設計職
【月給45万円も可能】経験に応じて待遇面もしっかり考慮◎設計職を募集中
アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポートする会社です。
おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただいており、今後も市場拡大が予測されます。
そのご期待に応えていくためには、体制の強化が欠かせません。
そこで今回、設計職の実務経験がある『建築設計』として、これからの当社を支え次の世代へ継承していただける方を募集をします。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
照正組では、アパート建築企画から実質的なアパート管理運営までを総合的にサポート。
その他グループ会社での福祉施設の運営ノウハウを活かして、医療福祉施設などの建築まで幅広く携わっております。
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当社についてご紹介
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＜職場環境について＞
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照正組には、若い世代から経験豊富な熟練者まで幅広い世代が働いています。
そのため、年齢や役職を超えて誰もが意見を出し合える職場づくりに徹しています。
＜資格取得を全力で応援＞
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照正組は、より高い技術と知識で仕事に取り組む意欲を全力で応援します。 資格取得に向けた勉強時間や任意での通学などにも柔軟に対応し、それぞれのステップアップをバックアップします。
＜資格取得者例＞
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1級建築士 4名、2級建築士 13名
1級建築施工管理技士 16名
2級建築施工管理技士 12名
1級土木施工管理技士 8名
2級土木施工管理技士 8名
建設業経理事務士1級 3名
建築積算士 3名
＜休日・休暇について＞
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仕事の質を上げるためには、「休む」ことを何より大切にしています。
社員１人ひとりのことをしっかりと考える照正組では、業界でもいち早く週休２日制を導入しました。時間単位の有給取得制度など、より豊かな働き方を実践していくために、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 47名（男性42名 女性5名）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】約10時間
【平均継続勤務年数】 約13年以上
【会社行事・イベント】年3回
20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴です。
日頃から助け合いを大事にしていて、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
商業施設・高齢者施設・病院・マンション・アパートなど多彩な物件（大型案件）の設計業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
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・営業担当と共にクライアントへの企画・提案
・各種建築物の設計
・工事部と共に現場の監理
※年間6～8棟ほどの案件を担当予定
基本はチームを組んで業務に従事。
営業・工事部とも連携し安全で1つの案件に取り組みます。
当社で一貫して手掛けられることで、クライアントの要望をよりスピーディーに確実に共有し、クオリティの高い業務を行うことができます。
こんな方を求めています
〇設計士としてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇長期的なキャリアを築きたい方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
〇社内・社外問わず、積極的に人と関わりを大事にできる方
募集情報
経験・スキル
・建築設計/建築施工管理の経験がある方
・CADオペレーターの経験がある方
・1級建築士
・2級建築士
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築士
〇2級建築士
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【時間外労働】 月平均10時間
休日・休暇
〇土日・祝日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
給与
【月給】 200,000円～450,000円+各種手当
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：10,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／6月、12月／前年度実績 計4.00ヶ月分）
※業績に応ずる
〇昇給有
（年1回／7月／前年度実績 1,000円～7,000円/月）
※実績・能力に応じて支給
〇資格支援制度有
〇無料駐車場完備（車通勤可）
〇携帯電話・PC支給
〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
〇定年制65歳（再雇用制度なし）
〇退職金制度あり（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※メッセージ欄から書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接/適正検査（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】内定
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
株式会社 照正組
住所
〒902-0075
沖縄県那覇市国場1170-6
この求人の特徴
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ガス設備・保安スタッフ
※経験がある方は優遇します
※年齢・資格不問です！、●普通自動車運転免許（必須）
◎保安係員・ガス設備士免許あれば優遇
└資格取得支援制度あります(^^)/
※固定残業代30,911円/25H分含む
└超過分は別途支給
※経験・能力に応じ優遇
※試用期間3カ月（同条件）
※多少残業あり
※年間休日82日
＜その他休暇＞
・ゴールデンウィーク（1～2日）
・旧盆（1日）
・年末年始（3日）
・有給休暇
建築設備設計（電気・機械）
・69歳以下（省令1号）※定年年齢を上限
・高校卒業以上
・CAD・BIM（できれば尚可）、・普通自動車運転免許（必須）
以下、いずれかあれば尚可
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
▼内訳▼
基本月給：232,000円 ～ 336,000円
固定残業代(20H分)：38,000円 ～ 54,000円（20Hを超える超過分は別途支給）
住宅手当(一律)：10,000円
※その他手当：役職手当、資格手当あり
※試用期間6ヶ月：同条件
※時間外労働：月平均10時間
年末年始
※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
※年間休日122日
建築設備設計（電気・機械/未経験可）
└経験・職歴不問
・高校卒業以上
・CAD・BIM（できれば尚可）、・普通自動車運転免許（必須）
▼内訳▼
基本月給：150,000円 ～ 185,000円
住宅手当(一律)：10,000円
固定残業手当(20H分)：24,700円 ～ 30,100円（超過分は別途支給）
※その他手当：役職手当、資格手当あり
※試用期間6ヶ月：同条件
※時間外労働：月平均10時間
