現場代理人 【電気工事現場で資材の手配や図面作成および現場全体の管理など】
地元で安定×手に職が就く！ずっと輝ける自分へ。一生モノのスキルが身につく
職人さんや業者さんと打合せをして、
「どの作業を、いつ、どう進めるか？」を決めたり、
必要な材料や図面、スケジュールを用意したり、
現場の様子を写真や書類で記録したりするオシゴトです！
★「新しいことにチャレンジしたい」
★「手に職をつけたい」そんなあなたを全力で応援！
★丁寧な研修＆先輩のサポートあり。
★土日休みでプライベートも大事にできるから、
長く続けやすい環境です。
★暑さ対策も万全な現場で、無理なく働きながら、
一生モノのスキルを身につけませんか？
最初は電気の専門用語や
資材の名前を覚えるのが少し大変かもしれません。
でも、実際の現場で見て触れることで、
自然と覚えていけます。
先輩たちもみんなそこからスタートしました！
《 暑さ対策バッチリで、快適にスタート 》
◎空調服支給
◎スポーツドリンクあり
◎大型扇風機完備
◎しっかり休める休憩時間
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は、ご家庭の電気修理から
学校や役所の公共工事まで、
幅広く手がけている創業40年以上の会社です。
長年培った信頼を大切にしながら、
AIや専用CADなど最新技術の導入にも
積極的に取り組んでいます。
「伝統」と「新しさ」のバランスを
大切に取り組んでいます。
私たちの想いはシンプル。
「技術を磨いて、お客様も社員も
みんな笑顔になってほしい」。
社員一人ひとりの
成長ペースに合わせて、丁寧にサポート。
未経験の方も安心してスタートできます。
経験者の方は、持っているスキルを活かして
さらにステップアップできる環境も整っています！
また、環境にやさしい再生可能エネルギーや
省エネ設備にも積極的に取り組んでおり、
2021年には「沖縄県SDGs企業パートナー」にも
認定されました。
最近では、
沖縄アリーナ近くの渋滞問題解決プロジェクトに、
AIを活用した交通システムの設計・施工も担当。
提案から施工まで一貫して対応できる技術力で、
公共工事の信頼も厚い会社です。
こんな仲間が活躍しています
現在活躍しているスタッフは20～40代が中心。
平均勤続年数は10年前後です！
他社で2～3年の経験を積んでから
転職してきたメンバーが多く、平均年齢は32歳です。
入社後は、まずは先輩の近くで
仕事を見て覚えるところからスタート。
わからないことがあれば
すぐに相談できる環境なので、
未経験の方でも無理なく始められます。
もちろん、
経験者の方にはこれまでのスキルを活かして
即戦力として活躍できるフィールドを用意しています。
また、社内はとても穏やかであたたかい雰囲気。
「話しかけやすい」「質問しやすい」といった声が多く、
チームワークを大切にする文化があります。
ベテランと若手のバランスも良く、
一人に任せきりにせず、
助け合いながら進めていくスタイルなので、
新しく入る方にも安心して働いていただけます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般住宅、マンション、ホテル、介護施設、保育園、学校、大型商業施設など、私たちの暮らしに欠かせない「電気」を使えるようにするための工事を、安全に・スムーズに・きちんと終わらせるために、現場全体を動かすお仕事です！
※現場エリア：沖縄本島中部がメイン（離島などへの出張なし）
具体的には、、、、
●STEP1：打合せやスケジュールの調整（工程管理）
職人さんや他の業者さんと打合せをして、
「どの作業を、いつ、どんな順番でやるか？」を一緒に決めていきます。
※最初は先輩に同行しながら、スケジュール表の作成など簡単な作業からスタート！
●STEP2： 図面づくり（CADソフトを使います）
電気の配線や照明の位置などを図にまとめて、職人さんに伝える「図面」を作成します。
この図面は「CAD（キャド）」というソフトで作りますが、
先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心！
※まずは、図面を読む練習や、写真データの整理などから始めて、徐々にスキルアップできます◎
●STEP3：書類の作成（パソコン作業が中心です）
・ 打合せ内容の記録（議事録）作成
⇒ 打合せで話したことをメモして、
関係者と共有する資料を作ります。
※現場の流れを理解するチカラが自然と身につきます！
●STEP4： 施工計画書の補助
⇒ 工事の手順や日程、
安全対策などをまとめる資料を作成します。
※最初は、フォーマットに入力する簡単な作業から！
●STEP4： 見積書の作成補助
⇒ 材料費や作業費などを整理して、
工事にどれくらい費用がかかるかを計算するお手伝い。
※コスト感覚も自然と身につきます！
●STEP5：報告書や申請書の作成
⇒ 進捗状況、安全面の報告、
役所などに提出する
書類の作成も少しずつ経験していきます。
《 使用する道具・環境について 》
・CADソフト（図面作成）
・デジカメ（現場写真の撮影）
・Excel・Word（書類作成）
基本的なパソコン操作ができればOK！
専門知識は入社後にゆっくり覚えられます。
【資格取得もフルサポート】
無資格から資格取得へ、ステップアップできる！
第二種電気工事士から、第一種へのステップアップも可能！
電気工事施工管理技士（2級・1級）も目指せます。
→ 講習・試験費用などは、もちろん会社がしっかりサポート！
※働きながら国家資格にチャレンジできます◎
＼こんな方にピッタリ！／
