ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
リザンシーパークホテル谷茶ベイ

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仕事内容

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募集情報

経験・スキル

免許・資格

勤務地

〒904-0496 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496

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勤務時間

休日・休暇

給与

待遇・福利厚生

応募情報

応募方法

選考の流れ

書類送付先

面接日時・場所

会社概要

企業名

住所

事業内容

この求人の特徴

応募・面接

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本部町
正社員
・調理経験3年以上(ジャンルは問いません)
月給 185,000円~255,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
4:00~21:30の間でのシフト制
(実働7.5~8時間/日)
月7~10日 (シフト制)
恩納村
正社員
【尚可】
・ホテル、レストラン、洋菓子店での
 パティシエ経験1年以上ある方
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)6:00~15:00
(2)9:30~18:30
月7~10日 (シフト制)
本部町
正社員
【必須】
・フロント経験1年以上
【尚可】
・英語での日常会話ができる方、大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~270,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)7:00~15:30
(1)9:00~17:30
(1)14:30~23:00
月7~10日 /閑散繫忙により変動あり
恩納村
正社員
※未経験大歓迎※
ホテルのフロント業務経験は問いません!

【尚可】
・接客経験がある方、大歓迎
・英語、中国語、韓国語などの
 日常会話レベルの語学力をお持ちの方歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)7:00~15:30
(2)9:00~17:30
(3)14:30~23:00

※所定労働時間 7.5~8h/日(※季節により変動)
※1年単位の変形労働制
 平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
月7~10日 (シフト制)
恩納村
正社員
未経験者歓迎
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎!、・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる


■他手当
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
【(1)~(3)のシフト制】
(1)15:00~翌9:00(休憩2時間)
(2)16:00~翌10:00(休憩2時間)
(3)22:00~翌7:00(休憩1時間)
月7~10日 (シフト制)
恩納村
正社員
☆未経験大歓迎☆

[こんな方が活躍がしております]
・チームワークを大切にできる方
・落ち着いて行動し、環境の変化に柔軟に対応できる方
・お客様とのコミュニケーションが好きな方
・接客経験を生かし、店舗運営に挑戦してみたい方

などなど...上記はあくまで一例です。
新たな環境で挑戦してみたい方は、ぜひご応募お願いいたします!
月給 180,000円~235,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
シフト制
(1)7:30~16:00
(2)14:30~22:30
(3)15:00~23:00
月7~10日 (シフト制)

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その他離島
正社員
〇経験不問
※高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

〇基本的なPC操作(入力程度)

\以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎/
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル(中高レベルでOK!)
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問 
【月給】190,000円~
※試用期間3ヶ月(給与条件の変更なし)
※年齢・経験を考慮して優遇します
1日8時間のシフト制
 
<シフト例>
11:00~20:00(実働8h/休憩1h)
13:00~22:00(実働8h/休憩1h)
16:00~24:00(実働8h/休憩1h)
月9日(シフト制)
<年間休日>108日
フロントスタッフ(未経験可)【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】の画像
ライカムファミリーリゾートホテル

フロントスタッフ(マネージャー候補)

沖縄市
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収:250,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
フロントスタッフ(マネージャー候補)の画像
株式会社かりゆし

ホテルフロントスタッフ

恩納村
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
月給183,000円~278,000円

基本給170,000円~225,000円
(役職に就いたら役職手当:10,000円~40,000円)
住宅手当10,000円(一律)
食事手当3,000円(一律)
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円)
※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
24時間の時間帯で、シフト制(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)

【シフト例】
早番/7:00~16:00
   9:00~18:00
中番/11:00~20:00
   12:00~21:00
遅番/14:00~23:00

夜勤/17:00~翌09:00※休憩時間2時間
   22:00~翌08:00※休憩時間2時間

※シフトの内容は稼働により変化します。
月8~9日
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日~20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
ホテルフロントスタッフの画像
旭町・松山周辺
正社員
〇経験・資格不問
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
【月給】 164,500円~172,000円
※別途時間外手当、深夜手当(法定の倍額)
業績手当(予算達成により支給)等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月(同条件)
(1)~(4)の1ヶ月単位の変形労働シフト制
時間外労働月平均10時間

<シフト制> 
(1)09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
(3)22:00~翌7:00(実働8時間/休憩1時間)
(4)15:00~翌10:30(実働16時間/休憩3時間30分)
〇月9日/年間休日 108日

<その他休暇>
〇年次有給休暇(入社半年後より10日支給)
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)
ホテルフロントスタッフ(未経験可)【宿泊予約受付やチェックイン業務など】の画像
うるま市
正社員
・要普通運転免許(AT限定)
基本月給200,000円〜
※別途手当有(時間外手当、深夜手当、通勤手当)
※試用期間3カ月有(同条件)
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
シフト制
5:00~22:30のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。

