現場代理人 【電気工事現場で資材の手配や図面作成および現場全体の管理など】
地元で安定×手に職が就く！ずっと輝ける自分へ。一生モノのスキルが身につく
職人さんや業者さんと打合せをして、
「どの作業を、いつ、どう進めるか？」を決めたり、
必要な材料や図面、スケジュールを用意したり、
現場の様子を写真や書類で記録したりするオシゴトです！
★「新しいことにチャレンジしたい」
★「手に職をつけたい」そんなあなたを全力で応援！
★丁寧な研修＆先輩のサポートあり。
★土日休みでプライベートも大事にできるから、
長く続けやすい環境です。
★暑さ対策も万全な現場で、無理なく働きながら、
一生モノのスキルを身につけませんか？
最初は電気の専門用語や
資材の名前を覚えるのが少し大変かもしれません。
でも、実際の現場で見て触れることで、
自然と覚えていけます。
先輩たちもみんなそこからスタートしました！
《 暑さ対策バッチリで、快適にスタート 》
◎空調服支給
◎スポーツドリンクあり
◎大型扇風機完備
◎しっかり休める休憩時間
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は、ご家庭の電気修理から
学校や役所の公共工事まで、
幅広く手がけている創業40年以上の会社です。
長年培った信頼を大切にしながら、
AIや専用CADなど最新技術の導入にも
積極的に取り組んでいます。
「伝統」と「新しさ」のバランスを
大切に取り組んでいます。
私たちの想いはシンプル。
「技術を磨いて、お客様も社員も
みんな笑顔になってほしい」。
社員一人ひとりの
成長ペースに合わせて、丁寧にサポート。
未経験の方も安心してスタートできます。
経験者の方は、持っているスキルを活かして
さらにステップアップできる環境も整っています！
また、環境にやさしい再生可能エネルギーや
省エネ設備にも積極的に取り組んでおり、
2021年には「沖縄県SDGs企業パートナー」にも
認定されました。
最近では、
沖縄アリーナ近くの渋滞問題解決プロジェクトに、
AIを活用した交通システムの設計・施工も担当。
提案から施工まで一貫して対応できる技術力で、
公共工事の信頼も厚い会社です。
こんな仲間が活躍しています
現在活躍しているスタッフは20～40代が中心。
平均勤続年数は10年前後です！
他社で2～3年の経験を積んでから
転職してきたメンバーが多く、平均年齢は32歳です。
入社後は、まずは先輩の近くで
仕事を見て覚えるところからスタート。
わからないことがあれば
すぐに相談できる環境なので、
未経験の方でも無理なく始められます。
もちろん、
経験者の方にはこれまでのスキルを活かして
即戦力として活躍できるフィールドを用意しています。
また、社内はとても穏やかであたたかい雰囲気。
「話しかけやすい」「質問しやすい」といった声が多く、
チームワークを大切にする文化があります。
ベテランと若手のバランスも良く、
一人に任せきりにせず、
助け合いながら進めていくスタイルなので、
新しく入る方にも安心して働いていただけます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
一般住宅、マンション、ホテル、介護施設、保育園、学校、大型商業施設など、私たちの暮らしに欠かせない「電気」を使えるようにするための工事を、安全に・スムーズに・きちんと終わらせるために、現場全体を動かすお仕事です！
※現場エリア：沖縄本島中部がメイン（離島などへの出張なし）
具体的には、、、、
●STEP1：打合せやスケジュールの調整（工程管理）
職人さんや他の業者さんと打合せをして、
「どの作業を、いつ、どんな順番でやるか？」を一緒に決めていきます。
※最初は先輩に同行しながら、スケジュール表の作成など簡単な作業からスタート！
●STEP2： 図面づくり（CADソフトを使います）
電気の配線や照明の位置などを図にまとめて、職人さんに伝える「図面」を作成します。
この図面は「CAD（キャド）」というソフトで作りますが、
先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心！
※まずは、図面を読む練習や、写真データの整理などから始めて、徐々にスキルアップできます◎
●STEP3：書類の作成（パソコン作業が中心です）
・ 打合せ内容の記録（議事録）作成
⇒ 打合せで話したことをメモして、
関係者と共有する資料を作ります。
※現場の流れを理解するチカラが自然と身につきます！
●STEP4： 施工計画書の補助
⇒ 工事の手順や日程、
安全対策などをまとめる資料を作成します。
※最初は、フォーマットに入力する簡単な作業から！
●STEP4： 見積書の作成補助
⇒ 材料費や作業費などを整理して、
工事にどれくらい費用がかかるかを計算するお手伝い。
※コスト感覚も自然と身につきます！
●STEP5：報告書や申請書の作成
⇒ 進捗状況、安全面の報告、
役所などに提出する
書類の作成も少しずつ経験していきます。
《 使用する道具・環境について 》
・CADソフト（図面作成）
・デジカメ（現場写真の撮影）
・Excel・Word（書類作成）
基本的なパソコン操作ができればOK！
専門知識は入社後にゆっくり覚えられます。
【資格取得もフルサポート】
無資格から資格取得へ、ステップアップできる！
第二種電気工事士から、第一種へのステップアップも可能！
電気工事施工管理技士（2級・1級）も目指せます。
