来店型提案営業（未経験可）【料金プランや機種のご案内】
【2025年上場企業でキャリアUP】未経験OK/賞与年2回/ノルマなし
auショップで“お客様の暮らしに最適”を届ける営業職。
提案力が身につき、スピーディーな昇格と安定した働き方が両立できます。
【この求人の注目ポイント】
・年2回の昇給、賞与で成果をしっかり還元
・営業ノルマなし！チームで成果を追えるスタイル
・若手が多数活躍中。3年で課長昇格の実績あり
・2025年上場企業／第二創業フェーズでチャンス拡大中
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株式会社光貴 auショップ北谷です(^^♪
＼キャリアアップは人それぞれ／
店長を目指して、お客様1人ひとりを丁寧に接客する姿やリーダーシップを発揮し、周りへの働きかけを積極的に行ったことにより、様々な実績を評価され入社3年目で店長になった人がいます。
またチームに影響力を発揮し、組織に貢献できる人材に成長したいという想いで新入社員の教育係や、接客スキルコンテストの入賞を目指して、日々スキルアップに取り組んでいる人など、全員が店長を目指しているわけではなく、人それぞれの価値観でキャリアアップをしていただいているので、自身の成長を実感しやすくなっています。
仕事なので数字として結果を出すことはもちろん大事です。
でも、スタッフには「色」があります。
それぞれが得意なところを伸ばせるよう働きかけ、チームでしっかりと結果を出しているので、安心してご応募ください！
あなたの新しいチャレンジ・キャリアアップを全力応援します！！
どうか私たちの仲間になってください！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
■株式会社光貴について
携帯ショップ（auショップ）運営とブライダルの2事業を展開している会社です。
2025年3月に福岡証券取引所へ上場し、現在は「第二創業期」として、店舗拡大や新規事業の創出に力を入れています。
■auショップ
沖縄県を中心に福岡や長崎にも店舗展開をしていて、半年に一度選考により、希望者は県外の店舗で研修できる制度があります。当社では男女共に働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
例えば…
入社11年目の女性先輩社員は育休を取るまでは店長を務めていましたが、2024年4月の育休復帰後は課長として新たなステージに進んでいます。負担の少ない一般社員に戻ることも、店長のまま復帰することも、次のステップに進むことも可能。本人の希望を第一に考える会社なので、どんどん声にだしてください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【業務内容】
•ご来店いただいたお客様へのヒアリング
•スマホ・インターネットなどの最適プラン提案
•契約・変更手続き、操作説明などのフォロー
•店舗の売場づくりやキャンペーン提案も一部あり
【特徴】
•外回り、テレアポなし
•個人ノルマなし。チームで協力し合うスタイル
•提案・接客の両方のスキルが身につけられる環境です
≪メンター制度でしっかりフォロー≫
メンター制度を導入しており、入社後は教育担当の先輩社員を付けます。先輩社員の業務を横で見ながら研修を行い、来店受付やお茶出し等の業務をお願いしています。入社3ヵ月あたりから、お客様対応を始めていきます。もちろん先輩社員が横でフォローしますので安心して下さい。対応が少し複雑な故障対応等は入社6ヵ月経過を目安にしています。業務習得に合わせてお仕事を切り分けています。
【営業経験が活かせるポイント】
・数字ではなく“満足”をゴールにした提案力
・チームで協力し、売上を共有するスタイル
・メンター制度で、段階的に業務に慣れていける体制
こんな方を求めています
◯お客様一人ひとりと丁寧に接する仕事がしたい人
◯勉強することが好きな人
◯新しいモノ・コトが好きな人
◯チームワークを大切にできる人
募集情報
経験・スキル
＜歓迎＞
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ
免許・資格
<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日相談可
勤務時間
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19:30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38.2時間
休日・休暇
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
給与
【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇研修制度（新人～管理職まで）
〇賞与有（年2回/6月、12月）
※人事考課に基づく
〇昇給有（年1回/6月）
※人事考課に基づく
〇無料駐車場あり（車通勤・バイク通勤OK）
〇通勤手当（上限あり）
〇各種手当（住宅、家族、役職）
〇資格手当（最大30,000円/月）
〇社宅制度
〇社員旅行、懇親会補助制度
〇定期健康診断
〇産前産後休業、育児介護休業など
〇従業員持株会
〇永年勤続表彰
〇退職金制度あり
