株式会社芝岩エンジニアリング
RCCM(有資格者)【土木構造物の設計・管理】
浦添市
正社員
厚待遇・働きやすい環境であなたの資格・経験を活かしませんか！
■働きやすい職場環境！
◇完全週休2日制（土・日・祝日）
◇年間休日123日以上
◇年休は時間単位で取得可能です！
※入社より半年後に10日～最高20日の内／5日分
（年間平均有給取得日数14日。有給取得しやすいです。）
◇男性の育児休暇取得実績あり！
■資格取得支援制度があります！
→ 受験料・登録料初回補助
スキルアップを目指しましょう！
◇完全週休2日制（土・日・祝日）
◇年間休日123日以上
◇年休は時間単位で取得可能です！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社は、1972年(昭和47年）創業の土木設計を主体とした建設コンサルタントとして、より快適・安全な環境（土木空間）を建設すべく 社員一丸となってそれぞれの技術を研鑽し、お客様の様々なニーズに応えるべく努めて参りました。
おかげさまで、2023年（令和5年）7月には創業51周年を迎えることができました！
私たちのビジョン
我々を取り巻く社会環境は大きな変革をみせています。
国際化・高度情報化の進展や回避できない環境問題など、これから取り組まなければならない問題が山積しております。
この多様な時代の変革に対応できる様な人材の育成とコンプライアンス経営を進め、皆様から信頼いただける建設コンサルタントとして社会資本の整備に貢献してまいります。
こんな仲間が活躍しています
業務拡大に付き、更なる仲間を募集します。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
《道路・橋梁(キョウリョウ)・上下水道など社会インフラに欠かせない土木設計を行います》
※保有する資格部門の業務を担当します。
・土地や計画の事前調査
・設計計画の立案
・CADを使用した図面の作成
・発注者との打ち合わせ
こんな方を求めています
■向上心のある方
■長期的に安定した環境で働きたい方
募集情報
経験・スキル
【経験】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
・構造物、道路、上下水道設計の経験者
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・実施業務をこなせる方
・コミュニケーションスキル
免許・資格
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・RCCM（複数部門お持ちの方を優遇します。）
└鋼構造及びコンクリート
└土質及び基礎
└下水道
└道路
└河川･砂防及び海岸･海洋
勤務地
〒901-2132 沖縄県浦添市伊祖1-9-13
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:30～17:30(実働8H)
休日・休暇
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
給与
月給280,000円～310,000円（RCCM資格手当20,000円含む）+通勤手当（上限15,000円）+諸手当
※RCCMの資格手当に関して、2部門目からは会社規定による
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、RCCM（1部門）以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・技術士 50,000円
・コンクリート診断士 20,000円
・1級土木施工管理技士 5,000円
・2級土木施工管理技士 3,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
待遇・福利厚生
・年1回昇給あり
・賞与年2回有(業績に応じて)
└業績に応じて期末賞与も支給あり
・社保完備
└ハイパーメディカル（業務外の病気入院保障）加入
・交通費(上限15,000円)
・退職金共済加入
・資格手当
・役職手当
・出張手当
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・無料駐車場
・作業着支給
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2]採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社芝岩エンジニアリング
住所
〒901-2132
沖縄県浦添市伊祖1-9-13
この求人の特徴
会社の特徴
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株式会社 大光不動産
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
宜野湾市
契約社員
【共通】
◎不動産業界経験者
◎高卒以上
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
◎不動産業界経験者
◎高卒以上
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
月給225,000円～250,000円＋各種手当
└固定時間外手当（25h分）35,000円～38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～279,200円
└固定時間外手当（25h分）35,000円～38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～279,200円
9:00～18:00
(実働8H/休憩1H)
(実働8H/休憩1H)
完全週休2日制（日曜日固定＋他平日1日）
★希望のお休み相談OK！
★土曜・祝日はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
※2025年1月からは、休日に「祝日」を含める予定です。
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
★希望のお休み相談OK！
★土曜・祝日はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
※2025年1月からは、休日に「祝日」を含める予定です。
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
株式会社 大光不動産
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
宜野湾市
契約社員
◎高卒以上
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎35歳まで(省令3号のイ)※経験・職歴不問
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎35歳まで(省令3号のイ)※経験・職歴不問
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
月給225,000円＋各種手当
└固定時間外手当（25h分）35,000円を含む／超過分は別途支給
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～279,200円
└固定時間外手当（25h分）35,000円を含む／超過分は別途支給
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～279,200円
9:00～18:00
(実働8H/休憩1H)
(実働8H/休憩1H)
完全週休2日制（日曜日固定＋他平日1日）
★希望のお休み相談OK！
★土曜・祝日はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
※2025年1月からは、休日に「祝日」を含める予定です。
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
★希望のお休み相談OK！
★土曜・祝日はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
※2025年1月からは、休日に「祝日」を含める予定です。
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
株式会社 ジャパンエンターテイメント
テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】
名護市
正社員
＜必須経験＞
〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
＜年収例＞
約600万円／基本給 345,000円の場合
約740万円／基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】345,000～425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
約600万円／基本給 345,000円の場合
