来店型提案営業（未経験可）【料金プランや機種のご案内】
【2025年上場企業でキャリアUP】未経験OK/賞与年2回/ノルマなし
auショップで“お客様の暮らしに最適”を届ける営業職。
提案力が身につき、スピーディーな昇格と安定した働き方が両立できます。
【この求人の注目ポイント】
・年2回の昇給、賞与で成果をしっかり還元
・営業ノルマなし！チームで成果を追えるスタイル
・若手が多数活躍中。3年で課長昇格の実績あり
・2025年上場企業／第二創業フェーズでチャンス拡大中
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
株式会社光貴 au Style 名護です(^^♪
＼キャリアアップは人それぞれ／
店長を目指して、お客様1人ひとりを丁寧に接客する姿やリーダーシップを発揮し、周りへの働きかけを積極的に行ったことにより、様々な実績を評価され入社3年目で店長になった人がいます。
またチームに影響力を発揮し、組織に貢献できる人材に成長したいという想いで新入社員の教育係や、接客スキルコンテストの入賞を目指して、日々スキルアップに取り組んでいる人など、全員が店長を目指しているわけではなく、人それぞれの価値観でキャリアアップをしていただいているので、自身の成長を実感しやすくなっています。
仕事なので数字として結果を出すことはもちろん大事です。
でも、スタッフには「色」があります。
それぞれが得意なところを伸ばせるよう働きかけ、チームでしっかりと結果を出しているので、安心してご応募ください！
あなたの新しいチャレンジ・キャリアアップを全力応援します！！
どうか私たちの仲間になってください！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私たちの会社（店舗）について
会社説明
■株式会社光貴について
携帯ショップ（auショップ）運営とブライダルの2事業を展開している会社です。
2025年3月に福岡証券取引所へ上場し、現在は「第二創業期」として、店舗拡大や新規事業の創出に力を入れています。
■auショップ
沖縄県を中心に福岡や長崎にも店舗展開をしていて、半年に一度選考により、希望者は県外の店舗で研修できる制度があります。当社では男女共に働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
例えば…
入社11年目の女性先輩社員は育休を取るまでは店長を務めていましたが、2024年4月の育休復帰後は課長として新たなステージに進んでいます。負担の少ない一般社員に戻ることも、店長のまま復帰することも、次のステップに進むことも可能。本人の希望を第一に考える会社なので、どんどん声にだしてください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【業務内容】
•ご来店いただいたお客様へのヒアリング
•スマホ・インターネットなどの最適プラン提案
•契約・変更手続き、操作説明などのフォロー
•店舗の売場づくりやキャンペーン提案も一部あり
【特徴】
•外回り、テレアポなし
•個人ノルマなし。チームで協力し合うスタイル
•提案・接客の両方のスキルが身につけられる環境です
≪メンター制度でしっかりフォロー≫
メンター制度を導入しており、入社後は教育担当の先輩社員を付けます。先輩社員の業務を横で見ながら研修を行い、来店受付やお茶出し等の業務をお願いしています。入社3ヵ月あたりから、お客様対応を始めていきます。もちろん先輩社員が横でフォローしますので安心して下さい。対応が少し複雑な故障対応等は入社6ヵ月経過を目安にしています。業務習得に合わせてお仕事を切り分けています。
【営業経験が活かせるポイント】
・数字ではなく“満足”をゴールにした提案力
・チームで協力し、売上を共有するスタイル
・メンター制度で、段階的に業務に慣れていける体制
こんな方を求めています
◯お客様一人ひとりと丁寧に接する仕事がしたい人
◯勉強することが好きな人
◯新しいモノ・コトが好きな人
◯チームワークを大切にできる人
募集情報
経験・スキル
＜歓迎＞
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ
免許・資格
<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日相談可
勤務時間
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19:30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38.2時間
休日・休暇
年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
給与
【月給】 200,300 円〜220,600円
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇研修制度（新人～管理職まで）
〇賞与有（年2回/6月、12月）
※人事考課に基づく
〇昇給有（年1回/6月）
※人事考課に基づく
〇無料駐車場あり（車通勤・バイク通勤OK）
〇通勤手当（上限あり）
〇各種手当（住宅、家族、役職）
〇資格手当（最大30,000円/月）
〇社宅制度
〇社員旅行、懇親会補助制度
〇定期健康診断
〇産前産後休業、育児介護休業など
〇従業員持株会
〇永年勤続表彰
〇退職金制度あり
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
到着後7日以内にご連絡いたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です。
(PDFのみ)
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接・適性検査
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社光貴
住所
〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12
この求人の特徴
この求人を共有する
1人が最近検討リストに保存中
この企業の他の求人42件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
営業スタッフ（未経験可）
〇未経験者大歓迎
└35歳以下(省令3号-イ) ※職歴不問
└高卒以上
〇パソコンの基本操作出来る方(Excel・Word)、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
※固定残業なし
※試用期間6ヶ月：同条件
＜各種手当＞
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限7,100円
＜昇給・賞与＞
昇給有（年1回）
賞与有（年2回）
※経験を考慮のうえ決定
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付）
〇ゴールデンウイーク
