ホテル管理職候補
【4月14日開業】全国展開のホテルチェーンで、管理職候補を募集します！
4月14日新規開業するスマイルホテルにて
新規出店を含む将来の支配人候補として、管理職候補を募集します。
最高のおもてなしを提供するために、スタッフも笑顔になれる環境づくりをしていただける方大歓迎！
仲間と一緒にホテルを盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
スマイルホテル沖縄那覇は、全国でホテル運営を展開しているホスピタリティオペレーションズが手掛けるビジネスホテルです。
＜スマイルホテルについて＞
ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所のスキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのあるホテルを運営しています。
「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。
＜人事にも、おもてなしを。＞
エリア限定の採用の為、転居を伴う異動はありません。全国型で勤務されたい方で転居が必要な場合にも本人に意図や経緯を細かく説明し、納得がいく状態で辞令を出しています。スタッフの声に耳を傾け、会社都合だけでなく、スタッフが幸せになれる異動、「人」を一番に考えた人事も特徴です。
＜成長を応援するおもてなし＞
スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。
私たちのビジョン
ビジョン【目指す姿】
・すべての従業員とその家族と共に、豊かで、夢の持てる人生を実現する企業になります
・お客様に思いやりあふれるサービスを提供し、感動していただける存在になります
・お取引先様に誠実に接し、互いに発展する喜びを共有します
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
新規出店を含む将来の支配人候補として、現ホテルの管理職候補としてご活躍いただきます。
仕事の内容はホテルマネジメント全般に及び、ホテルの価値の最大化に取り組んでいただきます。
＊ホテル支配人のやりがい＊
宿泊プランの企画、施設管理などお客様から「また来たい」「ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、売上管理、働きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチベーションを上げ、やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐に渡りますが、ホテル運営の面白さを実感出来るお仕事です。
＜研修制度＞
入社時研修以外にも、様々なスキルアップの機会をご用意しています。リーダーや支配人となるための「階層別研修」、「次期リーダー研修」などもあります。
こんな方を求めています
＼こんな方にオススメ／
◇Uターン・Iターン希望の方
◇スキルアップ・キャリアアップしたい方
募集情報
経験・スキル
・ホテル経験5年以上もしくは、他業種でリーダーをしていた等メンバーをまとめていた経験がある方
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
免許・資格
・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1取得済の方（取得予定不可）
勤務地
勤務時間
0:00～24:00の間でシフト制（実働8H）
※シフト例
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)14:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
(5)22:00～翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
休日・休暇
週休2日制（シフトによる／月平均8～9日）
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
給与
月給250,000円〜500,000円
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（業績による）
└前年度実績：計3.6ヵ月分
・制服貸与
・全国グループホテル、リゾート等の割引利用可能
・資格取得支援制度
・借上社宅制度（全国型採用の場合）
・駐車場あり（無料）
・受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※メッセージ欄から履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）＊現地ホテル
【STEP 3】WEB適性検査
【STEP 4】役員面接
【STEP 5】内定！
※応募～内定まで概ね2週間です
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
会社概要
企業名
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
住所
【本店】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号
名古路ビル新館8階
この求人の特徴
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ホテルサービススタッフ【リゾートホテル内のフロントや飲食サービス等の業務全般】
■未経験者歓迎
※賞与年2回有
※経験や能力により給与決定
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）
【夜勤】深0:00～翌9:00の間でシフト制
（所定労働時間8時間/休憩60分）
※年間休日105日
レンタル着物スタッフ【琉装や浴衣の着付けなど】
□ 資格・経験・年齢不問
□ お休みの日に、WワークOK！
□ 下記できる方・経験者歓迎します♪
＊ 着物や浴衣の着付けができる方
＊ 簡単なヘアセットができる方、【 必須要件 】
■ 一般的なPC作業ができる方
□ 普通自動車運転免許あれば尚可
※試用期間3ヶ月有（期間中：同条件）
※残業ほぼナシ
※希望により店舗定休日の変更は考慮します。
■有給休暇（規定有）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【 平日休みなので… ↓↓】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
役所、病院、美容室など…
平日にしか行けない用事や
土日祝は混みやすい予定も
スムーズに済ませられます♪
観光施設関連のサービススタッフ
・対面接客のご経験がある方、優遇
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方の応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：201,000円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
【シフト例】
8:00～17:00
12:00～21:00
20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
サービススタッフ
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方のボ応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：193,200円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