・コツコツ学びながら、手に職をつけたい方
・安定した仕事で長く働きたい方
・モノづくりや現場の仕事に興味がある方
・チームで協力するのが好きな方
・将来、現場を任される責任あるポジションを目指したい方
最初は電気の専門用語や
資材の名前を覚えるのが少し大変かもしれません。
でも、実際の現場で見て触れることで、
自然と覚えていけます。
先輩たちもみんなそこからスタートしました！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
あなたの「新しいチャレンジ」、全力で支えます。
こんな方を求めています
★地域の役に立つ仕事がしたい
★電気に興味がある方
★手に職をつけて、長く働きたい
★チームで助け合える職場がいい
募集情報
免許・資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・電気工事施工管理技士（二級または一級）をお持ちの方優遇
※資格がなくても見習いとして勤務スタート可！
勤務地
入社日
現在在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～18:00（実働8h/休憩2h）
＜ 休憩時間 ＞
午前：10:00～10:30
お昼：12:00～13:00
午後：15:00～15:30
※繁忙期（年度末）：2月、3月
休日・休暇
完全週休2日制（土曜、日曜）、旧盆（2日）、年末年始（12/31～1/2）、その他
※繁忙期、土曜出勤あり（休日手当支給）
給与
月給200,000円～500,000円＋通勤手当
※スキルや経験によって給与決定
＋通勤手当：上限5,000円/月
＋賞与年2回：350,000円（2024年度実績）
＋昇給年1回：15,000円（2024年度実績）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
各種社保完備
昇給あり
通勤手当
賞与年2回
作業着・空調服支給
無料駐車場完備
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
有限会社 南光電気設備
住所
沖縄県沖縄市字古謝2-18-31 南光ビル3F
この求人の特徴
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積算担当者【工事費の積算や見積書の作成および設計図や仕様書の読み取りなど】
〇 もしくはそれに準じた経験･能力を有すること、学歴不問、経験者優遇！
【必須資格】
〇 普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
◎ 建築積算士
◎ 建築士（1級･2級）
◎ 建築施工管理技士（1級･2級）
《月収》 300,000～380,000円
【月収例】
例）「約3年の経験あり / 資格なし」の場合
基本給280,000円～＋固定残業代20,000円（8.8時間分）
※8.8時間を超える分は別途支給
※給与は経験・能力・前職に応じて考慮いたします
※試用期間3ヶ月あり（条件は同じ）
【資格手当】
＊1級施工管理技士：20,000円 / 月
＊2級施工管理技士：10,000円 / 月
＊1級建築士：30,000円 / 月
＊2級建築士：20,000円 / 月
【その他の手当】
営業手当、役職手当、残業手当、
通勤手当（15円 / km）
※現場の状況に応じて変動あり
年末年始、旧盆、有給休暇
※現場により変更の可能性あり
※土日祝に出社の場合は振替休日あり
施工管理者【建築現場での工程や安全の管理および見積もりの作成など】
〇 もしくは現場代理人の経験（3年以上）、学歴不問、経験者優遇！
【必須資格】
〇 普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
◎ 建築士（1級･2級）
◎ 建築施工管理技士（1級･2級）
《月収》 300,000～380,000円
【月収例】
例）「約3年の経験あり / 資格なし」の場合
基本給280,000円～＋固定残業代20,000円（8.8時間分）
※8.8時間を超える分は別途支給
※給与は経験・能力・前職に応じて考慮いたします
※試用期間3ヶ月あり（条件は同じ）
【資格手当（ひと月）】
＊1級施工管理技士：20,000円
＊2級施工管理技士：10,000円
＊1級建築士：30,000円
＊2級建築士：20,000円
※日によって本社と現場への出勤があります
※どちらも実働8時間 / 休憩60分
年末年始、旧盆、有給休暇
※現場により変更の可能性あり
※土日祝に出社の場合は振替休日あり
施設管理スタッフ（未経験可）【ホテル全般のメンテナンス作業】
・要普通運転免許（AT限定）
【下記資格お持ちの方優遇】
・電気工事士資格
・ ボイラー、電気設備などの免許
●未経験／200,000円～
●水道設備工事経験者／230,000円
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
・有給休暇有(法定通り付与)
土質調査員
〇土質業務経験者
＜歓迎条件＞
〇CAD経験者
〇PCスキル（Excel・Word）
〇学歴不問、＜必須条件＞
〇普通運転免許（AT限定可）
〇地質調査技士
〇RCCM（土質調査及び基礎）又はRCCM（地質）
いずれかの資格ある方
※試用期間6ヶ月：同条件
＜月給内訳＞
基本給：215,000円～270,000円
現場手当（一律）：10,000円～30,000円
