レンタカー店舗の運営管理者
＼管理職／人事評価制度充実◎業界未経験大歓迎!将来の幹部候補募集!
店舗業務は分業制となります。
総合職での募集となりますので、適性に応じて配属部署を決定いたします。
23年度入社者の8割がカジュアル面談や職場見学を体験されて応募いただいております！まずはお気軽に面談からご参加ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
2023年3月15日に新たなステージへ向けた想いも込めて、株式会社トラベルレンタカーから株式会社エバーグリーンモビリティに社名を変更しました。
沖縄県、北海道ともに外国の方々も多く訪れるエリアであることから、世界的認知度の「AVIS 」「Budget 」ブランド力を活かして、あらゆるお客様のニーズにお応えいたします。
私たちのビジョン
当社は、世界自然遺産に登録された日本でも有数の観光地である沖縄、北海道をベースに事業を展開しています。両地域とも国内旅行や、インバウンド需要など、年々入域観光客数は増加する一方、目的地への移動にはクルマが欠かせません。
クルマ利用者が増える中、自然の恩恵による魅力を持続させるため、排ガス問題や自然との共生といった課題に対して、EV をはじめ、環境負荷の少ないクルマを最大限に活用し、充給電設備の設置など持続可能な社会に向けたインフラを整備することで入域観光客数増加と自然環境保全の両立を目指します。
こんな仲間が活躍しています
バジェットレンタカー那覇空港店の構成（2025.3現在）
正社員28名 有期雇用87名（計115名）
アルバイト・派遣社員を含め総勢115名の大所帯となります。
年齢や経験関係なく、様々な年代の従業員に支えられております。
「人間関係や居心地が良いので、長く続けられる」という声が多数あがっております。
スタッフたちと協働して、チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。日頃から助け合いを大事にしており、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
<具体的な店舗業務内容>
・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務
・目標数値に対する進捗管理
・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理
・店舗従業員への業務指示・シフト管理
・レンタカー店舗業務全般
(受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検)
・その他、付随する業務
ご入社直後は、店舗業務の研修として従事いただき、その後マネジメントへ移行していただきます。
人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応え着実にキャリアアップも目指すことができます。
◇ レンタカー店舗での通常業務
《接客》
レンタカーを借りに来られたお客様へのご料金説明や、お客様を予約されたお車へご案内、返却に来られたお客様の対応・追加料金の精算業務などをしていただきます。
空港に行っていただき、空港で簡単な受付をして送迎バスへのご案内をする業務をお願いすることもあります!
《清掃点検》
いつでもキレイで安全な車両を提供できるよう、利用後の車両清掃、洗車及び簡易点検を実施しています。
《回送》
レンタカーの補充や、返却された車の移動など簡単な回送業務も行っていただきます。
こんな方を求めています
〇マネジメント経験を活かし、内部統制や制度構築に挑戦したい方
〇周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力体制をとれる方
〇フットワークが軽く、何でも挑戦して成長する意欲が高い方
＜歓迎＞
〇「新しい環境で成長したい！」という方
募集情報
経験・スキル
〇学歴不問
〇マネジメント経験（年数・業界不問）
〇資料作成や数値管理の経験
免許・資格
〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～20:00の時間内で実働8時間（休憩60分）
休日・休暇
〇完全週休2日制（休みはシフト制です）
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
給与
【月給】 250,000円～＋交通費支給
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇賞与年2回（決算賞与が業績応じて有）
〇昇給2回
〇資格取得支援・手当あり
〇交通費支給あり（支給上限50,000円/月額）
〇無料駐車場有
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書を応募フォームから送付をお願いします。
(PDFのみ)
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
受付日時
オンライン選考大歓迎
カジュアル面談積極実施中！
試験日時・場所
●カジュアル面談（来社・オンライン選択可）
バジェットレンタカー那覇空港店
●一次面接
バジェットレンタカー那覇空港店
●最終面接
本社（泊ふ頭旅客ターミナルビル内）
面接日時・場所
会社説明会
職場見学
会社概要
企業名
株式会社エバーグリーンモビリティ
住所
〒900-0016 沖縄県那覇市前島3丁目25番1号
泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)
この求人の特徴
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サンゴ博物館の運営責任者
・店舗・施設等での運営責任者やマネジメント経験（人・モノ・金）
・外部ステークホルダー（行政、観光、地元企業など）との折衝経験
＜歓迎条件＞
・地域振興や観光施設の運営経験
・環境・SDGs・CSR分野に関心または関与経験がある方
・教育・体験型の施設づくり、コンテンツ開発の経験
・社会課題解決を軸にビジネスを設計・運営したことがある方
（月給）333,334円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本月給：250,234円～
固定残業手当：63,100円～（月30時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
琉球ガラス製造スタッフ【琉球ガラス商品の製造及び体験サポート】
■未経験者歓迎!
