積算・見積もり作成スタッフ【パートナー企業さまとの価格確認や相談】
安心・安定のグループ福利厚生×職場環境◎資格取得支援や社員登用制度あり♪
安定企業でこれまでの経験を活かして働きませんか♪
★ おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿
〇 嬉しい、土日祝日が基本お休み♪
└ ” 年間休日114日 ”
〇 資格取得支援制度が充実！
└ 業務に係る様々な資格を取得可能！
〇 大手グループならではの福利厚生
└ 下にスクロールし 福利厚生の詳細をご覧ください♪
〇 育児休業制度もバッチリ！
└ パパさんも取得実績もあり、これからも取得予定ございます！
★ 沖縄県所得向上応援企業認証
★ 沖縄県人材育成企業認証
★ 2025 健康経営ブライト500 4年連続認定
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
社会の変化に合わせて多様化するグループ全体の事業成長を、「技術の分野で支えていく」ことが、りゅうせき建設の存在意義の一つであると考えています。
住宅建設や販売をはじめ、
店舗や保育園、マンション・アパート・公営高層住宅、
植物工場や危険物取扱施設(油槽所や給油所等)の特殊工事などの設計施工、
省エネ事業や創エネルギー事業など多岐にわたって事業を展開しています。
その他、
「えるぼし」 「健康経営優良法人」として認定されており、
女性が活躍できる環境整備や、
社員の健康管理のサポートに取り組んでいます♪
令和4年には沖縄県「おきなわSDGsパートナー」として登録されました。
さらに社員の成長をサポートするため、
人材育成や資格取得支援制度に力を入れております！
日建学院に通って資格取得できるのも魅力の一つです。
また3年連続ベースアップも実施しています(^^)/
私たちのビジョン
人、島、世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行い、
グループ各社の事業が飛躍し続けるためにも、りゅうせき建設は技術的進化を常に追い求めていきます。
より地域や沖縄の環境改善に貢献できるよう、省エネルギー・創エネルギーの事業を伸ばし、更には土壌浄化処理事業を展開することで、これまで以上に沖縄に貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
建築現場、リノベーション・アフター現場など
若い方からベテラン社員まで活躍しています！
年齢層は20代から60代まで多岐にわたり、
特に30〜50代が中心となっています。
ここ数年で20代の若手社員も増え、
中途採用が6割、新卒採用が4割の割合となっています。
先輩社員の指導でスキル・キャリアアップが可能な環境です。
また、フリーアドレスデスクや無料の水素水生成機、
休憩室も整備され、働きやすい環境を提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
建築工事の数量積算のお仕事となります♪
【 具体的なお仕事内容 】
〇 パートナー企業さまとの価格確認相談
〇 見積書作成
〇 実行予算作成
〇 工事費用 など
【 ココがポイント！ 】
年に1回のキャリアコンサルティング面談や、
定期的に職種別・階層別・年齢別の研修を実施し、
社員一人ひとりが長期的に成長できるような支援を行っています。
さらに、ウォーキングイベントや表彰式など、
社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催しています♪
こんな方を求めています
〇 経験を活かして働きたい方必見！
〇 数字が好きな方！
成長できる環境で、積算のプロへ♪
募集情報
経験・スキル
【 経験・スキル 】
・経験、スキル問いません！
【 下記経験者は優遇します♪ 】
〇 建築工事の現場経験
〇 建築積算の経験
免許・資格
【 必須条件 】
〇 資格経験は問いません！
【 歓迎ポイント 】
〇 2級建築士
〇 1級建築施工管理技士
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
勤務地
│バス停『勢理客』 徒歩2分
│バス停『国立劇場おきなわ』 徒歩4分
勤務時間
8:30～17:30 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
週休2日(土日)＋祝日
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
給与
月給200,000円～350,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
(月給内訳)
＊固定残業代含む (20H分／30,000円)
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 昇給有
〇 賞与有：年2回 (業績により支給)
〇 資格手当
〇 交通費支給 (規定あり)
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊ 業務で車両持ち込みの場合
〇 正社員登用制度有
〇 駐車場完備
〇 制服貸与
〇 PC・スマホ貸与
〇 保養施設あり
【 共済会制度あり 】
☆りゅうせきグループ会社共通待遇
・バースデー給付
・結婚、出産給付
・病院治療費の給付
・貯蓄、融資制度
【 社員健康管理 】
☆うちなー健康経営宣言
・会社員検診
・各種スポーツイベント
・オフィス内にヘルスカフェ設置
・血圧、体組成測定などの健康管理
【 資格取得支援制度 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
☆生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★ キングス試合観戦チケット
・忘年会の抽選でVIP席ルームのチケットも♪
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより就職支援金の申請を進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
試験日時・場所
面接日時・場所
会社説明会
職場見学
会社概要
企業名
株式会社りゅうせき建設
住所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客4-20-1
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人4件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
・高卒以上／40歳未満（※長期キャリア形成のため。省令3号のイに基づく）
＼職歴・経験不問！未経験スタートも大歓迎／
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
