株式会社光貴
au Style サンエー大湾シティ

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募集情報

経験・スキル

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勤務地

〒904-0313 沖縄県中頭郡読谷村大湾343 au Style サンエー大湾シティ

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勤務時間

休日・休暇

給与

待遇・福利厚生

応募情報

応募方法

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会社概要

企業名

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事業内容

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豊見城市
正社員
<必須>
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル

<歓迎>
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ 高卒以上
■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
週平均労働時間:38.2時間

9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
■ 週休2日制(シフト制)
※年間休日116日

≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日! ≫
〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
名護市
正社員
<必須>
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)

<歓迎>
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
週平均労働時間:38.2時間

9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
■ 週休2日制(シフト制)
※年間休日116日

≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日! ≫
〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
北谷町
正社員
<歓迎>
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
 週平均労働時間:38.2時間
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日

〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

〇年間休日数は116日!
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。

〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
八重瀬町
正社員
<必須>
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)

<歓迎>
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
週平均労働時間:38.2時間

9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
■ 週休2日制(シフト制)
※年間休日116日

≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日! ≫
〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
読谷村
正社員
<歓迎>
〇携帯ショップでの実務経験者
〇第二新卒
〇U・Iターン者
〇未経験者OK、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
〇スマートフォン・モバイル実務検定
(あれば尚可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・勤務年数1年目/年収245万円
・勤務年数4年目課長/年収342万円

※備考月給内訳
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
9:00〜21:00の間で実働8hシフト勤務
※月所定労働時間(173.4h)
※1年単位の変形労働時間制の単位
〇週休2日制(シフト制)
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、
 その後継続年数に応じて付与
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
〇産前産後休暇、育児介護休暇など
名護市
正社員
<歓迎>
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・勤務年数1年目/年収245万円
・勤務年数4年目課長/年収342万円

※備考月給内訳
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
総労働時間:1ヶ月あたり166時間

9:30〜19:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日

〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

〇年間休日数は116日!
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。

〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
〇産前産後休暇、育児介護休暇など
八重瀬町
正社員
<必須>
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)

<歓迎>
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
週平均労働時間:38.2時間

9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
■ 週休2日制(シフト制)
※年間休日116日

≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日! ≫
〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
宜野湾市
正社員
<歓迎>
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
 週平均労働時間:38.2時間
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日

〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

〇年間休日数は116日!
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。

〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
名護市
正社員
<歓迎>
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
 週平均労働時間:38.2時間
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日

〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

〇年間休日数は116日!
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。

〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)

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正社員
〇職歴経験不問(未経験、第二新卒、既卒)
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】163,000円~300,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※前職の給与を考慮した上で決定します。

▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
6:00~23:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(シフト制)
 店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。

<シフト例>
6:00~16:00
9:00~19:00
13:00~23:00
〇月8~11日(シフト制)

<その他休暇>
〇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与)
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇

【年間休日】 113日以上(年間休日108日+有給休暇5日〜)
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南風原町
正社員
高卒以上
月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件)
※能力・スキルを考慮の上決定します

【手当】
◆交通費規定支給(上限15,500円/月)
◆資格手当:8,000円~30,000円
◆インセンティブ手当:0~30,000円
◆役職手当:5,000円~20,000円

【給与例】
■大卒以上:月給200,000円~
■短大・専門:月給185,300円~
■高卒以上:月給173,800円~

◆賞与あり<年2回>
 ※夏・冬 業績に応じて支給あり

≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円/月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円/月
年収・・・・・・・360万円(各種手当含む)
(1)9:30~18:30
(2)10:30~19:30
(3)11:00~20:00

※または、9:30~21:00内で8時間勤務(休憩60分)
会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後)

【休暇】
◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護)
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宜野湾市
正社員
・29歳以下の方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・接客販売業務に適したアピアランス(身だしなみ)を持つ方
※社内規程/過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可
月給190,000円~
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む(超過分は別途支給)
※試用期間3か月有(同条件)
10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。
月休8日〜9日(年間休日105日)
<休暇>
・お誕生日休暇
・お子様のお誕生日休暇
・配偶者のお誕生日休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
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<経験>
〇未経験歓迎、<免許>
〇普通自動車免許(AT限定可)

