904-0412 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496番地
採用担当宛
面接日時・場所
対面 or オンライン
会社概要
企業名
リザンシーパークホテル谷茶ベイ
住所
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496
この求人の特徴
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ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャー
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
月額：291,666円～
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。
≪他手当≫
・交通費：上限20,000円/月
※平均所定労働時間：160時間/月
【ほか休暇制度】
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
レンタカー店舗の運営管理者
〇マネジメント経験（年数・業界不問）
〇資料作成や数値管理の経験、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
ホテルフロントスタッフ（未経験可）【宿泊予約受付やチェックイン業務など】
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
※別途時間外手当、深夜手当（法定の倍額）
業績手当（予算達成により支給）等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働月平均10時間
＜シフト制＞
(1)09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
(2)13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)22:00～翌7:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)15:00～翌10:30（実働16時間/休憩3時間30分）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
〇基本的なPC操作（入力程度）
〇接客経験者大歓迎
アパレルや美容など異業種からの転職も大歓迎です。
ご自身のホスピタリティ性を存分に発揮いただき活躍いただけます。
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
※夜勤のみ16時間勤務あり
＜シフト例＞
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
17:00～翌11:00（実働16h／休憩2h）
＜年間休日＞108日
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】
※試用期間3カ月（同条件）
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
レンタカー店舗運営スタッフ（未経験可）
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
【固定手当】食事手当10,000円/月、リスキリング手当10,000円/月
【その他手当】交通費支給、住宅手当（当社規定有 最大40,000円/月）
※みなし残業を含みます。（20時間）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇、バースデー休暇あり
(経験者）ホテルフロントナイトスタッフ
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※別途手当支給（深夜・夜間保安）
※実働8.0時間×2＝2日間の勤務
※13:00に退勤して、その日の勤務はありません。
翌日の15:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方（取得予定不可）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
※シフト例
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)14:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
(5)22:00～翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
フロントスタッフ【チェックイン対応や施設のご案内など】
・基本的なパソコン操作（入力程度）
・ホテル経験者の方は採用率UP
・未経験大歓迎
・【外国籍の方】日本語能力試験 N2以上お持ちの方尚可
・職歴・経験は問いません！
└優しくて気さくな先輩がイチから教えていきますので、
安心してご応募くださいね♪
・英会話できる方（英語に抵抗がない方）優遇
└『あまり話せない』という方のご応募も歓迎！
業務でよく使うフレーズを覚えながら慣れていただければOKです。
苦手意識を持たず、チャレンジする気持ちが大事です♪
※深夜勤務手当あり（22:00～5:00）
※賞与年1回あり
※試用期間3カ月/同条件
★経験に応じてスタート給優遇します★
(a)7:00～16:00 (b)14:00～23:00 (c)22:30～翌7:30
※残業月平均10時間程度
※稼働状況に合わせて、上記以外の時間帯もございます
※夜勤入れる方優遇
★月に数回の土日休みもOK♪ ※シフト希望相談可
(未経験可)レストランスタッフ
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。、・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
レンタカー店舗運営スタッフ（未経験可）
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
自動車整備士【レンタカー事業に伴う自動車整備業務】
・自動車整備士2級以上（歓迎：自動車検査員）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・レンタカー店での勤務経験がある方
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給190,000円～)
【その他手当】
・交通費支給（規定あり）
・繁忙手当 など
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・宿泊業(旅館やホテル)での勤務経験者、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
グランピング施設の運営管理スタッフ
＜歓迎要件＞
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
(2)11:00～20:00
※(1)(2)シフト制／実働8h・休憩1h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
サンゴ博物館の運営責任者
・店舗・施設等での運営責任者やマネジメント経験（人・モノ・金）
・外部ステークホルダー（行政、観光、地元企業など）との折衝経験
＜歓迎条件＞
・地域振興や観光施設の運営経験
・環境・SDGs・CSR分野に関心または関与経験がある方
・教育・体験型の施設づくり、コンテンツ開発の経験
・社会課題解決を軸にビジネスを設計・運営したことがある方
（月給）333,334円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本月給：250,234円～
固定残業手当：63,100円～（月30時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
