お客様サポートスタッフ【格安SIMのヘルプデスク業務および軽作業】
【年間休日123日】高収入・福利厚生◎定時退社推奨！残業ほとんどなし♪
今回募集するのは沖縄県浦添オフィスでの”契約社員”です。
東京に本社がある大手企業の安定性と
地元で働く安心感を両立できる環境で
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
★ おすすめ魅力ポイント♪＿＿＿＿＿
〇 充実の研修あり！安心してお仕事スタート
〇 役割分担で様々な業務が経験できる！
〇 休日面もバッチリ確保！
└ 月9日休み／年間休日123日
・社内指定休み：年7回
〇 未経験者でも安心！ノルマはありません！
★ 事前オンライン会社説明会を下記日程で予定してます♪
＊ご自宅やお好きなスペースでOK！
＊オンラインだからこその時間有効活用！
〈 日程 〉
A. 6月10日(火) 12:00～13:00
B. 6月17日(火) 12:00～13:00
C. 6月26日(木) 12:00～13:00
〈ポイント！〉
◎ 社員の方々の話を聞いたり、質問の機会があります！
働くイメージを選考前に掴めますよ(^^)/
◎ 上記日程が合わなくても大丈夫！！
再度日程調整いたしますのでお気軽にご相談ください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
日本通信株式会社は、1996年設立の通信事業者です。「日本通信SIM」というブランド名でサービスを展開しています。当社は、携帯事業者から基地局等の設備を借りて
(Mobile Virtual Network Operator：仮想移動体通信事業者)事業を、世界で最初に提唱・実現した企業でもあります。
また日本だけでなく米国でもお客様にサービス提供しながら、他にはないノウハウを長年蓄積しています。
「安全・安心にデータを運ぶこと」の使命のもと、
これからも変わらぬ挑戦と進化を続け、
社会のさらなる発展に貢献してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
役割分担にて電話・メール対応・軽作業などの業務を行っていただきます。
9:00～18:00内で(A)(B)役割分担
＝ A. お客様対応＝＝＝
〇 お客様からの問い合わせ対応
★お困りの方をお助けするヘルプデスク業務♪
★お客様との会話は自動で文字に起こします。
話した内容はAIツールを通じて要約してくれます！
【 お問合せ例 】
・携帯電話の契約前の相談
・請求関連について
・契約はしっかりできているか
・SIMが届いたあとの設定の仕方について
【 対応詳細 (電話・メール) 】
・2時間あたり：4～6件
・1日あたり ：15～20件
・通話時間の平均：10～12分
・30代以上の方からの問い合わせが多いです。
〇 PC事務作業 (本人確認作業)
お申込み内容に関する審査をおこないます
・リアルタイムで申し込み順通りで対応
・チェック項目は10項目
(氏名 / 漢字 / フリガナ / 生年月日 など)
＝ B. 軽作業 (お申し込み状況により対応) ＝＝＝
ご契約された商品のピッキング・発注作業
〇 商品パッケージ作成
〇 出荷作業
当社から直接購入した場合は納品書とともに
SIMカードが貼られている情報確認の上出荷。
・ビニール梱包：20～50個程
【 研修制度 (1カ月) 】＿＿＿＿＿
・1～2週間 ：座学研修
・3週間目～：OJT研修
【 1日の仕事の流れ（イメージ） 】＿＿＿＿＿
9:00～ メール or 軽作業
10:00～ 電話・メール対応／本人確認
／軽作業・出荷配送手配等
17:00～ メール or 軽作業
18:00 退社
／
★ わからないことがあれば随時教えます！
近くにおりますのですぐにいつでもヘルプ対応可能！
★ 年数問わずお困りごとはサポート！
★ どなたでも3か月以降は立派なスキルが身についています！
＼
こんな方を求めています
【 優遇ポイント 】
〇 コールセンターの経験者 優遇
〇 物流業務の経験者 優遇
〇 英会話、英文メール対応の経験者 優遇
【 歓迎ポイント！ 】
〇 未経験者歓迎！
〇 新卒・第二新卒歓迎！
〇 異業種からの転職OK！
〇 携帯キャリアショップ経験者歓迎！
└ 似たようなお仕事内容のためすぐに慣れますよ♪
募集情報
経験・スキル
【 必要な資格・経験 】
〇 資格・経験は一切問いません！
〇 パソコン基本操作できる方
勤務地
契約期間
契約期間：～6カ月
＊更新および正社員登用制度あり
勤務時間
9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
★ 時短勤務相談OK！(1時間前後)
★ 定時退社推奨！(残業ほとんどありません)
└ 会社自体で残業がないようにコントロールしてます！
休日・休暇
週休2日／月9～10日休み
★年間休日：123日
＊月の土日合計日数による
＊うるう年以外の2月は月8日休み
＊祝日は営業日のため原則出勤
ただし、社内指定休日あり（年7日間）
〇 有給休暇(研修終了後に規定通り付与)