<必須>
〇土日祝日 出勤できる方
【月給】193,600円~
※試用期間3ヶ月(同条件)

<高卒>193,600円~
<新卒専門学生・大卒>202,400円~
<シフト制>
10:00〜21:00時間内で実働8時間、休憩1時間
※月平均労働 21.6日

<シフト例>
10:00〜19:00
11:00~20:00
12:00〜21:00
※店舗内で変動有
〇週休2日制

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
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〇育児休暇
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もちろんスーパーでの経験がある方も大歓迎です!、普通自動車運転免許
月給170,000円~265,000円
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

<モデル年収>
年収220万/23歳/入社一年目/レジ担当
年収300万/48歳/入社二年目/ベーカリー担当
年収270万/28歳/入社二年目/グロサリー担当
年収330万/27歳/入社四年目/グロサリー担当
8:00~21:00
実働8Hのシフト制

<シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
12:00~21:00
月8~9日 年間休日105日

【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)※5日の計画消化あり
・産前産後休暇(取得実績100%)
・育児休暇(取得実績100%)
・看護休暇(取得実績あり )
・介護休暇(取得実績あり )
・慶弔休暇
レジスタッフ【接客や商品のスキャンを正確に行うレジ業務など】の画像
沖縄市
正社員
■接客業務未経験や第二新卒の方も歓迎しております、■高卒以上
■普通自動車運転免許(これから取得予定の方も可)
■月収180,014~340,014円
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。
※他、賞与年2回有(8月・12月)

■モデル月収例:
中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円
南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円
南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円
中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円
(2024年7月度)

■月収内訳:
・月給180,014円~+諸手当
└ 経験、能力に応じ優遇
└ 固定残業代12h/15,000円を含む(残業が無くても支給/超過分別途支給)
▼諸手当内訳▼
・資格手当 ~40,000円(年1回のau試験にて)
・販売手当 ~100,000円(契約件数、販売件数、その他)
・交通費  ~20,000円(居住地から勤務地の距離にて)

■試用期間あり 最大6ヶ月(期間中は時給952円+諸手当)
10:00~19:00・11:00~20:00(実働8h)
※店舗により異なります。
■月8~9日(週休2日制)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(最大20日)
スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】の画像
小禄周辺
正社員
未経験の方でもOKです!
特別なスキルh必要ありません
もちろんスーパーでの経験がある方も大歓迎です!、普通自動車運転免許
月給170,000円~265,000円
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

<モデル年収>
年収220万/23歳/入社一年目/レジ担当
年収300万/48歳/入社二年目/ベーカリー担当
年収270万/28歳/入社二年目/グロサリー担当
年収330万/27歳/入社四年目/グロサリー担当
7:00~21:00
実働8Hのシフト制

<シフト例>
7:00~16:00
9:00~18:00
12:00~21:00
月8~9日 年間休日105日

【休暇】
・有給休暇(入社半年経過後、10日付与)※5日の計画消化あり
・産前産後休暇(取得実績100%)
・育児休暇(取得実績100%)
・看護休暇(取得実績あり )
・介護休暇(取得実績あり )
・慶弔休暇
鮮魚スタッフ【魚介類全般の小分けやカット作業及び品出しや売り場づくりなど】の画像
浦添市
正社員
〇職歴経験不問(未経験、第二新卒、既卒)
※59歳まで(省令1号/定年年齢を上限とするため)、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】163,000円~300,000円
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※前職の給与を考慮した上で決定します。

▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
6:00~23:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制度(シフト制)
 店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。

<シフト例>
6:00~16:00
9:00~19:00
13:00~23:00
〇月8~11日(シフト制)

<その他休暇>
〇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与)
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇

【年間休日】 113日以上(年間休日108日+有給休暇5日〜)
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】の画像
ファミリーマート浦添総合病院店

コンビニ店長候補【店舗運営や管理業務など】

浦添市
正社員
■年齢・学歴・資格不問
月給 220,000円~(経験や能力に応じ昇給有)

