介護スタッフ【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や健康管理のサポートなど】

社会福祉法人 清明会
特別養護老人ホーム でいご園
宜野座村
契約社員
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私たちの会社(店舗)について

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会社説明

私たちは昭和51年に設立し、47年を迎える当法人は、沖縄県知事指定の介護老人福祉施設特別養護老人ホームでいご園を運営し、現在77人の職員が在籍しています。
身体上または精神上著しい障害があり、介護保険で介護の必要がある入居者様の 「尊厳ある生活」を守るため、私たち清明会職員は、入居者様1人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、昼夜問わず全力でサポートしています。

私たちのビジョン

~地域の老人福祉の向上のために~
 
「世のため人のため」をモットーに、総合的な福祉サービスの充実を目指しています。
職員一人ひとりが入居者様の日々の生活を安心して過ごせるように、そして限られた時間と空間の中で入居者様を楽しませられるように、「自主的に考えて」尽力し、笑顔が集う園にしたいとスタッフ一同努めております。

こんな仲間が活躍しています

【男女人数】男性:36名/女性:41名
【【平均年齢層】 50歳/20代~70代
【正社員率】 28%
【【月平均残業時間】 約15時間
【産休・育休取得率】100%(男性取得実績有)
【産休後 復帰率】100%

20~70代まで幅広く長年介護現場で従事した経験者が多いです。
ベテラン社員と若手社員が融合し、ともに切磋琢磨しあえる環境であり、目標となる素晴らしい先輩方が数多く存在しています。
年数を経ても長く働ける職場ですので、職員キャリアパス制度などで技能向上に繋がる社内研修の企画や、社外研修への参加など、職員の学びの機会を積極的に提供しています。

あなたにお願いしたいお仕事

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仕事内容

こんな方を求めています

募集情報

経験・スキル

免許・資格

勤務地

MAP 〒904-1303 沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1295 特別養護老人ホームでいご園

入社日

勤務時間

休日・休暇

給与

待遇・福利厚生

応募情報

応募方法

選考の流れ

職場見学

〒904-1303 沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1295 特別養護老人ホームでいご園

会社概要

企業名

住所

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事業内容

設立

代表者

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主任 師長候補【定員105名の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般】

宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般をお任せします。 <業務内容> ・看護部門の管理(シフト管理、一般看護師のサポート) ・利用者の健康管理や服薬管理 ・経管栄養、BSチェック など ・オンコールあり <基本情報> ○日勤2~3名常駐 ○常勤医師が在籍しているので安心して働けます ○日勤専属(残業ほぼなし) ○希望による夜勤も調整可能です
【月給】 297,910円~357,010円 ※試用期間3ヵ月有 ※前職の給与を考慮します。詳細は面接にて決定 <月給内訳> 基本給:158,910円~218,010円 資格手当:124,000円 処遇改善手当:15,000円 ※試用期間中は処遇改善手当の支給なし
◎看護主任以上の管理職経験必須、◎正看護師免許 ◎普通運転免許あれば尚可(AT限定可)

介護支援専門員【ケアプランの作成及び要介護認定の申請代行や行政との連絡調整など】

宜野座村
契約社員
介護を必要とする方のご家族との面談対応、どんな介護を必要としているのかを見極め、最適な計画(ケアプラン)作成し、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整をお任せします。 <業務内容> ▼要介護認定のための調査、面談・ヒアリング 介護保険サービスの利用希望者の心身の状態や生活の状況、その家族の希望などを聞き取り。 適切な介護サービス内容を総合的に判断し、介護サービス計画(ケアプラン)作成する為の情報集めをします。 ▼ケアプランの作成 利用者様が受ける介護サービスの方針や内容、解決すべき課題や目標などを適切に設定できるよう、ケアプランを立てます。   ▼利用者と事業者の間に立って連絡・調整 要介護認定の申請代行や介護サービスを利用する際の手続きのサポートなど。 ▼利用者の状況確認(モニタリング) 状況確認を通して利用者さんの現状と新たなニーズを把握し、ケアプランに反映させます。 <入職後の流れ> 1.入社1日目はオリエンテーション 入社導入研修などを1日通して行います。 2.独り立ちの時期 独り立ちの判断が下りたら、新規ケアプラン作成や先輩ケアマネからケアプラン案件を引継ぎを行います。
【月給】 260,610円~363,610円    <月給内訳> 基本給:165,610円~268,610円  資格手当:80,000円 処遇改善手当:15,000円 ※試用期間3ヶ月有 試用期間中は処遇改善手当の支給なし
◎介護支援専門員の実務経験3年以上、◎介護支援専門員 ◎要普通運転免許(AT限定可)