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
到着後7日以内にご連絡いたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です。
(PDFのみ)
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接・適性検査
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社光貴
住所
〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12
この求人の特徴
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営業スタッフ
・未経験
・新卒・第2新卒
・UIターン
＜優遇＞
・PC操作可能な方、・普通自動車運転免許（AT限定可）
（一律職務手当30,000円含む）
【月収モデル】
300,000円 ※入社3年目
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
※試用期間あり（3～6ヶ月）
期間中は月給220,000円～＋交通費＋残業代
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※繁忙期は10～12月です
※月2回は希望休を取得できます！
＼シフトにより土日休みも可能です／
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
└月1日以上取得していただいています
・リフレッシュ休暇（閑散期の2月～6月に5日間）
└入社2年後より取得可能！
有給とは別で取れるお休みです♪
海外旅行に行く方や、
県外出身の方は地元帰省のために使ったり、
連休を使って推し活で県外に行く20代スタッフもいます♪
ルート営業スタッフ【決まったルートで商品補充や売上金回収等の自動販売機管理業務】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇不問、＜免許＞
〇準中型自動車免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜シフト例＞
6:00～15:00
7:00～16:00
8:00～17:00
8:30～17:30
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/3*会社カレンダーによる）
【年間休日】108日（2024年）
男女営業スタッフ【お得意先への訪問や打合せ等】
（Excel、Wordなど）
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
L&F営業スタッフ【物流機器やフォークリフト等の販売営業】
学歴・経験不問
PC基本操作(Excel・Word・Outlook等)
＜歓迎＞
営業経験者優遇！
他業界からの転職メンバーも活躍中です。
業界未経験でもしっかりとサポートします。、＜免許＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
※休日の土曜日に出勤した場合は、
平日に振替休日を取得
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
営業スタッフ【新車や中古車の乗り換え提案等】
・営業経験5年以上（業界不問）、【免許】
・要普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル≫
・入社1年目：350万円
・入社3年目：390万円
・入社7年目：460万円
※賞与2回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：毎週水曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
税務会計コンサルタント
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
【歓迎】
・簿記2～3級程度の知識
・経理職や税理、会計分野の経験者
もちろん業界未経験者の方も歓迎します。
月額：300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代（月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください！
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません）
※試用期間3ヶ月有り（同条件）
＼業務スケジュールに合わせて柔軟に働けます／
基本は9:00～18:00となりますが、お客様や業務に合わせて、10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。また、昨今は自主的に時差出勤をするスタッフも多いです。
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産休育児休暇（育休取得率90％(女性100％、男性80％)以上）
事業推進部スタッフ
・文章作成が得意な方歓迎、・普通自動車運転免許
・TOEIC730点以上