→ 講習・試験費用などは、もちろん会社がしっかりサポート！
※働きながら国家資格にチャレンジできます◎
＼こんな方にピッタリ！／
・コツコツ学びながら、手に職をつけたい方
・安定した仕事で長く働きたい方
・モノづくりや現場の仕事に興味がある方
・チームで協力するのが好きな方
・将来、現場を任される責任あるポジションを目指したい方
最初は電気の専門用語や
資材の名前を覚えるのが少し大変かもしれません。
でも、実際の現場で見て触れることで、
自然と覚えていけます。
先輩たちもみんなそこからスタートしました！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
あなたの「新しいチャレンジ」、全力で支えます。
こんな方を求めています
★地域の役に立つ仕事がしたい
★電気に興味がある方
★手に職をつけて、長く働きたい
★チームで助け合える職場がいい
募集情報
免許・資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・電気工事施工管理技士（二級または一級）をお持ちの方優遇
※資格がなくても見習いとして勤務スタート可！
勤務地
入社日
現在在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～18:00（実働8h/休憩2h）
＜ 休憩時間 ＞
午前：10:00～10:30
お昼：12:00～13:00
午後：15:00～15:30
※繁忙期（年度末）：2月、3月
休日・休暇
完全週休2日制（土曜、日曜）、旧盆（2日）、年末年始（12/31～1/2）、その他
※繁忙期、土曜出勤あり（休日手当支給）
給与
月給200,000円～500,000円＋通勤手当
※スキルや経験によって給与決定
＋通勤手当：上限5,000円/月
＋賞与年2回：350,000円（2024年度実績）
＋昇給年1回：15,000円（2024年度実績）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
各種社保完備
昇給あり
通勤手当
賞与年2回
作業着・空調服支給
無料駐車場完備
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
有限会社 南光電気設備
住所
沖縄県沖縄市字古謝2-18-31 南光ビル3F
この求人の特徴
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プレジャーボート整備士【船体の整備や故障診断および操船機器の調整等】
スタッフ･スキル･ノウハウ･環境などを整えております♪
滋賀県の琵琶湖にある本社メカニックヤードにて約3ヶ月の研修期間があり！＾＾
研修中は、エンジン整備･電装、マリン特有の作業を習得できます！
ボート整備が初めてでも、安心して業務をスタートできます♪
また、沖縄配属後も、必要に応じて
定期的に本社メカニックヤードにて技術研修を実施します、上記 “経験･スキル” の項目と同じく、特別な資格は不要です。
まずは実際に触って、考えて、覚えて…。
＼ただし、以下の資格をお持ちの方は優遇いたします！／
◆ 自動車整備士資格
◆ 小型船舶免許（1級・2級・特殊）
◆マリン業界経験者
→マリーナスタッフ・マリンスポーツインストラクター・ボートディーラー等
※ 普通自動車免許（AT限定可）
┗ コレは必須の資格となります！
★ 年収例：392万円～560万円
＼整備又はマリン業界の経験がある方は…／
◎ 3年未満の経験者：280,000円～350,000円
◎ 5年以上の経験者：310,000円～400,000円
※月給には45時間分の固定残業代（70,500円～100,700円）含む
┗ 繁忙期を想定したもので、通常期は残業が少ない月もあります
※3ヶ月の研修期間あり（給与など同条件）
＊11月～3月 / 8:45～17:00
※実働8時間
※平均勤務日数：ひと月あたり20～23日
※天候や作業内容により時間が前後する場合あり
※季節によって勤務時間も柔軟に調整
集中して作業に取り掛かれるよう、環境を整えてみました。
★ 1,2月は週休3日＆残業･給与の変動ナシ！
※ 年間休日107日+有給休暇あり
＼週休3日！でも、給与はそのまま♪／
夏はしっかり働いて…。冬はゆっくり週休3日！(^_^)/
それでも給与の変動ナシ！当社 最大の魅力かもしれません♪
年間をとおして無理なく働けるよう、メリハリのある体制を整えています。
土木施工管理スタッフ【未資格者歓迎/未経験者可】
土木施工管理業務の経験があれば尚可
・未資格者歓迎（資格取得支援制度あり）
※未経験でも建設業に興味があり、前向きに努力したい方大歓迎です
【採用人数】
3名、普通自動車運転免許
▼働きながら資格取得を目指しませんか▼
資格取得支援制度を利用し、資格取得をサポートします！
※資格取得により別途資格手当支給
200,000円～
【下記諸手当含む】
〇住宅手当：居住状況に応じて10,000～30,000円
〇通勤手当、職務手当、家族手当、資格手当など
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3か月有（期間中も同条件）
基本給/月175,500円～＋各種手当
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（入社日に即日10日付与、以後勤務年数に応じて付与）
・特別休暇（慶弔・結婚等）、誕生日休暇、
