来店型提案営業（未経験可）【料金プランや機種のご案内】
【2025年上場企業でキャリアUP】未経験OK/賞与年2回/ノルマなし
auショップで“お客様の暮らしに最適”を届ける営業職。
提案力が身につき、スピーディーな昇格と安定した働き方が両立できます。
【この求人の注目ポイント】
・年2回の昇給、賞与で成果をしっかり還元
・営業ノルマなし！チームで成果を追えるスタイル
・若手が多数活躍中。3年で課長昇格の実績あり
・2025年上場企業／第二創業フェーズでチャンス拡大中
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株式会社光貴 auショップ具志川赤道です(^^♪
＼キャリアアップは人それぞれ／
店長を目指して、お客様1人ひとりを丁寧に接客する姿やリーダーシップを発揮し、周りへの働きかけを積極的に行ったことにより、様々な実績を評価され入社3年目で店長になった人がいます。
またチームに影響力を発揮し、組織に貢献できる人材に成長したいという想いで新入社員の教育係や、接客スキルコンテストの入賞を目指して、日々スキルアップに取り組んでいる人など、全員が店長を目指しているわけではなく、人それぞれの価値観でキャリアアップをしていただいているので、自身の成長を実感しやすくなっています。
仕事なので数字として結果を出すことはもちろん大事です。
でも、スタッフには「色」があります。
それぞれが得意なところを伸ばせるよう働きかけ、チームでしっかりと結果を出しているので、安心してご応募ください！
あなたの新しいチャレンジ・キャリアアップを全力応援します！！
どうか私たちの仲間になってください！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
■株式会社光貴について
携帯ショップ（auショップ）運営とブライダルの2事業を展開している会社です。
2025年3月に福岡証券取引所へ上場し、現在は「第二創業期」として、店舗拡大や新規事業の創出に力を入れています。
■auショップ
沖縄県を中心に福岡や長崎にも店舗展開をしていて、半年に一度選考により、希望者は県外の店舗で研修できる制度があります。当社では男女共に働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
例えば…
入社11年目の女性先輩社員は育休を取るまでは店長を務めていましたが、2024年4月の育休復帰後は課長として新たなステージに進んでいます。負担の少ない一般社員に戻ることも、店長のまま復帰することも、次のステップに進むことも可能。本人の希望を第一に考える会社なので、どんどん声にだしてください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【業務内容】
•ご来店いただいたお客様へのヒアリング
•スマホ・インターネットなどの最適プラン提案
•契約・変更手続き、操作説明などのフォロー
•店舗の売場づくりやキャンペーン提案も一部あり
【特徴】
•外回り、テレアポなし
•個人ノルマなし。チームで協力し合うスタイル
•提案・接客の両方のスキルが身につけられる環境です
≪メンター制度でしっかりフォロー≫
メンター制度を導入しており、入社後は教育担当の先輩社員を付けます。先輩社員の業務を横で見ながら研修を行い、来店受付やお茶出し等の業務をお願いしています。入社3ヵ月あたりから、お客様対応を始めていきます。もちろん先輩社員が横でフォローしますので安心して下さい。対応が少し複雑な故障対応等は入社6ヵ月経過を目安にしています。業務習得に合わせてお仕事を切り分けています。
【営業経験が活かせるポイント】
・数字ではなく“満足”をゴールにした提案力
・チームで協力し、売上を共有するスタイル
・メンター制度で、段階的に業務に慣れていける体制
こんな方を求めています
◯お客様一人ひとりと丁寧に接する仕事がしたい人
◯勉強することが好きな人
◯新しいモノ・コトが好きな人
◯チームワークを大切にできる人
募集情報
経験・スキル
＜歓迎＞
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ
免許・資格
<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日相談可
勤務時間
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19:30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38.2時間
休日・休暇
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
給与
【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇研修制度（新人～管理職まで）
〇賞与有（年2回/6月、12月）
※人事考課に基づく
〇昇給有（年1回/6月）
※人事考課に基づく
〇無料駐車場あり（車通勤・バイク通勤OK）
〇通勤手当（上限あり）
〇各種手当（住宅、家族、役職）
〇資格手当（最大30,000円/月）
〇社宅制度
〇社員旅行、懇親会補助制度
〇定期健康診断
〇産前産後休業、育児介護休業など
〇従業員持株会
〇永年勤続表彰
〇退職金制度あり
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
到着後7日以内にご連絡いたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です。
(PDFのみ)
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接・適性検査
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社光貴
住所
〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12
この求人の特徴
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＊または、何らかの営業でTOPレベルの実績のある方
【具体的には…】
BtoB、BtoC問わず、アウトバウンドコールや飛び込みなど、営業部門のリーダー経験か、何かしらの営業部門のトップセールスを一定期間継続した経験のある方を募集いたします。
※就社3ヶ月間は月給300,000円（諸手当込み）
※6ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となります
入社2年後：マネージャー 月給45万円＋賞与90万円＝年収630万円
入社3年後：営業部長 月給50万円＋賞与100万円＝年収700万円
※当社の稼働カレンダーに準ずる
＊経験･経歴･学歴：不問
3ヶ月の試用期間中は月給235,000円
入社1年：サブマネージャー月給35万円+インセンティブ＝年収430万円
入社2年：マネージャー月給50万円+インセンティブ＝年収650万円
★入社半年以降は有給を使用して土日･祝の全日休みも可能です
企画営業スタッフ
沖縄の環境問題に興味ある方大歓迎、要普通免許
