現場代理人 【電気工事現場で資材の手配や図面作成および現場全体の管理など】
地元で安定×手に職が就く！ずっと輝ける自分へ。一生モノのスキルが身につく
職人さんや業者さんと打合せをして、
「どの作業を、いつ、どう進めるか？」を決めたり、
必要な材料や図面、スケジュールを用意したり、
現場の様子を写真や書類で記録したりするオシゴトです！
★「新しいことにチャレンジしたい」
★「手に職をつけたい」そんなあなたを全力で応援！
★丁寧な研修＆先輩のサポートあり。
★土日休みでプライベートも大事にできるから、
長く続けやすい環境です。
★暑さ対策も万全な現場で、無理なく働きながら、
一生モノのスキルを身につけませんか？
最初は電気の専門用語や
資材の名前を覚えるのが少し大変かもしれません。
でも、実際の現場で見て触れることで、
自然と覚えていけます。
先輩たちもみんなそこからスタートしました！
《 暑さ対策バッチリで、快適にスタート 》
◎空調服支給
◎スポーツドリンクあり
◎大型扇風機完備
◎しっかり休める休憩時間
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は、ご家庭の電気修理から
学校や役所の公共工事まで、
幅広く手がけている創業40年以上の会社です。
長年培った信頼を大切にしながら、
AIや専用CADなど最新技術の導入にも
積極的に取り組んでいます。
「伝統」と「新しさ」のバランスを
大切に取り組んでいます。
私たちの想いはシンプル。
「技術を磨いて、お客様も社員も
みんな笑顔になってほしい」。
社員一人ひとりの
成長ペースに合わせて、丁寧にサポート。
未経験の方も安心してスタートできます。
経験者の方は、持っているスキルを活かして
さらにステップアップできる環境も整っています！
また、環境にやさしい再生可能エネルギーや
省エネ設備にも積極的に取り組んでおり、
2021年には「沖縄県SDGs企業パートナー」にも
認定されました。
最近では、
沖縄アリーナ近くの渋滞問題解決プロジェクトに、
AIを活用した交通システムの設計・施工も担当。
提案から施工まで一貫して対応できる技術力で、
公共工事の信頼も厚い会社です。
こんな仲間が活躍しています
現在活躍しているスタッフは20～40代が中心。
平均勤続年数は10年前後です！
他社で2～3年の経験を積んでから
転職してきたメンバーが多く、平均年齢は32歳です。
入社後は、まずは先輩の近くで
仕事を見て覚えるところからスタート。
わからないことがあれば
すぐに相談できる環境なので、
未経験の方でも無理なく始められます。
もちろん、
経験者の方にはこれまでのスキルを活かして
即戦力として活躍できるフィールドを用意しています。
また、社内はとても穏やかであたたかい雰囲気。
「話しかけやすい」「質問しやすい」といった声が多く、
チームワークを大切にする文化があります。
ベテランと若手のバランスも良く、
一人に任せきりにせず、
助け合いながら進めていくスタイルなので、
新しく入る方にも安心して働いていただけます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般住宅、マンション、ホテル、介護施設、保育園、学校、大型商業施設など、私たちの暮らしに欠かせない「電気」を使えるようにするための工事を、安全に・スムーズに・きちんと終わらせるために、現場全体を動かすお仕事です！
※現場エリア：沖縄本島中部がメイン（離島などへの出張なし）
具体的には、、、、
●STEP1：打合せやスケジュールの調整（工程管理）
職人さんや他の業者さんと打合せをして、
「どの作業を、いつ、どんな順番でやるか？」を一緒に決めていきます。
※最初は先輩に同行しながら、スケジュール表の作成など簡単な作業からスタート！
●STEP2： 図面づくり（CADソフトを使います）
電気の配線や照明の位置などを図にまとめて、職人さんに伝える「図面」を作成します。
この図面は「CAD（キャド）」というソフトで作りますが、
先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心！
※まずは、図面を読む練習や、写真データの整理などから始めて、徐々にスキルアップできます◎
●STEP3：書類の作成（パソコン作業が中心です）
・ 打合せ内容の記録（議事録）作成
⇒ 打合せで話したことをメモして、
関係者と共有する資料を作ります。
※現場の流れを理解するチカラが自然と身につきます！
●STEP4： 施工計画書の補助
⇒ 工事の手順や日程、
安全対策などをまとめる資料を作成します。
※最初は、フォーマットに入力する簡単な作業から！
●STEP4： 見積書の作成補助
⇒ 材料費や作業費などを整理して、
工事にどれくらい費用がかかるかを計算するお手伝い。
※コスト感覚も自然と身につきます！
●STEP5：報告書や申請書の作成
⇒ 進捗状況、安全面の報告、
役所などに提出する
書類の作成も少しずつ経験していきます。
《 使用する道具・環境について 》
・CADソフト（図面作成）
・デジカメ（現場写真の撮影）
・Excel・Word（書類作成）
基本的なパソコン操作ができればOK！
専門知識は入社後にゆっくり覚えられます。
【資格取得もフルサポート】