【月収例】
・店長1年目/月収230,000円~
・店長3年目/月収250,000円~
シフト制:営業時間内のうち1日(休憩1時間・実働8時間)
※研修期間2~3ヵ月有(同条件)
週休2日制(シフト制調整可能)
調整次第では土日お休みも可能です。
コンビニ店長候補【店舗運営や管理業務など】の画像
国場周辺
正社員
〇接客・販売・セールスなどの業務経験

<歓迎>
〇携帯ショップでの実務経験者
〇第二新卒
〇U・Iターン者
〇未経験者OK、〇高卒以上
〇スマートフォン・モバイル実務検定
(あれば尚可)
【月給】 180,000円~
+販売手当+資格手当+目標達成手当+残業手当
※固定残業制ではありません。
残業時間に応じて別途支給します。
※試用期間3ヶ月有(期間内給与変更なし)

<その他手当>
+販売手当(0.2~2万円) 毎月支給
 ※販売件数による。
  早いスタッフで入社3カ月で支給。
 
+資格手当(0.5~2万円)
 ※入社1年~数年かけ支給。
 
+目標達成手当(1~10万円)
 ※ショップ目標を全員で達成できた場合、
  3カ月に1度支給。

+残業手当(例:残業8h 約0.8万円)
+経験者優遇(要相談)
10:15~19:15(実働8時間・休憩1時間) 月22日出勤
※残業 月平均5~8h程度
 〇月8日~9日休み 年間休日103日
 (シフトにより、土日祝の休みは月2~3回)

<その他>
 〇有給休暇(6ヵ月後、10日支給)
 〇慶弔休暇、お盆、大晦日、1月1日・2日
 〇産前産後、育児休暇
 〇バースデー休暇
 〇介護休暇
受付販売スタッフ【携帯電話の契約案内及び受付と販売業務】の画像
宜野湾市
正社員
■接客業務未経験や第二新卒の方も歓迎しております、■高卒以上
■普通自動車運転免許(これから取得予定の方も可)
■月収180,014~340,014円
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。
※他、賞与年2回有(8月・12月)

■モデル月収例:
中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円
南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円
南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円
中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円
(2024年7月度)

■月収内訳:
・月給180,014円~+諸手当
└ 経験、能力に応じ優遇
└ 固定残業代12h/15,000円を含む(残業が無くても支給/超過分別途支給)
▼諸手当内訳▼
・資格手当 ~40,000円(年1回のau試験にて)
・販売手当 ~100,000円(契約件数、販売件数、その他)
・交通費  ~20,000円(居住地から勤務地の距離にて)

■試用期間あり 最大6ヶ月(期間中は時給952円+諸手当)
10:00~19:00・11:00~20:00(実働8h)
※店舗により異なります。
■月8~9日(週休2日制)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(最大20日)
スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】の画像
小禄周辺
正社員
高卒以上
月給200,000円~250,000円
※試用期間3カ月(同条件)
※能力・スキルを考慮の上決定します

【手当】
◆交通費規定支給(上限15,500円/月)
◆資格手当:8,000円~30,000円
◆インセンティブ手当:0~30,000円
◆役職手当:5,000円~20,000円

【給与例】
■大卒以上:月給200,000円~
■短大・専門:月給185,300円~
■高卒以上:月給173,800円~

◆賞与あり<年2回>
 ※夏・冬 業績に応じて支給あり

≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円/月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円/月
年収・・・・・・・360万円(各種手当含む)
(1)9:30~18:30
(2)10:00~19:00

※または、9:30~19:00内で8時間勤務(休憩60分)
会社カレンダーによる4週8休の変形労働時間制(月9~10日休)
・年間休日114日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務経過後)

【休暇】
◆各種休暇(有給、病休、慶弔、産休・育休、介護)
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】の画像
名護市
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許

【資格】
・39歳以下(省令3号:長期勤続によるキャリア形成の為) 
月給 171,000円〜
※通勤手当、諸手当別途支給
※給与は、最低保証額となり年齢により異なる
※経験・能力により優遇
試用期間3ヶ月有(期間中同条件)