＼資格取得支援制度あり！全て会社負担です／
≪月給内訳≫
・基本給189,000円～
・住宅手当10,000円～（一律支給/全員対象）
・現場倉庫手当5,000円～
・固定残業手当10H分15,612円～（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・出張手当（食事代は朝夜は会社負担）
└県内：1日1,500〜2,000円、県外：1日2,500円
・家族手当（扶養している方対象）
└配偶者：5,000円、子供：1人当たり3,000円
・資格手当（規定あり）
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
※年間休日120日
営業係【配送管理や現場の予定管理など】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
└未経験者歓迎！
※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月）
・家族手当
・技術手当：10,000円～30,000円
・管理手当：3,000円～10,000円
・時間外手当
※1年単位の変形労働時間制
※11:00～13:00の間に休憩1h
※会社カレンダーによる
※年間休日105日
【休暇】
・GW
・年末年始(12/31～1/3まで）
・旧正月（1日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
プロジェクトエンジニア（1級施工管理）
・1級施工管理技士（電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方）
※1級施工管理技士補があれば応募可
・監理技術者講習を修了し、管理技術者資格者証をお持ちの方
・英語はできなくても問題ありません。
※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。
月給290,000円～435,000円
※一律資格手当込み
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【内訳】
基本給：260,000円～385,000円
資格手当：30,000円～50,000円
└1級施工管理技士…30,000円
※時間外労働あり/月平均20h程度
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建築施工管理（有資格者）【進行スケジュールや経費及び安全面等工事全体の管理業務】
※63歳未満の方（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※車両（車）持ち込み可能な方、歓迎
〇1級建築施工管理技士
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：262,702円～412,702円
資格手当：40,000円／月（1級建築施工管理技士）
固定残業手当：47,298円／20h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり（同条件）
＜想定年収＞
30歳／入社10年
530万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
50歳／入社12年
730万円※賞与、現場手当、土曜日出勤時手当含む
※主な現場は、沖縄本島中南部になります。
直行・直帰OK。
※現場状況により土曜・祝日の勤務。別途手当支給有。
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
〇9連休制度（年1回9連休の取得可 ※入社2年目以降）
＜年間休日＞120日以上
配管工事スタッフ【店舗や住宅の改装現場における水道管や排水管の設置や移動作業】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
（経験者）2級土木施工管理者
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あると尚良い
・普通自動車運転免許
※(固定残業代61,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
2級建築施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
・普通自動車運転免許保持者
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
測量士(経験者)
■パソコン操作（ワード・エクセル：Ａ）
■JW-CADが出来れば尚可、■普通自動車運転免許(AT限定可)
・測量士(あれば尚可)
・測量士補(あれば尚可)
・土木施工管理技士1級または2級(あれば尚可)
※試用期間あり3か月(同条件)
【手当】
・資格手当あり（5,000円～10,000円/月）
・通勤手当あり（上限あり：28,000円/月）
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
設備工（経験者）【配管工及び給排水設備業務全般】
・設備設計業務3年以上の方
・申請業務
上記、どちらかの経験のある方。
※面接時に経歴や保持資格などお伝えください。、・普通自動車運転免許（ATも可）
下記の資格をお持ちの方は優遇します
・給水装置
・施工管理
・排水設備工事主任技術者
【資格取得をサポート！】
働きながら資格取得も可能です
※試用期間3ヵ月（同条件）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
ダクト工
●普通自動車免許あれば尚可（現場移動のため）
●学歴不問
※試用期間1カ月あり（同条件）
※経験・能力に応じて優遇
※その他の曜日もご相談可能です
電気工事スタッフ【電気計装設備工事をメインとした電気工事全般】
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士
【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します！
月給：184,800円～350,000円＋諸手当
【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種：30,000円、2種：15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費（社内規定）
※土曜日出勤時は残業代として支払います
※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆（ウークイ）
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください！
