介護支援専門員
＼経験者・キャリア募集／ブランク期間が長い方の復職も歓迎！完全週休二日制
求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
当施設「特別養護老人ホーム和（なごみ）」では、
現在、ケアマネージャーとしてご活躍いただける
「介護支援専門員」を募集しています。
入居者様の生活をサポートするために、
ケアプラン作成や多方面との連携、
質の高い介護を提供できる環境です。
当施設の魅力ポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〇社内保育施設利用可
〇半日単位の休暇OK(急なお休みも対応可)
〇特養ならではの「じっくり見れる介護」ができる
〇スタッフ同士の連携が強く、働きやすい職場
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
なんくるグループは那覇市繁多川に本部を構えデイサービス、老人ホーム、就労支援、保育園を展開しています。
季節行事などの地域活動をはじめ近隣企業やお店などとの繋がりも大切にし、住み慣れた地域で子どもからお年寄りまでが安心して暮らせる環境づくりを行っています。
私たちのビジョン
介護とは、日常生活の身体的困難者などに対して補助やお世話をすること。
福祉とは、幸せによりよく生きる、という意味の言葉です。
介護に携わりその先にある福祉を追求することで、共生ケアという考えに行きつきました。
そのための環境を整え、サービスを提供し、誰もが住み慣れた地域で暮らしていける地域完結型社会をつくることが、なんくるグループの目指す介護福祉です。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 110名
【同事業所スタッフ】 45名（男性23名：女性22名）
【年齢層】20代～70代
【月平均残業時間】ほぼナシ
【平均継続勤務年数】 約4年以上
【会社行事・イベント】年1回
20代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当施設。
年齢や入社年、役職関係なく話しやすい社風が根付いています。
また、経験豊富で質の高いサービスをご提供できる先輩方の知識と経験を学べ、そして関われる案件も多いので、ケアマネージャーとして成長速度が実感できる環境でもあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
特別養護老人施設での介護支援専門員業務をお任せします。（入居者29名）
＜業務内容＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇書類作成（ケアプランの作成・管理）
└入居者様の生活状況や希望に応じた
ケアプランの作成
ご家族や関係者との相談・調整を行い、
より良い介護サービスを提供
〇介護報酬請求
└介護サービス提供に係る請求事務
（書類作成・提出）
〇施設ケアマネージャー
└連携チーム・情報共有
介護職員、看護師、リハビリスタッフとの連携
入居者様の状態を把握し、正しいケアを
行うための会議に参加
＜入職後の流れ／約2週間＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・オリエンテーション
・入社導入研修
・利用者様の情報収集
・1日の仕事の流れを把握
入職後は、約3ヶ月先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えるので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
＜仕事のやりがい＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇大変な事案も一人ではなく社内・社外含め、多職種によって支えられチームで解決していける
〇会話力や共感力、サービスを通じて広がる人の輪など仕事を続けていく上で身につくものが多い
〇お客様の状態が改善し社会復帰できた時
〇自身の経験や知識を後輩に伝え、地域に貢献できること
＜大変なところ＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い
〇介護保険上、必須で作成するべき書類が多い
〇困難事例の対応 など
こんな方を求めています
〇ケアマネジャーとしてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇高齢者に敬意を持てる方
〇お互いを尊重しながら、協調性（チームワーク）を大切にできる方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
＼職場復帰したい方！ブランク期間が長い方の復職も歓迎！／
募集情報
経験・スキル
＜必須要件＞
〇施設でのケアマネジャーの業務経験がある方
〇基本的なPCスキル（一般的な文書作成・メールのやり取りなど）
＜応募可＞
〇ケアマネージャーとして未経験でも応募可
免許・資格
＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車免許
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／60分）
※勤務時間調整相談可
休日・休暇
〇完全週休2日制（土日）+祝日
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏期休暇（会社カレンダーに準ずる）
〇GW（カレンダーに準ずる）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】107日
給与
【月給】205,000円～265,000円
＜月給内訳＞
基本給185,000円 ～ 245,000円
資格手当：20,000円
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月（片道2㎞～）
扶養手当：2,000円
※試用期間2ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年2回／6月、12月）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇交通費支給
（片道2㎞～・上限10,000/月）
〇無料駐車場完備
（バイク・車通勤可）
○制服貸与有
（上着のみ）
○食事補助有