シフト例/8:00～17:00 12:00～21:00 20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
グランピング施設の運営管理スタッフ
＜歓迎要件＞
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
(2)11:00～20:00
※(1)(2)シフト制／実働8h・休憩1h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
〇基本的なPC操作（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
＜シフト例＞
11:00～20:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
16:00～24:00（実働8h／休憩1h）
＜年間休日＞108日
ナイトフロントスタッフ
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎！、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)15:00～翌9:00（休憩2時間）
(2)16:00～翌10:00（休憩2時間）
(3)22:00～翌7:00（休憩1時間）
サンゴ博物館の運営責任者
・店舗・施設等での運営責任者やマネジメント経験（人・モノ・金）
・外部ステークホルダー（行政、観光、地元企業など）との折衝経験
＜歓迎条件＞
・地域振興や観光施設の運営経験
・環境・SDGs・CSR分野に関心または関与経験がある方
・教育・体験型の施設づくり、コンテンツ開発の経験
・社会課題解決を軸にビジネスを設計・運営したことがある方
（月給）333,334円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本月給：250,234円～
固定残業手当：63,100円～（月30時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ホテルスタッフ【フロント業務や料飲サービス及びイベントや緊急時のヘルプ対応など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
└40歳まで（省令3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成の観点から
※高卒以上
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇留学経験や、英会話のスキル
※英語以外の外国語が話せる方歓迎
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
※経験、スキルに応じてスタート給与も相談可能
＜その他手当＞
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇住宅手当（規定有）
〇交通費支給（上限10,000円）
基本的にはフロント業務が多くなるため、下記フロント業務時のシフトがメインになってきます。
＜例＞フロント業務時のシフト
〇8:00～17:00（8h）
〇9:00～18:00（8h）
〇13:00～22:00（8h）
〇14:00～23:00（8h）
〇22:00～翌7:00（8h）
〇23:00～翌8:00（8h）
＜例＞他部署勤務時のシフト
〇料飲部門 5:00~14:00（8h）
※祝日は出勤となりますが、振替休日がございます。
※年間休日115日（年単位の変形労働制）
＜勤務シフトについて＞
前もって希望休もお伺いしながら、1ヶ月毎にシフトを作成しています。
帰省やイベント等、長期の休みなどもその都度ご相談ください。
フロントスタッフ
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
ホールスタッフ【地元食材を取り入れたブッフェや焼肉などの準備や補充及び片付け等】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
5:00～22:30のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・5:00～13:30
・10:00～18:30
・14:00～22:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
フロントスタッフ【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受け付け業務】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
※24時間のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・9:00～17:30
・12:00～20:30
・23:00～翌7:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
ホテルスタッフ兼事務スタッフ
・普通自動車免許
※シーズンによって変動有
・冬期休暇7日あり
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
自動車整備士【レンタカー事業に伴う自動車整備業務】
・自動車整備士2級以上（歓迎：自動車検査員）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・レンタカー店での勤務経験がある方
・マネジメントの経験がある方も大歓迎
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給190,000円～)
【その他手当】
・交通費支給（規定あり）
・繁忙手当 など
レンタカー店舗の運営管理者
〇マネジメント経験（年数・業界不問）
〇資料作成や数値管理の経験、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2023年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
フロントスタッフ（経験者）
◎英語できる方は優遇いたします。
、 ◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者歓迎
※前職の給与や年齢、経験により
当社規定に従い優遇いたします。
＜シフト例＞
8:00～17:00
13:00～22:00
15:00～24:00
23:00～8:00
※勤務日数・時間数等に応ず
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・宿泊業(旅館やホテル)での勤務経験者、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
宿泊スタッフ【フロントやコンシェルジュなど】
経験者は優遇いたします。
(給与内訳)基本月給231,832円＋固定残業手当18,168円(月10hとして算出)＋賄い10,000円
※10h未満の場合でも同額支給
※10hを超える場合は別途、残業代全額支給
※中途採用の場合は前職の給与を勘案いたします
※平均労働日数（月平均21.5日）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