無資格から資格取得へ、ステップアップできる！
第二種電気工事士から、第一種へのステップアップも可能！
電気工事施工管理技士（2級・1級）も目指せます。
→ 講習・試験費用などは、もちろん会社がしっかりサポート！
※働きながら国家資格にチャレンジできます◎
＼こんな方にピッタリ！／
・コツコツ学びながら、手に職をつけたい方
・安定した仕事で長く働きたい方
・モノづくりや現場の仕事に興味がある方
・チームで協力するのが好きな方
・将来、現場を任される責任あるポジションを目指したい方
最初は電気の専門用語や
資材の名前を覚えるのが少し大変かもしれません。
でも、実際の現場で見て触れることで、
自然と覚えていけます。
先輩たちもみんなそこからスタートしました！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
あなたの「新しいチャレンジ」、全力で支えます。
こんな方を求めています
★地域の役に立つ仕事がしたい
★電気に興味がある方
★手に職をつけて、長く働きたい
★チームで助け合える職場がいい
募集情報
免許・資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・電気工事施工管理技士（二級または一級）をお持ちの方優遇
※資格がなくても見習いとして勤務スタート可！
勤務地
入社日
現在在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～18:00（実働8h/休憩2h）
＜ 休憩時間 ＞
午前：10:00～10:30
お昼：12:00～13:00
午後：15:00～15:30
※繁忙期（年度末）：2月、3月
休日・休暇
完全週休2日制（土曜、日曜）、旧盆（2日）、年末年始（12/31～1/2）、その他
※繁忙期、土曜出勤あり（休日手当支給）
給与
月給200,000円～500,000円＋通勤手当
※スキルや経験によって給与決定
＋通勤手当：上限5,000円/月
＋賞与年2回：350,000円（2024年度実績）
＋昇給年1回：15,000円（2024年度実績）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
各種社保完備
昇給あり
通勤手当
賞与年2回
作業着・空調服支給
無料駐車場完備
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
有限会社 南光電気設備
住所
沖縄県沖縄市字古謝2-18-31 南光ビル3F
この求人の特徴
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電気工事士【道路照明灯の施工】
・2t車の運転ができる方（準中型免許以上）、【必須資格】
・電気工事士（1種・2種）
※夜間作業手当は別途支給
※残業手当は別途支給
※休憩時間：昼食60分・午前15分・午後15分
※現場状況に応じて、夜間作業あり。
※現場状況により休暇あり
※本人の希望により休暇可能
・普通自動車運転免許（MT必須）
・簡単なPC入力スキル
（作業日報など定型フォームへの入力程度）
・44歳以下／職歴不問
└ 長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ）
■歓迎・優遇条件
・第二種電気工事士資格あれば尚可
▼月給内訳：
・基本月給180,000円～250,000円
・固定残業手当30h分42,630円～58,820円
（超過分別途支給）
▼各種手当内訳
・通勤手当：上限15,000円/月
・資格手当：
└ 対象資格例）
電気工事士
電気・電気通信主任技術者
電気工事・電気通信施工管理技士
陸上特殊無線技士 など
▼試用期間
・3ヶ月有（同条件）
≪point≫
月平均労働時間159.4hに加え
有休消化推奨など働きやすい環境づくりに努めています
■旧盆（2日間）、年末年始（12/30～1/3）
└ 年間休日110日
■年次有給休暇（法定通り付与）
└ 第1・5土曜日は出勤日ですが
有休取得を推奨するなど
積極的な有休消化を推進しています
リフォーム業務全般（施工・顧客対応）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客経験
【歓迎条件】
・施工管理経験のある方（ブランクがある方も大歓迎）
・リフォーム、改修工事の経験がある方（ブランクがある方も大歓迎）、【必須資格】
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・建築士
・建築施工管理技士
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します
※試用期間3ヶ月（期間中 月給200,000円）
※勤務時間相談に応じます
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
土木施工管理技士【現場代理人および施工管理など】
・普通自動車運転免許
・PC基本操作
+交通費（規定有）
※資格手当：2級 20,000円/1級 30,000円 含む
※固定残業手当20時間分/38,000円～44,500円含む（超過分別途支給）
※経験・能力に応じ給与優遇