介護福祉士【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や機能訓練健康管理のサポート】

宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者に個々の能力に応じて、食事や入浴、排泄等の介護や療養上の世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の支援をお任せします。 <業務内容> 〇コミュニケーション/見守り 〇入浴介助 〇排泄介助 〇食事介助 〇口腔ケア 〇レクリエーション 〇介護記録 1ユニット最大10名。計11ユニットあり、そのうちの1つを担当していただきます。 <入職後の流れ> 入職後は、1人に1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。  【研修期間】1~2ヶ月間
【月給】185,200円~253,610円 ※試用期間3ヵ月有 ※一律処遇改善手当含む(入社時の目安金額) ※各種処遇改善手当については最低金額以上で変動支給 <月給内訳> 基本給:137,200円〜137,610円 資格手当:20,000円〜50,000円 処遇改善手当:28,000円〜66,000円 試用期間中の月給は下記になります。 【期間中】1~3ヶ月 【月給】 157,200円~スタート   <月給内訳> 基本給:137,200円  資格手当:20,000円 ※3ヶ月:期間中は各種処遇改善手当は支給なし。
◎経験不問 <ココPoint!> 新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎介護福祉士資格

介護スタッフ(ユニットリーダー候補)【ユニット内の職員指導及び勤務管理など】

宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者に個々の能力に応じて、食事や入浴、排泄等の介護や療養上の世話を行うとともに、入居者の日常生活全般の支援をお任せします。 <業務内容> 〇コミュニケーション/見守り 〇入浴介助 〇排泄介助 〇食事介助 〇口腔ケア 〇レクリエーション 〇介護記録 〇ユニット内の職員指導 〇施設内でのリーダー会議 〇勤務表作成等   まずは介護業務から慣れていただき、段階的に業務の幅を広げていきながら、リーダー業務にも取り組んで頂きます。 <入職後の流れ> 入職後は、1人に1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートしていただきます。
【月給】 224,410円~267,410円 <月給内訳> 基本給:146,410円~189,410円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:58,000円 ※試用期間3ヶ月有 試用期間中の月給は下記になります。 3ヶ月:期間中は処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当の 支給なし。 【期間中】1~3ヶ月 【月給】 166,410円~スタート <月給内訳> 基本給:146,410円 資格手当:20,000円
◎介護職経験10年以上、◎介護福祉士資格

正看護師【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】

宜野座村
契約社員
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般をお任せします。 <業務内容> 〇利用者の健康管理や服薬管理 〇経管栄養、BSチェック など 〇オンコールあり(オンコールについては相談可) <基本情報> ○日勤2~4名常駐 ○常勤医師が在籍しているので安心して働けます。 ○日勤専属(残業ほぼなし) <入職後の流れ> 入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、OJTでの経験を積んでいく教育体制です。 ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】236,460円~315,410円 ※試用期間3ヵ月有 <月給内訳> 基本給:141,460円~220,410円 資格手当:80,000円 処遇改善手当:15,000円 試用期間中の月給は下記になります。 【期間中】1~3ヶ月 【月給】 223,460円~スタート <月給内訳>  基本給:143,460円 資格手当:80,000円
◎看護師経験2年以上 <ココPoint!> 新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎正看護師免許 ◎普通運転免許あれば尚可(AT限定可)

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介護職
株式会社 結
有料老人ホームさつき高齢者共同住宅

