介護支援専門員
＼経験者・キャリア募集／ブランク期間が長い方の復職も歓迎！完全週休二日制
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
当施設「特別養護老人ホーム和（なごみ）」では、
現在、ケアマネージャーとしてご活躍いただける
「介護支援専門員」を募集しています。
入居者様の生活をサポートするために、
ケアプラン作成や多方面との連携、
質の高い介護を提供できる環境です。
当施設の魅力ポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〇社内保育施設利用可
〇半日単位の休暇OK(急なお休みも対応可)
〇特養ならではの「じっくり見れる介護」ができる
〇スタッフ同士の連携が強く、働きやすい職場
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
なんくるグループは那覇市繁多川に本部を構えデイサービス、老人ホーム、就労支援、保育園を展開しています。
季節行事などの地域活動をはじめ近隣企業やお店などとの繋がりも大切にし、住み慣れた地域で子どもからお年寄りまでが安心して暮らせる環境づくりを行っています。
私たちのビジョン
介護とは、日常生活の身体的困難者などに対して補助やお世話をすること。
福祉とは、幸せによりよく生きる、という意味の言葉です。
介護に携わりその先にある福祉を追求することで、共生ケアという考えに行きつきました。
そのための環境を整え、サービスを提供し、誰もが住み慣れた地域で暮らしていける地域完結型社会をつくることが、なんくるグループの目指す介護福祉です。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 110名
【同事業所スタッフ】 45名（男性23名：女性22名）
【年齢層】20代～70代
【月平均残業時間】ほぼナシ
【平均継続勤務年数】 約4年以上
【会社行事・イベント】年1回
20代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当施設。
年齢や入社年、役職関係なく話しやすい社風が根付いています。
また、経験豊富で質の高いサービスをご提供できる先輩方の知識と経験を学べ、そして関われる案件も多いので、ケアマネージャーとして成長速度が実感できる環境でもあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
特別養護老人施設での介護支援専門員業務をお任せします。（入居者29名）
＜業務内容＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇書類作成（ケアプランの作成・管理）
└入居者様の生活状況や希望に応じた
ケアプランの作成
ご家族や関係者との相談・調整を行い、
より良い介護サービスを提供
〇介護報酬請求
└介護サービス提供に係る請求事務
（書類作成・提出）
〇施設ケアマネージャー
└連携チーム・情報共有
介護職員、看護師、リハビリスタッフとの連携
入居者様の状態を把握し、正しいケアを
行うための会議に参加
＜入職後の流れ／約2週間＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・オリエンテーション
・入社導入研修
・利用者様の情報収集
・1日の仕事の流れを把握
入職後は、約3ヶ月先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えるので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
＜仕事のやりがい＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
〇会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
〇お客様の状態が改善し社会復帰できた時
〇自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い
〇介護保険上、必須で作成するべき書類が多い
〇困難事例の対応 など
こんな方を求めています
〇ケアマネジャーとしてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇高齢者に敬意を持てる方
〇お互いを尊重しながら、協調性（チームワーク）を大切にできる方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
＼職場復帰したい方！ブランク期間が長い方の復職も歓迎！／
募集情報
経験・スキル
＜必須要件＞
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可
免許・資格
＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／60分）
※勤務時間調整相談可
休日・休暇
〇完全週休2日制（土日）+祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
給与
【月給】205,000円～265,000円
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／6月、12月）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇交通費支給
（片道2㎞～・上限10,000/月）
〇無料駐車場完備
（バイク・車通勤可）
○制服貸与有
（上着のみ）
○食事補助有
（1食自己負担200円）
○半日単位の休暇OK
（急なお休みも対応可）
〇社内保育施設利用可
（保育時間7:00～18:00）
○各種研修や月一勉強会
（出勤扱い）
〇退職金制度あり
（条件有）
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接（1回）を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会福祉法人おきなわ共生会
住所
902-0077 那覇市繁多川5-20-12
この求人の特徴
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デイサービス生活相談員
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・その他 生活相談員の資格要件に該当するもの
※デイサービスや生活相談員の経験があれば尚可
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
※通勤手当（会社規定により支給）
・8:30～17:30
・8:45～17:45
・9:00～17:30の間で7h以上
＼勤務時間・日数は相談可能です！／
※休日相談に応ず
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
デイサービス生活相談員
◆64歳以下（定年(65歳)を上限とするため・省令1号）
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・その他 生活相談員の資格要件に該当するもの
※デイサービスや生活相談員の経験があれば尚可
【内訳】
・基本月給：150,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：10,000円〜50,000円
・処遇改善手当：23,000円
・固定残業手当/30H分：41,900円〜50,600円
└時間外労働の有無にかかわらず支給・超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
【その他手当】
◇通勤手当（会社規定により支給）
・8:30～17:30
・8:45～17:45
・9:00～17:30の間で7h以上
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
（未経験可）看護師【医療ケアや子どもと関わる支援業務】
・PCの基本操作（入力程度）ができる方、■看護師・准看護師免許
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼スタッフの頑張り・スキルをしっかり給与で還元／
<月収例内訳>
月収例257,000円
└基本給：210,000円