・他/育児休業、看護休業。
※現場により休日出勤有（振替休暇で対応）
土木施工管理技士【経験者・有資格者募集】
・土木施工管理業務の経験者
※若手採用も積極的に行っており、資格取得支援制度でスキルアップできます
【採用人数】
3名、・普通自動車運転免許
▼いずれかの資格所持者▼
・土木施工管理技士資格（1級・2級）
※各種資格に応じて別途資格手当支給
210,000円～510,000円
【下記諸手当含む】
〇住宅手当：居住状況に応じて10,000～30,000円
〇通勤手当、職務手当、家族手当、資格手当など
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3か月有（期間中も同条件）
基本給/月182,500円～＋各種手当
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（入社日に即日10日付与、以後勤務年数に応じて付与）
・特別休暇（慶弔・結婚等）、誕生日休暇、
・他/育児休業、看護休業。
※現場により休日出勤有（振替休暇で対応）
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※試用期間3ヵ月
月給240,000円+交通費
（試用期間中、固定残業代は含まれません。残業代1分単位で支給します）
※試用期間終了
月給277,500円+交通費
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※試用期間3ヵ月
月給240,000円+交通費
（試用期間中、固定残業代は含まれません。残業代1分単位で支給します）
※試用期間終了
月給277,500円+交通費
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
足場職/鳶職（足場組立・解体スタッフ）
・未経験者大歓迎
・経験者優遇
・普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可
└日給10,000円～14,000円
※経験・能力により昇給あり
★初任給255,000円可能！
※実働7時間/休憩あり
※現場状況により変動あり
※プライベートに合わせて休暇取得可能
（例）病院、私用、お子さんの行事、身内の集まり、等
※事前に相談して頂ければいつでも対応可能
板金塗装修理スタッフ【自動車の傷やヘコミ修理及びボディ塗装など】
〇PC操作（エクセル・ワードの入力程度）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許
（AT限定可/MT運転できる方尚可）
＜資格＞
〇資格不問
＜ココCheck！＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、
経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも。
※入社の際に資格は不要ですが、「働きながら資格を取りたい」という方は会社が全面サポートします！
※経験・資格に応じてスタート給考慮します。
※試用期間6ヶ月あり（月給160,000円）
※試用期間中、週休2日制（希望曜日＋日曜日）
＜その他休暇＞
〇GW休暇
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
急なお子さまの発熱時や用事があれば、柔軟に対応いたします。
工場定休日は、自家用車を持ち込んで作業していただいて構いません。
施工管理スタッフ（土木工事）
・土木施工管理技士（1級または2級）
└技士補も含む
・時間外手当：時間に応じて変動
・現場手当：6,000円（現場配属時）
・現場管理手当：8,000～20,000円
・免許資格手当：3,000～30,000円
【他手当も充実】
・通勤手当／通勤片道距離（km）×850円（現場勤務）※直行直帰
・家族手当／扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当／免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※時間外手当を支給します。
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
木造注文住宅の施工管理
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方でも、
「まずはやってみよう！」
「施工管理をイチから学びたい！」
「手に職をつけたい！」
という方でしたら大歓迎です。、＜必須要件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
〇施工管理経験（業種・物件問わず）
〇建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方（給与面にて優遇 ）
※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記金額は月33時間分（58,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。
時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※その他の待遇条件に変動はありません。
＜試用期間3ヶ月あり＞