〇年末年始
【年間休日】119日
総合職【飲料水を販売する営業活動や付随する経理事務などのお仕事】
〇学歴･経歴･職歴：不問
〇59歳以下（定年60歳を上限とするため）
＜歓迎条件＞
〇3年以上の営業経験者
〇経理業務の経験者、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
＜各種手当＞
〇賞与あり：年2回（3.19ヶ月分 / 昨年実績）
〇昇給あり：年1回（4月）
〇固定残業代なし：残業時間に応じて別途支給
※月14時間の残業が発生する場合もございます
※会社指定休日あり
＜その他休暇＞
〇育児･介護休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
〇有給休暇（入社6ヶ月経過後に13日付与）
〇特別休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇 他）
◆年間休日：121日
公共施設やマンションなどの内装営業スタッフ
・PC操作（Excelの基本操作ができる方）
■歓迎要件
・建設業または内装工事に関連する有資格者
└ 例：技能講習修了、特別教育、建築施工管理技士など
・業界・職種未経験の方
・建設・内装業界から離れていたブランクのある方
・経験者（営業経験・現場経験を問わず）
※月収530,000円（諸手当込）も可
※経験・スキルにより給与決定
※試用期間3ヶ月：同条件
《諸手当》
・営業手当
・交通費支給：3,000円～12,000円／月（距離換算）
・子ども手当：1人あたり5,000円／月（人数制限なし）
・残業手当：発生分は全額支給
・資格手当
・役職手当
※1年単位の変形労働時間制／月平均170H
※月平均残業時間：20～30H（残業手当別途支給）
※8:15より朝礼あり（早出出勤手当を支給）
・旧盆
・年末年始
・年次有給休暇
※年間休日110日
Web広告運用（未経験可）
┗ 営業・事務など、未経験から始めた先輩も活躍中！
◆第二新卒OK
◆学歴不問
【歓迎条件】
◇Excel・Googleスプレッドシートなどの基本的な操作ができる方
◇Web広告運用経験をお持ちの方
※試用期間6ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて決定します
※上記には固定残業代（月30時間分、54,000～66,000円）を含みます。
30時間のうち、深夜労働（22時以降）
15時間分（29,415～35,850円を含みます。
超過した分は全額支給します。
＜給与例＞
◇年収400万円（賞与含む）／入社2年目・未経験者
＜時間外労働＞残業は月10～20h程度。
月初・月末は残業が発生する日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で上がることも可能です！
※時差出勤制度あり
≪ 年間休日:125日 ≫
【休暇】
◇有給休暇（規定により付与）
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
拠点マネージャー
・マネージメント経験がある方（5名以上）
・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方
【歓迎要件】
・人材紹介会社での業務経験がある方
・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方
∟月給：336,667円～
《内訳》※月給336,667円の場合
基本給：252,936円
固定残業手当：63,731円
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※残業時間は全社平均10h／月程度
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※残業:ほぼ無し
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
賃貸仲介営業職（未経験者）
職歴経験不問
※営業未経験という方や異業種からの転職者も大歓迎。
※64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜スキル＞
PC基本操作(Excel・Word・Outlook等)
可能な方、＜免許＞
普通自動車運転免許
＜歓迎＞
下記資格をお持ちの方は大歓迎
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
＜月給内訳＞
基本給：159,760円～215,890円
固定残業手当：25,240円～34,110円/20H分を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【月収モデル】
24歳 / 営業未経験・入社2年目
月給200,000円＋資格手当3,000円＋歩合給32,000円 (入社2年目の平均額)
32歳 / 営業経験2年・入社3年目
月給250,000円＋資格手当33,000円＋歩合給54,000円 (入社3～5年目の平均額)
※経験者の方は業界経験・年数に応じて変動有
面接時に詳細をヒアリングのうえ、提示いたします
※会社営業カレンダーによる
年末年始、GW、夏季休暇あり
有給休暇あり (6ヵ月後、10日支給）
年間休日122日
産前産後、育児休暇(直近2年以内で3名取得実績有)
地域スポーツコーディネーター【学校部活動の地域移行に関するコンサルティング業務】
■マネジメント歴5年以上の経験者
■自治体向け業務の実務経験者
■営業経験者
■スポーツが好きな方
■物事の本質を考えることが好きな方
■未経験の方も歓迎
■PCスキル
└ オフィス系ソフトの実務経験（Word・Excel・PowerPoint 等）がある方
└ zoomやSlackなど、多様なツールを活用することに抵抗がない方、【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力を考慮いたします
※試用期間6ヵ月あり（同条件）
※マネジメント歴5年以上の経験者は月給350,000円以上も可能です！
【諸手当】
・通信手当
・出張手当
■年末年始（12/29～1/3）
■夏季休暇
■年次有給休暇
賃貸営業スタッフ（未経験）【賃貸物件の取引や契約の仲介のサポート業務】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月は月給180,000円～
（前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します）
※残業ほぼなし
└基本は「6ピタ」です！みんな18時定時に帰宅しています
└お休みは相談可能です
・有給休暇有（法定通り付与）
・年末年始
・お盆
・ゴールデンウィーク
営業スタッフ
└経験問わず募集しています。、普通自動車運転免許（AT限定可）
※固定残業代40,000円／26時間分を含む
※26時間を超える時間労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間1～4ヶ月：同条件
