工場や施設の溶接スタッフ
＼未経験者歓迎／知識0からでも始められて、手に職をつけたい方必見！
暮らしに欠かせない「電気」や「水」を届けるための
設備や、大型工場の生産設備など、
日々の生活を陰で支えるやりがいある仕事に携わっています。
今回、市場拡大に伴い、
工場設備からインフラ設備の製缶溶接・配管溶接を行う
「溶接スタッフ」を募集します。
未経験からでも現場での研修・実務を通して、
業界知識を身につけられる環境が整っていますので
ご安心ください！
働くことに対する不安や入社後の期待と
現実のギャップをなるべくないように、
職場見学も実施していますので、
実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
※「まずは話を聞きたい」だけでも承っております※
「手に職をつけたい」「地域に貢献する仕事がしたい」という方をお待ちしています！
▼待遇充実！メリハリをつけて働けます！▼
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○完全週休2日制（土日）＋祝日
○産休・育休（取得実績あり）
○看護・介護休（取得実績あり）
○研修セミナーへの参加も可能！
○資格取得支援制度あり！
○賞与・昇給実績有！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
昭和24年の創業以来、当社は「誠心誠意」の精神を大切に歩んできました。
創業当初はボイラー製造を中心とした事業を展開していましたが、昭和47年の祖国復帰を機に、プラント設備の機械器具設置工事を主力事業へと転換。現在では、地域インフラや産業を支える幅広い分野の設備工事に携わっています。
具体的には、上・下水道設備、廃棄物処理設備、製糖工場設備、発電設備、石油関連設備など、さまざまな施設のプラント設備工事を手がけています。設備の製作から据付、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、地域社会の発展に貢献してまいりました。
「顧客の要望に応えて地域社会に貢献する」という理念のもと、社員一人ひとりが使命感を持って日々業務に取り組んでいます。今後もお客様にご満足いただける高品質なサービスの提供を目指し、さらなる成長を続けてまいります。
こんな仲間が活躍しています
【会社全体在籍人数】 35名（男性30名 女性5名）
└内、溶接スタッフ：10名
【年齢層】 10代～60代
【月平均残業時間】 約15時間
【会社行事・イベント】 年1回以上
＜働く仲間について＞
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配属先には10名の社員が所属しており、
入社1年目の若手社員から入社30年目以上の
ベテラン社員まで幅広く在籍しています。
「チームワーク」を大事にしているので、
仕事する上で、お互いをサポートし合える環境も魅力です。
また、面倒見の良い社員が多く、
社員同士の距離も近いため、
困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。
＜ココPoint！＞
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経験を積みながら他業務に活用できる
資格取得などにもチャレンジができるので、
年数を経ても長く働ける職場です！
※取得にかかる費用は会社負担※
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
県内外の各種施設を対象に、工場での溶接工事及び現場溶接工事業務を行っていただきます。
＜具体的な業務＞
○製缶溶接
・火力発電所、石油プラント、上下水道施設、清掃工場、製糖工場など向けのタンク、圧力容器、架台などを製作
・鉄板や鋼材を切断、曲げ、組立、溶接して、図面通りに仕上げます
○現場溶接・据付工事
・工場や各種プラント現場で、製作した設備の据付や配管溶接、補修作業を実施
・現場ごとの工事内容に応じ、柔軟な作業が求められます
○出張工事あり（県内外）
・案件により県外出張あり。多様な現場経験が積めます
未経験の方でも、ものづくりや溶接に興味があれば歓迎。
経験豊富な先輩がしっかり指導しますので、手に職をつけたい方にぴったりの環境です。
【補足情報】
・担当する1現場の工期は、約1ヶ月から半年程度
・1現場1～2名体制（現場よっては3名体制）
・基本直行直帰になります（社用車）
【キャリアアップについて】
資格取得支援制度で頑張るあなたを全力バックアップ！
受験に必要な教材費、通学費用を会社が全額補助
こんな方を求めています
○ものづくりやインフラ設備に興味があり、技術を身につけたい方
○現場ごとに状況が異なるため、柔軟な対応力やチームワークを大切にできる方
○コツコツと技能や経験を積み、将来的には現場の中心メンバーとして成長したい方
募集情報
経験・スキル
○未経験者歓迎（高卒以上）
〇44歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
└長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を44歳迄としております。
免許・資格
＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許・資格・経験や知識は必要ありません。
（資格取得支援制度有）
勤務地
入社日
入社日相談応じます。
勤務時間
8:00～17:00（休憩80分）
※残業/月平均25H
休日・休暇
完全週休2日制（土日）＋祝日
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
給与
【月給】200,000円～300,000円＋各種手当
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～12,000円/月
ボイラー技士（特級）：12,000円
ボイラー技士（1級）：8,000円
ボイラー溶接士：4,000円
アーク溶接士：1,000円
ステンレス溶接士：1,000円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇無料駐車場完備
（バイク・車通勤可）
○研修制度有
（研修セミナーへの参加も可能）
○資格取得支援制度あり
（仕事内容に応じて、取得のための授業料支援）
〇保養施設有（年1回利用可）
○厚生施設あり
（休憩スペース・ロッカーシャワー付き）
○受動喫煙対策あり
（屋内禁煙）
○退職金制度あり
（勤続4年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接（1回）を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
