柔道整復師
【本気で成長できる環境】研修制度有／前職給与保証制度／年間休日119日！
安定した環境で働きたい方へーー
ReCORE（リコア）鍼灸接骨院 では
現在、「柔道整復師」を募集しています。
おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【年間休日119日】
完全週休2日＋祝日分の日数がお休み！
【通勤に便利な勤務地】
勤務地は通いやすい商業施設内！
【給与保証制度】
前職給与保証で収入面も安心！
スキルUP！・キャリアUP！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【施術は独自メソッド】
トレーナー出身スタッフや多職種と連携。実践力UP！
【研修制度充実】
技術面・接遇面・専門知識を段階的に学べるカリキュラム！
【キャリアップ可能】
将来は院長や教育担当、本部職も目指せます！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ReCORE鍼灸接骨院グループは、関西・関東を中心に全国45院を展開し、現在も積極的な全国展開を進めている成長企業です。
当グループでは、お客様一人ひとりの状態やニーズに合わせたオーダーメイドの施術を大切にしており、丁寧な問診と確かな技術をもとに、根本改善を目指したケアを提供しているほか、プロ卓球チーム「琉球アスティーダ」のオフィシャルパートナーとして連携、プロのアスリートをサポートするトレーナーになるための様々な経験を積める環境があります。
また、施術技術だけでなく、「空間づくり」にも強いこだわりを持っています。デザイン性の高い内装や、心を落ち着かせるヒーリング音楽、天然アロマの香りなど、五感に配慮したリラックス空間を演出。来院されるお客様にとって、“自宅でもない、職場でもない、特別な場所”として心地よく過ごしていただけるよう努めています。
治療・癒し・空間づくりのすべてにおいて高い質を追求し、心身の健康を支える存在として地域の皆さまに寄り添い続けています。
こんな仲間が活躍しています
【社員数】鍼灸師2名・柔道整復師4名・受付1名
【平均年齢】20代から30代のスタッフが活躍中！
風通しの良い職場環境なので、特に中途入社の方でもスムーズに馴染んでいただけると思います！20:30には業務終了するので、お仕事あとに別のテナントさんでご飯やお買い物なども楽しめます♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■柔道整復師業務全般
・スポーツ障害治療
・骨盤矯正
・カイロプラクティック
・猫背矯正ストレッチ
・テーピング など
▼施設規模・設備▼
・ベッド8床
・干渉波
・超音波
・ハイボルテージ など
▼充実の教育・研修体制▼
・入社時研修
・施術技術を高める「技術向上研修」
・キャリアアップに向けた「グレード別研修」
・スポーツトレーナーを目指すための「トレーナー研修」
・管理職を目指す社員へ「マネジメント研修」 など
※社外講師を招いての「特別研修」もあり！
こんな方を求めています
・「もっといろんな治療技術を学びたい」という方
・問診など患者さまとのコミュニケーションも大切にしたい方
・「ありがとう、おかげで楽になったよ」の声にやりがいを感じる方
・お休み日数がしっかり確保されてる院への転職をご検討中の方
・「いつか自分も独立したい！そのために経営面も含めて学ばせてくれる接骨院がいい！」という方
募集情報
免許・資格
＜必須条件＞
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
勤務地
勤務時間
■勤務時間/営業時間
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
休日・休暇
■完全週休2日シフト制＋祝日日数分
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
給与
■月給257,500円〜450,000円＋交通費＋各種手当
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■決算賞与：業績に応ず
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種：年1回
■健康診断：年1回
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
■お食事会などもあり♪
■従業員駐車場
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社HITOMIOテクノロジーズ
住所
【本社】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1 大阪ベイタワーオフィス19F
この求人の特徴
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看護アシスタント（無資格可）【病棟での看護業務のサポート】
＜月給内訳＞
基本給：162,000円～192,500円
調整手当：20,000円
＜その他手当＞
職務手当：ヘルパー資格者/4,000円、介護福祉士資格者/10,000円
通勤手当：20,000円（上限あり）
住宅手当：5,000円（条件有り）
扶養手当：最大12,000円（条件有り）
夜勤手当：7,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫215,000円～294,500円
想定労働時間172時間/月
(1) 8:30～17:30
(2) 8:00～17:00
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
※(1)～(3)シフト勤務(3)月4～5回勤務
(2)月4回程度の勤務（休憩60分）
（月9～10日休み）
＜その他＞
年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
産前産後休暇、育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇（2日）
誕生日休暇（1日）
正看護師（2交替制）【病棟での看護業務全般】
※5年未満は応相談、 正看護師資格必須
＜月給内訳＞
基本給：205,000円 ～ 240,000円
資格手当：20,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20.,000円（上限あり）
住宅手当：10,000円（条件有り）
扶養手当：20,000円（条件有り）
夜勤手当：12,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫278,000円～382,000円
想定労働時間172時間/月
＜シフト＞
(1) 8:30～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※就業時間(1)(2)のシフト制
(2)月4回程度の勤務（休憩120分）
（月9～10日休み）
＜その他＞
年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
産前産後休暇、育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇（2日）
誕生日休暇（1日）
初任者研修もしくは実務者研修【 訪問介護業務 】
・初任者研修/実務者研修修了者
※1ヶ月あたりの固定残業代17,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
初任者研修もしくは実務者研修【 訪問介護業務 】
・初任者研修/実務者研修修了者
※1ヶ月あたりの固定残業代17,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
初任者研修もしくは実務者研修【 訪問介護業務 】