【休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88％/前年実績）
・産後パパ育休制度（5日間 ※取得率100％）
現場管理および代理人(経験者）【各種工事現場での施工管理業務全般】
・現場監督の経験がある方
・JW-CAD操作できる方、【必須資格】
・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)
【歓迎資格】
・1級施工管理技士(土木・建築)
└月収30万円以上も可能！
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力に応じて給与を決定いたします。
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
★月収例★
└20代・経験3年6ヵ月・家族（子ども1名）
月収305,000円～
【内訳】
・基本月給：205.000円
・現場手当：15.000円
・資格手当：18.000円
・家族手当：5.000円
・通勤手当：10.000円
・残業手当：52.000円～69.000円/30時間～40時間分 ※月により変動あり）
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
空調設備のメンテナンススタッフ
またはこれからチャレンジしたいという方も歓迎します。、【必須】
・普通自動車運転免許
【下記の資格をお持ちの方、これから資格取得にチャレンジしてくださる方歓迎】
・1級または2級冷凍空気調和機器技能士
・高圧ガス製造保安責任者(第二種または第三種冷凍機械)
・第一種または第二種冷媒フロン類取扱技術者
【給与内訳】
・基本給：173,000円
・職務手当：52,000円
・住宅手当：12,000円（世帯主の場合は4,000円UP）
※残業手当別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※資格手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
完全週休2日制(日曜＋土曜or祝日)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└入社6ヶ月経過前に自己都合等による欠勤が発生した場合に
前借制度として有休使用可能
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
ガス設備点検スタッフ
〇社会人経験2年以上
＜歓迎要件＞
〇LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上、＜必須要件＞
〇第二種高圧ガス販売主任者
〇液化石油ガス設備士
＜歓迎要件＞
〇ガス主任技術者の資格をお持ちの方
＜月給内訳＞
基本給：196,200円～300,900円
固定残業手当：46,500円〜77,500円
（30時間分/超過分は別途支給）
※試用期間3ヵ月（同条件）
＜各種手当＞
通勤手当：上限26,000円
住宅手当：上限25,000円 ※当社規定による
役職手当：5,000円～50,000円
資格手当：5,000円～50,000円
＜想定年収＞
337万～565万円（経験・能力等考慮）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
【年間休日】126日
エンジニアスタッフ【製造設備の修理メンテナンスや配管製作及び金属加工業務など】
〇職歴経験不問
29歳まで（省令3号のイ）長期継続によるキャリア育成の為、＜免許＞
〇普通自動車免許
〇準中型自動車免許 ※あれば尚可
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3か月（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：200,000円
通信手当：2,000円
住宅手当：5,000円～10,000円（試用期間終了後から付与／社内規定有）
＜他手当＞
交通費支給：通勤距離に応じて
※試用期間終了後から退職金積立開始
※成長の度合いにあわせ都度昇給
※残業月平均5時間
＜休憩時間＞
10:00～10:15（15分休憩）
12:00～13:00（60分休憩）
15:00～15:15（15分休憩）
〇土曜、日曜
＜その他休暇＞
〇有給休暇
〇盆休み
〇夏季休暇
〇慶忌休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】110日+各種休暇
ガス設備・保安スタッフ
※経験がある方は優遇します
※年齢・資格不問です！、●普通自動車運転免許（必須）
◎保安係員・ガス設備士免許あれば優遇
└資格取得支援制度あります(^^)/
※固定残業代30,911円/25H分含む
└超過分は別途支給
※経験・能力に応じ優遇
※試用期間3カ月（同条件）
※多少残業あり
※年間休日82日
＜その他休暇＞
・ゴールデンウィーク（1～2日）
・旧盆（1日）
・年末年始（3日）
・有給休暇
鈑金・塗装工(経験者)【自社工場にて車の凹んでる箇所の修理及び塗装など】
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業はほとんどありません
住宅設備設置工
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますので
「やってみたい！」という方はぜひお気軽にご連絡ください。、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動有）
※残業時は残業手当別途支給
〇未経験スタートの場合：月給250,000円～
◎経験者スタートの場合：月給280,000円～
▼試用期間3ヶ月あり
└ 期間中は、スキル・経験に応じ日給9,000円～10,000円の範囲で決定します。
〇未経験スタートの場合：日給9,000円～
◎経験者スタートの場合：日給10,000円～
＼出来る業務が増えたら試用期間中であっても日給UP！／
例えば…）
・工具使用経験があり、
インパクトドライバーや丸ノコ・サンダーなどを問題なく扱える場合は
⇒試用期間2ヶ月目から日給10,000円へUP！
・8:00～17:00
・9:00～18:00
（共通：実働8H 休憩1H）
※直行直帰OKですので、朝早く事務所に集合する必要はありません。
（もちろん退勤後も現場から即解散OK）
※休憩時間の飲み物代支給もあります。
└ 平日お休みも2週間前の申告で可能（給与調整有）
※急なお休みもご相談に乗ります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇（会社規定有）
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
