『あすなろう 焦らず一緒に ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。
放課後等デイサービス あすなろSTEP（株式会社ラピラス）
作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】
小禄周辺
正社員
利用児童増加に伴いスタッフ増員募集！
放課後等デイサービス あすなろSTEPの
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは2023年4月に開所した
放課後等デイサービスとして、
就学されている子どもたちが、
日常生活における基本的動作を習得し、
集団生活に適応することができるよう、
環境に応じて適切な療育訓練を行っています。
今後もより多くの子どもたちの成長をサポート
できるように今回新たに『作業療法士』として
共に働く仲間を増員募集をします。
ライフワークバランスを大切にしながら
働けますので、
子育て中の方や、子育てが一段落して無理なく
キャリアを重ねたい方にもおすすめです。
私たち職員と保護者の皆様一緒に、
子ども達の将来の自立と、
社会参加を目指した支援のサポートを
出来たらと思います。
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
私たちは2023年4月に開所した
放課後等デイサービスとして、
就学されている子どもたちが、
日常生活における基本的動作を習得し、
集団生活に適応することができるよう、
環境に応じて適切な療育訓練を行っています。
今後もより多くの子どもたちの成長をサポート
できるように今回新たに『作業療法士』として
共に働く仲間を増員募集をします。
ライフワークバランスを大切にしながら
働けますので、
子育て中の方や、子育てが一段落して無理なく
キャリアを重ねたい方にもおすすめです。
私たち職員と保護者の皆様一緒に、
子ども達の将来の自立と、
社会参加を目指した支援のサポートを
出来たらと思います。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
児童発達支援・放課後等デイサービスの
あすなろです。
私たちは元々保育園事業に携わっていました。
その頃から、早期療育支援が必要な
子ども達に対し、一人ひとりにあった療育を
行える施設が足りない現実を痛感し、
さらに保育園や学校と連携した
児童発達支援や放課後等デイサービスの
必要性を感じておりました。
～あすなろの由来～
『あすなろう 焦らず一緒に ゆっくりおおきく』
発達障害を抱える子供たち、
支援が必要な子ども達の、
将来の自立と社会参加を目指した、
支援をしていきたいと思います。
私たちのビジョン
あすなろでは
子どもたちの「できること」を伸ばし
ひとりひとりの可能性を育てる
質の良い療育を目指します。
こんな仲間が活躍しています
現在20代～40代（男性2名 女性9名）
11名の職員が在籍しております。
各々、多様なキャリアを長年積んできており、
10年以上のキャリアになる方もいらっしゃいます。
少ない人数で子どもたちのサポートを行うので、
ひとり一人協力が欠かせませんが、
そのぶん風通しがよく、
チームワークを発揮しやすい環境です。
【正社員率】100％
【月平均残業時間】約0時間
＜ココPoint＞スタッフの専門性・育成環境
あすなろは、療育アドバイザーによる
アドバイスや研修を受けながら、
質の良い・よりよい療育を子どもたちに
提供できるよう、目指して参ります。
また、療育に関心のある地域の保護者に対し、
療育アドバイザーによる保護者向けセミナーや
個別相談会も定期的に開催しております。
私たち職員と保護者の皆様一緒に、
子ども達の将来の自立と、社会参加を目指した、
支援が出来たらと思います。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
支援を必要とする小学生を対象とした身辺自立・身体づくり・情緒面を
サポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で、【趣味】 【余暇活動】 【外出】【就労】 【就学】のサポートをするお仕事をお任せします。
＜業務内容＞
〇集団遊びなどの療育活動の提供
〇保護者さまとの連携・サポート
〇スタッフへ支援方法のアドバイス
〇施設衛生業務
〇送迎業務 など
＜対象になる方・人数＞
【放課後等デイサービス】
7歳～15歳の就学児童・生徒
【人数】
1日10名以下
＜入社後にまず任せる業務＞
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
こんな方を求めています
◎障がい児福祉に興味をお持ちの方
◎子育て経験を活かして働きたい方
募集情報
経験・スキル
◎作業療法士として実務経験3年以上
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）
免許・資格
◎作業療法士資格保持者
勤務地
〒901-0155 沖縄県那覇市金城5-7-1
勤務時間
【月曜日～金曜日】
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
休日・休暇
◎週休2日制（シフト制）
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
給与
【月給】 210,000円～
【内訳】
基本給：190,000円
+資格手当：20,000円
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎賞与（業績による）
◎昇給
◎資格取得応援制度あり
◎皆勤手当
◎交通費支給
◎無料駐車場
◎その他特別有給休暇有り
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより
就職支援金の申請を進めてください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が
可能です。
会社概要
企業名
株式会社ラピラス
住所
〒901-0155
沖縄県那覇市金城5-7-1 1F
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
応募・面接
この求人を共有する
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豊見城市
正社員
特別な資格や経験は一切不要です！基本的なPC操作（Excel・Word）ができればOK。入力フォーマットがあるので、難しいスキルや高度な操作は求めていません。
時給1,000円
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
9:00～19:30(うち実働8h/休憩2h)
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・日曜固定・祝日休み（水曜・土曜は午後お休み）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
訪問看護ステーション クラセル小禄
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
小禄周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問看護ステーション クラセル石川
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
支援トレーナー（B型事業所）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
年俸制：2,640,000円～ ※資格・経験により考慮
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【平日】10:00～18:00 （実働7h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
サービス管理責任者
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
【第1サビ管】※経験者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
10:00～18:00（実働7h/休憩1h）
・週休2日制(土日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
介護老人保健施設 池田苑 通所リハビリ
理学療法士【要介護高齢者へのリハビリ訓練全般】
西原町
正社員