・初任者研修/実務者研修修了者
※1ヶ月あたりの固定残業代19,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
（0:00-23:59の間で実働8時間、休憩1時間）
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
初任者研修もしくは実務者研修修了者【 訪問介護業務 】
・実務者研修/初任者研修修了者
※1ヶ月あたりの固定残業代19,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
（0:00-23:59の間で実働8時間、休憩1時間）
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
介護福祉士【 訪問介護業務 】
・介護福祉士
※1ヶ月あたりの固定残業代21,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
（0:00-23:59の間で実働8時間、休憩1時間）
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
介護福祉士【 訪問介護業務 】
・介護福祉士
※1ヶ月あたりの固定残業代21,000円（ 10時間相当分 ）を含む・超過した場合は別途支給。
（0:00-23:59の間で実働8時間、休憩1時間）
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
介護職員(未経験者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
・資格をお持ちでない方も大歓迎
└実務者研修、初任者研修あれば尚可
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円
・処遇改善支援手当／4,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※実働8時間
※月平均時間外労働時間／2時間
※年間休日107日
サービス管理責任者
※1年単位の変形労働制
※月に一度の店舗会議の日のみ8:30～18:30のシフトになります。
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
医療事務【レセプトや請求書作成及び電話や患者対応等】
◎医療事務の経験のある方、 ◎医療事務資格
【基本給】137,000円～216,500円
+資格手当 6,000円
+調整手当 20,000円
+固定残業手当 10,000円（8H分）
※8H超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり
（給与条件の変更なし）
7:30～16:30 8:00～17:00
8:30～17:30 9:00～18:00
9:30～18:30 10:00～19:00
【B】土曜日（実働4時間・休憩なし）
7:30～11:30 8:00～12:00
8:30～12:30 9:00～13:00
9:30～13:30 10:00～14:00
※シフト制勤務
※1ヵ月単位変形性労働時間
【年間休日数】 107日
理学療法士【患者様の機能回復を図るリハビリテーション業務】
・理学療法士
・職務経験3年以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word、Excel操作）
【歓迎要件】
◎土曜・日曜勤務を月2回できる方優遇
※一律資格手当:20,000円含む
※試用期間1ヶ月:同条件
※通勤手当は片道2Km以上の方対象
※残業ほぼなし
※年間休日105日
※休み調整可
眼科クリニックの看護助手
└未経験応募可
※経験がある方、優遇
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※高卒以上、〇資格不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※固定残業なし
＜その他手当＞
通勤手当：上限25,000円/月（2km以上からの支給）
【平日】
A) 8:30〜17:30
B) 9:00〜18:00
※A・B のシフト制（休憩1h）
【土曜日】
9:00〜13:00（実働4h/休憩なし）
【月平均残業時間】2h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（半年後10日付与）
〇年末年始
〇旧盆
〇夏期休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇介護休業
〇育児休業（取得実績あり）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
【年間休日】112日
看護師【緩和ケア病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 16:45～翌8:45
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
言語聴覚士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
・言語聴覚士資格をお持ちの方
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
言語聴覚士
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
8:30～17:30 ※休憩60分
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
放課後デイサービス支援スタッフ（言語聴覚士）
簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、 普通自動車運転免許（AT限定可）
言語聴覚士資格
＜月給内訳＞
基本給：132,300円～
資格手当：30,000円
職務手当：30,000円
指導員手当：30,000円
飲食手当：3,500円（一律）
交通費支給有：4,200円（一律）
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年間休日】 125日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
年末年始
正・准看護師【入所者様のバイタルチェックや処置及び内服薬の管理など】
（省令1号/定年を上限とする為）
◎専修学校以上
※専攻：看護学校卒
◎看護師または准看護師資格
※いずれかの資格を所持で可
＜内訳＞
【基本給】 154,300円〜
＋資格手当：正・准看護師 40,000円
＋調整手当：30,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)
(2)15:00〜深0:00
(3) 深0:00〜朝9:00
(4)16:00〜朝9:00（休憩2h／実働15時間）
※変形労働時間制 (1ヵ月単位で設定)
※休憩1時間
※(1)～(3)のシフト制
※(4)の勤務は月4回程度
※残業時間1ヵ月平均5時間
月9日休み、2月のみ8日休み
※1ヵ月変形により週平均40時間制
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
夜勤介護スタッフ(無資格可)【小規模施設での介護業務】
└少しでも経験があればOKです。
・無資格の方でも歓迎します
※基本月給は経験年数・資格に応じて優遇します！
≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円
・役職手当あり
≪給与モデル(入社2年目)≫
資格あり・・平均月収184,000円～
資格なし・・平均月収177,000円～
(基本月給＋交通費・資格手当・夜勤手当)
17:00～翌10:00（休憩2時間）