≪シフト例≫ 
・5:00~13:30
・10:00~18:30
・14:00~22:30 など
・月休6~8日(シフト制/相談可)
・有給休暇有(法定通り付与)
ホールスタッフ【地元食材を取り入れたブッフェや焼肉などの準備や補充及び片付け等】の画像
スマイルホテル那覇シティリゾート

ホテル管理職候補

旭町・松山周辺
正社員
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)
月給250,000円〜500,000円

【別途各種手当あり】
・交通費支給(月50,000円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)~(4)のシフト制
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補の画像
本部町
正社員
■必須
・普通自動車運転免許

■歓迎
・接客業務の経験
・飲食店での勤務経験
月給230,000円~300,000円
※経験・能力により相談の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業手当含む(55,300円~72,100円/45h)
 超過分は別途全額支給

<残業について>
繁忙期(6月末~9月)を除けば、
残業はほとんどありません。
発生する場合も、お客様の夕食対応や設備トラブルなど、特別な状況に限られます。
8:00~21:00の内実働8時間(休憩1h)のシフト制
月8日
有給休暇あり(法定通り付与)
ヴィラスタッフ【予約の管理やお部屋の清掃および全体的な運営など】の画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
__≪歓迎要件≫__
□ 接客や電話対応の経験がある方
□ ホテルや観光業での業務経験がある方
□ 英語を使った実務経験がある方
 (メールや電話対応など)

※未経験でも「これからスキルを身につけたい」という意欲があれば歓迎します。、□ 特別な資格は必要ありません
□ 英語スキルを活かしたい方歓迎
 (日常会話レベル)
■ 月給193,268円~339,605円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【月給内訳】
・基本月給 149,200円~281,100円
・固定残業 19,068円~33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当  5,000円

【その他手当】
・通勤手当

【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円~400万円
・主任クラス   : 320万円~540万円
・課長クラス   : 480万円~600万円以上
■ 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
□月9日休み(年間108日)
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
宿泊予約事務【予約情報入力やメール問い合わせ対応など】の画像
株式会社かりゆし

ホテルフロントスタッフ

恩納村
正社員
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
月給183,000円~278,000円

基本給170,000円~225,000円
(役職に就いたら役職手当:10,000円~40,000円)
住宅手当10,000円(一律)
食事手当3,000円(一律)
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり(期間中:時給970円~1,000円)
※別途:交通費バス賃計算(月上限28,000円)あり
24時間の時間帯でシフト制
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
月8~9日
※年間休日105日

【休暇】
・有給休暇
 └入社後半年以内10日~20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
ホテルフロントスタッフの画像
スマイルホテル那覇シティリゾート

ホテルフロントスタッフ

国際通り・久茂地周辺
正社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)
月給185,000円〜400,000円

【別途各種手当あり】
・交通費(上限50,000円/月)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)~(4)のシフト制
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)15:00~翌9:00
(4)17:00~翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフの画像
スマイルホテル宮古島

ホテルフロントスタッフ

宮古島市
正社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上(夜勤勤務があるため/省令2号)、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2取得済の方(取得予定不可)
月給200,000円〜400,000円

【別途各種手当あり】
・交通費(上限50,000円/月)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
0:00~24:00の間でシフト制(実働8H)
※シフト例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)14:00~翌8:00
(4)16:00~翌10:00
(5)22:00~翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
週休2日制(シフトによる/月平均8~9日)
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフの画像
恩納村
正社員
・未経験者大歓迎、・普通自動車運転免許
月給190,000円~240,000円+夏季手当(30,000円)+各種手当
※資格取得期間1ヵ月(月給186,000円)

【ダイビングインストラクターの資格をお持ちの方】
月給210,000円~380,000円+夏季手当(50,000円)+各種手当
※経験者は実績により優遇
7:00~17:00
※冬季は8:00~18:00
※実働8h/シフト制
※海況や天候により早く終わる時もあります
週休1~2日(月6~8回)、慶弔休暇、有給休暇
※オンシーズン・オフシーズンにより異なる
※繁忙期でも必ず休んでいただいています
※休日のダイビング無料
※有給休暇あり(100%消化)
カヤックツアーの案内スタッフの画像
国際通り・久茂地周辺
正社員
■ 未経験からのチャレンジも歓迎
■ 細かな気配りを大切にしたい方
■ 清掃や接客の経験を活かしたい方
■ コツコツと丁寧な作業に慣れている方
■ 月給193,268円~339,605円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【月給内訳】
・基本月給 149,200円~281,100円
・固定残業 19,068円~33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当  5,000円