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※現場状況により土曜・祝日出勤の可能性有（平日に振替休）
【その他休暇】
・旧盆（2日）
・GW
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇
【年間休日】100日
建築施工管理技士【現場代理人および施工管理など】
・普通自動車運転免許
・PC基本操作
+交通費（規定有）
※資格手当 2級：20,000円/1級30,000円 含む
※固定残業手当20時間分/38,000円～44,500円含む（超過分別途支給）
※経験・能力に応じ給与優遇
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※現場状況により土曜・祝日出勤の可能性有（平日に振替休）
【その他休暇】
・旧盆（2日）
・GW
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇
【年間休日】100日
設備保守作業員
＜応募資格＞
・ 電気工事
・ 冷凍機械責任者
・ ボイラー技士 他
経験者：240,000円～
資格有：280,000円～（資格手当：40,000円を含む）
※試用期間3ヵ月（同条件）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
住宅電気工事士（施工・ご案内対応）
・営業・接客など、人と関わる仕事の経験
・お客様への説明やご案内に抵抗がない方
【歓迎条件】
・電気工事の実務経験がある方
・ブランクからの復帰を考えている方
【優遇条件】
・電気工事士としての実務経験がある方、・第二種電気工事士（必須）
・普通自動車運転免許（必須）
・第一種電気工事士をお持ちの方、歓迎
※試用期間あり（試用期間中：月給200,000円）
※勤務時間相談に応じます
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
現場管理スタッフ（見習い）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
【優遇】
・建設業経験のある方
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・経験不問
≪日当≫
・見習い：9,000円～
・経験者：10,000円～
・職人：11,000円～
※試用期間：1カ月（同条件）
≪別途手当≫
・皆勤手当：10,000円
・役職手当
・通勤手当：上限10,000円/月
※休日出勤の可能性あり（手当支給）
※残業ほぼなし、月10時間以内
※年間休日：105日
≪休暇≫
・GW、旧盆、年末年始
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
電気工事士（見習い可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※45歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
日給：9,600円～14,400円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
電気工事士（無資格可）【プラント制御や公共電気設備工事の補佐及び補助】
必要な経験・スキル等不問
＜歓迎＞
電気工事士として3年以上の実務経験がある、＜免許＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
無資格応募可能
＜歓迎＞
第一種・第二種電気工事士あれば尚可
1級、2級（電気・通信・管・土木）
施工管理ある方も大歓迎
＋通勤手当＋他諸手当
※他、年2回賞与有（規定による）
＜諸手当詳細＞
資格手当、現場手当、皆勤手当、班長手当、家族手当など
※前職の経験や能力に応じて表記内で給与を決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※本採用後、6ヶ月以降より昇給対象
＜日給・月収例＞
▶ 無資格・未経験スタートの場合
【日給】 7,700円～
【月収】 192,500円～＋諸手当（月25日勤務の場合）
▶ 資格あり・経験者の場合
【日給】 10,000円～
【月収】 250,000円～＋諸手当（月25日勤務の場合）
年末年始(3日)
有給休暇（規定有）
電気工事士
○電気工事経験有
※学歴不問、＜必須条件＞
〇第2種電気工事士
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
整備スタッフ【カーエアコンや冷凍機の電装修理及び販売など】
◎要普通自動車免許
※経験や資格を考慮の上決定
※試用期間:3ヶ月（期間終了後から他手当支給）
▼他手当はこちらになります▼
◎資格手当
↳整備士資格：16,000円～
↳大型免許：2,000円
危険物乙4など...様々な資格手当あり★
◎家族手当
↳扶養内の配偶者：10,000円
↳子供手当：5,000円/人
◎技術手当
◎売上達成手当
【月収例】 3年目スタッフ：250,000円（手当等含む）
※1年単位の変形労働制（平均労働時間173h／月）
その他・有給休暇