（1食自己負担200円）
○半日単位の休暇OK
（急なお休みも対応可）
〇社内保育施設利用可
（保育時間7:00～18:00）
○各種研修や月一勉強会
（出勤扱い）
〇退職金制度あり
（条件有）
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接（1回）を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
社会福祉法人おきなわ共生会
住所
902-0077 那覇市繁多川5-20-12
この求人の特徴
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デイサービス生活相談員
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・その他 生活相談員の資格要件に該当するもの
※デイサービスや生活相談員の経験があれば尚可
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
※通勤手当（会社規定により支給）
・8:30～17:30
・8:45～17:45
・9:00～17:30の間で7h以上
＼勤務時間・日数は相談可能です！／
※休日相談に応ず
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
デイサービス生活相談員
◆64歳以下（定年(65歳)を上限とするため・省令1号）
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・その他 生活相談員の資格要件に該当するもの
※デイサービスや生活相談員の経験があれば尚可
【内訳】
・基本月給：150,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：10,000円〜50,000円
・処遇改善手当：23,000円
・固定残業手当/30H分：41,900円〜50,600円
└時間外労働の有無にかかわらず支給・超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
【その他手当】
◇通勤手当（会社規定により支給）
・8:30～17:30
・8:45～17:45
・9:00～17:30の間で7h以上
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
（未経験可）看護師【医療ケアや子どもと関わる支援業務】
・PCの基本操作（入力程度）ができる方、■看護師・准看護師免許
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼スタッフの頑張り・スキルをしっかり給与で還元／
<月収例内訳>
月収例257,000円
└基本給：210,000円
└処遇改善手当：20,000円
└資格手当：20,000 円
└通勤手当：7,000円
※その他、年末手当もあります！
※試用期間6ヶ月：月給230,000円（処遇改善手当込み）
※残業＆持ち帰り業務なし
★ 祝日がない月は特別休暇を付与しています♪
※月に1回、原則第1土曜出勤あり
※1月・5月など祝日が多い月は、第2土曜出勤となる場合があります
＜その他休暇＞
＊年次有給休暇あり
＊長期休暇あり
＊産休・育休制度あり
＊介護休暇あり
（未経験可）看護師【医療ケアや子どもと関わる支援業務】
・PCの基本操作（入力程度）ができる方、■看護師・准看護師免許
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼スタッフの頑張り・スキルをしっかり給与で還元／
<月収例内訳>
月収例257,000円
└基本給：210,000円
└処遇改善手当：20,000円
└資格手当：20,000 円
└通勤手当：7,000円
※その他、年末手当もあります！
※試用期間6ヶ月：月給230,000円（処遇改善手当込み）
※残業&持ち帰り業務なし
★ 祝日がない月は特別休暇を付与しています♪
※月に1回、原則第1土曜出勤あり
※1月・5月など祝日が多い月は、第2土曜出勤となる場合があります
＜その他休暇＞
＊年次有給休暇あり
＊長期休暇あり
＊産休・育休制度あり
＊介護休暇あり
産業保健・衛生管理担当
・看護師資格をお持ちの方
・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作ができる方
【歓迎条件】
・保健師資格をお持ちの方
・一般企業での産業保健・健康管理業務の経験
・クラウドシステム（マネーフォワード等）の利用経験
・産業医や外部機関と連携した業務経験
（月額）333,334円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：226,868円～
固定残業：86,466円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均2h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
歯科衛生士
・未経験・ブランク可、・歯科衛生士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月（同条件）
※試用期間後、能力に応じて昇給あり
土：8:30～17:30（休憩60分）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業（取得実績あり）、慶弔休暇
※年間休日120日以上
支援トレーナー（A型事業所）
・PCを利用した業務の経験/タイピング経験（PCにて作成した履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・一般企業での就労経験2年以上
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（土・祝日）10:00～15:00 （実働4時間/休憩1時間）
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
または取得見込みの方
◎年齢60歳未満(省令1号)
【基本給】190,000円～220,000円
+資格手当20,000円～30,000円
+職能手当(規定有)
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
日曜・祝日、月～土曜日の中で1日お休み