・財務諸表を読める方
・会計の基礎知識
・US- GAAPやIFRSの知識がある方尚可
・英語のライティングスキル
・Excel、Word使用経験
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円
建設業経理士1級 10,000円
建設業経理士2級 5,000円
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
＊経験･経歴･学歴：不問
3ヶ月の試用期間中は月給235,000円
入社1年：サブマネージャー月給35万円+インセンティブ＝年収430万円
入社2年：マネージャー月給50万円+インセンティブ＝年収650万円
★入社半年以降は有給を使用して土日･祝の全日休みも可能です
生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※固定残業手当（40時間）64,000円～80,000円含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！超過分は別途支給
※実際の残業はほとんどありません！
＜月給内訳＞
基本給：176,000円～220,000円
固定残業手当：64,000円～80,000円
＜試用期間3ヶ月有＞
【月給】220,000円スタート
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
提案営業【一般住宅向け蓄電池や太陽光ならびにオール電化のご提案】
・営業未経験の方も大歓迎です、・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
▼昇給審査基準▼
・3ヶ月間契約件数9件⇒主任昇級：基本給＋2万円
・3ヶ月間契約件数12件⇒係長昇級：基本給＋5万円
・3ヶ月間契約件数21件⇒課長昇級：基本給＋8万円
▼インセンティブ（歩合）▼
営業成績に応じ、しっかりインセンティブ支給！
・AP（アポインター）例：2年目主任
└ 1件目40,000円/～/4件目：70,000円 ※例：歩合合計220,000円獲得
└ 5～8件：歩合合計300,000円～600,000円
・CL（クローザー）
└ 1件目70,000円～/～/4件目140,000円 ※例：歩合合計440,000円獲得
└ 5～8件：歩合合計500,000円～1,000,000円
※年間休日：100日
【休暇】
・旧盆、年末年始、GW
・年次有給休暇（法定通り付与）
戸建住宅の提案営業
■住宅関連の営業（注文・分譲）経験2年以上
■普通自動車運転免許
■65歳以下（65歳定年のため／省令1号）
※学歴不問
【優遇】
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方優遇致します。
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定
【昇給・賞与制度】
・年2回賞与有
・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有
【各種手当】
・通勤手当…上限3万円/月
・資格手当…上限5万円/月
└宅地建物取引主任者…3万円
└建築施工管理技士…1級:5万円、2級:3万円
└土木施工管理技士…1級:5万円、2級:3万円
└建築士…一級:5万円、二級:3万円
【試用期間】
・3ヶ月（同条件）
※実働8h・休憩1h
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています！
不動産営業【不動産物件のご案内や紹介及び契約手続き等】
未経験大歓迎、経験者大歓迎、・要普通自動車運転免許必須（AT限定可）
※宅地建物取引士資格手当有 30,000円（試用期間3ヶ月終了後支給）
※試用期間3ヶ月月給195,000円～
《月収例》
★モデルA(1年目)
基本給20万+歩合10万円+賞金2万円=35万円
★モデルB(3年目)
基本給22万+歩合20万円+賞金25万円=67万円
★モデルC(5年目)
基本給25万+歩合25万円+賞金25万円=75万円
※個人差はありますが頑張れば頑張るほど給与と休暇で還元します!
歩合・賞金が豊富!頑張って結果を出せばたくさん稼げます!
・年末年始
・お盆
・年次有給休暇有
・契約休暇（特別休暇）
・その他特別休暇有
営業職(未経験可)【Honda四輪車の新車や中古車を販売するなどのお仕事】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上
・簡単なPC入力操作
└規定のフォーマットに文字や数字を入力できる程度で可
（ノートPC・タブレット端末使用）、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～186,000円
・外勤補助：5,000円
・みなし成果給手当：20,000円～23,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
ルート営業【既存顧客のお悩みに応じたボイラー商品のご提案】
・普通自動車運転免許
・営業経験者（経験年数・業界は問いません）
・基本PC操作（Excel・Word等）
・59歳以下(省令1号)
└固定残業代10h/13,000円～17,000円含む（超過分別途支給）