試用期間中の給与は月給280,000円スタート。
固定残業代33時間分（56,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。超過した場合は追加支給します。
＜年収例＞
490万円/30歳 入社1年目
560万円/32歳 入社5年目
700万円/43歳 入社10年目
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。
残業をさせない方針をとっています。
※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、勤務明け休みや、代休などで負担のないようにしています。
〇祝日（会社カレンダーに準ずる）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇（5日）
〇夏季休暇（9日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇リフレッシュ休暇（5連休※有給使用）
〇年末年始休暇（9日）
【年間休日】122日
（未経験可）設計技術者【土木設計】
技術士、RCCM、コンクリ―ト診断士等の資格保有の方は優遇します。、・普通自動車免許
・PC基本操作
※待遇条件の詳細は面接時にご相談ください
＜資格保持者は各種手当がつきます！＞
・技術士：100,000円(複数の場合、上限150,000円)
・RCCM：12,000円(複数の場合、上限26,000円)
・コンクリート診断士：10,000円
・その他：5,000～7,000円
※技術士以外は上限40,000円です
想定年収（賞与4ヶ月、残業無しの場合）
（手当無） （手当上限）
技師 3,680,000 ～ 6,548,000
係長 3,960,000 ～ 6,828,000
課長代理 4,420,000 ～ 7,288,000
課長 4,700,000 ～ 7,568,000
次長 5,080,000 ～ 7,948,000
部長 6,320,000 ～ 9,188,000
※ほぼ残業なし
年間休日120日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
現場代理人（経験者）【公共電気設備工事などの現場管理】
・普通自動車運転免許
・現場代理人としての実務経験3年以上ある方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
基本月給230,000円～350,000円＋諸手当
※経験や年齢により決定（昇給あり）
【諸手当】
・精勤手当（20,000円～29,000円）
・住宅手当（単身者:10,000円/単身世帯主:15,000円/世帯主:20,000円）
・資格手当（各種1,000円～10,000円）※総額最大41,000円
※施工管理技士、電気工事士など
・家族手当（扶養者1人3,000円/配偶者10,000円）※規定有
・交通費有（2,000円～31,600円）※規定有
・役職手当※規定有
・別途残業代支給
※現場により変動有（8:00～17:00等）
※時間外有（月平均10H～20H程度）
※1年単位の変形労働時間制により、週間平均40H勤務に調整
※2月～3月土曜出勤あり（現在休暇にむけて検証テスト中）
現場管理スタッフ（見習い）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
【優遇】
・建設業経験のある方
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
2級土木施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
電気・通信工事施工管理【公共および民間施設の電気や通信設備の施工管理等の業務】
・PC基本操作（Excel・Word・PPT）
※状況によりExcel帳票部分手直しあり
・59歳以下（省令1号）※定年(60歳)を上限として、・普通自動車運転免許 ※必須
・2級電気工事施工管理技士 ※必須
・1級電気工事施工管理技士 ※あれば尚可
・2級電気通信工事施工管理技士 ※あれば尚可
▼内訳▼
・基本月給：196,569円〜319,911円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・住宅手当：5,000
・特別手当：321円～22,564円
・固定残業代(15H分)：25,110円 〜42,525円
（その他手当）
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※時間外労働月平均15時間
※年間休日122日
【休暇】
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
空調工事の現場作業スタッフ(経験者)【ダクト工事の現場作業】
■ダクト工事の経験がある方大歓迎です♪、【必須条件】
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■所定の資格がある方は優遇します
（ダクト製作やダクト工事、登録ダクト基幹技能者、一級・二級建築板金技能士など）
└ 資格手当もありますよ！
■学歴も不問です！
＼在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎／