糸満市
正社員
高齢者住宅入居者の日常生活の介護業務全般(利用者定員9名) ・おむつ交換、排泄介助、見守り ・お食事のサポートや口腔ケア など 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。
月収例:206,500円~+深夜割増手当など 【内訳】 ・基本月給:165,000円 ・住宅手当(一律):10,000円/月 ・職務手当(一律):25,000円/月 ・深夜割増手当 ・通勤手当(一律):6,500円/月 ・資格手当(保有者のみ):3,000円~5,000円/月  └介護職員初任者研修(ヘルパー2級)など ※試用期間3ヶ月あり (同条件)
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看護師・准看護師【リハ特化型デイサービスでの看護業務】
株式会社ベストライフ
リハビリ特化型デイサービス リハビックス北谷店

北谷町
正社員
看護師としては、ご利用者の既往歴等の把握、健康管理、口腔機能や口腔環境のアセスメントを担ってもらっています。日々の関わりが、ご利用者の暮らしぶりの変化に直結するため、難しいながらもその分やりがいや達成感を実感することができるお仕事です。
月給230,000円~ └固定残業代16,000円(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■正看護師/月給230,000円〜 ■准看護師/月給230,000円〜 ※別途通勤費が上限1万円まであります。
・普通自動車運転免許 ▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ・看護師 ・准看護師
看護師・准看護師【リハ特化型デイサービスでの看護業務】の画像

機能訓練指導員【リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員】
株式会社ベストライフ
リハビリ特化型デイサービス リハビックス北前店

北谷町
正社員
ご利用者の心身機能・活動・参加における 課題解決のための訓練計画の立案、 訓練実施、多職種への訓練方法の指導、 ご利用者への訓練結果のフィードバック(モニタリング) を担当していただきます。 皆さんの日々の関わりが、 ご利用者の暮らしぶりの変化に直結するため、 難しいながらもその分やりがいや達成感を 実感することができるお仕事です。 ※人事異動あり(自宅から10キロの範囲にある事業所)
◆理学療法士または作業療法士をお持ちの方 月給230,000円〜 ◆柔道整復師/をお持ちの方 月給220,000円〜 【手当】 ・交通費規定額支給(月1万円迄)
・普通自動車運転免許 ▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師
機能訓練指導員【リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員】の画像

介護スタッフ【入居している利用者さんの食事や入浴および排泄などの日常生活の介護】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村

うるま市
契約社員
入居者一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを担当します。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・歩行の介助など ・その他、利用者ケアに関わる全般業務 移動用リフトを使用しているため、身体の負担を軽減してオシゴトできます!介護を受ける方は快適な姿勢で、安全に移乗することが可能!利用者さんにとっても身体への負担を減らすことができ、腰痛予防にもつながります。 安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
A~Eの全シフト勤務できる場合/月収:205,216円~(処遇改善手当含む)※22日勤務の場合 時給:952円~ ※試用期間6ヶ月(同条件) ≪ほか手当≫ ・処遇改善手当あり/規定による ・深夜手当:4,000円/回 (月4~5回程度) ・資格手当  └介護福祉士:10,000円  └実務者研修修了者:7,000円  └介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級:5,000円 ・支援加算手当:月/5,000円 ・交通費支給:月上限15,000円 ・特定処遇改善加算:年1回/規定による
【必須】 ・介護職経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修
介護スタッフ【入居している利用者さんの食事や入浴および排泄などの日常生活の介護】の画像

ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村

うるま市
契約社員
利用者が適切なサービスを受け、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。ケアプランの作成からモニタリングまで、一貫して利用者をサポートし、定期的なモニタリングや緊急対応など、日々変化する利用者のニーズに柔軟に対応していきましょう。 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス提供者との連携・調整 ・利用者と家族の相談対応 ・行政や医療機関との調整・連携 ・モニタリング ・新規利用者のアセスメントや面談 安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月収:211,200円~237,600円(※22日勤務の場合) 時給:1,200円~1,350円 ※試用期間6ヶ月(同条件) ≪ほか手当≫ ・支援加算手当:月/3,000円 ・資格手当:月/12,000円 ・交通費支給:月上限15,000円 ・特定処遇改善加算:年1回/規定による
介護支援専門員
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】の画像