【その他手当】
・通勤手当

【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円~400万円
・主任クラス   : 320万円~540万円
・課長クラス   : 480万円~600万円以上
■ 9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
□月9日休み(年間108日)
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
ホテルハウスキーピングスタッフ【客室清掃やチェックなどの管理業務】の画像
小禄周辺
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・宿泊業(旅館やホテル)での勤務経験者、・普通自動車運転免許(必須)
月収:250,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
フロントスタッフ(マネージャー候補)の画像
小禄周辺
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収:220,000円~350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)

≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
フロントスタッフの画像
嘉手納町
契約社員
・海外からのお客様もたくさんいらっしゃる為、英語スキルなども活かせます。、【必須】
・普通自動車免許
時給952円~
7:00~18:00(実働8h)
※シーズンによって変動有
・月4~5日(シフト制)
・冬期休暇7日あり
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
ホテルスタッフ兼事務スタッフの画像
旭町・松山周辺
正社員
【経験】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方

【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
月給200,000円~350,000円
別途交通費有(上限50,000円)
※試用期間3ヵ月(同条件)
(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00
(3)14:00~23:00
※シフト制(変動あり)
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働:15時間あり
週休2日制(月9日公休 ※2月のみ月8日公休)
※年間休日数107日
 └連休の取得も推奨しています

・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(半日年休制度有り)
・育児休暇:利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】の画像
豊見城市
正社員
■AT普運免さえあればどなたでも大歓迎♪
・未経験でも大丈夫!
・フリーターから正社員を目指している方や主婦(夫)さんも◎
・異業種から転職を考えている方も!
\どれか1つでも当てはまる!という方もぜひ♪/
・車が好き!ドライブが趣味!
・旅行が好き!

▼必須条件▼
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

▼優遇条件▼
・英語や中国語・韓国語などでの簡単な会話ができる方
・接客業務の経験がある方
・自動車整備士資格をお持ちの方(3級または2級)
■月給200,000円~+交通費+その他手当

▼各種手当詳細▼
・交通費(全額支給/規定有)
└車・バイク通勤者の場合:ガソリン代を換算し交通費として支給 など
・資格手当(対象者)
└例)自動車整備士(2級20,000円/3級10,000円)
・時間外手当は残業発生次第、別途法定通り支給
(固定残業制ではありません)
  
▼昇給賞与▼
・昇給有
・賞与有(業績に応ず)

▼試用期間▼
・なし
■8:00〜20:00内で、早い時間や遅い時間など選択可能!
≪勤務例≫
・早めに仕事を終わらせたい方/8:00~17:00
・朝は苦手でゆっくり勤務したい方/11:00~20:00 など!
働き方はイロイロ♪

■共通:実働8h・休憩1h
■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日
■月間総労働時間:160h~176h
■月平均残業時間:20h以内

【店舗営業時間│8:00~20:00】
■月8~9日休
└平日・土日など相談可能!
■年次有給休暇
※定休日は不定休となります
レンタカースタッフ【オープンカーなどの貸渡や回送およびSNS運用など】の画像
今帰仁村
正社員
・ホテル・旅館業界でのマネジメント経験(2~3年以上歓迎)
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
年俸:3,500,000円~
月額:291,666円~
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。

≪他手当≫
・交通費:上限20,000円/月
6:00~23:00の間で実働8h/シフト制
※平均所定労働時間:160時間/月
週1~2日 ※年間休日115日

【ほか休暇制度】
・有給休暇(法定通り付与)
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャーの画像

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リザンシーパークホテル谷茶ベイ

ベルスタッフ

恩納村
正社員
未経験者大歓迎

【尚可】
・何らかしらの接客経験1年以上、普通自動車免許(AT限定可)
※あれば尚可の為、なくとも問題ございません。
月給 185,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※賃金は経験・能力に応じる

■他手当
・食事手当:5,000円/月
・通勤手当:上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
7:00~24:00の間でのシフト制(実働7.5~8時間/日)
始業時間7:00~15:00
終業時間:16:00~24:00

※1年単位の変形労働制
 平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
月7~10日 (シフト制)
ベルスタッフの画像
宜野座村
契約社員
◎介護支援専門員の実務経験3年以上、◎介護支援専門員
◎要普通運転免許(AT限定可)
【月給】 260,610円~363,610円 
 
<月給内訳>
基本給:165,610円~268,610円 
資格手当:80,000円
処遇改善手当:15,000円

※試用期間3ヶ月有
試用期間中は処遇改善手当の支給なし
8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
※変形労働時間制:1ヶ月単位
※月平均労働時間:172H
※月平均残業時間:2H
〇月9回/会社カレンダーによるシフト制
土曜、日曜は交替制で休み(週1~3日休み、月9日休み、2月は月8回)
※年間休日107日
※有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日間~)
介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】の画像
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