└ ほぼ9割以上は消化しております！
〇 社内指定休みあり ：年7回
【 制度 】
〇 育児休業制度
〇 介護休業制度
〇 看護休暇制度
給与
時給1,500円～＋交通費 (上限5万円)
月収252,000円～＋交通費 (上限5万円)
(内訳) 時給×実働8時間×21日勤務
〇 昇給制度あり：社内規定による
〇 別途 残業代支給あり
〇 試用期間～3カ月：条件変動なし
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
(健康・雇用・労災保険・厚生年金)
〇 健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
〇 正社員登用制度あり
〇 定期健康診断
〇 従業員持株会制度
〇 無料駐車場あり
・地下駐車場：7～8台
・屋外駐車場：4台 ＊徒歩1分
〇 屋内の受動喫煙対策有：禁煙
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
【 採用までの流れ 】
Step1. 会社説明会へ参加⇒書類選考
↓
Step2. 一次面接
↓
Step3. 二次面接
↓
Step4. 最終面接
会社説明会
★ 事前オンライン会社説明会を随時開催しています♪
＊ご自宅やお好きなスペースでOK！
＊オンラインだからこその時間有効活用！
〈ポイント！〉
◎ 社員の方々の話を聞いたり、質問の機会があります！
働くイメージを選考前に掴めますよ(^^)/
◎ ご都合に合わせて日程調整いたします！
★ お気軽にご相談ください♪ ★
会社概要
企業名
日本通信株式会社
住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
この求人の特徴
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事務員（未経験者）【建設資材の問屋にて各種データ入力や書類作成及び一般事務業務】
※建設系の事務経験ある方歓迎
〇基本的なPC操作（Excel／Word程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜その他手当＞
通勤手当：上限28,000円
皆勤手当：5,000円
※試用期間3ヵ月/同条件
※残業無し
※会社カレンダーに準ずる
＜その他休暇制度＞
〇旧盆（2日）
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
＜年間休日＞125日以上
事務スタッフ(リーダー)【チームの管理業務など】
・リーダー経験、もしくは後輩など人に
教えた経験がある方
・事務職の経験がある方（Excelの業務経験）
【歓迎条件】
・チームリーダーやSVなどのマネジメント経験
・ 業務改善やフロー構築の経験
└交通費含む（片道5キロ未満で算出）
※賞与・残業代は別途支給あり
【モデル年収】
リーダー職 初年度：272万円（賞与別途支給）
時給 1,413円
・研修中も同時給
・交通費全額支給（規定あり）
・残業代は1分単位で全額支給
・賞与年2回あり（規定あり）
※残業は月15H程度
（繁忙期等の状況によって変動あり）
└残業が発生した場合は「1分単位」で別途全額支給
土日祝休＋各種休暇
＊年次有給休暇消化率100％
【各種休暇】※規定あり
・有給休暇（1時間単位の取得OK）
・その他休暇
夏季休暇（最大3日）
特別連続休暇（最大2日）
結婚休暇（5日）
忌引休暇 など
給水・排水申請業務（経験者）
└申請業務が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
ホテルの経理および調達事務
・調達システムを使用した業務を経験されている方、・（あれば尚良し）簿記検定、ＰＬＢＳアナリスト検定など経理に関係する資格
※使用期間3ヶ月（給与変動なし）
※経験年数等を考慮し給与決定いたします。
※土曜・祝日は交代勤務
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
カスタマーサポート（受電・事務処理）
〇 カスタマー経験者は優遇！
※交通費：当社規定に準じて支給
※ 研修座学期間中9:00～18:00予定
(1～2週間ほど)
※ 月5時間程残業あり
★年間休日120日以上
【 休暇制度 】
〇 ゴールデンウィーク休暇
〇 年末年始休暇 (12/31～1/3)
〇 有給休暇 (半年後～付与)
カスタマーサポート【チャットや電話での問い合わせ対応業務】
・面接前のオリエンテーション研修に参加可能な方（交通費として一律3,000円支給）
業界、未経験の方、大歓迎です！
体系立てられた独自のトレーニング（5％ルール）があり
2年間でプロフェッショナルに育成します。
「人との関わりを大切にしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「気づきを形にするのが好き」
そのような想いを大切にしています！
※試用期間（4ヵ月）あり
※入社後、1ヵ月は時給1,200円
2～3ヵ月は時給1,250円