◎10月～3月は第2・第4土曜日休み
※第1・第4土曜変則休
◎年末年始(12/31～1/3) ・旧盆(2日)
空調及び衛生工事スタッフ
・1、2級管工事施工管理技士
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※年間休日105日
※月、1回土曜日出勤有り
自動車整備士【トラックやバス等の大型車を中心とした修理および車検等】
・高校以上、59歳以下(定年が60歳)
《優遇》
・大型自動車の整備経験者の方、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車整備士(3級以上)
《優遇》
・大型自動車運転免許お持ちの方
※経験・資格により決定します
※試用期間6ヶ月有(同条件)
【手当】
・整備士手当
└1級 7,000円・2級 5,000円・3級 3,000円
・検査員手当
・メーカー検定資格
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当有(上限 50,000円/月）
・業績給 等
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※上記時間帯を基本とし、
1ヶ月の所定労働時間内で調整
※月平均労働日数：21.4 日
※時間外労働：月平均25時間
■36協定における特別条項有■
リコール等で整備依頼が通常量を大幅に超えて
納期がひっ迫した場合に年6回を限度とし、
1ヶ月75時間、1年720時間まで延長
＊土曜日は当社営業カレンダーによる
＊年間休日109日
【休暇】
・GW・盆・年末年始
・育児・介護・看護休暇制度有
・年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日)
リフォーム施工管理（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【優遇】
・施工管理や現場監督の経験のある方
・建築施工管理技士（1級 または 2級）をお持ちの方
※スキルや経験・資格により給与を決定します。
≪月収例≫
入社3年目(未経験者)の場合／260,000円程度
※平均年収400万円以上
≪他手当≫
・交通費支給
・残業代別途支給
・役職手当
・資格手当
※現場状況により、他休日もあり
【休暇】
・GW
・旧盆（ウークイ）
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
建設業作業員【アスファルトやコンクリート構造物の穴あけや切断撤去等】
〇職歴経験不問
＜あれば活かせる経験・スキルなど＞
〇土木建築の経験がある方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
＜月給内訳＞
基本給：180,000円～250,000円
固定残業代：30,000円（20時間含む）
※時間外手当は、時間外の有無に関わらず、固定残業代として支給。
固定残業を超える時間外労働は追加で支給。
＜別途手当＞
資格手当：5,000円～20,000円（規定有）
出張手当：2,000円（1日）
家族手当：5,000円（1人/扶養家族がいる方）
役職手当：10,000円～
＜モデル月収例＞
27歳男性従業員
月収例：320,580円
＜内訳＞
基本給：207,000円
固定残業代：30,000円
資格手当：20,000円
家族手当：20,000円
時間外手当：18,580円
出張手当：25,000円
※現場によって夜勤がある場合があります（21:00～翌6:00）
※基本土・日休みですが、現場によって休日出勤をお願いする場合があります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3*会社カレンダーによる）
＜年間休日＞110日程度
BIMオペレーター（機械設備施工）
・JWCAD操作経験
・パソコン操作（Excel・Word、Power Point、Project）、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級管工事施工管理技士：10,000円
・1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
緑地管理スタッフ【テーマパーク内にて景観の維持全般】
〇ゴルフ場、集客設備、公園等で外構もしくは芝地・樹木、花壇の維持管理の経験を有する方
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇重機（ユンボ）のオペレーター経験
〇造園管理技士の資格をお持ちの方
〇各種施工管理技士の資格
〇年間の管理/保守の計画策定/実行した経験
〇舗装/外構の土木工事を計画/実行した経験
〇植栽維持管理や土木工事外注/業務委託先を管理した経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：24.5万円 ~ 34万円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 24.5万円の場合
・残業30時間/月：約435万円