生活相談員【利用者様やご家族との相談業務や生活サポートなど】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村

うるま市
契約社員
利用者様だけでなくそのご家族の想いに寄り添い、安心して過ごせる日常を支える重要な役割を担います。 ・利用者および家族との相談業務 ・ケアプランの作成やモニタリング ・入退所の手続きと説明 ・介護保険や各種申請手続きのサポート ・外部機関との連携 ・スタッフ間の情報共有と調整 など 安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月収:176,000円~(※22日勤務の場合) 時給:1,000円~ ※試用期間6ヶ月(同条件) ≪各種手当≫ ・支援加算手当:月/3,000円 ・交通費支給:月上限15,000円 ・特定処遇改善加算:年1回/規定による
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事
生活相談員【利用者様やご家族との相談業務や生活サポートなど】の画像

管理栄養士【入居している利用者さんの食事の栄養管理や献立の作成など】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村

うるま市
契約社員
入居されている利用者の皆様の栄養管理と献立作成を担当していただきます。個々の利用者の健康状態や栄養ニーズを把握し、それに基づいた栄養プランを提供する重要な役割です。 ・健康状態と栄養ニーズの評価 ・栄養プランの作成と食事の提供 ・栄養バランスの確認と改善提案 安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月収:211,200円~228,800円(※22日勤務の場合) 時給:1,200円~1,300円 ※試用期間6ヶ月(同条件) ≪ほか手当≫ ・支援加算手当:月/3,000円 ・交通費支給:月上限15,000円 ・特定処遇改善加算:年1回/規定による
管理栄養士
管理栄養士【入居している利用者さんの食事の栄養管理や献立の作成など】の画像

看護師(正・准)【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
社会福祉法人賢儀天寿会
特別養護老人ホーム 平和の村

うるま市
契約社員
入居者一人ひとりに寄り添い、健康管理から日常生活のサポートまで幅広く担当します。 ・バイタルチェック・健康管理 ・薬の服薬・管理 ・外来受診や入退院の付き添い ・口腔ケア・体位交換 ・記録管理 ※オンコール対応あり 医療的なケアだけでなく、介護士や他のスタッフに対して、医療知識やケア技術を共有する機会もあります。また、必要に応じて、スタッフに指導を行うこともあります。 安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩看護師や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。
月給:203,000円~233,000円(支援加算手当3,000円含む) ≪ほか手当≫ ・交通費支給:月上限15,000円 ・特定処遇改善加算:年1回/規定による
正看護師または、准看護師
看護師(正・准)【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】の画像

正看護師
株式会社絆
絆訪問看護ステーション

浦添市
正社員
在宅療養されているご自宅や高齢者施設等へ、看護助手と同行しての訪問ケアとなります。 ※基本的に単独での訪問はありません。 【具体的には…】 ・バイタルチェック ・全身状態の観察 ・看護処置、医療処置 ・服薬指導と管理 ・利用者、家族のコミュニーケーション、メンタルケア ・各連携機関との連携、調整業務 【訪問エリア...】 主に浦添市、他(那覇市・西原町・宜野湾市)
月給300,000円~450,000円+通勤手当~(上限10,000円) ※一律資格手当:20,000円含む ※試用期間1ヶ月:同条件 ※通勤手当は片道2Km以上の方対象
【歓迎要件】 ◎精神科実務経験1年以上の方優遇 ◎日曜勤務月2回できる方優遇、【必須】 ・正看護師 ※訪問看護の経験は問いませんが、看護業務3年以上の経験が必要になります。 ・普通運転免許
正看護師の画像

栄養士【患者さまに合わせた栄養管理業務】
医療・介護・福祉食事サービスのパイオニア
富士産業株式会社 沖縄営業所

浦添市
正社員
病院の厨房にて発注・検収・食事管理・配膳チェック業務を行っていただきます。 ■発注等-予算の範囲内で使用する食材を選び発注します 【人材育成制度も充実】 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため 様々な研修、勉強会を行っています。 その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で 栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、 そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。
月給180,000~230,000円+交通費 ※食事補助:140円/日(3,500円迄) 【手当】 通勤手当・時間外勤務手当・休日出勤手当 等
《下記経験のある方は優遇します》 施設給食経験、《必須》 栄養士または管理栄養士免許
栄養士【患者さまに合わせた栄養管理業務】の画像