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円～
・離島・出張手当あり
・残業手当別途支給（月平均残業時間：10h程度）
※試用期間6ヶ月（同条件）
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
※月平均残業時間：10h程度
＼気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています／
■年末年始（4日）、お盆（1日）、GW（3日）
■旧盆（旧暦7月13日～15日）
※年間112日休
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日付与）
※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします
アフターメンテナンス【戸建住宅などのメンテナンス業務】
■住宅管理経験1年以上
■普通自動車運転免許
■65歳以下（65歳定年のため／省令1号）
※学歴不問
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定
【昇給・賞与制度】
・年2回賞与有
・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有
【各種手当】
・通勤手当…上限3万円/月
・宅地建物取引主任者…3万円/月
・建築施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・土木施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・建築士…一級:5万円/月、二級:3万円/月
【試用期間】
・3ヶ月（同条件）
※実働8h・休憩1h
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています！
施工管理スタッフ(未経験可)【重仮設資材や仮設橋梁の架払いなどの現場管理】
【優遇】施工管理経験のある方、【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【優遇】土木(建築)施工管理技士の資格をお持ちの方
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
【別途手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・GW
・年末年始
・旧盆
・夏季休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※まれに休日出勤をお願いする場合がございます。
その場合は代休付与もしくは休日出勤手当支給
※年間休日125日
保安職【住宅の保安点検・器具修理工事・入退去お客様対応・検針業務など】
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許
下記資格をお持ちの方は優遇します
・液化石油ガス設備士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3～6ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
通勤手当
勤務地手当
職能手当
勤続手当
当番手当
資格手当
選任手当
家族手当
※残業/月平均2時間（繁忙期でも10時間程度です）
※交代制夜間勤務あり
※土・日・祝に当番制出勤あり
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
建築企画・施工管理スタッフ【自社開発の新築物件や収益物件の企画や施工管理など】
〇 職歴/経験：不問
【 優遇/歓迎ポイント 】
〇 施工管理の実務経験、【 必須 資格・免許 】
〇 普通運転免許 (AT限定可)
〇 資格不問
【 下記資格あれば優遇 】
〇 宅地建物取引士
〇 建築士
＋交通費全額・資格手当
※ 固定残業代50,000円～67,000円 (27H分)含む
27Hを超える場合は別途残業代支給
【 年収モデル 】
年収4,500,000円～6,000,000円
＊上記年収はモデルです。
経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。
＊試用期間3カ月：条件変動なし
〇 賞与：年2回 (昨年実績：6月・12月)
〇 昇給：年1回 (7月)
【 休暇・休業制度 】
〇 GW特別休暇(2日)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
〇 産休・育休制度あり
多能工・土木職人【手元作業や玉掛および型枠作業など】
または多工種にチャレンジしたい!という熱意のある方、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・玉掛
・小型移動式クレーン
・車両系建設機械運転免許
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給195,000 円～
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、
あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