●59歳以下（定年年齢を上限とするため/省令1号）
●学歴不問
●経験者大歓迎、●理学療法士
●要普通運転免許
●学歴不問
●経験者大歓迎、●理学療法士
●要普通運転免許
●月給220,000円～230,000円＋通勤手当
※表記月給には下記の手当が含まれています
資格手当30,000円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
※表記月給には下記の手当が含まれています
資格手当30,000円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
●完全週休2日制（日曜・他1日）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
障がい者グループホーム いーまーる北谷（仮）
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
北谷町
契約社員
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
月給170,000円～＋夜勤手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)・8h(2,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
(1)夜勤／15:00～翌9:00(休憩2時間)＊16h勤務
(2)深夜勤／22:00～翌7:00
(3)深夜勤／22:00～翌5:00
※(1)～(3)のシフト制
(2)深夜勤／22:00～翌7:00
(3)深夜勤／22:00～翌5:00
※(1)～(3)のシフト制
週2日以上（シフト制）
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
とよみ生協病院（沖縄医療生活協同組合）
社会福祉士
豊見城市
契約社員
・専修学校以上（必須）
・年齢不問、・社会福祉士（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・年齢不問、・社会福祉士（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
時給959円～＋経験加算有＋資格手当（10,000円/月）
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
※時給額は経験年数によって決定。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
※時給額は経験年数によって決定。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
平日／8:30～17:00(実働7.5H/休憩1H)
土曜／8:30～12:30(実働4H)
※月平均残業時間：5H程度
土曜／8:30～12:30(実働4H)
※月平均残業時間：5H程度
・日、祝、隔週土曜（土曜日は月2回休みでそれ以外は半日勤務）
※年間休日／100日
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
※年間休日／100日
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
有料老人ホーム スマイルあいわ
介護職員(夜勤専属・無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
西原町
契約社員
●経験・学歴不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
月収例：211,200円～＋通勤手当
└月12回勤務の場合
▼内訳▼
時給990円
└時給990円～×16h＋夜勤手当＝日額17,600円～
└日額17,600円～×月12回勤務＝月額211,200円～
※夜勤手当は休憩2h分も賃金発生します
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：1,760円/回
└月12回勤務の場合
▼内訳▼
時給990円
└時給990円～×16h＋夜勤手当＝日額17,600円～
└日額17,600円～×月12回勤務＝月額211,200円～
※夜勤手当は休憩2h分も賃金発生します
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：1,760円/回
●17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※月平均12回の勤務
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均12回の勤務
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
通所リハビリテーション あじさい
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
月給200,000円～（資格手当：10,000円を含む）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:00～17:30（休憩90分）
週休2日制（日曜・祝日・他）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
介護老人保健施設 池田苑
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
西原町
正社員
●看護専門学校卒以上
●経験不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●正看護師または准看護師免許
●要普通運転免許（AT限定可）
●経験不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●正看護師または准看護師免許
●要普通運転免許（AT限定可）
●月給210,000円～220,000円＋通勤手当＋夜勤手当＋扶養手当
※試用期間3ヶ月（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
※試用期間3ヶ月（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
●日勤8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
●夜勤17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※夜勤は月4回程度（回数相談可能です）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●夜勤17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※夜勤は月4回程度（回数相談可能です）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
キッズサポートあしたばプラス
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする3歳～6歳を対象とした療育指導など】
国場周辺
正社員
【経験】
◎児童発達支援管理責任者として
実務未経験者も応募可能
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）
◎乗用車運転業務できる方
（普通自動車運転免許のみの方）可能、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎児童発達支援管理責任者
◎児童発達支援管理責任者として
実務未経験者も応募可能
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）
◎乗用車運転業務できる方
（普通自動車運転免許のみの方）可能、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎児童発達支援管理責任者
【月給】 210,000円〜＋交通費
＜内訳＞
基本給：200,000円
+資格手当：10,000円
※基本給は経験年数によって加算有
＜内訳＞
基本給：200,000円
+資格手当：10,000円
※基本給は経験年数によって加算有
8:30～18:30の間で実働8H ※シフト制
日曜、祝日
年次有給休暇
【年間休日】120日
年次有給休暇
【年間休日】120日
介護老人保健施設 池田苑 通所リハビリ
