工場や施設の配管工事スタッフ
＼未経験者歓迎／知識0からでも始められて、手に職をつけたい方必見！
暮らしに欠かせない「電気」や「水」を届けるための
設備や、大型工場の生産設備など、
日々の生活を陰で支えるやりがいある仕事に携わっています。
今回、市場拡大に伴い、
給水・衛生配管工事を行う「配管工事スタッフ」を募集します。
未経験からでも現場での研修・実務を通して、
業界知識を身につけられる環境が整っていますので
ご安心ください！
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
職場見学も実施していますので、
実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
※「まずは話を聞きたい」だけでも承っております※
「手に職をつけたい」「地域に貢献する仕事がしたい」という方をお待ちしています！
▼待遇充実！メリハリをつけて働けます！▼
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○完全週休2日制（土日）＋祝日
○産休・育休（取得実績あり）
○看護・介護休（取得実績あり）
○研修セミナーへの参加も可能！
○資格取得支援制度あり！
○賞与・昇給実績有！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
昭和24年の創業以来、当社は「誠心誠意」の精神を大切に歩んできました。
創業当初はボイラー製造を中心とした事業を展開していましたが、昭和47年の祖国復帰を機に、プラント設備の機械器具設置工事を主力事業へと転換。現在では、地域インフラや産業を支える幅広い分野の設備工事に携わっています。
具体的には、上・下水道設備、廃棄物処理設備、製糖工場設備、発電設備、石油関連設備など、さまざまな施設のプラント設備工事を手がけています。設備の製作から据付、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、地域社会の発展に貢献してまいりました。
「顧客の要望に応えて地域社会に貢献する」という理念のもと、社員一人ひとりが使命感を持って日々業務に取り組んでいます。今後もお客様にご満足いただける高品質なサービスの提供を目指し、さらなる成長を続けてまいります。
こんな仲間が活躍しています
【会社全体在籍人数】 35名（男性30名 女性5名）
└内、配管工事スタッフ：10名
【年齢層】 10代～60代
【月平均残業時間】 約15時間
【会社行事・イベント】 年1回以上
＜働く仲間について＞
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配属先には10名の社員が所属しており、
入社1年目の若手社員から入社30年目以上の
ベテラン社員まで幅広く在籍しています。
「チームワーク」を大事にしているので、
仕事する上で、お互いをサポートし合える環境も魅力です。
また、面倒見の良い社員が多く、
社員同士の距離も近いため、
困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。
＜ココPoint！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経験を積みながら他業務に活用できる
資格取得などにもチャレンジができるので、
年数を経ても長く働ける職場です！
※取得にかかる費用は会社負担※
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
県内外の各種施設を対象に、給水設備・衛生設備に関連する配管工事業務を行っていただきます。
工場での製作作業と現場での据付工事の両方に携わる仕事です。
＜具体的な業務＞
○プラント設備における給水・衛生配管の製作、据付作業
○県内外火力発電所・石油コンビナート・清掃工場などでの定期点検や補修工事
○上下水道関連施設の新設および点検・補修作業
○現場での高所作業あり
○出張工事（県内外）あり
○業務にてMT車運転の可能性あり
※工場内での作業と現場作業をバランス良く経験でき、配管施工のスキルを高める環境が整っています。
【補足情報】
・担当する1現場の工期は、約1ヶ月から半年程度
・1現場1～2名体制（現場よっては3名体制）
・基本直行直帰になります（社用車）
【キャリアアップについて】
資格取得支援制度で頑張るあなたを全力バックアップ／
受験に必要な教材費、通学費用を会社が全額補助！
こんな方を求めています
○ものづくりやインフラ設備に興味があり、技術を身につけたい方
○現場ごとに状況が異なるため、柔軟な対応力やチームワークを大切にできる方
○コツコツと技能や経験を積み、将来的には現場の中心メンバーとして成長したい方
募集情報
経験・スキル
○未経験者歓迎（高卒以上）
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。
免許・資格
＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
勤務地
入社日
入社日相談応じます。
勤務時間
8:00～17:00（休憩80分）
※残業/月平均25H
休日・休暇
完全週休2日制（土日）＋祝日
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
給与
【月給】200,000円～280,000円＋各種手当
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～10,000円/月
配管技能士（2級）：1,500円
配管技能士（1級）：2,000円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇無料駐車場完備
（バイク・車通勤可）
○研修制度有
（研修セミナーへの参加も可能）
○資格取得支援制度あり
（仕事内容に応じて、取得のための授業料支援）
〇保養施設有（年1回利用可）
○厚生施設あり
（休憩スペース・ロッカーシャワー付き）
○受動喫煙対策あり
（屋内禁煙）
○退職金制度あり
（勤続4年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接（1回）を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
職場見学希望の方は、応募メッセージにご入力ください。
会社概要
企業名
日乃出鉄工株式会社
住所
〒903-0103
沖縄県中頭郡西原町小那覇901
この求人の特徴
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●電気工事の施工管理経験
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
【資格取得支援制度】
●電気工事施工管理技士
└資格未取得でもOK。入社後取得をサポートします。
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
電気工事士（有資格者）【店舗改装に伴う電気工事やLED設置工事など】
〇高卒以上
〇59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT可）
〇電気工事士（第一種・第二種）資格保持者
＜あれば尚可＞
〇電気施工管理技士（1級・2級）
※給与は前職の給与や経験を十分に考慮し決定します（当社規程）
＜月給内訳＞
基本給：186,000円～396,000円
固定残業手当：54,000円/40h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
＜試用期間3ヶ月有＞
試用期間中は月給220,000円スタート
※ほとんど残業無し
※土曜日隔週2日制（年間休日105日）
＜その他休暇制度＞
〇旧盆（2日）
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
整備スタッフ【カーエアコンや冷凍機の電装修理及び販売など】
勤務経験等ある方、◎自動車整備士資格
◎普通自動車免許
※経験や資格を考慮の上決定
◎昇給・賞与あり
※試用期間:3ヶ月（期間終了後から諸手当支給）
《各種手当はこちらになります》
◎通勤手当(一律1万円)
◎皆勤手当(1万円)
