保守開発エンジニア(リーダー候補)

【在宅勤務OK!】高収入×福利厚生充実で年間休日124日の求人を募集♪
働きやすい環境づくりを目指しています♪
新しい仲間を募集します(^^)/
= 魅力ポイント! =
【1】 在宅勤務で働きやすさUP!
└ ”自由×快適×効率の新しい働き方を♪”
【2】 自慢できる充実の福利厚生をチェック!
└ 休業制度・健康・社員優待と幅広く支給♪
【3】 休みが多いのでプライベートも充実!
└ 年間休日124日 / 土日祝休み×他休みも♪
私たちの会社(店舗)について
会社説明
私たちはホテル・旅館などの宿泊施設様が
日々の運営業務の中で抱えている課題を
ITで解決するために、さまざまシステムを
開発・提供しているソリューションベンダーです。
創業以来、宿泊施設様向けに特化した
システム開発を行っており、我々が行っている業務は
開発だけにとどまらず運用・保守はもちろん、
先行開発や教育事業など多岐にわたります。
また当社は新たなチャレンジとして、観光・宿泊産業の
生産性向上を実現するための実証実験施設
「タップホスピタリティラボ沖縄(通称:THL)」を
2023年6月に開業し、観光・宿泊産業の課題を、
テクノロジーを利活用して解決する活動を始めました。
そこで、
今回新たなお仲間を募集してまいります。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
〇 全体の約7割が20~30代の社員
(全社の平均年齢は36.4歳)
〇 男性7割・女性3割
〇 現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、
外国籍の方も活躍中!
*保守課は18名
(課長40代、40代男性4名、30代女性1名、20代男性3名、30代女性1名、20代男性3名)
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
システムの運用保守業務が主な業務となります。
その中でもシステム障害対応やシステム改修・改善のプログラム修正・検証をメインでお願いします。
【 働き方 】
出社と在宅のメンバーが混在するため、
アプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。
在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
【 キャリアアップ・研修 】
入社後1~2か月で、
eラーニングでタップシステムについて学びながら、
OJT研修を行います。
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資格手当や社内勉強会もあり、
積極的にスキルアップできる環境です♪
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募集情報
経験・スキル
【 必須要件 】
下記を合わせて3年以上
*何らかのシステム開発経験/実務
もしくは
*何らかのシステム運用保守業務/実務
【 年齢・学歴について 】
*年齢不問
*学歴は問いません。
勤務地
入社日
あなたのご希望に合わせ入社日を決定いたします。
転職タイミングなどお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:30~18:15
(実働7時間45分 / 休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日(土日)+祝日
(年間休日124日)
〇 年末年始 (6~9日間)
〇 ゴールデンウィーク
〇 慶弔休暇
〇 産前産後休暇
〇 育児休業
〇 介護休業
〇 年次有給休暇 10日~20日
└ 1時間単位で取得が出来ます。
給与
【 賃金形態:月給制 】
〇 年収:4,500,000円~6,500,000円
〇 月給:321,400円~464,200円
└上記固定残業手当含む
(月30時間/75,000円~95,500円)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※試用期間3カ月/条件変動なし
〇 昇給:年1回 (6月)
〇 賞与:年2回 (7月・12月)
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
〇 退職金制度 (勤続年数3年以上)
〇 交通費全額支給 (出社勤務の場合)
└ 経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給
〇 無料駐車場
〇 昇給:年1回 (6月)
〇 賞与:年2回 (7月・12月)
〇 慶弔金支給
〇 在宅勤務相談可
└ 長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給
〇 私服勤務可
〇 資格取得支援制度
└ 語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給
〇 資格手当支給
└ ・TOEIC700点以上
・基本情報技術者資格取得者 等
【 健康 】
〇 定期健康診断
〇 インフルエンザ接種費用補助
【 社員優待 】
〇 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用
〇 宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます。
〇 高級リゾート会員権の利用
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます。
【 職場環境 】
〇 ウォーターサーバー / ホットコーヒー無料
〇 カフェ・レストラン施設 (T CAFE)
〇 ホール / 各種イベント・セミナー施設 (T HALL)
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント(年)
給与・報酬
応じた収入
残業時間(月)
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) 書類選考
(2) 1次面接 (採用担当+課長)
(3) 適性検査
(4) 最終面接 (開発部部長)
【 内定 】
※オンライン面接可能
※状況により面接回数が3回になる場合がございます。
会社概要
企業名
株式会社タップ
住所
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4
/ マニュライフプレイス東陽町1F