正看護師【105床の施設入居者の健康管理や服薬管理など】
正看護師／オンコールなし／賞与有／交通費支給／駐車場有
今回、『正看護師』として、資格保持者の方を募集します！
働くことに対する不安や入社後の期待と現実のギャップをなるべくないように、職場見学も実施していますので、応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜長く続けられるPoint！＞
◎賞与有（年2回/計2ヶ月）
◎昇給有（年1回/本年度実績：12,500円）
◎夜勤手当（3,500円／1回）
◎住宅手当有（最大20,000円※諸条件あり）
◎扶養手当（配偶者：10,000円、子：1人につき3,000円）
◎社宅有（月5,000円／2DK・水道光熱費込）
◎通勤手当（月額20,000円/上限あり）
◎駐車場有
◎慶弔見舞金（結婚、出産、新築、傷病、災害）
◎その他（マッサージチェア有、ドリンクバー有）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちは昭和51年に設立し、47年を迎える当法人は、沖縄県知事指定の介護老人福祉施設特別養護老人ホームでいご園を運営し、現在77人の職員が在籍しています。
身体上または精神上著しい障害があり、介護保険で介護の必要がある入居者様の 「尊厳ある生活」を守るため、私たち清明会職員は、入居者様1人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、昼夜問わず全力でサポートしています。
私たちのビジョン
～地域の老人福祉の向上のために～
「世のため人のため」をモットーに、総合的な福祉サービスの充実を目指しています。
職員一人ひとりが入居者様の日々の生活を安心して過ごせるように、そして限られた時間と空間の中で入居者様を楽しませられるように、「自主的に考えて」尽力し、笑顔が集う園にしたいとスタッフ一同努めております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：36名／女性：41名
【平均年齢層】 50歳／20代～70代
【正社員率】 28％
【月平均残業時間】 約1時間
【産休・育休取得率】100％(男性取得実績有)
【産休後 復帰率】100％
20～70代まで幅広く長年介護現場で従事した経験者が多いです。
ベテラン社員と若手社員が融合し、ともに切磋琢磨しあえる環境であり、目標となる素晴らしい先輩方が数多く存在しています。
年数を経ても長く働ける職場ですので、職員キャリアパス制度などで技能向上に繋がる社内研修の企画や、社外研修への参加など、職員の学びの機会を積極的に提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
定員105名のユニット型の特別養護老人ホームで入居する高齢者の看護業務全般をお任せします。
＜業務内容＞
〇利用者の健康管理や服薬管理
〇経管栄養、BSチェック など
〇オンコールなし
＜基本情報＞
○基本日勤2名以上体制
○常勤医師が在籍しているので安心して働けます。
○日勤専属（残業ほぼなし）
＜入職後の流れ＞
入職後はOJTでの経験を積んでいく教育体制です。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
ブランク期間が長い方の復職も歓迎。
〇自ら考えて行動する人
一人ひとりが 「個性を発揮しながらも協調性を大事に」を重視しています。
職員一人ひとりが入居者様の利益を最優先に、「自主的に考えて提案するスタイル」を大事にしています。
周りの意見にも素直に耳を傾け、幅広く知識を吸収しながら成長を目指す人を、私たちはきっちり評価します。
募集情報
経験・スキル
◎看護師経験2年以上
＜ココPoint！＞
新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。
免許・資格
◎正看護師免許
◎普通運転免許あれば尚可（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日はご相談に応じます
お気軽にご相談下さい。
契約期間
長期的な適性を判断するため入社６か月間は雇用期間を設けております。雇用期間満了後につきましては、問題なければ期間の定めのない雇用となります。
勤務時間
8:30～17:30（実働8H・休憩1H）
※月平均時間外労働時間／1H
※月平均労働時間172H
休日・休暇
〇月9回／会社カレンダーによるシフト制
（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
給与
【月給】236,460円～325,410円
※試用期間3ヵ月有
※給与調整可。面接にてご相談下さい。
＜月給内訳＞
基本給：143,460円～161,410円
資格手当：80,000円～124,000円
処遇改善手当：13,000円～40,000円
※試用期間中は処遇改善手当の支給なし
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎正社員登用制度有（過去3年間実績/6名）
◎賞与有（年2回/計2ヶ月）
◎昇給有（年1回/本年度実績：12,500円）
◎夜勤手当（3,500円／1回）
◎住宅手当有（最大20,000円※諸条件あり）
◎扶養手当（配偶者：10,000円、子：1人につき3,000円）
◎社宅有（月5,000円／2DK・水道光熱費込）
◎通勤手当（月額20,000円/上限あり）
◎駐車場有
◎慶弔見舞金（結婚、出産、新築、傷病、災害、死亡）
◎その他（マッサージチェア有、ドリンクバー有）
◎退職金制度有(勤続1年以上正社員)
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
働くことに対する不安や入社後の期待と現実のギャップをなるべくないように、見学も実施しています。
私たちをより理解いただき、ご自身の入社後の働き方をイメージして頂けたらと思います。
【日程】お申込に合わせ随時調整
【実施内容】
1.施設内容説明
↓
2.部署見学
↓
3.質疑応答&応募受付等
※約1時間以内の内容になります。
会社概要
企業名
社会福祉法人 清明会
住所
〒904-1303 沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1295番地
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人6件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
保健・安全衛生業務【企業内での社員の健康サポート】
■ 特別な英語スキルは不要です（抵抗感がなければOKです）、■ 大卒または看護専門・専修学校卒
■ 看護師または保健師 (臨床経験3年以上)
※ 保健師のみ経験の方(臨床経験なし)の場合はご相談の上応募可否の判断をさせていただきます。
※試用期間3ヶ月 (同条件)
※時間外労働あり/月平均15h程度
残業代は1分単位で支給
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
介護福祉士【リハビリ特化型デイサービス内での送迎業務や介護業務全般など】
未経験者も方もOK、 ◎介護福祉士
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
【基本給】170,000円
+資格手当10,000円
※試用期間3ヶ月有（給与条件の変更なし）
眼科クリニックの看護師
└実務未経験・経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎
※高卒以上
※18歳以上（省令2号 ※年少者の深夜業の禁止）