《諸手当》
住宅手当/10,000円
家族手当/10,000円
育児学資手当/5,000円(1人につき)
資格手当/5,000円~
達成金、各種インセンティブ、他手当あり
《変形シフト制》
営業時間:10:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)

【シフト例】
・10:00~19:00
・11:00~20:00 など
月9日
・年次有給休暇(半日単位で取得可)
・正月休暇
・慶弔休暇
・育児休業制度
販売スタッフ【お客様にご提案 メガネやコンタクトレンズ等を一緒に選ぶお仕事】の画像
恩納村
正社員
未経験者歓迎!
経験者は優遇します!
月給210,000円~370,000円+交通費
※能力・経験に応じて給与決定します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
9:00~18:00(休憩1時間45分)
・週1~2日(シフト制)
・その他
工房スタッフ【琉球ガラスの作製や体験案内等】の画像
新都心・首里周辺
正社員
■年齢・学歴・資格不問
月給 220,000円~(経験や能力に応じ昇給有)

【月収例】
・店長1年目/月収230,000円~
・店長3年目/月収250,000円~
シフト制:営業時間内のうち1日(休憩1時間・実働8時間)
※研修期間2~3ヵ月有(同条件)
週休2日制(シフト制調整可能)
調整次第では土日お休みも可能です。
コンビニ店長候補【店舗運営や管理業務など】の画像
ほけんの相談ショップ  サンエー豊見城ウイングシティ店

来店型保険ショップの店舗スタッフ【予約来店したお客様に最適なプランの情報提供等】

豊見城市
正社員
<必須>
・年齢不問
・初心者大歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎>
・損害保険経験者歓迎
・新卒の方も歓迎!
月収例 196,457円~298,913円
※土日祝日出勤手当有(1日1,000円)
月給175,200円~235,000円(評価により変動)
※給与は前職や経験に応じて優遇

月収例
【未経験入社Aさんの場合】
月給          175,200円
土日祝日手当1,000円×6日=6,000円
残業代1,404円×11時間= 15,444円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 196,644円+交通費5,000円/月+報奨金83,000円/四半期で算出
【年収例】2,502,728円

【保険業界経験3年Bさんの場合】
月給          301,600円
土日祝日手当1,000円×6日=6,000円
残業代2,373円×11時間= 26,111円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 333,711円+交通費5,000円/月+報奨金354,000円/四半期で算出
【年収例】4,358,532円

※残業代は労働日数を20日として計算しています
(1)8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)  
(2)11:00~20:00(実働8時間、休憩60分)
※上記時間内でシフト制
・年間休日123日(連休も取りやすい!)
・完全週休2日制(月10~11日程度)シフト例も有!!
※プライベートも充実した生活が送れます!
・有給休暇有 ・夏季休暇有 ・慶弔休暇

【シフト例】2025年1月
〇→出勤  ●→休日
ーーーーーーーーーーーーーー
日 月 火 水 木 金 土
    〇 〇 〇 〇 ●
● 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇
● 〇 〇 ● 〇 〇 〇
〇 ● 〇 〇
ーーーーーーーーーーーーーー
来店型保険ショップの店舗スタッフ【予約来店したお客様に最適なプランの情報提供等】の画像

最近チェックした求人

一覧を見る
読谷村
正社員
<必須>
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)

<歓迎>
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者

※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ビジネスレベルの日本語力
└例)日本語能力検定N2レベル
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 200,300 円〜220,600円

【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円~
・主任クラス/年収300万円~
・課長クラス/年収450万円~
・部長クラス/年収600万円~
※前期実績

≪備考月給内訳≫
基本給:157,663円~166,550円
営業手当:10,000円
固定残業代:32,637円~34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h~25h分支給。
 超過した場合は別途支給します。

※試用期間6か月あり(期間中の処遇変更なし)
週平均労働時間:38.2時間

9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例)
(1)9:30~18:30  (2)10:00~19:00
(3)10:30~19:30 (4)12:00~21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。

※1年単位の変形労働時間制
■ 週休2日制(シフト制)
※年間休日116日

≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日=127.4日! ≫
〇週休2日制(シフト制)
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。