医療事務受付スタッフ【緩和ケア中心病棟の病院にて受付や会計及びレセプトなど】
アドベンチストメディカルセンター

西原町
正社員
緩和ケア中心病棟を持つ病院にて、受付や会計、レセプトなどの、医療事務をお任せします。 <業務内容> 〇病院受付業務(患者様:200名程度/日) └会計、電話対応 └レセプト業務 └その他、関連する対応 └英語を使ったコミュニケーション ※外国人患者様と英語でのお電話や窓口対応があります。 (割合的には8割が日本語、2割が英語での対応) <入社後の流れについて> ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。2人1組で業務を習得・フォローをしながら業務の流れを覚えていただきます。 段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
【月給】157,200円~196,500円
〇英語日常会話レベル必須 └TOEICは必須ではありませんが、TOEIC500点以上(日常会話レベル相当)の英語力を想定しております。 〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方) └事務や病院経験は未経験でOK! <歓迎条件> 〇何らかの接客経験をお持ちの方歓迎 └ 飲食・サービス業、販売などでの接客経験も活かせます。 〇第二新卒の方 〇ブランクのある方、〇医療事務の資格必須
医療事務受付スタッフ【緩和ケア中心病棟の病院にて受付や会計及びレセプトなど】の画像

理学療法士【児童療育支援施設での療育支援】
株式会社avancee
放課後等デイサービス オールスター

浦添市
正社員
~ 心も体も育てるレッスンで、子どもたちの成長を支えるお仕事です ~ 発達が遅れている児童や不登校になっている児童への支援をお任せします。 勉強や遊び等、子どもが自立できるよう、のびのびと成長を見守りながら療育致します。 【具体的には】 ・動活動(スポーツ)を通してのコミュニケーション支援 ・学習・コミュニケーション支援 ・PC作業 ・送迎業務(軽自動車:ワンボックスカー) ~ ある一日の流れ(学校がある場合) ~ ● 14:00 ・児童・生徒たちが来所。 ・トイレ・バイタルチェック・手洗いうがい・スケジュールチェック ↓ ● 14:30 ・学校の宿題や自立課題の取り組み ↓ ● 15:00 ・おやつ、マナーの習慣・片付け ↓ ● 15:30 ・個別支援プログラム ↓ ● 17:30 ・広いプレイルームでの活動 ↓ ● 18:00 児童たちの帰宅(送迎対応)  ~ 放課後等デイサービスでの仕事の魅力 ~ それぞれの発達段階や障害の程度に応じた支援は大変な時もありますが、出来ることが増えたり、得意なことがさらに出来るようになったりと、こどもの成長を間近で見ることができ、一緒に喜べるやりがいがあります。
月給250,000円~+各種手当 ※一律資格手当10,000円を含む ※固定残業代29,000円/17h分含む  超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上決定 【各種手当】 ・交通費支給(上限5,000円/月) ・処遇改善加算手当  └年2回支給(6月/12月)
【歓迎要件】 ・実務経験者(あれば尚可) ・デイサービスでの勤務が初めての方・長いブランクがある方も歓迎!  └OJT研修で実践的に学べます。ベテランスタッフもサポートしますよ♪、【必須】 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)  └ 利用者さまの送迎業務があります(軽・ワンボックス)
理学療法士【児童療育支援施設での療育支援】の画像

正・准看護師
医療法人 泰整会
バークレー整形外科スポーツクリニック

浦添市
正社員
≪看護業務全般≫ ・採血 ・注射 ・診察介助 ・問診 など はじめは先輩スタッフのサポートからスタートし、業務の流れと全体像を学びます。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしますのでご安心ください。
≪月給≫ ・正看護師:240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む ・准看護師:200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪その他手当≫ ・通勤手当:上限20,000円/月 ・皆勤手当:5,000円 ・残業手当
≪必須≫ ・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方 ・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方 ・59歳まで(定年年齢を上限とするため/省令1号)
正・准看護師の画像