◎資格手当
◎家族手当
◎技術手当
◎売上達成手当
【月収例】 3年目スタッフ：250,000円
その他・有給休暇
◎10月～3月は第2・第4土曜日休み
※第1・第4土曜変則休
◎年末年始(12/31～1/3) ・旧盆(2日)
土木施工管理
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均22時間
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
機械設置作業員【大型機械の設置作業】
≪手当≫
・交通費支給
・資格手当あり
・残業手当
※現場によって勤務時間変動あり
※残業は、ほとんどありません
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆
・有給休暇
空調及び衛生工事スタッフ
・1、2級管工事施工管理技士
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※年間休日105日
※月、1回土曜日出勤有り
木造注文住宅の施工管理
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方でも、
「まずはやってみよう！」
「施工管理をイチから学びたい！」
「手に職をつけたい！」
という方でしたら大歓迎です。、＜必須要件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
〇施工管理経験（業種・物件問わず）
〇建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方（給与面にて優遇 ）
※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記金額は月33時間分（58,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。
時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※その他の待遇条件に変動はありません。
＜試用期間3ヶ月あり＞
試用期間中の給与は月給280,000円スタート。
固定残業代33時間分（56,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。超過した場合は追加支給します。
＜年収例＞
490万円/30歳 入社1年目
560万円/32歳 入社5年目
700万円/43歳 入社10年目
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。
残業をさせない方針をとっています。
※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、勤務明け休みや、代休などで負担のないようにしています。
〇祝日（会社カレンダーに準ずる）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇（5日）
〇夏季休暇（9日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇リフレッシュ休暇（5連休※有給使用）
〇年末年始休暇（9日）
【年間休日】122日
電気工事士（見習い可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
設計士（有資格者）【JW-CADを用いた図面の作成や設計及び工事進捗管理など】
〇高等学校専攻科（建築学科）卒以上
〇CADやExcelなどの基本的なPCスキルがある方、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方（必須）
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～300,000円
資格手当：30,000円～50,000円
＜モデル年収・月収例＞
59歳（経験入社1年）
【年収】400万円
【資格】1級建築士
※月に1回土曜出勤あり
＜その他休暇＞
〇GW、お盆、年末年始
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
＜年間休日＞124日
土木や電気または機械設備の積算スタッフ
◇電気積算…電気工事の現場経験
◇設備積算…機械設備工事現場経験や積算経験
※いずれも英語力不問、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級施工管理技士（土木・電気・管）の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級施工管理技士（土木・電気・管）：10,000円
・1級施工管理技士（土木・電気・管）：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建築設計士【図面作成およびプランニング打合せなど】
◆5年以上の実務経験がある方歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
◆1級または2級建築士をお持ちの方
※資格手当（25,000円～50,000円）含む
＋役職手当（部長50,000円、課長25,000円他）
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋残業手当
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
防災設備工事・点検スタッフ【消防設備の設置や保守点検など】
・未経験者も歓迎、・普通自動車運転免許（AT限定可）
└車両の運転も可能な方
└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています
電気工事スタッフ(無資格可/経験者)【太陽光発電やオール電化の設置工事等】
└少しでも経験があればOKです！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・電気工事士（第一種/第二種）の資格をお持ちの方は歓迎します
※お持ちじゃない方は、資格取得支援があります。業務に必要な資格やスキルアップを目指した資格の取得は会社でサポート致します。
※経験・能力・所持資格等に応じ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※残業について
月平均残業時間22時間程度（工事の規模によって前後する場合あり）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇
ルート営業【法人顧客様へ自社商品や各メーカー様の電気設備機器などをご案内】
◎法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
◎59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～255,000円
職務手当：15,000円～25,000円
＜諸手当詳細＞
残業手当（固定残業制ではありません/残業時間に応じて別途支給）
交通費支給（規定有）
家族手当（規定有）
＜モデル月収例＞
入社2年目：月収215,000円～
入社5年目：月収255,000円～
入社10年目：月収305,000円～
※月の平均残業は20時間程度
◎有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
＜年間休日＞120日＋有給休暇
※休日＋休暇最大日数：130日以上可能（最低5日必須～1年目最大10日）
磁気探査スタッフ
・普通自動車運転免許（AT可）
【優遇】
・磁気探査技士資格者および磁気探査業務の経験者
└もちろん無資格・未経験大歓迎です。資格取得支援制度あり。
※試用期間2～3ヵ月有(月給176,000円)
【別途支給】
・交通費支給（上限1万円まで）
・資格手当：磁気探査技士
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
現場施工管理【現場管理や統括のお仕事】
◎1級土木施工管理技士
※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）
【残業】 月平均10時間