資格手当（一律）：5,000円～30,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：10,000円
通勤手当：上限7,100円
＜昇給・賞与＞
昇給有
賞与（年2回：2ヶ月分～）
※経験を考慮のうえ決定
【月収例】
247,100円～347,100円（皆勤手当、通勤手当込み）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付）
〇ゴールデンウイーク
〇年末年始
【年間休日】120日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
セールスエンジニア【業務用厨房機器の保守点検や修理など】
〇高校卒業以上の学力を有する者
〇Word、Excelの基本操作ができる方
＜歓迎条件＞
〇空調設備･厨房業界の経験者、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許
＜歓迎条件＞
〇冷凍機械 責任者の資格をお持ちの方
※面接にて給与金額を決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：139,850円～
固定残業手当：45,479円～
（32時間分/超過分は別途支給）
＜一律手当＞
職能給：32,000円～
運転手当：3,000円
地域手当：4,000円～
※試用期間3ヶ月：同条件
＜その他各種手当＞
交通費：上限150,000円 / 月
家族手当：配偶者：12,000円/子：1人5,000円
住宅手当：家族手当対象者または30歳以上の方、12,000円
※月平均残業時間が21時間
※お客さま都合により前後1時間の時差出勤あり
※月2回の土曜出勤あり
└土曜出勤の週は原則金曜日が休みとなります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
└多数の社員が付与日数の70%以上取得
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休・介護休暇
【年間休日】122日
自動車の板金塗装修理スタッフ（経験者）
・自動車整備士免許3級以上の方は優遇
※経験や資格等を考慮し、話し合いにより決定いたします。
【手当】
・残業手当
＜残業なし！＞
【休暇】
・年末年始（1/1～1/3）
・年次有給休暇
・育児&介護休業制度有
板金塗装修理スタッフ【自動車の傷やヘコミ修理及びボディ塗装など】
〇PC操作（エクセル・ワードの入力程度）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許
（AT限定可/MT運転できる方尚可）
＜資格＞
〇資格不問
＜ココCheck！＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、
経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。
※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！
※経験・資格に応じてスタート給考慮します。
※試用期間6ヶ月あり（月給160,000円）
※試用期間中、週休2日制（希望曜日＋日曜日）
＜その他休暇＞
〇GW休暇
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
急なお子さまの発熱時や用事があれば、柔軟に対応いたします。
工場定休日は、自家用車を持ち込んで作業していただいて構いません。
電気施工管理(未経験可)【現場調整やスケジュール管理及び必要書類の作成など】
└ 未経験者の視点に立った丁寧な研修で、基礎から学べます
※電気工事または施工管理のご経験（あれば尚可）、【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■下記の資格や経験がある方は、業務に活かすことができます
＊第一種・第二種電気工事士
＊1級・2級電気工事施工管理士
※経験によってはスタート月給：200,000円～も可能！
※スキルによってはスタート月給：350,000円～も可能！
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております！！
▼資格手当▼
・1級電気施工管理技士：20,000円/月
・2級電気施工管理技士：10,000円/月
・第一種電気工事士：8,000円/月
※他にも高所作業者やクレーン運転士などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます！！
▼その他手当▼
・通勤手当（上限38,000円/距離計算）
・通信手当（4,000円）
・扶養手当（配偶者12,000円、子ども6,000円/人）
・住宅手当（世帯主10,000円、他5,000円）
・現場手当（3,000円～10,000円/月*現場に応ず）
・役職手当（15,000円～/月）
▼モデル月収例▼
・23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
・35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
・40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月：給与変動なし
※繁忙期などは多少残業が発生しますが、
残業が続いた場合は代休を取得していただくので、
体への負担も少なく、無理なく働けます。