【手当】
・通勤手当：上限15,000円/月
・役職手当
・業務手当
・インセンティブ
※平均残業時間：17時間/月
※土・日・祝日は出勤
GW・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(7日)・有給休暇
※年間休日105日
【その他休暇】
・産前産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
営業職(未経験可)【Honda四輪車の新車や中古車を販売するなどのお仕事】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上
・簡単なPC入力操作
└規定のフォーマットに文字や数字を入力できる程度で可
（ノートPC・タブレット端末使用）、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～186,000円
・外勤補助：5,000円
・みなし成果給手当：20,000円～23,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
〇営業経験3年以上
※60歳迄（省令1号/定年年齢を上限とするため）
※高卒・専門学校卒 または 大学卒業以上、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇電気工事士
※試用期間3カ月あり（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
◆年間休日：83日
分譲マンションの管理フロントスタッフ
※高卒以上
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※管理業務主任者の資格をお持ちの方、優遇
〇基本的なPC操作できる方（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜ 資格手当例 ＞
宅地建物取引士
管理業務主任者
※その他資格手当あり
※残業ほぼなし
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏期休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 118日
＊経験･経歴･学歴：不問
3ヶ月の試用期間中は月給235,000円
入社1年：サブマネージャー月給35万円+インセンティブ＝年収430万円
入社2年：マネージャー月給50万円+インセンティブ＝年収650万円
★入社半年以降は有給を使用して土日･祝の全日休みも可能です
損害保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※固定残業手当（40時間）66,000円～80,000円含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！超過分は別途支給
※実際の残業はほとんどありません！
＜月給内訳＞
基本給：174,000円～220,000円
固定残業手当：66,000円～80,000円
＜試用期間3ヶ月有＞
【月給】220,000円スタート
※固定残業手当（40時間）58,000円含む
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
法人営業【デザインタイルの提案営業】
〇 第二新卒歓迎
〇 建築デザイン・インテリアに興味がある方、〇 35歳以下（省令3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職歴不問）
〇 普通自動車免許（AT可）
★ 予定年収：400万円～550万円
▼ 月収例内訳
基本月給：210,000円
年齢給（年齢によって変動）：20,000～40,000円（23歳～28歳の場合）
資格給：6,000円
※ 表記基本月給を最低ラインとし、選考にて決定いたします。
※ 残業手当あり
※ 試用期間3ヶ月／同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目：400万円
入社3年目：510万円
入社5年目：550万円
─────────────
※ 昇給：年1回有
※ 賞与：年2回（7月・12月）有
＊時間外労働あり/残業手当支給
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり（土曜出勤した場合、振替休日あり）
< 休暇制度 >
〇有給休暇（入社半年後に10日～付与）
└有休消化率◎ 土日祝と絡めた連休取得も可能!!
〇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
葬儀プランナー
試用期間3カ月:180,000円
└試用期間終了後
200,000円スタート（能力により 230,000円スタート(3ヶ月～1年程度)）
※各種手当を別途支給
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪モデル年収≫
・入社2年目：年収360万
・入社5年目：年収600万
・有給休暇（入社半年後）
セールスエンジニア【顧客へのシステム及びハードウェア環境構築の提案など】
〇経験・職歴不問
IT基礎力のある専門的なエンジニアへ成長していただけるよう、豊富な研修制度でキャリアアップの機会をご用意しています。
〇39歳以下
長期勤続による若年者等のキャリア形成のため/省令3号のイ
＜スキル＞
〇PC操作スキル
Word・Excelを活用し事務作業ができるレベル、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までに取得していただければ可
＜資格＞
〇資格不問
※日商簿記3級あれば尚可
※試用期間3ヶ月有／同条件
＜手当詳細＞
〇交通費：上限50,000円/月
〇資格手当：1科目毎5,000円～8,000円/月
└ 対象資格規定有
例）カスタマエンジニア：基本情報技術者試験など
※配属部署において調整が可能な場合は時差出勤やテレワーク等も可能です。
※月平均残業時間：15h（残業手当は別途法定通り支給 *固定残業制ではありません）
※36協定における特別条項：有／決算時や締切時など（上限：4回、月80h、年680h）
└ 年間休日122日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇看護休暇
〇介護休業
〇年末年始（12/31～1/3）
不動産営業
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
※宅地建物取引士をお持ちの方優遇
※試用期間3ヶ月（期間中 月給180,000円）
≪他手当≫
・インセンティブ有
・資格手当（宅地建物取引士）：30,000円
≪年収モデル≫
・年収：1,000万以上／40代女性（契約数:年間15件以上）
※お客様のニーズに合わせて調整あり
※年末年始、GW休み、夏休み