■フリーター・第二新卒・子育て世代も歓迎!
■U・I・Jターンも歓迎!（もちろん地元の方も歓迎）
まずはお気軽にご相談ください！
※経験者考慮あり
※別途時間外勤務手当支給有り
※試用期間3ヵ月程度有り（同条件）
・お昼休憩とは別に、小休憩（15分程度）も有り
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
(経験者）ホテルフロントナイトスタッフ
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※別途手当支給（深夜・夜間保安）
※実働8.0時間×2＝2日間の勤務
※13:00に退勤して、その日の勤務はありません。
翌日の15:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
レンタカースタッフ(店長候補)
・レンタカー店での勤務経験が2年以上ある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・整備の経験がある方、整備士免許をお持ちの方は優遇します
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給200,000円～)
【その他手当】
・交通費支給（規定あり）
・繁忙手当 など
フロント受付【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロント業務2年以上経験の方
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）堪能な方歓迎、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
8:00～23:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:30～翌10:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・宿泊業(旅館やホテル)での勤務経験者、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
宿泊スタッフ（フロント・ベル）
・ホテルフロント経験のある方
└経験の長さは問いません。当社ではそれぞれの個性と能力を大切にします。
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
≪別途手当≫
・交通費支給：月上限50,000円
・残業手当
<勤務例>
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
14:00～23:00 など
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有）
・介護休（取得実績有）
ホールスタッフ【地元食材を取り入れたブッフェや焼肉などの準備や補充及び片付け等】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
5:00～22:30のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・5:00～13:30
・10:00～18:30
・14:00～22:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
ホテルフロントスタッフ（未経験可）【宿泊予約受付やチェックイン業務など】
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
※別途時間外手当、深夜手当（法定の倍額）
業績手当（予算達成により支給）等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働月平均10時間
＜シフト制＞
(1)09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
(2)13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)22:00～翌7:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)15:00～翌10:30（実働16時間/休憩3時間30分）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
・ホテル勤務経験者歓迎
【スキル】
・PC操作が可能な方（Word/Excelなど・基本の入力）、普通運転免許お持ちの方は尚可
※別途深夜勤務手当支給有
※試用期間4ヶ月有(月給200,000円～)
経験等により決定
《シフト例》
7:00～15:00／10:00～18:00／15:00～23:00／23:00～翌7:00／18:00～翌10:00（ナイト勤務）
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
自動車整備士【レンタカー事業に伴う自動車整備業務】
・自動車整備士2級以上（歓迎：自動車検査員）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・レンタカー店での勤務経験がある方
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給190,000円～)
【その他手当】
・交通費支給（規定あり）
・繁忙手当 など
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】
※試用期間3カ月（同条件）
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
レンタカー店舗運営スタッフ（未経験可）
〇PC入力スキル、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
【固定手当】食事手当10,000円/月、リスキリング手当10,000円/月
【その他手当】交通費支給、住宅手当（当社規定有 最大40,000円/月）
※みなし残業を含みます。（20時間）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇、バースデー休暇あり
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
〇基本的なPC操作（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
＜シフト例＞
11:00～20:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
16:00～24:00（実働8h／休憩1h）
＜年間休日＞108日
グランピング施設の運営管理スタッフ
＜歓迎要件＞
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
(2)11:00～20:00
※(1)(2)シフト制／実働8h・休憩1h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
観光施設関連のサービススタッフ
・対面接客のご経験がある方、優遇
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方の応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：201,000円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
【シフト例】
8:00～17:00
12:00～21:00
20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方
【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
別途交通費有(上限50,000円）
※試用期間3ヵ月（同条件）
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※シフト制（変動あり）
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働：15時間あり
※年間休日数107日
└連休の取得も推奨しています
・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（半日年休制度有り）
・育児休暇：利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