年末年始、ウークイの午後
歯科衛生士（未経験可）
・未経験OK
└資格を取得したばかりの方や第二新卒も◎
・ブランクある方も歓迎
○.優遇条件：
・訪問診療経験者優遇、○.必須条件：
・歯科衛生士免許
└ 経験はなくても可
※免許をお持ちであれば未経験でも可
※訪問診療経験者優遇
└ 経験・能力を考慮し表記金額を最低ラインとし決定
○.昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回
○.他手当
└ 残業手当等
（固定残業制ではありません）
○.試用期間あり
・2ヶ月（条件変更なし）
○.完全週休2日制（木曜・日曜）＋祝日
○.お盆休み、年末年始休暇、GW休暇
○.年次有給休暇
介護福祉士【総合リハビリテーションセンター病院での介護業務全般】
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(1)8:30～17:30 (2)17:00～翌9:00
※(1)(2)交替制 ※(2)は月に4～5回程度
※休憩60分
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
正看護師（経験者）【健康管理や治療計画、必要なケアを提供する役割など】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【基本給】220,000円～
＋資格手当
正看護師：30,000円
※試用期間6ヶ月（同条件）
※インセンティブ手当あり
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業時間（月平均：5H程度）
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
◎育児休業取得実績 あり
看護助手(無資格可)【精神科療養病棟または精神科デイケアにおける看護助手業務】
・59歳以下 ※省令1号（定年年齢を上限とするため）
・未経験者歓迎
・夜勤可能な方歓迎、・普通自動車免許(AT限定可)
・資格をお持ちでない方も歓迎
【内訳】
基本月給：141,000円～145,000円
特別手当：10,000円
看護処遇手当：3,500円～9,500円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
・準夜勤手当：3,000/1回
・深夜勤手当：4,000/1回
・通勤手当：上限15,000円
(2)準夜勤／16:15～翌1:00
(3)深夜勤／深0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制
※(2)(3)は各4回程度/月
※残業：月平均10時間以内
※デイケア勤務は日勤のみ
※配属部署により勤務時間が異なる場合あり
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護・看護休業
介護職員(未経験可)【デイサービス利用者の介護業務や送迎など】
└ 未経験者もご応募いただけます！
●未経験でも丁寧にサポート致します。、●普通自動車運転免許
●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇
・介護福祉士
・社会福祉主事任用
【月給内訳】
・基本給140,000円～150,000円
・処遇改善手当15,000円
・処遇支援手当5,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【その他手当】
・資格手当：介護福祉士：7,000円
社会福祉主事任用：5,000円
※残業ほぼなし
●年末年始（12/31～1/3）
※年間休日125日
栄養士【約100床のケアミックス病院にて給食栄養士業務】
・専門・短大卒以上
・経験者歓迎
※試用期間最大3ヶ月（給与変動なし）
(1)(2)実働8Hシフト制
月8～9日（シフト制）/年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
正看護師【緩和ケア病棟での看護業務全般】
＜その他手当＞
資格手当：10,000円
認定手当：4,000円
(2)16:00～翌9:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
主任ケアマネジャー
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
看護師（病棟）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・看護師資格
≪月給詳細≫
・基本給:180,000円〜280,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:20,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 ）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・年次有給休暇（法定通り付与）
歯科衛生士
※試用期間なし
日曜・祝日／9:30～18:00（実働7.5時間）
└相談の上毎月シフトを組みます
・GW
・年末年始（12/30～1/3）
・夏休み（8/15～8/22迄）
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
・言語聴覚士
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
最近チェックした求人
一覧を見る設計技術者補助（見習い）【上水道施設に関する設計資料の作成補助など】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力・前職での給与を基に社内規定にて決定
＜基本給内訳＞
■高卒：180,000円～
■専門学校・短大卒：190,000円～
■大学卒：210,000円～
■大学院卒：220,000円～
上記、学歴別基本給を基に経験実績、保有資格等を考慮して給与を算出します。
＜その他手当＞
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（入社時5日付与＋6ヶ月経過後5日追加付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/28～1/3）
【年間休日】 127日