約740万円／基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】345,000～425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
7:00～22:00の間でシフト制
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
株式会社 ジャパンエンターテイメント
アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】
名護市
正社員
＜必須経験＞
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【年収】300万円～599万円
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
7:00～22:00の間でシフト制
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
株式会社かりゆし
ホテル営繕スタッフ
恩納村
正社員
・普通自動車運転免許【必須】＊AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
月給168,000円～
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
基本：8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1ヵ月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1ヵ月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
月8～9回
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
株式会社かりゆし
ホテル営繕（管理職候補）
恩納村
正社員
・普通自動車運転免許【必須】＊AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
月給 198,000～218,000円
【内訳】
基本給：155,000円～
役職手当：30,000円～80,000円＊試用期間終了後から支給
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
【内訳】
基本給：155,000円～
役職手当：30,000円～80,000円＊試用期間終了後から支給
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
基本：8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
月8～9回
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
A-CREATE沖縄株式会社
環境リサイクル事業製造スタッフ【建設機械を用いた廃材の分別や製品混合と製品積込】
糸満市
正社員
＜経験＞
〇中型建設機械の操作になるため経験者優遇
〇建設現場や屋外工場勤務の経験がある方
※高校卒業以上、＜免許＞
〇第1種自動車運転免許（AT/MTどちらも可）
＜資格＞
〇車両系建設機械運転技能講習
〇中型建設機械の操作になるため経験者優遇
〇建設現場や屋外工場勤務の経験がある方
※高校卒業以上、＜免許＞
〇第1種自動車運転免許（AT/MTどちらも可）
＜資格＞
〇車両系建設機械運転技能講習
【月給】219,000円～252,000円
※前職の給与・経験・能力に応じて相談可。
※時間超過分については別途支給いたします。
└時間外（残業・休日出勤）は上記より月給を時給換算・時間外手当算出により+α
※前職の給与・経験・能力に応じて相談可。
※時間超過分については別途支給いたします。
└時間外（残業・休日出勤）は上記より月給を時給換算・時間外手当算出により+α
8:00～18:00（実働8h）
＜休憩＞
30分休憩（10:00～、15:00～）
1時間休憩（12:00～13:00）
＜休憩＞
30分休憩（10:00～、15:00～）
1時間休憩（12:00～13:00）
〇週休2日シフト制（土・日休み）
土曜日も希望により出勤可能
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
会社休み
〇GW（5/3～5/6）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
個人申告制休み
〇旧盆（申告制でお休み）
〇慶弔休暇
土曜日も希望により出勤可能
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
会社休み
〇GW（5/3～5/6）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
個人申告制休み
〇旧盆（申告制でお休み）
〇慶弔休暇
有限会社 沖昇トラスト
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
西原町
正社員
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ／職歴不問）
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
・高卒以上
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ／職歴不問）
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
月給178,500円
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・資格手当（規定あり）
・残業手当
・出張手当
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・資格手当（規定あり）
・残業手当
・出張手当
8:00～17:00
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
・土曜日・日曜日
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
光プログレス株式会社
営業兼技術職（積算・見積・現場管理・現場施工）
与那原町
契約社員
・エクセルで基本的な関数を扱える方
・現場施工や現場管理の経験がある方(通信・電気・通信土木・公共工事)、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
【歓迎】
・第1級陸上特殊無線技士
・第1・2種電気工事士
・1級 電気工事施工管理
・1級 土木工事施工管理
・現場施工や現場管理の経験がある方(通信・電気・通信土木・公共工事)、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
【歓迎】
・第1級陸上特殊無線技士
・第1・2種電気工事士
・1級 電気工事施工管理
・1級 土木工事施工管理
月給180,000円～280,000円
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
・週休2日(土日)祝日 ※現場に応じて出勤の可能性有
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
石垣市
契約社員
【歓迎】
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
月給180,000円～280,000円
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
・週休2日(土日) 祝日 ※現場に応じて出勤の可能性有り
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
西原町
契約社員
【歓迎】
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
月給180,000円～280,000円
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
・週休2日(土日) 祝日 ※現場に応じて出勤の可能性有り
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
株式会社東江建設
建築積算スタッフ【建築物や構造物の工事費や材料費の積算】
浦添市
正社員
・建築業での積算実務経験
・パソコン操作（Excel、Word程度）
・パソコン操作（Excel、Word程度）
月給235,000円〜450,000円＋諸手当
【手当】
・資格手当：5,000円〜20,000円
└1級建築施工管理技士手当：20,000円
└2級建築施工管理技士手当：5,000円
※経験、能力を考慮のうえ決定
※交通費全額支給
※試用期間3ヵ月有(同条件)
【手当】
・資格手当：5,000円〜20,000円
└1級建築施工管理技士手当：20,000円
└2級建築施工管理技士手当：5,000円
※経験、能力を考慮のうえ決定
※交通費全額支給
※試用期間3ヵ月有(同条件)
8:00～17:00
