個別指導塾の教室長

『城南コベッツ』は地域密着型で小学生～高校生が対象の個別指導塾。
生徒2名×講師1名体制で、生徒1人ずつに合わせた学習プログラム・教科書対応したWEB学習システムなどが多数。生徒さんのご希望に沿って、対面とオンラインを組み合わせた指導を行っております。

塾業界の競争が激化する中でも、口コミや紹介から生徒が増え事業拡大中です。

私たち「明るい未来塾 株式会社」は、個別指導塾の『城南コベッツ』を千葉・東京・埼玉・栃木・沖縄で10教室展開。
「子供たちに明るい未来を！」という思いで、子どもたちに学びの楽しさを届けています。

【全体在籍人数】 108名
【年齢層】 20代～50代
【月平均残業時間】 約10時間
【平均継続勤務年数】 約4.5年以上（社員）
【会社行事・イベント】　年1回

異業種出身の先輩も活躍しています。
教育業界が未経験であっても、授業や生徒との関わり方のノウハウは、一からお伝えしますので、やる気さえあれば、技術は後から身につくという考えのもと研修を行っています。

お任せするのは、小・中・高校生向け個別指導塾の教室運営になります。

＜業務内容＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇運営業務
問合せ対応、生徒の出迎え、講師のシフト管理、
季節講習のカリキュラム作成と提案、請求書管理

〇面談対応
生徒や保護者との面談、生徒の進路指導、
季節講習の受講や授業回数の増加の案内など

〇講師のフォロー、育成、採用
生徒指導状況の共有、
保護者向け報告書の書き方指導、
アルバイト講師の採用

※アルバイト講師が体調不良等で不足の際は
授業を担当することもあります。

＜教室長の1日の流れ(例)＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
15:00　開校
・講師との情報共有
・授業の準備　など
　▼
17:00　生徒たちをお出迎え。教室がにぎわう時間
・講師への指示出し
・子供たちの自習を見守り
・保護者対応
・事務作業
　▼
20:10　最後の授業がスタート
・残務処理を遂行
　▼
21:30　生徒帰宅後、21:50にはカギをかけて退社

※できるだけ残業はしないスタンス！
※夏季・冬期講習時は勤務時間が異なります。

<キャリアパスの実例！>
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
教室長補佐
　└約1ヶ月の研修後に教室長の昇進を前提
　▼
教室長

※昇進のスピードは人により異なります
※希望により、関東勤務も可能

＜安心の研修＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
【STEP 1】 2週間程度の本部研修（オンライン）
「城南コベッツ」の考え方やカリキュラム、生徒・講師・保護者とのコミュニケ―ションの取り方、応接対応のコツなどを身に着けます
　　▼
【STEP 2】 代表によるOJT研修
新教室立ち上げのため、代表と一緒に生徒募集のビラまき、アルバイト講師の採用が最初のお仕事になります。

生徒さんの入会後は授業や自習の見守りを行う他、各生徒に合わせた目標設定、目標達成の方法を教えます。生徒ひとりひとりのカリキュラムやスケジュールの組み方を学びます。
　　▼
【STEP 3】 スキルアップ研修
教材研修、営業研修、メンタルヘルス研修

〇教育に携わる仕事がしたい方
　管理や運営業務の側面から携わりたいなども歓迎！

〇アイデアを活かして裁量大きく働きたい方
　自由度が高くアイディアが活かせる環境！

〇がんばって取った免許を活かしたい方
　「子どもたちの将来」のために何ができるのか一緒に考えてみませんか！

〇ブランクがあるが、また働きたい！と考えている方
　これまでの経験など、ご相談ベースで大丈夫ですのでお気軽にご連絡ください。

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

明るい未来塾 株式会社