※44歳以下（省令3号-イ ※職歴不問）、＜必須要件＞
〇正 または 准看護師資格所持者
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※能力・経験等を考慮の上決定
※固定残業なし
＜准看護師＞
基本給：180,000円
資格手当：10,000円
＜正看護師＞
基本給：190,000円
資格手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
夜勤手当：11,000円/回
A) 9:00〜18:00（休憩1h）
B)9:00〜13:00（休憩なし）
C)17:15〜翌9:15（夜勤／月1～4回程度・応相談）
【月平均残業時間】 3h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
正・准看護師（夜勤あり）
〇18歳以上／59歳以下
└【省令2号】 深夜勤務がある為 【省令1号】 定年を上限とする為、〇正看護師または准看護師資格必須
〇正看護師：282,000円スタート
〇准看護師：277,000円スタート
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：10,000円〜15,000円（准看10,000円～正看15,000円）
調整手当：20,000円
老健手当：7,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：12,000円／回（月3～4回）
オンコール手当：2,000円／回
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
年末年始手当：5,000円／日（12/31～1/3）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜シフト制＞
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 10:00～19:00
(4) 16:45～翌9:15
※(1) ～(3) 休憩60分
※(4) 休憩120分／月3～4回勤務
※残業ほぼなし
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
歯科衛生士
※固定残業代を含む（12H/20,000円）
※試用期間なし
日曜・祝日／9:30～18:00（実働7.5時間）
・GW
・年末年始（12/30～1/3）
・夏休み（8/15～8/22迄）
歯科衛生士
※試用期間なし
日曜・祝日／9:30～18:00（実働7.5時間）
└相談の上毎月シフトを組みます
・GW
・年末年始（12/30～1/3）
・夏休み（8/15～8/22迄）
訪問看護師
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・看護師免許（必須）
・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(2) 9:00～18:00
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
助産師【総合病院における助産師業務全般】
※令和5年度資格取得予定者も可
【月給】204,900円～
■正社員登用後
【月給】209,800円～
※能力・経験により給与決定。昇給あり。
◎8:00～17:55（実働8時間55分・休憩60分）
◎11:00～20:55（実働8時間55分・休憩60分）
◎20:30～翌9:30（実働12時間・休憩120分）
※2～3交代シフト
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
介護支援専門員
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
※勤務時間調整相談可
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
言語聴覚士
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30～17:30 ※休憩60分
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
医療クラーク
＊Excel・Word（中級程度）
＊普通自動車運転免許（あれば尚よし）
＊59歳以下（定年の年齢を上限とするため）
┗ 定年一律60歳（再雇用制度：上限65歳まで）、高卒以上
月給174,500～189,000円+他手当
＊経験に応じて給与の調整・昇給もございます
＊試用期間:3ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・交通費（一律支給/各10,000円）
・皆勤手当（5,000～10,000円）
(2).9:00～13:00（実働4時間/休憩なし）
※ (1) は月･火･木･金 (2) は土
・平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 153 時間
・想定残業時間: 10 時間
【勤務形態】
・シフト制
＊他、年末年始（12/31～1/3）
※年間休日120日
言語聴覚士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
・言語聴覚士資格をお持ちの方
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記手当を含みます
業務手当：10,000円
資格手当：10,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当】
コール待機手当1日：2000円
オンコール出勤手当：5000円
年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
調整手当：0～10,000円
※残業：月平均8時間
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
機能訓練指導員【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
※ブランク期間が長い方、未経験者も方もOK、◎柔道整復師
◎理学療法士
◎作業療法士
◎言語聴覚士
◎鍼灸師
◎あん摩マッサージ指圧師
※上記いずれかの資格保持者に限ります。
《月収内訳》
【基本月給】200,000円
【資格手当】10,000〜15,000円
【処遇改善手当】30,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
※週30h未満で調整（応相談）
＜シフト例＞
①08:30～12:30
②08:30～17:30
③13:30～17:30
※応相談
介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
●18歳以上（深夜勤務があるため/省令2号）
※月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当：40,000円
・契約手当：5,000円～25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：8,500円/月 *対象者
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
▼その他（月をまたぐ手当、昇給実績等）▼
・月毎の処遇改善手当とは別途で、毎年5月に介護処遇手当の支給有
└100,000円～150,000円/年1回
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
