総合職（未経験可）

設立：令和4年2月
従業員数：18名
30代のスタッフを中心に活躍中！

弊社は、令和4年にわずか数名で立ち上げた小さな会社としてスタートし、高い専門性と中立性が評価され、この数年で急成長を遂げることができました。

背景には、退去時のトラブル（過剰請求や未払いなど）に悩む入居者様、管理会社様、家主様の声がありました。
私たちはその“困りごとの間”に入り、全員が納得できる円滑な契約終了と、次の入居への橋渡しを行うことで、賃貸住宅における信頼のインフラとしての役割を果たしています。

私たちの仕事は、ただの「作業」ではなく、**暮らしと信頼を支える“社会的に意義ある専門職”**です。
そしてこの使命を胸に、沖縄の住宅環境をもっと良くし、地域の安心と快適さを守る存在であり続けたいと考えています。

今後は、これまで以上にサービスの質と組織の強化を図りながら、
沖縄をもっと住みやすく、トラブルのない賃貸社会へと進化させるために、
企業としてさらなる成長を目指しています。

会社の成長は、社員一人ひとりの努力と誠実な仕事の積み重ねによって成り立つと考えています。

「頑張った人が報われる」「成長がカタチになる」――
そんな働きがいのある職場をつくることが、会社の未来にもつながると考えています。

今後も待遇面の向上やキャリアアップの支援、働きやすい環境づくりを進めながら、
“沖縄に根ざし、沖縄で誇れる会社”として、社員と共に地域と未来を育てていきます。

退去時のトラブルは、入居者にとっても、管理会社・家主様にとっても大きなストレスになりかねません。
たとえば『過剰な原状回復費の請求ではないか？』『本当に必要な修繕なのか？』といった疑問や不満、また逆に、管理側が未回収のまま費用負担を強いられるケースもあります。

こうしたトラブルを未然に防ぎ、「公平かつ納得感のある退去清算」を実現するのが私たちの仕事です。
入居者には納得のいく説明と安心を、
管理会社・家主様には適正な判断と損失の防止を。
その両方を支える“中立かつプロフェッショナルな立場”で、責任とやりがいのある仕事です。

この役割があるからこそ、「スムーズな退去」「次の入居に向けた再スタート」が可能になり、賃貸住宅市場全体の信頼にもつながっています。
住まいの“契約の終わり”をサポートすることで、
人と暮らしに貢献できる、社会的にも意義のある仕事です。

■具体的な仕事内容
賃貸物件の退去時に、お部屋の状態をスピーディかつ正確にチェックし、
「故意による破損なのか、自然な経年劣化なのか」といった判断を行います。
その上で、管理会社や家主様に代わって、退去される方に説明を行い、
ご納得・ご理解いただいたうえで契約終了に進むよう対応します。

また、敷金の精算についても担当し、原状回復が必要な箇所と不要な箇所を見極め、
必要な修繕費用を算出・精算していきます。
退去者と管理会社・家主様との間に立ち、トラブルを未然に防ぎ、円滑な解約手続きを支える仕事です。

研修終了後は、【原状回復診断士】の資格取得を会社が全面サポートいたします。

■対象物件
アパート・マンション・戸建て・店舗物件など

■入社後の流れ
まずは他部署での研修で業務の流れを覚えていただきます。
　◎メンテナンス部（約3ヵ月）
　　└ハウスクリーニングや網戸の張替えなどを行い、
　　　退去後のお部屋をキレイにします。
　◎工事部（約3ヵ月）
　　└エアコンや給排水設備の設置・交換工事など

　営業部配属後は、立会時に必要な　【原状回復診断士】の資格取得を目指します。
　取得後、現場での研修を行います。

■工事エリア
沖縄県内全域（事務所へ出社後、現場へ向かいます）
※社用車あり＆ガソリン代支給

■できることを増やしてキャリアアップ！
お客様との打合せや交渉など、調整業務にも挑戦！
経験や技術を積んでどんどんステップアップしていきましょう。

この仕事では、退去されるお客様との対話や、
管理会社様・業者様とのやり取りも多くあります。

そのため以下のようなご経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

・賃貸不動産の管理や仲介、退去立会いの経験
・建築・内装・クリーニングなどの住宅に関わる現場経験
・営業や接客など、人と丁寧にコミュニケーションを取ってきた経験
・工事業者の手配・見積もり・納期調整などの業務管理経験

誠実で丁寧な対応ができる方なら、業界未経験の方でも大歓迎です！
原状回復における知識習得は入社後になりますので、
業界未経験の方でもご応募お待ちしております。

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

株式会社 孝