職場見学も大歓迎！
希望の方は、応募メッセージにご入力ください。
会社概要
企業名
日乃出鉄工株式会社
住所
〒903-0103
沖縄県中頭郡西原町小那覇901
この求人の特徴
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●電気工事の施工管理経験
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
【資格取得支援制度】
●電気工事施工管理技士
└資格未取得でもOK。入社後取得をサポートします。
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
電気工事見習いスタッフ【太陽光発電設備の設置工事や住宅や店舗などの配線工事補佐】
〇不問（未経験者歓迎）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※無くても応募可
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（当社規定による）
空間づくりスタッフ(未経験可)【アパレル店やイベント会場の設営など】
└準中型免許自動車運転免許あれば尚可（2t～4tトラック（マニュアル車）運転のため）
※限定解除の運転免許取得支援制度あり！
（新卒・第二新卒の方には特別サポートあり）
月給240,000円～
└固定残業手当含む（30h分46,000円/超過分別途支給）
別途交通費：10,000円（一律支給）
≪年収モデル（25歳の方）≫
1年目：300万円
3年目：340万円
7年目：450万円
※イベント時など、土日出勤した場合は振休対応
≪休暇制度≫
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
建築設計【注文住宅の設計】
・基本的なパソコン操作できる方、・2級建築士：必須
・1級建築士あれば尚可
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
年俸4,000,000円～6,498,000円（月額：330,000円～541,500円）
※賞与・資格手当・固定残業手当・皆勤手当込み
※固定残業手当詳細
固定残業手当84,000円～136,000円
（45時間分/月・超過分別途支給）
※資格手当：2級建築士15,000円・1級建築士50,000円
※皆勤手当：5,000円/月
【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
■試用期間中は日給月給制
月収326,000～533,000円（22日勤務想定）
└日給14,847円～24,249円（固定残業2H分/3,733円～6,044円含む）
※残業手当備考：固定残業代制 超過分別途支給
※試用期間中は皆勤手当支給/月5,000円無し
・年間休日103日
・年末年始（3日）・盆（2日）・GW（2日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
磁気探査員（有資格）
・磁気探査技士資格
・普通自動車運転免許（AT可）
※試用期間2～3ヵ月有（同条件）
【別途支給】
・交通費支給（上限1万円まで）
・資格手当：磁気探査技士
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
構内作業員（未経験可）【重機での金属の解体作業と運搬】
・普通自動車運転免許
【下記免許・経験がある方は優遇します】
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転技能者
・車両系建設機械（解体用）運転技能者
・重機系資格
お持ちじゃない方も、もちろん応募OKです！
【内訳】
基本月給：185,760円～194,400円
固定残業手当：43,008円～44,992円（32h分）※32h未満でも全額支給。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月（同条件）
※平均週40時間となるよう調整しています
※お昼の休憩時間12:00～13:00、他 休憩30分(午前・午後)
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（中日・ウークイ）
・ゴールデンウイーク（カレンダー通り）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
※年間休日：105日
非破壊検査スタッフ
・職歴・経験不問（未経験者歓迎）
・Excel・Word・CAD操作可能な方は尚可
・高卒以上、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▼下記技術系資格をお持ちの方は尚可▼
・JSNDI日本非破壊検査協会レベル2
・鉄筋継手部検査技術資格
└職務手当6,000円〜18,000円を含む
※試用期間3ヵ月（同条件）
＜別途手当＞
・通勤手当：規定有（上限30,000円/月）
・資格手当：1,000円～30,000/月
・出張手当：2,000円/日
※出張先のホテルの食事がついていない場合のみ、食事手当あり
※土曜、祝日は現場状況により出勤有（時間外手当支給）
※年間休日118日
【休暇】
・GW
・旧盆（1日）
・旧正月
・年末年始（12/28～1/3）
・創立記念日
・有給休暇（入社半年後付与）
電気工事の施工管理／改修工事や小口物件担当
・新卒・第二新卒および既卒者も歓迎
・PC基本操作(Excel・Word程度)、【必須資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格・技量手当（10,000円～30,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／41,000円～63,000円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
320万円～380万円
【手当】
・資格手当充実！
【その他の手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当など
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・１時間単位での取得も可能！
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆有給取得率70％超え
☆年間5日取得義務_全社員取得率100％
機械オペレーター【プラスチックやアルミ加工等の試作品製造】