└処遇改善手当：20,000円
└資格手当：20,000 円
└通勤手当：7,000円
※その他、年末手当もあります！
※試用期間6ヶ月：月給230,000円（処遇改善手当込み）
※残業＆持ち帰り業務なし
★ 祝日がない月は特別休暇を付与しています♪
※月に1回、原則第1土曜出勤あり
※1月・5月など祝日が多い月は、第2土曜出勤となる場合があります
＜その他休暇＞
＊年次有給休暇あり
＊長期休暇あり
＊産休・育休制度あり
＊介護休暇あり
（未経験可）看護師【医療ケアや子どもと関わる支援業務】
・PCの基本操作（入力程度）ができる方、■看護師・准看護師免許
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼スタッフの頑張り・スキルをしっかり給与で還元／
<月収例内訳>
月収例257,000円
└基本給：210,000円
└処遇改善手当：20,000円
└資格手当：20,000 円
└通勤手当：7,000円
※その他、年末手当もあります！
※試用期間6ヶ月：月給230,000円（処遇改善手当込み）
※残業&持ち帰り業務なし
★ 祝日がない月は特別休暇を付与しています♪
※月に1回、原則第1土曜出勤あり
※1月・5月など祝日が多い月は、第2土曜出勤となる場合があります
＜その他休暇＞
＊年次有給休暇あり
＊長期休暇あり
＊産休・育休制度あり
＊介護休暇あり
産業保健・衛生管理担当
・看護師資格をお持ちの方
・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作ができる方
【歓迎条件】
・保健師資格をお持ちの方
・一般企業での産業保健・健康管理業務の経験
・クラウドシステム（マネーフォワード等）の利用経験
・産業医や外部機関と連携した業務経験
（月額）333,334円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：226,868円～
固定残業：86,466円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均2h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ケアマネジャー【介護計画の作成及び介護サービスの提供事業者との介護内容調整など】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
【基本給】235,000円～
+資格手当：15,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
残業ほぼなし
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
生活支援員
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士
◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。
月給164,940円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 143,000円
+一律職務手当(※1) 11,440円～22,880円
+特定処遇改善(※2) 10,500円 または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
未経験者10,500円、経験者 14,500円
≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
児童指導員【放課後デイサービスでの療育やその他直接支援など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンスキル（入力できる程度）
【以下のいずれか】
・児童指導員の要件を満たす方
・児童福祉事業で2～3年の実務経験がある方
≪資格／いずれかの資格を所持≫
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格者（大学で福祉・心理・教育等を専攻し卒業）
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：160,000円～190,000円
・処遇改善手当：10,000円～40,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00 ※学校休業日のみ(土日祝・長期休暇など)
・週休2日制（4週8休制）※年間休日107日
・ウークイ
・年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
看護助手(無資格可)【精神科療養病棟または精神科デイケアにおける看護助手業務】
・59歳以下 ※省令1号（定年年齢を上限とするため）
・未経験者歓迎
・夜勤可能な方歓迎、・普通自動車免許(AT限定可)
・資格をお持ちでない方も歓迎
【内訳】
基本月給：141,000円～145,000円
特別手当：10,000円
看護処遇手当：3,500円～9,500円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
・準夜勤手当：3,000/1回
・深夜勤手当：4,000/1回
・通勤手当：上限15,000円
(2)準夜勤／16:15～翌1:00
(3)深夜勤／深0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制
※(2)(3)は各4回程度/月
※残業：月平均10時間以内
※デイケア勤務は日勤のみ
※配属部署により勤務時間が異なる場合あり
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護・看護休業
介護職員（非常勤）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】150,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
【処遇改善手当】47,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【職務手当】15,000円/月（普通自動車免許）
25,000円/月（大型自動車免許）
【通勤手当一定額】月額4,200円
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
介護支援専門員（ケアマネージャー）
└業務経験の浅い方、業務は初めてという方も歓迎します
※主任介護支援専門員の資格あれば尚可
・簡単なパソコン操作
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
月収：240,000円以上可
※試用期間2ヶ月：同条件
【月給内訳】
・基本給：170,000円
・固定残業代：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
・通勤手当：8,000円/月
・対応件数手当（歩合給 ※30件以上超えた場合）：5,000円/1件
・主任介護支援専門員資格：10,000円/月
・社会福祉士：5,000円/月
・祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
※年間休日125日
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
柔道整復師
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
柔道整復師
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
就労支援B型事業所でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※勤務時間の相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：夜勤・通勤・資格・住宅・扶養手当有
・夜勤手当(10,000円/回)
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
※a～cの交代制 ※c.夜勤/月平均4回
月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