管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
社会との交流や生活能力の向上を支援し児童と家族が将来より良い生活が送れるように支援します。
合同会社架け橋 児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃーげんき塩屋

うるま市
正社員
 主に、放課後デイサービスにおける  児童発達支援管理責任者業務全般を  お任せします。  <業務内容>  ・個別支援計画の作成  ・運営業務全般  ・保護者さまとの連携・サポート  ・スタッフへ支援方法のアドバイス  ・各種事務処理 など <対象になる方・人数>  【児童発達支援】   1歳~6歳の未就学児    【放課後等デイサービス】   7歳~18歳の就学児童・生徒  【人数】   1日10人以下  <入社後の流れ>  【約1~6ヶ月】   利用者さんとの遊びや活動を通して   信頼関係を構築していただきます。   OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで   教育するのでご安心ください。
【月給】300,000円~※試用期間6ヶ月有 (6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円)
 【経験】  ◎児童発達支援管理責任者として   実務経験3年以上  【スキル】  ◎簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)、 【免許】  ◎普通自動車運転免(AT限定可)  【資格】  ◎児童発達管理責任者研修修了者
管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】の画像

栄養士【約100床のケアミックス病院にて給食栄養士業務】
淀川食品株式会社 沖縄支店

新都心・首里周辺
正社員
那覇市上之屋にある「おもろまちメディカルセンター」の勤務で、病院内7階厨房においての給食栄養士業務をお願いします。 主な業務はに食形態チェックと発注です。 体を元気に心も満たされるお食事を提供できるように、気持ちを込めて取り組んでいます。健康をサポートするやりがいがあるお仕事に取り組む新たな仲間を待っています。 【おもろまちメディカルセンター】 ・約100床のケアミックス病院 ・急性期から慢性期までの患者様がいます
月給200,000円~230,000円 ※試用期間最大3ヶ月(給与変動なし)
・管理栄養士または栄養士免許 ・専門・短大卒以上 ・経験者歓迎
栄養士【約100床のケアミックス病院にて給食栄養士業務】の画像

児童発達支援管理責任者【支援を必要とする未就学児から高校生までを対象とした療育】
合同会社ゼロカラ SUNSUN1号館

北谷町
正社員
児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> 〇個別支援計画作成 〇アセスメントやモニタリング 〇スケジュールの管理 〇アルバイトスタッフの管理業務 〇送迎業務 〇請求業務 <対象になる方・人数> 〇未就学、小学生、中学生、高校生までの  定員10名の障害があるお子さんの  活動支援。 <入社後にまず任せる業務>  ご経験により、  最初は補佐・補助的業務からスタートし、  段階的に業務の幅を広げていきます。  子どもたちとの遊びや活動を通して  信頼関係を構築していただきます。  焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。
【月給】 250,000円~280,000円 <月給内訳> 基本給:200,000円 資格手当:10,000円~50,000円 調整手当:20,000円~30,000円 固定残業手当:20,000円/8H分を含む ※残業の有無に関わらず8時間分として支給。  超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(給与条件の変更なし)
<経験> 〇児童発達支援管理責任者として  実務経験者 〇専門学校卒業以上 <スキル> 〇簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)、<免許>  〇普通自動車運転免許(AT限定可) <資格> 〇児童発達支援管理責任者  実践研修、更新研修済みの方
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする未就学児から高校生までを対象とした療育】の画像

臨床検査技師
社団法人 北部地区医師会病院

名護市
正社員
*臨床検査技師として業務を担当していただきます。 ・生理検査室  生理検査業務、主に超音波検査  人間ドックや住民健診でのECG・肺機能・眼圧検査等
月給 204,600円~306,360円 ≪内訳≫ 基本給/166,724円~253,750円 賃金改善手当/11,000円~16,000円 職務手当/26,876円~36,610円 ≪その他手当≫ ・オンコール手当  └平日850円/1回  └土日祝1,063円/1回 ・時間外手当 ・通勤手当(~21,700円 2㎞以上より) ・住居手当、扶養手当、赴任手当(当院規定による支給)
臨床検査技師(必須)
臨床検査技師の画像