働きながらCAD/CAMを扱うスキルを
身に付けることも可能です。
手に職を付けたい方におススメ！
★過去にCAD/CAMを使ったことがある方や
マシニングセンタの操作経験がある方は大歓迎！
[経験者]月給185,000円～
月収300,000円も目指せます！
※試用期間3ヶ月（変動なし）
＼頑張り次第で給料UP！／
★給与モデル
【33歳】 年収4,200,000円
【37歳】 年収5,000,000円
※休憩1時間15分（多少残業あり）
※祝日がある週は土曜日出勤（月1程度）
・年末年始
・その他制度有
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
└ご家族の夏休みに合わせて旅行に行くなど、
夏のシーズンは有給の連続消化も可能！
（会社も推奨しています♪）
施設営繕管理者【県内北部リゾートホテルでの定期巡回および点検など】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
住宅設備設置工
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますので
「やってみたい！」という方はぜひお気軽にご連絡ください。、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動有）
※残業時は残業手当別途支給
〇未経験スタートの場合：月給250,000円～
◎経験者スタートの場合：月給280,000円～
▼試用期間3ヶ月あり
└ 期間中は、スキル・経験に応じ日給9,000円～10,000円の範囲で決定します。
〇未経験スタートの場合：日給9,000円～
◎経験者スタートの場合：日給10,000円～
＼出来る業務が増えたら試用期間中であっても日給UP！／
例えば…）
・工具使用経験があり、
インパクトドライバーや丸ノコ・サンダーなどを問題なく扱える場合は
⇒試用期間2ヶ月目から日給10,000円へUP！
・8:00～17:00
・9:00～18:00
（共通：実働8H 休憩1H）
※直行直帰OKですので、朝早く事務所に集合する必要はありません。
（もちろん退勤後も現場から即解散OK）
※休憩時間の飲み物代支給もあります。
└ 平日お休みも2週間前の申告で可能（給与調整有）
※急なお休みもご相談に乗ります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇（会社規定有）
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
新築物件の現場代理人補佐／電気施工管理
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・消防設備士
▼下記ご経験のある方▼
・施工管理（現場代理人）経験のある方
・電工(技術作業員)経験のある方
・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・JWCADまたはTfas基本操作できる方
・PC基本操作(Excel・Word程度)
・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
月給268,000円～370,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）
※資格・技量手当（10,000円～40,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／48,000円～66,000円）を含む。
♢その他資格保有者【第一種電気工事士・消防設備士など】
月給250,000円～300,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）
※資格・技量手当（5,000円～25,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／48,000円～55,000円）を含む。
残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給します
試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
380万円～520万円
【手当】
・資格手当充実！
【その他の手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当など
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・１時間単位での取得も可能！
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆有給取得率70％超え
☆年間5日取得義務_全社員取得率100％
現場でのユニットハウス設置・解体
普通自動車免許
学歴不問、未経験者OK
<歓迎>
玉掛け・小型式移動クレーン・フォークリフト資格・電気工事資格者・大工・板金経験者歓迎
月給191,860円～219,920円＋固定残業代40h～65h（66,141円～93,766円）＋通勤費4,100円＋宿舎費30,000円の場合
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず、支給します。超過分は別途支給します。
建築施工管理技士（有資格者）
〇建築施工管理技士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築施工管理技士（月/20,000円）
二級建築施工管理技士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
※残業は月5～20時間程度です。
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
電気工事の現場代理人【施工スケジュールの確認や協力会社の指揮など】
○第一種電気工事士資格保持者
○1級電気施工管理技士資格保持者
○普通自動車運転免許
※担当者手当（45,000円～）・固定残業10h（15,000円～ ※超過分別途支給）含む
※諸手当/家族・通勤・残業など
【月収例】
●スタッフAさん（勤続3年目）/230,000円
●スタッフBさん（勤続7年目）/320,000円
※休憩/1.5h
※年間休日109日
※社内カレンダーによる
【休暇】
・年末年始（12月29日から1月3日）
・年次有給休暇（入社日より勤続3ヶ月以上：10日、6年以上：20日、時間単位もOK）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