基本給 34万円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
※シフト勤務により早朝からの勤務、
夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月により変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
・高卒以上／40歳未満（※長期キャリア形成のため。省令3号のイに基づく）
＼職歴・経験不問！未経験スタートも大歓迎／
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
＼資格取得支援制度あり！全て会社負担です／
≪月給内訳≫
・基本給189,000円～
・住宅手当10,000円～（一律支給/全員対象）
・現場倉庫手当5,000円～
・固定残業手当10H分15,612円～（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・出張手当（食事代は朝夜は会社負担）
└県内：1日1,500〜2,000円、県外：1日2,500円
・家族手当（扶養している方対象）
└配偶者：5,000円、子供：1人当たり3,000円
・資格手当（規定あり）
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
※年間休日120日
最近チェックした求人
一覧を見る各種イベントの企画・営業スタッフ
・未経験
・新卒・第2新卒
・UIターン
＜優遇＞
・PC操作可能な方、・普通自動車運転免許（AT限定可）
（職務手当30,000円含む）
【月収モデル】
300,000円 ※入社3年目
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
※試用期間あり（3～6ヶ月）
期間中は月給240,000円～＋交通費＋残業代
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※繁忙期は10～12月です
※月2回は希望休を取得できます！
＼シフトにより土日休みも可能です／
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
└月1日以上取得していただいています
・リフレッシュ休暇（閑散期の2月～6月に5日間）
└入社2年後より取得可能！
有給とは別で取れるお休みです♪
海外旅行に行く方や、
県外出身の方は地元帰省のために使ったり、
連休を使って推し活で県外に行く20代スタッフもいます♪
営業サポートスタッフ（内勤事務）
、 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
＋交通費
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は
別途法定通り支給いたします）
(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩1h/(1)(2)交代制
◎特別休暇、年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
システムエンジニア【自動車や情報家電などに組み込まれるソフトウェアの開発・検証】
組込ソフトウェア開発経験
※ソフトウェア開発プロジェクトの
マネージメント経験がある方 尚可、【免許】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【資格】
最終学歴:高校卒業以上
※試用期間は3ヶ月あり
(その間の雇用形態に変更はありません)
【想定年収】 2,800,000円～7,000,000円
※時間外勤務:月平均19.8時間
※年間休日121日
（年末年始休暇を含む弊社カレンダーによる）
◎夏期休暇
（有給休暇とは別に任意の5日間）
◎育児・介護休暇
◎慶弔休暇
自動車整備士（経験者）【レンタカー車輌の法定点検から車検及び一般整備など】
自動車整備の実務経験3年以上、＜免許＞
要普通運転免許(AT限定不可)
＜資格＞
2級または3級自動車整備士資格
※59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
※試用期間3ヶ月同条件
※給与は、経験・年齢を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：185,000円
資格手当：5,000円～10,000円（3級整備士資格/必須 5,000円 2級整備士資格 10,000円）
＜各種手当＞
通勤手当（一律）5,000円/月
住宅手当（一律）5,000円/月
扶養手当（該当者のみ）2,500円/人
＜年収例＞
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勤続6年／整備歴28年／年齢50歳／2級整備士資格保持者
5,330,000円（残業ほぼなし）
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※基本、残業はありません。
GW、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