介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
デイサービスセンターエスタジオ小禄(株式会社偕生ケアサービス)

小禄周辺
正社員
介護業務全般 利用者様の入浴、食事、排泄などの介助・送迎業務の他、 季節・ニーズに合わせたイベントを行い、 利用者様にご満足頂けるよう取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・デイサービス利用者の食事、入浴、  排せつなどの日常生活介助 ・行事への付き添い ・機能訓練のサポート ・立ち上がり、歩行など移動の介助 ・利用者の送迎  ※送迎はAT限定車で那覇近郊 【未経験の方はこの業務から】 先輩職員が丁寧にお教えします。
月給171,500円~  ※下記手当を含みます ・業務手当/10,000円 ・処遇改善手当/10,000円 ・特定処遇改善手当/2,500円 ・処遇改善支援手当/4,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月(同条件) 【その他手当】 ・介護福祉士/10,000円 ・実務者研修/4,000円 ・初任者研修/3,000円 ・台風出勤時手当 ・年末年始出勤手当 ※12月31日~1月3日 ・通勤手当(上限あり)
・介護経験のない方も大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可) ・資格をお持ちでない方も大歓迎  └実務者研修、初任者研修あれば尚可
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介護職員(初任者研修修了者)【定員25名のデイサービスで利用者の介護業務全般】
沖縄市与儀地域にあるデイサービス寿ぬ館
合同会社 寿福祉会 デイサービス 寿ぬ館

沖縄市
正社員
 利用定員25名のデイサービスにおける  介護業務全般をお任せします。 <業務内容>  ・介助及び介護業務   └ 食事・入浴・排せつ介助     体操・レクリエーション    ・送迎業務   └ 乗用車・リフト車を利用    ・清掃全般  ・介護記録業務 など <一日の流れ>  08:15 ~ お迎え(送迎)  09:15 ~ 健康チェック      朝の会(ニュース、クイズなど)  10:00 ~ 体操、運動、物療、入浴など  12:00 ~ 昼食・お昼休み  14:30 ~ 脳トレ、レクレーション      おやつ・コーヒータイム  16:30 ~ 送り(送迎) <基本情報>   介護スタッフ6名、看護師1名で対応しています。 <入職後の流れ>  入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて>  「質の高い介護」を提供できる職員を  育成するとともに、  職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを  図れるよう階層別の研修・勉強会などを  段階的に実施していきます。
 【月給】 178,000円~180,000円     ※試用期間3ヶ月有(同条件) <月給内訳>  基本月給:170,000円  特定処遇改善手当:4,000円~5,000円  ベースアップ手当:4,000円~5,000円  ※下記資格をお持ちの方は、別途手当あり  介護福祉士手当:10,000円
<経験・スキル>  学歴・経験不問  ※65歳未満の方(定年を上限)、<免許>  普通自動車運転免許(AT限定可) <資格>  介護職員初任者研修修了者 <尚可>  介護職員実務者研修修了者  介護福祉士
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介護職員(無資格可)【医療療養型病院での介護業務全般】
医療法人 大平会
嶺井第二病院まちなと

浦添市
正社員
【介護業務全般】 ・入浴介助 ・排泄介助  ・移動の支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動 など 1フロア56名の患者様を、日勤8~9名、夜間4名(看護師含む)でケアしています。 ※夜勤回数相談可能(期間限定の夜勤免除相談可) ■入社後の流れについて 入職後のOJTや動画研修など、研修制度を整備しています。指導担当者が新人の教育・フォローを行います。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
月給:166,200円〜186,200円 【給与内訳】 ・基本給:138,200円~158,200円 ・職務手当:5,000円/月 ・部署手当:5,000円/月 ・ベースアップ手当:18,000円/月 【別途支給手当/共通】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・食事手当:半額補助 ・扶養手当:7,000円~(該当者のみ) ・通勤手当:片道2㎞以上から支給(上限なし)
資格・経験不問 └資格取得補助制度あり  ・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助  ・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い ※59歳以下(定年60歳の為)
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