※昇給※
・試用期間明けから2年間、3ヵ月毎考課、計8回の昇給のチャンスあり
・3ヵ月考課により一定基準に達すると、翌月から時給50円(年換算約10万円)アップ
└配属先部署により変動
【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇6日
経理担当職
【経験】
・経理業務経験者（3年以上）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方歓迎
※固定残業代：22時間分（27,168円～32,841円）を含む
└時間外の有無にかかわらず支給
└22時間を超過した分は別途支給
※実働8時間 休憩1時間
※年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
└入社6カ月経過後法令通り付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇
総合事務スタッフ【一般から経理まで事務業務全般】
・Excel、WordなどPCの基本操作
【必須ではありませんが業務に活かせます】
・簿記の資格やスキル
・ITスキル
・ビジネスマナー、普通自動車運転免許（必須）
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※残業手当別途支給
※0.5H分は残業代別途支給
※月平均残業時間10時間程度
・週休2日(日曜＋その他1日)
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇：入社6ヶ月後10日付与（積極的に有給休暇取得を推奨しています）
・育児休暇（実績有）
・夏季休暇
・慶弔休暇 など
コールセンタースタッフ【商品ご購入後のお客様からの相談やアフターフォロー】
・基本的なWord、Excel操作
（入力ができれば問題ありません）
【歓迎スキル】
・コールセンター経験
・夜間帯のシフト勤務対応が可能な方
・PCに関する知識
・タッチタイピングのスキル
※試用期間3ヵ月有（同条件）
※残業時間：月平均/7.5H
【シフト例】
・8:50～18:00 ・11:50～21:00
・17:50～翌3:00 ・20:50～翌4:00
・23:50～翌7:00 etc
【年間休日約120日】
有給休暇、産前産後・育児介護・特別・慶弔休暇有
受付スタッフ【来客対応や電話対応などの受付業務】
■携帯ショップや販売経験者優遇！、■高卒以上
＋資格手当(最大60,000円)
└ドコモの認定資格取得で毎月支給
＋残業手当(1分単位で支給)
※能力により昇給有
※試用期間6カ月あり（同条件）
【その他手当など】
・達成手当・報奨金制度有（業績による）
・交通費支給（当社規定による）
※基本残業はなし
└残業がある際は1分単位で残業代支給
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始
・特別休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇有
・年次有給有
経理及び一般事務【電話や来客対応及び入金管理など】
・職歴・経験不問
・基本的なPC操作(Excel・Word)、・普通自動車免許(AT限定可)
※固定残業手当は月12時間8分として算出(12時間8分未満でも同額支給)
※月12時間8分を超える場合は別途残業代支給
試用期間(6ヶ月)：雇用条件変更なし
・その他会社が指定する日
・正月（1/1～1/3）
・旧盆（ウークイ）
経理管理事務アシスタントマネージャー（マネージャー候補）
・経理実務経験（3～5年程度）
・上場企業での経理業務のご経験をお持ちの方、≪必須≫
・公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・全国転勤可能な方※基本的に希望勤務地での勤務
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※交通費は別途、規定内支給
週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
※月平均残業時間:20時間程度
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
営業事務
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士あれば尚可
※試用期間3ヶ月（期間中 月給180,000円）
★10:00～19:00、8:30～17:30など勤務時間の調整OK！
経理事務
・要普通自動車運転免許（銀行業務があるため／月2回程度）
・専門学校卒 または 大学卒業以上
・日商簿記3級 または 全商簿記3級
・経理経験年数不問
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：160,000円
・職務手当：5,000円
・交通費：5,000円～20,000円
【その他手当】
・住宅手当：5,000円（条件あり）