土曜日，日曜日，祝日，その他
※休日・勤務時間については各現場による
※年間休日125日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・年末年始
・旧盆
※休日・勤務時間については各現場による
※年間休日125日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・年末年始
・旧盆
加藤商事株式会社 沖縄支店
作業員
沖縄市
正社員
経験問いません
経験者優遇、普通自動車運転免許
経験者優遇、普通自動車運転免許
月給228,500円～（一律手当含む）＋通勤手当＋資格手当
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
8:00～17:00（休憩60分）
土・日、祝日、旧盆、年末年始
※年間休日118日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
※年間休日118日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
長浜モーター有限会社
自動車整備スタッフ
宜野湾市
正社員
■59歳以下（省令1号）
■未経験者歓迎
■整備経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
■未経験者歓迎
■整備経験のある方歓迎、■普通自動車運転免許
■整備士免許保有者歓迎
月給180,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間3ヶ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H)）
★年間休日110日
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
有限会社 有志建設
土木施工管理（幹部候補）
読谷村
正社員
【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・1級土木施工管理技士
・十分な土木施工の実務経験（経験20年程度）
└複数種の工事の実績、公共・民間共に経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・1級土木施工管理技士
・十分な土木施工の実務経験（経験20年程度）
└複数種の工事の実績、公共・民間共に経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
年俸：7,000,000円
月額：583,333円
※固定残業手当（45時間／145,400円/月含む）
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※資格手当込
※試用期間6ヶ月（期間中 同条件）
【別途手当詳細】
・通勤手当 1,000円/日（20日出勤で20,000円）
月額：583,333円
※固定残業手当（45時間／145,400円/月含む）
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※資格手当込
※試用期間6ヶ月（期間中 同条件）
【別途手当詳細】
・通勤手当 1,000円/日（20日出勤で20,000円）
8:00～17:00
・完全週休2日（土日休み）
・GW休暇（4連休）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（勤続年数に応じて10～20日。入社半年後から支給）
※年間休日110日
・GW休暇（4連休）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（勤続年数に応じて10～20日。入社半年後から支給）
※年間休日110日
有限会社與儀モータース
自動車整備士（未経験者）
国場周辺
正社員
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為・省令3号のイ）
・職歴・経験不問
無資格・未経験の方歓迎！
1から丁寧に教えます。スキルアップに積極的で、成長意欲のある方を歓迎いたします。、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
・職歴・経験不問
無資格・未経験の方歓迎！
1から丁寧に教えます。スキルアップに積極的で、成長意欲のある方を歓迎いたします。、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
月給176,000円～
+皆勤手当(5,000円)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【資格取得支援制度】
会社負担で資格取得を支援します！
資格取得後は、資格手当別途支給！
・整備士2級(10,000円)
・整備士3級(5,000円)
+皆勤手当(5,000円)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【資格取得支援制度】
会社負担で資格取得を支援します！
資格取得後は、資格手当別途支給！
・整備士2級(10,000円)
・整備士3級(5,000円)
9:00～18:00 （実働8h/休憩1h）
※基本残業なし
※基本残業なし
完全週休2日制(日曜定休日+水曜or土曜)
・旧盆
・年末年始
・有給休暇（半年後に10日間支給）
・旧盆
・年末年始
・有給休暇（半年後に10日間支給）
浦テックリフォーム
現場スタッフ【防水塗装やリフォーム業務全般】
浦添市
正社員
・防水塗装業務3年以上経験ある方、・普通自動車運転免許（尚可）
日給 10,000～12,000円
【月収例】260,000円～
※月/26日勤務の場合
【月収例】260,000円～
※月/26日勤務の場合
8:00～17:30（実働8時間）
日曜日、年末年始、GW、旧盆
株式会社 開成 宮古支店
建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】
宮古島市
正社員
・35歳迄（省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
月給167,500円〜202,500円
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：5,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：4,000円～6,000円
・扶養手当：2,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：5,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：4,000円～6,000円
・扶養手当：2,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
～フレックスタイム制を導入しております～
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／17H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／17H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
Honda Cars沖縄 与那原店／沖縄ホンダ株式会社
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
与那原町
正社員
【必須条件】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
月給202,100円～217,300円
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月平均残業時間：9h
※月平均残業時間：9h
●週休2日制（火曜・水曜）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
有限会社 リフォーム施工
現場管理スタッフ（見習い）
宜野湾市
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
【優遇】
・建設業経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
【優遇】
・建設業経験のある方
月給：198,850円～220,890円
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
8:30～17:30（実働8時間）
※現場によって変動あり
※現場によって変動あり
・日曜、第2土曜、第4土曜
・年末年始
・旧盆（ウークイ）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
※「働き方改革」として、今後は週休2日制（土曜・日曜）導入を予定しています。
・年末年始
・旧盆（ウークイ）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
※「働き方改革」として、今後は週休2日制（土曜・日曜）導入を予定しています。
