正・准看護師（幹部候補）【利用者のバイタルチェックやデータ入力及び服薬管理など】
＼新規OPEN！／毎日をちょっと特別に♪笑顔あふれる毎日を作りませんか？
一緒に新しい施設を盛り上げてくれる仲間を大募集！
今回募集するのは 「看護師」。
新規オープンの施設で、利用者さまの健康管理や医療的ケアを担当しながら、スタッフと連携し、安全で安心できる環境づくりに関わるポジションです。「介護施設での看護に興味がある」「病院とは違う形で利用者さまと関わりたい」そんな方にピッタリ！
利用者さまの健康面をサポートしながら、笑顔あふれる施設を一緒に作っていきましょう！
＼＼おすすめpoint！／／
★明るく活発なスタッフが活躍中！
★賞与ありでモチベーションUP！
★柔軟な働き方が可能！
★即席カップ麺＆お菓子の提供あり！
★職場見学OK！
当事業所は、イベントが多いのが特徴♪
レクリエーションや季節の催しを通じて、利用者さまと共に笑い、楽しむ時間を大切にしています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
はじめまして！代表の和田（わだ）です！
「株式会社菜々福」では、
地域の皆さまが安心して過ごせる温かい場所を提供しています。
有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・診療など、多様なサービスを通じて、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。国家資格を持つスタッフが、利用者さまの毎日に笑顔をプラスできるよう、心を込めてお手伝いしています。
利用者さまと一緒に身体を動かしたり、おしゃべりを楽しんだり、私たちの施設にはいつも明るい笑顔があふれています。「楽しい！」「うれしい！」そんな気持ちが、《毎日を元気に過ごす原動力に！》私たちは、規則正しい生活リズムを整えながら、心も体もいきいきとした暮らしをサポートしています。
そして、利用者さまを支えるスタッフのみなさんも、笑顔で働ける環境が大切だと考えています。休憩時間にホッとひと息つけるよう、自由に飲めるドリンクバーやお菓子を用意し、仕事の合間にリフレッシュしながら、楽しく働ける環境づくりに力を入れています♪
「人と接するのが好き」「介護の仕事に興味がある」「あたたかい職場で働きたい」
そんな方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
これからも、地域に根ざしたあたたかい介護を続けていきます！
興味を持っていただけると嬉しいです！
私たちのビジョン
高齢化社会の医療ニーズに寄り添い、
また 地域に根差した施設として歩み続けます。
在宅での介護を望まれている御家族様の意向がある中いろいろな諸事情で断念され、医療的ケアが必要になりますと施設の受け入れも更に厳しく調整が困難な事例は多岐に渡ると思います。「御家族様医療関係者様の御力に少しでも貢献したい」との思いで集って頂いた国家資格を有するスタッフが多く在籍致し「医療ニーズ」に寄り添える棗境を整備し貢献出来ましたらと弊社を立ち上げました。
こんな仲間が活躍しています
《 グループ全体のスタッフについて 》
＼＼現在30代～40代のスタッフが活躍中／／
★男女比：男性3：女性7
介護業界が初めての方も頑張っています！経験者はもちろん、未経験の方でも活躍できる環境です♪
★イベントが多いのが特徴♪
月に3回、ユーモアある様々なイベントを開催しています！
例）誕生日会、おやつ作り、お祭り、敬老会、クリスマス、など
★チームワークがいい♪
普段は個々で動くことが多いですが、イベント時になると一体感が生まれ、みんなで楽しむ雰囲気があります(^^)/ 利用者さんを楽しませたい！芸人魂のような想いの強いスタッフが多いため、笑いが絶えない日々を過ごしています！また、困った時などすぐに助けてくれるスタッフが多いので、安心してすぐにオシゴトに慣れることが出来ると思います♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
看護業務だけでなく、レクリエーションや日常生活のサポートにも関わり、利用者さまと一緒に楽しく過ごせる環境です！
≪主なお仕事≫
・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）
・服薬管理（薬の準備・確認）
・処置対応（傷の処置、体調不良など）
・緊急対応（急変時の対応、救急搬送の判断）
・介護スタッフのサポート（連携して利用者のケア）
・体調を見守りながら、レクリエーションの補助
・健康維持のための簡単な体操やリハビリ支援
・記録・報告業務（データ入力）
└体調管理や処置内容を記録
└家族や医療機関との連絡・報告
《 入社後の流れ 》
まずは先輩スタッフと一緒にお仕事を覚えていきます！未経験の業務がある方も、しっかりサポートするので安心してください！新規オープンの施設なので、スタッフ同士の連携を大切にしながら、施設のルールや働き方を一緒に作っていける環境です。利用者さまと楽しく関わりながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを大切にしていきましょう。
こんな方を求めています
「新しい環境で、もっと楽しく、もっとやりがいのある介護を！」
そんな想いを持った方、大歓迎！
新規オープンの施設なので、「一緒に施設を作り上げていく」というやりがいを感じながら働ける環境です！看護業務を中心に、施設運営やスタッフ指導にも関わるポジションなので、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。
＼こんな方と一緒に働きたい！／
・新しい環境でチャレンジしたい方
・イベントやレクリエーションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・介護施設での看護に興味がある方
・病院とは違う形で利用者さまと関わりたい方
・リーダーシップを発揮しながらキャリアアップを目指したい方
募集情報
免許・資格
・看護師免許（正・准）どちらかをお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日は相談に応じます！
現在お仕事中の方も、まずはお気軽にお問合せください。
勤務時間
8:30～17:30（実働8h）
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
休日・休暇
週休2日制
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