介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】
西原町
契約社員
●経験・学歴不問
●59歳以下
└定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
●59歳以下
└定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
●月給186,200円～200,000円＋通勤手当（上限15,000円/月）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当25,000円～
・通所手当20,000円～
・送迎手当3,700円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・介護処遇手当25,000円～
・通所手当20,000円～
・送迎手当3,700円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
●完全週休2日シフト制（日曜日＋他1日）
※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
友愛医療センター
薬剤師
豊見城市
正社員
・薬剤師
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
月給：252,400円〜395,800円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：202,400円～345,800円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：202,400円～345,800円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(1)8:30〜17:30
(2)17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※月168Hで調整
(2)17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※月168Hで調整
【休日】
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
ねむの木整骨院
柔道整復師
新都心・首里周辺
正社員
・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴・経験不問
・高卒以上、・柔道整復師(必須)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上、・柔道整復師(必須)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給206,521円～210,521円
└車両手当5,000円〜9,000円を含む
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当：実費支給（上限なし）＊通勤距離に応じて支給
・住宅手当：上限20,000円まで
・家族手当：上限15,000円まで
・管理手当：30,000円
・役職手当：10,000円～50,000円
└車両手当5,000円〜9,000円を含む
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当：実費支給（上限なし）＊通勤距離に応じて支給
・住宅手当：上限20,000円まで
・家族手当：上限15,000円まで
・管理手当：30,000円
・役職手当：10,000円～50,000円
9:00～19:00（休憩120分）
完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日
【休暇】
・旧盆
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児休暇（実績あり）
※年間休日125日
【休暇】
・旧盆
・年末年始
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児休暇（実績あり）
放課後等デイサービス あすなろSTEP豊見城（株式会社ラピラス）
作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】
豊見城市
正社員
◎作業療法士として実務経験3年以上
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎作業療法士資格保持者
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎作業療法士資格保持者
【月給】 210,000円～ 280,000円
【内訳】
基本給：190,000円～240,000円
+資格手当：20,000円～40,000円
【内訳】
基本給：190,000円～240,000円
+資格手当：20,000円～40,000円
【月曜日～金曜日】
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
◎週休2日制（シフト制）
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋（株式会社 リンクス）
准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎准看護士資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎准看護士資格
基本月給213,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】10,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】10,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
医療法人球陽会 海邦病院
看護アシスタント（無資格可）【病棟での看護業務のサポート】
宜野湾市
正社員
〇経験・スキル不問、〇免許・資格不問
【月給】 165,000円～185,000円
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～170,000円
調整手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20,000円（上限あり）
住宅手当：5,000円（条件有り）
扶養手当：12,000円（条件有り）
夜勤手当：7,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫205,000円～264,000円
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～170,000円
調整手当：15,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20,000円（上限あり）
住宅手当：5,000円（条件有り）
扶養手当：12,000円（条件有り）
夜勤手当：7,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫205,000円～264,000円
(1) 7:00〜16:00
(2) 8:00〜17:00
(3) 17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※(1)～(3)シフト勤務(3)月4～5回勤務
(1) (2)休憩60分、(3)休憩120分
(2) 8:00〜17:00
(3) 17:00〜翌9:00
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
※(1)～(3)シフト勤務(3)月4～5回勤務
(1) (2)休憩60分、(3)休憩120分
〇週休2日制/週1～3日休み（月8～10日休み）
＜その他＞
〇年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇産前産後休暇、育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇（2日）
〇誕生日休暇（1日）
＜その他＞
〇年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇産前産後休暇、育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇（2日）
〇誕生日休暇（1日）