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
土曜/8:30～12:30
年末年始、旧盆
不動産広告事務
※高卒以上
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
〇基本的なPC操作できる方（Word・Excel）、〇普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜ 資格手当例 ＞
宅地建物取引士：20,000円/月
※その他資格手当あり
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇春夏秋冬休暇
〇記念日休暇（年2回）
〇その他特別休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 123日
プラント設備の製作及び据付工事の営業活動スタッフ
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
営業企画・新規事業開発スタッフ
※月給には一律交通費（15,000円）を含む
※試用期間3ヵ月（同条件）
10:00～19:00
うち一時間休憩
（日曜、他交替で週休二日）
年始休暇、慶弔休暇制度、他会社指定の休日あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
※年間休日120日
営業職【印刷物の受注及びプロモーションや広告の企画営業】
〇営業未経験者歓迎
└未経験、異業種転職者が活躍
※経験者、未経験者ともに歓迎！
○基本的なPC操作（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取り
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
＜歓迎条件＞
〇UIターン者歓迎、＜必須条件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
基本給：180,000円～
固定残業代：30,000円/16H（超過分は別途支給）
＜試用期間＞
￣￣￣￣￣￣￣
最長3カ月（基本給180,000円）
※固定残業ナシ
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
交通費：月/上限10,000円（距離に応じる）
家族手当（扶養に限る）
└妻もしくは夫：月/5,000円
└子供1人当たり：月/2,000円
※実際にお子様がいて手当を受けているスタッフもいます。
役職手当
└主任・係長・課長・次長・副部長・部長など、
役職の位に応じて手当を支給しています。
＜昇給・賞与＞
￣￣￣￣￣￣￣
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月・12月）
※業績により決算賞与あり（３月）
＜月収例＞
￣￣￣￣￣￣
月収21万円／入社1年目 ※各種手当含む
月収30万円／入社3年目 ※各種手当含む
※上記を確約するものではありません。
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇
※月最後の土曜は出勤
└有給休暇利用して土曜休みもOK！
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇産休育休実績有
【年間休日】105日
分譲マンションの管理フロントスタッフ
※高卒以上
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※管理業務主任者の資格をお持ちの方、優遇
〇基本的なPC操作できる方（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜ 資格手当例 ＞
宅地建物取引士
管理業務主任者
※その他資格手当あり
※残業ほぼなし
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏期休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 118日
不動産営業スタッフ【賃貸や売買の仲介および管理業務など】
・59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※不動産業界経験者は優遇します、＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
・宅地建物取引士お持ちの方は優遇
※試用期間3ヶ月/同条件
【各種手当】
・資格手当
・通勤手当
・社宅手当（当社管理物件に住んでいる方対象）
・家族手当
【月収例】
3年目スタッフ：月収230,000円～＋各種手当
5年目スタッフ：月収280,000円～＋各種手当
・有給休暇
・年末年始
・産前産後休暇
・慶弔休暇
マーケティングコンサルタント
※Excelを用いた分析経験をお持ちの方は、調査・集計・分析のスキルを活かせます。、・大学卒以上
※月給には月20時間分の固定残業代（31,600円～46,800円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※給与は、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
<月収例>
275,000円(交通費20,000円＋デジタル環境整備手当月5,000円の場合)
<年収例>
3,250,000円 / 入社1年目
4,550,000円 / 入社3年目・サブリーダー(手当25,000円/月)
5,850,000円 / 入社5年目・リーダー(手当100,000円/月)
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
セールスエンジニア【顧客へのシステム及びハードウェア環境構築の提案など】
〇経験・職歴不問
IT基礎力のある専門的なエンジニアへ成長していただけるよう、豊富な研修制度でキャリアアップの機会をご用意しています。
〇39歳以下
長期勤続による若年者等のキャリア形成のため/省令3号のイ
＜スキル＞
〇PC操作スキル
Word・Excelを活用し事務作業ができるレベル、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までに取得していただければ可
＜資格＞
〇資格不問
※日商簿記3級あれば尚可
※試用期間3ヶ月有／同条件
＜手当詳細＞
〇交通費：上限50,000円/月
〇資格手当：1科目毎5,000円～8,000円/月
└ 対象資格規定有
例）カスタマエンジニア：基本情報技術者試験など
※配属部署において調整が可能な場合は時差出勤やテレワーク等も可能です。
※月平均残業時間：15h（残業手当は別途法定通り支給 *固定残業制ではありません）
※36協定における特別条項：有／決算時や締切時など（上限：4回、月80h、年680h）
└ 年間休日122日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇看護休暇
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/3）