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
電気・空調工事の現場管理スタッフ（経験者）
■PC操作可能な方(Excel、Wordの基本操作)、■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理技士（電気・管工事・電気通信工事など）をお持ちの方
※能力により昇給あり
※試用期間3ヵ月/同条件
・年末年始
・GW
・旧盆
※年間休日125日
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
機械整備士（未経験可）【機械整備点検作業や見積及び報告書作成】
・社会人経験満1年以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(省令1号)
未経験者・機械に興味のある方大歓迎です！
【資格手当】 各3,000円～10,000円
危険物取扱者乙種第4類、第二種電気工事士、2級ボイラー技士、ボイラー整備士、2級管工事施工管理技士、毒物劇物取扱者、玉掛、小型移動クレーン
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※月平均残業時間10～30時間程度
※緊急時は出勤の場合有／その際は休日出勤手当を支給
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
現場スタッフ(未経験可)【ガス配管工事やリフォーム工事及びガスの保安点検等】
・普通自動車運転免許（MT必須）
●歓迎・優遇条件：
・未経験者歓迎
└入社後の資格取得もOK！（資格取得支援もあります！）
●月給200,000円＋交通費
●その他手当
・残業手当（別途法定通り付与/固定残業制ではありません）
●昇給・賞与
・昇給有（規定有）
・賞与年2回有
●試用期間
・3ヶ月（同条件）
●GW・年末年始
●年次有給休暇
板金塗装スタッフ(未経験可)【車の外装修復や塗装業務など】
・普通自動車免許（AT限定可）
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
整備士(未経験可)【Honda二輪車の車両整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：190,800円～209,300円
・資格手当：4,000円
・成果給相当額：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
350万円／入社1年目・22歳
380万円／入社3年目・25歳
410万円／入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：16h
●年末年始（6日間）
●5月：6日間
●8月：7日間
●年次有給休暇
※年に6日間だけ水曜出社・年に1日だけ火曜出社も有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日116日休）
建築施工管理（補助）【RC賃貸マンション現場の施工管理】
〇建築施工管理の経験がある方(対象物は問わず)、1級建築施工管理技士補
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：186,900円～225,000円
資格手当：50,000円～100,000円
固定残業手当：85,000円～120,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※役職に応じて別途10,000円～50,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
メンテナンススタッフ【軟水器や浄水装置などのメンテナンスや保守点検業務など】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許（MT）必須
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
積算・見積もり作成スタッフ【パートナー企業さまとの価格確認や相談】
・経験、スキル問いません！
【 下記経験者は優遇します♪ 】
〇 建築工事の現場経験
〇 建築積算の経験、【 必須条件 】
〇 資格経験は問いません！
【 歓迎ポイント 】
〇 2級建築士
〇 1級建築施工管理技士
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
(月給内訳)
＊固定残業代含む (20H分／30,000円)
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
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一覧を見る調査診断スタッフ【コンクリートや鉄骨構造物の調査診断業務】
・PC操作（Word、Excel入力程度）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
・高校卒業以上
※試用期間（3ヵ月）日給：9,000円
【各種手当】
・交通費：月10,000円（一律支給）
・資格手当：3,000円～10,000円
・残業手当は別途支給
└※繁忙期には、休日出勤の場合あり(手当支給)
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
※年間休日125日