給与
月給260,000円（一律資格手当10,000円含む）＋諸手当
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
◎昇給年1回
◎賞与あり
◎無料駐車場有（車・バイク通勤可）
◎ポロシャツ支給
◎資格取得支援制度有（半分会社負担）
◎健康診断(年2回)※脳ドック有
◎ドリンクサーバー
◎即席カップ麺・お菓子
◎誕生日プレゼント有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社菜々福
住所
〒904-2302 うるま市与那城西原102-1
この求人の特徴
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正看護師【介護付有料老人ホームで入居者の看護業務全般】
・ブランクOK
※基本オンコールなし（希望時2,000円／回）
＜その他休暇＞
・年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
【年間休日】 107日
相談支援事業責任者
・相談支援員としての業務経験（2年以上）
・マネジメント経験（4名以上）
・運転免許をお持ちの方
・定期的な出張（月1回～2回程度）が可能な方※福岡勤務の方
【歓迎要件】
・事業展開や事業立ち上げの経験
・福祉や介護などのイベントやセミナーの企画・実行経験
（月額）416,666円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します。
※残業手当は管理監督者のため支払いなし
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
支援トレーナー（B型事業所）
・最低限のPCスキル・タイピング
・一般企業での就業経験
【こんな方、お待ちしています！】
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・福祉、支援員としての経験がある方
・Adobeソフト(Photoshop、illustrator)の操作ができる方
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,317円
固定残業手当：31,683円
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代（20時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均残業時間10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
支援トレーナー（A型事業所）
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
【こんな方、お待ちしています！】
・就労移行支援事業所での業務の経験がある方
・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,317円
固定残業手当：31,683円
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代（20時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均残業時間10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
支援トレーナー（A型事業所）
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
【こんな方、お待ちしています！】
・就労移行支援事業所での業務の経験がある方
・サービス管理責任者の資格取得に向けて実務経験を積みたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,317円
固定残業手当：31,683円
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代（20時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均残業時間10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
拠点リーダー候補
・マネジメント経験（2~3名でもOK）
・ビジネスで利用するPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）
【歓迎条件】
・営業や販売など人と向き合うお仕事の経験
・人材コーディネーターなどの人のキャリアに携わった経験
・福祉・支援員としての経験
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：199,616円～
固定残業：55,384円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ヘルパー社員（未経験可）【在宅介護サービスの提供や業務管理】
利用者と適切な距離感を保って接するため、
サービス業で身につけた表情や態度の心構え
など。こういった非言語のコミュニケーションも
含め、おもてなしの心を持って接することが
大切なポイントになります。、 ◎未経験歓迎
入社後は、1人に1人育成担当がつき、
OJTで診療の経験を積んでいく教育体制です。
未経験者やブランクのある方も安心した
環境でスタートできます。
また以下、資格は持っているが経験が無い方も
大歓迎です。一緒に向上しましょう。
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎旧介護職員基礎研修課程
◎初任者研修修了
◎看護師
＋交通費全額支給
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】180,000円～210,000円
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
支援トレーナー（A型事業所）
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
介護職（デイケア）【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】
◎普通自動車運転免許
【基本給】156,400円
＋介護職員処遇改善手当
（約20,000～25,000円）
＋資格手当あり
（介護福祉士8,000円～）
