レンタカー店舗の運営管理者
＼管理職／人事評価制度充実◎業界未経験大歓迎!将来の幹部候補募集!
店舗業務は分業制となります。
総合職での募集となりますので、適性に応じて配属部署を決定いたします。
23年度入社者の8割がカジュアル面談や職場見学を体験されて応募いただいております！まずはお気軽に面談からご参加ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
2023年3月15日に新たなステージへ向けた想いも込めて、株式会社トラベルレンタカーから株式会社エバーグリーンモビリティに社名を変更しました。
沖縄県、北海道ともに外国の方々も多く訪れるエリアであることから、世界的認知度の「AVIS 」「Budget 」ブランド力を活かして、あらゆるお客様のニーズにお応えいたします。
私たちのビジョン
当社は、世界自然遺産に登録された日本でも有数の観光地である沖縄、北海道をベースに事業を展開しています。両地域とも国内旅行や、インバウンド需要など、年々入域観光客数は増加する一方、目的地への移動にはクルマが欠かせません。
クルマ利用者が増える中、自然の恩恵による魅力を持続させるため、排ガス問題や自然との共生といった課題に対して、EV をはじめ、環境負荷の少ないクルマを最大限に活用し、充給電設備の設置など持続可能な社会に向けたインフラを整備することで入域観光客数増加と自然環境保全の両立を目指します。
こんな仲間が活躍しています
バジェットレンタカー那覇空港店の構成（2025.3現在）
正社員28名 有期雇用87名（計115名）
アルバイト・派遣社員を含め総勢115名の大所帯となります。
年齢や経験関係なく、様々な年代の従業員に支えられております。
「人間関係や居心地が良いので、長く続けられる」という声が多数あがっております。
スタッフたちと協働して、チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。日頃から助け合いを大事にしており、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
<具体的な店舗業務内容>
・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務
・目標数値に対する進捗管理
・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理
・店舗従業員への業務指示・シフト管理
・レンタカー店舗業務全般
(受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検)
・その他、付随する業務
ご入社直後は、店舗業務の研修として従事いただき、その後マネジメントへ移行していただきます。
人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応え着実にキャリアアップも目指すことができます。
◇ レンタカー店舗での通常業務
《接客》
レンタカーを借りに来られたお客様へのご料金説明や、お客様を予約されたお車へご案内、返却に来られたお客様の対応・追加料金の精算業務などをしていただきます。
空港に行っていただき、空港で簡単な受付をして送迎バスへのご案内をする業務をお願いすることもあります!
《清掃点検》
いつでもキレイで安全な車両を提供できるよう、利用後の車両清掃、洗車及び簡易点検を実施しています。
《回送》
レンタカーの補充や、返却された車の移動など簡単な回送業務も行っていただきます。
こんな方を求めています
〇マネジメント経験を活かし、内部統制や制度構築に挑戦したい方
〇周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力体制をとれる方
〇フットワークが軽く、何でも挑戦して成長する意欲が高い方
＜歓迎＞
〇「新しい環境で成長したい！」という方
募集情報
経験・スキル
〇学歴不問
〇マネジメント経験（年数・業界不問）
〇資料作成や数値管理の経験
免許・資格
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～20:00の時間内で実働8時間（休憩60分）
休日・休暇
〇完全週休2日制（休みはシフト制です）
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
給与
【月給】 250,000円～＋交通費支給
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇賞与年2回（決算賞与が業績応じて有）
〇昇給2回
〇資格取得支援・手当あり
〇交通費支給あり（支給上限50,000円/月額）
〇無料駐車場有
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書を応募フォームから送付をお願いします。
(PDFのみ)
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
受付日時
オンライン選考大歓迎
カジュアル面談積極実施中！
試験日時・場所
●カジュアル面談（来社・オンライン選択可）
バジェットレンタカー那覇空港店
●一次面接
バジェットレンタカー那覇空港店
●最終面接
本社（泊ふ頭旅客ターミナルビル内）
面接日時・場所
会社説明会
職場見学
会社概要
企業名
株式会社エバーグリーンモビリティ
住所
〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目25番1号
泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)
この求人の特徴
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レンタカースタッフ【オープンカーなどの貸渡や回送およびSNS運用など】
・未経験でも大丈夫！
・フリーターから正社員を目指している方や主婦(夫)さんも◎
・異業種から転職を考えている方も！
＼どれか1つでも当てはまる！という方もぜひ♪／
・車が好き！ドライブが趣味！
・旅行が好き！
▼必須条件▼
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
▼優遇条件▼
・英語や中国語・韓国語などでの簡単な会話ができる方
・接客業務の経験がある方
・自動車整備士資格をお持ちの方（3級または2級）
▼各種手当詳細▼
・交通費（全額支給/規定有）
└車・バイク通勤者の場合：ガソリン代を換算し交通費として支給 など
・資格手当（対象者）
└例）自動車整備士（2級20,000円／3級10,000円）
・時間外手当は残業発生次第、別途法定通り支給
（固定残業制ではありません）
▼昇給賞与▼
・昇給有
・賞与有（業績に応ず）
▼試用期間▼
・なし
≪勤務例≫
・早めに仕事を終わらせたい方/8:00～17:00
・朝は苦手でゆっくり勤務したい方/11:00～20:00 など！
働き方はイロイロ♪
■共通：実働8h・休憩1h
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
■月間総労働時間：160h～176h
■月平均残業時間：20h以内
【店舗営業時間│8:00～20:00】
└平日・土日など相談可能！
■年次有給休暇
※定休日は不定休となります
ホテルハウスキーピングスタッフ【客室清掃やチェックなどの管理業務】
■ 細かな気配りを大切にしたい方
■ 清掃や接客の経験を活かしたい方
■ コツコツと丁寧な作業に慣れている方
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【月給内訳】