【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9%です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
(弔事、結婚、出産、子の看護など)
店内販売スタッフ(店長候補)【料金プランや機種のご案内】の画像
医療法人タピック 宮里病院

介護福祉士

名護市
正社員
・18歳以上(深夜勤務があるため)
・59歳以下(定年(60歳)を上限とするため・省令1号)
・業務経験者は優遇、・介護福祉士(必須)
月給188,000円~208,000円+夜勤手当:7,000円/回
└資格手当:14,000円、処遇改善手当:13,000円~13,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均4回程度
※試用期間3ヵ月有(同条件)

【その他手当】
・交通費:実費支給(上限10,400円/月)
8:30〜17:30
17:00~翌9:00(月平均4回程度)
7:00~16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・4週8休/シフト制(勤務割表による)
・年間休日110日

【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有(半年後10日付与)
介護福祉士の画像
ハンバーグレストラン びっくりドンキーコザ松本店

店舗スタッフ(店長候補)

沖縄市
正社員
●学歴や業界経験不問
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良、●要普通運転免許
●高卒以上
月給190,000円~300,000円+諸手当

【諸手当】
●交通費(10,000円/月)
●住宅手当(5,000円/月)
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
8:00~翌1:00の間でシフト制
※実働8時間
変則週休2日制(2週間ごとのシフト提出)
有給休暇
店舗スタッフ(店長候補)の画像
株式会社 ジャパンエンターテイメント

労務マネージャー

名護市
正社員
<必須経験>
・労務業務経験2年以上 ・100名以上の会社組織での労務経験

<歓迎スキル>
・サービス業での経験、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:517.5万円 ~ 750万円

【給与詳細】
基本給:345,000円 ~ 425,000円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回

【年収例】
基本給 345,000円の場合
・残業30時間/月:約600万円

基本給 425,000円の場合
・残業30時間/月:約740万円

※年収例は賞与の支給率を100%で計算
【勤務時間】7:00~23:00の時間内で実働8時間
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
労務マネージャーの画像
新都心・首里周辺
正社員
、・普通自動車運転免許(AT限定可) ※必須
・簡単なPC入力 ※必須
・普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許をお持ちの方優遇
・整備士資格をお持ちの方優遇
月収例:277,000円~(基本給+各種手当含む)
月給210,000円~
※固定残業代30,000/20h含む(超過分は別途支給)

【別途手当】 
・技術手当
・教育手当
・家族手当
・子供手当
・住宅手当
・生活支援手当
・交通費支給(会社規定に応ず)
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
・週休2日シフト制(日曜+第3・5月曜日、他)
※月曜が休みの週はシフト休をそこに割り当てます。

<定休日>
毎週日曜、第3・5月曜日

<他休暇>
・ゴールデンウイーク
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・勤労感謝の日
・その他会社が定めた休日
※年間休日107日
メカニック(未経験可)【Kawasakiバイクの整備や点検及びカスタムなど】の画像
南風原町
正社員
、【必須】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上

【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
月給:180,000円~250,000円
   ※資格手当 整備士三級(月4,000円)別途支給
   ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級:月15,000円
・2級:月7,000円
・3級:月4000円
●日産整備士資格手当:月4,000円~15,000円
●検査員資格:月5,000円

≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金(20,000~50,000円程度)
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当

≪年収モデル≫
25歳(6年目):一般職/年収353万(月額23万+賞与77万)
35歳(8年目):主任職/年収390万(月額25.2万+賞与87万)
47歳(6年目):係長職/年495収万(月額32.4万+賞与106万)
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
9:00~18:00(休憩75分)
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働:月平均15時間
●週休2日制/年間休日110日
 ※毎週水曜定休日
 ※月1~2回 土曜日、日曜日休みもあり

●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】の画像
株式会社 サンテック九州 沖縄支店

施工図面の設計スタッフ

読谷村
正社員
<必須要件>
〇施工図作成業務の経験者
〇59歳以下(省令1号)
〇専修学校以上

<歓迎>
〇建築業界経験者
〇オートCADソフトの実務経験者、<必須要件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】205,550円~ +各種手当
※入社時の年齢や最終学歴を考慮したうえで
 面接にて給与金額を決定いたします。