※試用期間1ヶ月（同条件）
他シフトで1日休み（週40時間勤務）
旧盆・年末年始
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
歯科衛生士
・未経験可
・経験者優遇、【必須要件】
・歯科衛生士免許
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・資格手当：10,000円～30,000円
・交通費：月上限10,000円
・皆勤手当
・訪問手当（訪問担当者）
休診日：日曜・火曜・祝日
※当院カレンダーにより、休診日が診療日になる場合もあります
・年末年始
・GW
・旧盆（ウークイ）
・夏季休暇
・有給休暇
※年間休日108日
介護職（無資格・未経験者可）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
（未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有）
◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
下記資格あれば尚可
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員実務者研修修了者
【基本給】155,000円～
+処遇改善加算：20,000円～
+特定処遇改善加算：3,000円～
+ベースアップ加算：4,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業ほぼなし（月平均：5H程度）
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記手当を含みます
業務手当：10,000円
資格手当：10,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当】
コール待機手当1日：2000円
オンコール出勤手当：5000円
年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
調整手当：0～10,000円
※残業：月平均8時間
正看護師
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）、・正看護師（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円～6,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(2) 17:00～翌9:00（月平均4回程度）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
正看護師【緩和ケア病棟での看護業務全般】
＜その他手当＞
資格手当：10,000円
認定手当：4,000円
(2)16:00～翌9:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
訪問看護師
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・看護師免許（必須）
・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(2) 9:00～18:00
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
看護職員
・看護師または准看護師の経験1年以上
・基本操作（ワードエクセルの文章入力程度
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
※試用期間3カ月あり（同条件）
≪給与内訳≫
基本給：150,000円〜207,600円
職務手当： 20,000円
処遇改善支援手当：5,000円
≪夜勤手当≫
夜勤手当：37,042円/月（深夜勤務手当+深夜看護手当）※下限給与にて、準夜・深夜勤務各4回（計8回）で試算
夜勤回数手当：月に9回以上の準夜・深夜勤務を行うと1,000円/回（月額9,000円～）
≪その他手当≫
・住居手当：1,000円
借家等 家賃1/3（上限20,000円）
・扶養手当：配偶者 11,000円
扶養親族2人まで 5,000円
その他 4,000円
(4)深0:00～8:45
※シフト制
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者及び職員体制の状況により変動する場合があります。
※時間外労働月平均10時間程度
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
介護職員(未経験可)【デイサービス利用者の介護業務や送迎など】
└ 未経験者もご応募いただけます！
●未経験でも丁寧にサポート致します。、●普通自動車運転免許
●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇
・介護福祉士
・社会福祉主事任用
【月給内訳】
・基本給140,000円～150,000円
・処遇改善手当15,000円
・処遇支援手当5,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【その他手当】
・資格手当：介護福祉士：7,000円
社会福祉主事任用：5,000円
※残業ほぼなし
●年末年始（12/31～1/3）
※年間休日125日
栄養士【病院及び併設高齢者施設にて給食栄養士業務】
・専門・短大卒以上
・経験者歓迎
※試用期間最大3ヶ月（給与変動なし）
月8～9日（シフト制）/年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
最近チェックした求人
一覧を見る・普通自動車運転免許（AT限定可）
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
ルート集配ドライバー【既存のルートに沿った集荷業務】
◆普通自動車運転免許（AT相談可）
【歓迎要件】
◇未経験の方歓迎♪
◇下記有資格者優遇♪
└フォークリフト運転技能者
└8トン限定中型自動車免許
※試用期間3ヶ月：同条件
《月収例》
月収190,575円＋別途手当
└月23.1日勤務（月平均労働日数）の場合
《別途手当》
■交通費：上限25,000円/月（規定有）
■家族手当：5,000円～25,000円/月（規定有）
■その他、休日手当・安全手当有
※1年単位の変形労働時間制
■年次有給休暇
■育児休業（取得実績あり）