・基本月給 149,200円～281,100円
・固定残業 19,068円～33,505円/15時間分 ※超過分別途支給
・ホテル手当 20,000円
・食事手当 5,000円
【その他手当】
・通勤手当
【モデル想定年収】
・一般社員クラス : 270万円～400万円
・主任クラス : 320万円～540万円
・課長クラス : 480万円～600万円以上
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
ホテルフロントスタッフ
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
サービススタッフ
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方のボ応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：193,200円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
シフト例/8:00～17:00 12:00～21:00 20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
ホテルフロントスタッフ
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
【シフト例】
早番／7:00～16:00
9:00～18:00
中番／11:00～20:00
12:00～21:00
遅番／14:00～23:00
夜勤／17:00～翌09:00※休憩時間2時間
22:00～翌08:00※休憩時間2時間
※シフトの内容は稼働により変化します。
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
フロントスタッフ
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
ナイトフロントスタッフ
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎！、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)15:00～翌9:00（休憩2時間）
(2)16:00～翌10:00（休憩2時間）
(3)22:00～翌7:00（休憩1時間）
料飲サービス（経験者）
・ホテル、旅館など宿泊施設で料飲サービス業務経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル、・59歳以下（省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
6:00～深0:00（実働5〜8.25Ｈ）
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
店舗スタッフ【レンタカー店舗およびスタッフのシフト管理など】
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
┗ 10人乗り車両の運転ができる方尚可
■ PC基本操作（入力・コピー出力など）
■ レンタカー業界経験者
【 歓迎条件 】
□ 店舗管理やスタッフ管理の経験（業界不問）
□ 特に店舗マネジメント経験者は尚可
※ 経験・能力を考慮のうえ決定
※ 試用期間1ヶ月：給与変更なし
※実働8h/休憩1h/シフト制
《シフト例》
□ 9:00～18:00 □10:00～19:00
※ 希望休の相談可
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2取得済の方（取得予定不可）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
※シフト例
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)14:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
(5)22:00～翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
観光施設関連のサービススタッフ
・対面接客のご経験がある方、優遇
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方の応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：201,000円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
【シフト例】
8:00～17:00
12:00～21:00
20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
・ホテル経験者優遇！
・未経験者もOK！
【スキル】
・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力）、普通運転免許お持ちの方は尚可
※別途深夜勤務手当支給有
※試用期間4ヶ月有(月給150,000円～)
経験等により決定
《シフト例》
7:00～15:00／10:00～18:00／15:00～23:00／23:00～翌7:00／18:00～翌10:00（ナイト勤務）
自動車整備士【レンタカー事業に伴う自動車整備業務】
・自動車整備士2級以上（歓迎：自動車検査員）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・レンタカー店での勤務経験がある方
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給190,000円～)
【その他手当】
・交通費支給（規定あり）
・繁忙手当 など
フロントスタッフ【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受け付け業務】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
※24時間のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・9:00～17:30
・12:00～20:30
・23:00～翌7:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
ホテルフロントスタッフ（未経験可）【宿泊予約受付やチェックイン業務など】
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
※別途時間外手当、深夜手当（法定の倍額）
業績手当（予算達成により支給）等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働月平均10時間
＜シフト制＞
(1)09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
(2)13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)22:00～翌7:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)15:00～翌10:30（実働16時間/休憩3時間30分）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