<月給内訳>
基本給:167,550円~
固定残業手当:28,000円〜36,000円
      (15h~18h/超過分は別途支給)
食事手当:10,000円

※試用期間3ヶ月有
期間中は固定残業支給なし(基本給+食事手当)
【月給】 177,550円~※初任給は面談にて決定

<各種手当>
交通費支給:上限50,000円/月
家族手当有:配偶者13,000円・子7,000円/人
      ※世帯主に限る

<月収例>
28歳(大卒の方で配偶者ありの場合)

基本給 :214,000円
固定残業代:30,000円
食事手当 :10,000円
家族手当 :13,000円

【月収】 267,000円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
8:30~17:20(実働8時間・休憩1時間)
〇完全週休2日制(土曜・日曜・祝日含む)

<その他休暇制度>
〇年次有給休暇(6ヵ月後、10日支給)
〇長期休暇(年末年始、GW、お盆休み)
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇(男女の取得実績あり)

【年間休日】123日
施工図面の設計スタッフの画像
浦添市
契約社員
・警備経験のある方、・普通自動車運転免許(AT可)
・交通誘導警備業務2級
日給8,000円~(交通誘導資格手当500円(1日)含む)
※試用期間1ヵ月あり(同条件)
※時間外手当、30分単位で別途支給(月平均5時間)
8:00~17:00(実働8時間)
※現場によって異なり、基本的に直行・直帰になります
※住所地の近隣現場など、調整可能です
土曜日・日曜日(完全週休2日制)
※年間休日121日
交通誘導警備員【工事現場にて歩行者や車等が安全に通行出来るよう交通誘導業務】の画像
ライカムファミリーリゾートホテル

ホテル内レストランでの調理スタッフ

沖縄市
正社員
・調理経験が1年以上ある方
 └接客経験や宿泊業での勤務経験がある方は優遇
・18歳以上(深夜勤務があるため/省令2号)、・普通自動車運転免許(必須)
月収:250,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上決定します

≪給与内訳≫
基本月給:188,205円~310,974円
固定残業手当:22H(内深夜手当11H)32,841~54,263円含む
*超過分は別途支給
※試用期間あり(3~6ヵ月):同条件

≪その他手当≫
夜間手当:8,957円~14,799円(33時間分)
通勤手当:上限25,000円/月
精勤手当: 20,000円
(A)5:30〜14:30
(B)5:00〜9:00、16:00〜20:00
(C)5:00〜14:00
(D)14:00〜23:00

※A・C・Dは実働8H/休憩1H
※Bは表記時間以外は自由に過ごしてOKです
・月8~9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後:法令通り付与)
ホテル内レストランでの調理スタッフの画像
旭町・松山周辺
正社員
◎基本的なパソコン操作(タイピング程度)
◎44歳以下(省令3号のイ)※職歴不問
【月給】222,800円
※試用期間3ヶ月中も変動無し
【週5日勤務】1日/実働7H、
【週4日勤務】1日/実働8~9H
※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間)
※週5日・週4日勤務が選べます。
※夜勤有無を選べます。 

<ココに注目!>
【残業0への取り組み】
時間帯でしっかりシフトを組んでいる為、職種に関わらずほとんどの社員が時間通りの退社が可能となりました。
〇変則週休2日制・週休3日制

<その他休暇>
〇慶弔休暇
〇ボランティア休暇
〇特別休暇
〇生理休暇
〇産前・産後・育児休暇、
〇介護休暇
〇フレッシュアップ休暇(5日間)

<ココに注目!>
【有給消化や連休取得の推奨】
ほとんどの社員が有給を年平均15日程度取得しており、他にも独自で設けている休暇制度がいくつもあります。計画的に有給休暇を取得することを推奨しています。

【育児休暇取得の推奨】
女性従業員はもちろんの事、男性従業員の育児休暇の取得も推奨しております(2022年6名取得実績有)
ロードサービス手配業務【1日15件程度の契約者様からの電話対応業務】の画像
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