年末年始
※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
※年間休日122日
電気工事士【住宅や店舗および施設などの屋内配線工事やコンセントの設置など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・電気工事士（二種又は一種）をお持ちの方優遇
※資格がなくても見習いとして勤務スタート可！
※スキルや経験によって給与決定
＋通勤手当：上限5,000円/月
＋賞与年2回：350,000円（2024年度実績）
＋昇給年1回：15,000円（2024年度実績）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
＜ 休憩時間 ＞
午前：10:00～10:30
お昼：12:00～13:00
午後：15:00～15:30
※繁忙期（年度末）：2月、3月
※繁忙期、土曜出勤あり（休日手当支給）
現場代理人 【電気工事現場で資材の手配や図面作成および現場全体の管理など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・電気工事施工管理技士（二級または一級）をお持ちの方優遇
※資格がなくても見習いとして勤務スタート可！
※スキルや経験によって給与決定
＋通勤手当：上限5,000円/月
＋賞与年2回：350,000円（2024年度実績）
＋昇給年1回：15,000円（2024年度実績）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
＜ 休憩時間 ＞
午前：10:00～10:30
お昼：12:00～13:00
午後：15:00～15:30
※繁忙期（年度末）：2月、3月
※繁忙期、土曜出勤あり（休日手当支給）
●電気工事の施工管理経験
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
【資格取得支援制度】
●電気工事施工管理技士
└資格未取得でもOK。入社後取得をサポートします。
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
工場や施設の配管工事スタッフ
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～10,000円/月
配管技能士（2級）：1,500円
配管技能士（1級）：2,000円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
工場や施設の溶接スタッフ
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～12,000円/月
ボイラー技士（特級）：12,000円
ボイラー技士（1級）：8,000円
ボイラー溶接士：4,000円
アーク溶接士：1,000円
ステンレス溶接士：1,000円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
施工管理及び現場監督
〇現場監督の経験がある方
〇建設業のお仕事経験がある方、＜必須要件＞
下記どちらかの資格保有者は応募可
〇土木施工管理技士
〇管工事施工管理技士
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～8,000円/月
管工事施工管理技士（1級）：8,000円
管工事施工管理技士（2級）：3,500円
土木施工管理技士（1級）8,000円
土木施工管理技士（2級）3,500円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
現場管理および代理人(見習い)【各種工事現場での施工管理業務全般】
・未経験者歓迎
・型枠、解体、とび職等の現場関連の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)をお持ちの方は尚可
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
板金塗装スタッフ(未経験可)【車の外装修復や塗装業務など】
・普通自動車免許（AT限定可）
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
現場代理人【建築工事現場における施工管理業務】
・経験者優遇、■普通自動車運転免許【必須】
└基本 直行直帰のため、車両持込可能な方
■1級建築施工管理技士【必須】
※1級建築施工管理技士を目指して勉強中の2級の方も歓迎
月給260,000円～400,000円（2級）
※車両費（一律20.000円）を含む
※スキルや経験に応じ、決定いたします。
※試用期間3カ月あり(給与変動ナシ)
※残業月平均20h未満（現場により異なる）
※年間休日120日
※年次有給休暇（入社6カ月以降に付与）
防災設備メンテナンススタッフ【消防設備の点検や修繕業務など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・40歳まで（省令3号イ ※職歴不問）
【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！
・消防設備士（甲種1類～5類）
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気工事施工技士（1級・2級）
※試用期間3か月（同条件）
【各種手当（社内規定有）】
・交通費：上限10,000円/月
・資格手当：3,000～18,000円
└消防設備士（甲種1類～5類）、電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工技士（1級・2級）、他
・年次有給休暇
道路整備スタッフ【コンクリート舗装の目地注入やアスファルト切断の補佐】
※業務でMT車を運転します。MTの資格支援制度あり！
▼下記資格をお持ちの方も歓迎！▼
・玉掛け
・研削砥石特別教育受講者
※入社後の取得も可能なので資格を持っていない方も大歓迎！
※昇給・賞与あり
【各種別途手当/月】
・交通費：上限8,000円
・通信手当：2,000円
・時間外手当：法定通り発生次第全額支給
・役職手当：5,000円～10,000円
・資格手当：10,000円～20,000円
┗2級土木施工管理技士→10,000円
┗1級土木施工管理技士→20,000円
～ 経験・スキルを積んでさらに収入UPも可能です！～
【月収例】
◇入社3年目スタッフ
月収：220,000円
◇入社5年以上のベテランスタッフ
月収：320,000円以上（資格手当等も含む）
※現場により早出出勤・夜間作業など変動有
※残業ほぼなし！
他、GW・旧盆・年末年始・有給休暇
※現場により土曜日出勤あります（代休で対応・平日の休みも可能）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
左官職人【新築やリフォーム住宅の内装および外装仕上げなど】
〇左官の実務経験（3年以上）必須
※高卒以上、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇左官技能士あれば優遇
★月収330,000円以上も目指せます！
【日給】12,000円～15,000円（経験・能力により決定）
＜月給例＞
▼経験者スタート
入社1年目／過去経験3年あり【月給】264,000円（日給12,000円／22日出勤の場合）
入社2年目／過去経験3年あり【月給】330,000円（日給15,000円／22日出勤の場合）
※基本残業ナシ
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇GW
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
補修メンテナンススタッフ(工事部)【住宅の補修および改修工事】
◆PC操作（Word・Excel）できる方
◆建築業界の実務経験あれば歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋現場手当（10,000円～/請負金額による）
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）