・扶養手当：3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
※月2回、土日いずれかの出社あり（平日の振休にて対応）
※年間休日107日
損害保険受付事務【更新手続きや提案・事務処理など】
・損害保険募集人経験者
※試用期間6ヶ月有（給与：同条件）
総合事務スタッフ【総務経理および一般事務業務】
〇経理または総務（入退職手続き、社保等）経験がある方（できれば建設業）
※高卒・専門学校卒 または 大学卒業以上
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができる方）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇建設業経理士1級
〇建設業経理士2級
※固定残業手当29,300円〜49,500円/20H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：177,000円〜251,000円
技術手当：14,000円〜72,000円
固定残業手当：29,300円〜49,500円（20H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
〇特別休暇（慶弔）
〇子の看護等休暇
〇育児・介護短時間勤務制度もあり
【年間休日】120日
人と企業を繋ぐ人材コーディネーター【求職者面談やフォロー及び求人広告企画】
・契約社員または正社員での営業・接客販売経験1年以上
＜歓迎＞
・前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々です。
多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。、・学歴不問
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,200円～251,400円
固定残業手当/月：54,800円～78,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間6ヵ月あり（同条件）
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎決算賞与：業績に応じる
＜予定年収＞
年収300万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収480万円 ／ 32歳 サブマネージャー職 入社4年
年収410万円 ／ 27歳 リーダー職 入社3年
※平均残業時間は10時間程です。
完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（消化推奨）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ママサポート制度（産休・育休）
■ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）
総務スタッフ【所有している建物の管理や会社の備品管理など】
※表記給与は基本給（経歴や資格等を考慮し決定）
※宅建資格保有者優遇
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
税務会計スタッフ【巡回監査およびデータ入力など】
＊普通自動車運転免許
＊車両の持ち込みができる方
┗ 巡回監査時に必要なため（業務に使用するガソリン代・車両手当を支給）
＊日商簿記3級以上
＊PCの基本スキル（Word･Excelなど）
＊高校卒業以上（専門学校または短大卒以上）
【歓迎事項】
＊税理士事務所または同等の職務経験がある方は尚可
※経験･能力を考慮します
<給与詳細>
○月給200,000円（固定残業23H分/30,000円含む）
○月給330,000円（固定残業13H分/30,000円含む）
【基本給】
170,000円～
※経験･能力に応ず
※試用期間（3ヶ月）中は基本給のみ支給
【各種手当】＊規定あり
資格手当・車両手当・繁忙手当・担当手当・決算手当・企業防衛手当…etc.
※月10時間程度の残業が発生する可能性あり
※1～3月･5月は繁忙期のため土曜出勤あり（年8～9回）
★年間休日112日 / 年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日付与）
テーマパーク内アトラクションのサポート事務【労務管理や事務作業など】
〇周囲と協力しながら仕事をされてきた経験
〇Excel、Word、PowerPoint等を活用して業務をされていた経験
〇分析や計算の業務が苦にならない方
＜歓迎＞
〇労務経験
〇社員のスケジュール管理やシフト調整の経験
〇集客施設や観光施設にてシフト調整の経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
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