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※報奨金制度あり
※月平均残業時間5～10時間程度
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
営業スタッフ【卸売り先の開拓や商品の配達など】
└長期勤続によるキャリア形成のため
・高卒以上
・経験不問、・普通自動車運転免許【必須・AT限定可】
▼下記の免許・資格をお持ちの方優遇▼
・古物商許可証
・酒類販売業免許
・宅地建物取引士
※試用期間3カ月あり（同条件）
※資格所持者は給料UP！
※残業手当別途支給
【手当】
通勤手当
残業手当
(2)10:00～19:00（実動8h・休憩1h）
※年間休日105日
営業スタッフ【取引先への人材提案や案件紹介業務等】
【手当】
・残業手当有
・交通費支給
★頑張り次第で収入UPも可能です！★
【先輩スタッフの年収例】
※沖縄支店勤務・営業経験5年
年収：500万円
【休暇】
・育児休暇支援制度（男性の育児休暇取得実績あり）
・誕生日休暇制度（本人・ご家族の誕生日も可能）
不動産営業スタッフ（経験者）
・不動産営業経験者
└アプローチ～クロージングまで、一通り自身で完結できる方を想定しています。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
※宅地建物取引士をお持ちの方優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・交通費支給（上限20,000円/月）
・資格手当（宅地建物取引士）
※お客様のニーズに合わせて調整あり
※年末年始、GW休み
※営業未経験という方や異業種からの
転職者も大歓迎。
・PC基本操作(Excel・Word・Outlook等)
可能な方、 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
※経験・能力・資格等を考慮の上優遇します。
＜試用期間3ヶ月有＞
期間中：1～3ヶ月
月給：200,000円スタート
＜モデル年収例＞
年収500万：25歳/入社1年
年収750万：33歳/入社2年
成功報酬型のインセンティブ報酬を
積極的に設定している一方、
固定給もしっかり用意しているため、
日々の生活を安定させながら高額報酬、
給与アップの夢に挑戦することができます。
入社一年目にして年収600万以上の実績もあり、
2年目3年目にはさらに高みを目指せる環境を
ご用意しています。
土日祝 10:00～20:00（実働8時間、休憩120分）
※基本は月・火がお休み
※基本は月・火がお休みですが、
慣れてきたら曜日等の相談も可能です。
◎年末年始・旧盆・ゴールデンウィーク、
夏季休暇、慶弔休暇
◎有給休暇（6ヵ月後、6日支給）
イベント運営・接客販売スタッフ
40歳以下の方（省令3号-イ）
※長期キャリア形成を図るため
【 こういった方を歓迎します♪ 】
◇ 経験・知識・スキル不問
◇ 未経験者歓迎！
◇ 接客や販売に興味のある方、普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可！
※固定残業代30,000円～80,000円/15～45h含
超過分は別途支給
※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費
【昇給・賞与】
◇昇給：年2回（査定あり）
◇賞与：年3回（業績による）
【年収モデル】
◆1年目（21歳）：約350万円
◆3年目（26歳）：約400万円
◆5年目（30歳）：約500万円
◆17年目（40歳）：約800万円
【手当・報奨金】
◆販売報奨手当：5,000円〜150,000円
◆支店目標達成手当：5,000円〜150,000円
（全員一律支給）
◆遠隔地手当：50,000円〜80,000円
◆気配り報奨手当：100円〜10,000円
◆役付手当：10,000円〜100,000円
◆主力商品報奨手当
◆アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰）
◆食事手当：10,000円
◆交通費支給
【給与例：21歳・入社1年目】
◆月給265,400円
└ 基本給：231,000円
└ 報奨手当：30,000円
└ 気配り手当：4,400円
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h）
【 シフト例 】
(1) 8:00〜15:00（休憩1h）
(2) 8:30〜17:00（休憩1h）
(3) 9:00〜18:00（休憩1h）
※イベントによりシフトパターンは様々
◆年末年始休暇
◆お盆休み
◆夏季休暇
◆有給休暇（規定により付与）
不動産営業スタッフ【飛び込みや電話アポなしの完全反響型の営業】
◎不動産業界での経験がある方
◎年齢・資格不問
◎宅建士お持ちの方は優遇、●普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3か月(同条件)
●歩合制度
└売買契約の決済後、売り上げの20％が歩合となります
●昇給(規定有)
※基本は定時退社で残業ほぼナシ
●その他休み
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・GW(振替休)
