訪問看護ステーションにおいての看護師
2024年2月に開所した訪問看護ステーションでの看護師経験者募集！
昨年、開業しました、「訪問看護ステーションKOKORO」では、介護が必要な方、障がいをお持ちの方をサポートをしていただく「訪問看護師」を増員募集しています。
「思い切って、病棟以外の看護へ挑戦してみたい！」など、そんな方の想いもサポートしていきたいと考えています。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜応募前にCheck！＞
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▼必須条件
〇看護師の資格をお持ちの方
〇専修学校以上
〇59歳以下
（省令1号/定年年齢を60歳を上限とするため）
▼歓迎
〇精神科看護の実務経験1年以上
└または、
精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
※算定研修未受講の方は入社後、受講して頂きます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「訪問看護ステーションKOKORO」は、2024年2月に開所した訪問看護ステーションです。
当ステーションは、精神科訪問看護に特化し、地域に根差した医療支援を行っており、沖縄の地で、利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせよう、専門的な看護ケアを提供しています。
私たちは、週2.3回の訪問をベースに、服薬管理・生活支援・メンタルケアなどを実施し、利用者様の生活全体を支援しています。
精神科看護では、利用者様との関係を築くことが重要であり、医療的支援にとどまらず、心に寄り添い安心感を提供することを大切にしています。
また、地域の医療機関や福祉サービスと連携し、含めた支援を実現し、誰もが安心して暮らせる社会づくりに貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【在籍数】 6名（男性3名：女性3名）
【年齢層】 30代～40代
【月平均残業時間】 2～3時間
今回所属する部署は全員で6名。少数ですが様々な役割を担うメンバーをチームとして円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。少人数だからこそ目が行き届き、お互いをサポートし合える環境を整えています。
＜社内コミュニケーション活性化の一環として取り組んでいること＞
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〇職場での円滑なコミュニケーションを図るため、
随時、情報交換場を設けています。
※おやつを食べながら従業員などとリラックスして
話させるような時間を大事にしています。
<こんな仲間も在籍しています！＞
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病棟看護から初めてのスタッフもいますので、
訪問看護初挑戦の方も大歓迎です！
これまでの経験など、ご相談ベースで大丈夫ですのでお気軽にご相談ください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
介護が必要な方、障がいをお持ちの方へ、週2.3回の訪問をベースに、服薬管理・生活支援・メンタルケアなどを実施し、利用者様の生活全体を支援しています。
＜業務内容＞
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▼精神状態の確認・相談対応
利用者様と会話をしながら表情や態度を観察し、
精神状態を確認（解決策の考案）
▼服薬管理
服薬状況の把握や服薬確認を行い、
飲み忘れや過剰摂取がないかをチェック。
▼生活支援・自立支援
地域の相談員やご家族と連携し、
利用者様が日常生活を安心して送れるよう支援。
▼バイタル確認
体調の変化を逃さないよう、
血圧・脈拍などのバイタルチェック。
▼ご家族・関係機関との連絡調整
利用者様の状況に応じて、
ご家族や地域の関係機関と連携を図る。
▼記録・報告書作成
訪問前、訪問後にPCで記録を入力し、
報告書や計画書を作成。
＜ある一日の流れ＞
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9:00-
訪問スタート
朝イチの訪問なので、自宅からの出勤
▼
10:45-
病院にてカンファレンス
▼
11:45-
事務所到着 記録
▼
12:00～13:00
休憩（弁当持参・外食自由なスタイル）
▼
13:30～16:30
訪問
▼
17:30-
事務所戻り、記録作業
明日の訪問の情報確認
▼
18:00
退社 残業なし
＜基本情報＞
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〇コールオン対応（希望者のみ）
夜間帯や定休日は、利用者様やご家族からの電話対応を行います。
オンコール対応は希望制で、別途手当が支給されます。
＜主な訪問エリア＞
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那覇市、豊見城市、南風原町、八重瀬町、浦添市、
糸満市一部、南城市一部、与那原町一部、西原町一部
＜入社後について＞
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初めは必ず他の看護師と一緒に訪問し、
不安の状況に合わせて独り立ちできるようサポートします。
こんな方を求めています
〇幅広い経験を通じてさらに訪問看護師として成長したい方
〇経験は浅いが、精神科訪問看護でのお仕事に興味のある方
〇利用者にとって、より意義あるアプローチ・方法論を学び、実践していきたい方
〇ブランクがあるが、また働きたい！と考えている方（復職歓迎）
〇社会貢献度の高い仕事に興味がある！やってみたいと思っている方
募集情報
経験・スキル
＜経験・スキル＞
〇専修学校以上
〇59歳以下
（省令1号/定年年齢を60歳を上限とするため）
〇PCの入力ができる方
（タイピング程度でOK）
＜歓迎＞
〇精神科看護実務経験1年以上
または、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
※算定研修未受講の方は入社後、受講していただきます。
費用は全額会社負担。
免許・資格
＜必須要件＞
〇看護師の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
勤務時間
9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
休日・休暇
〇完全週休2日制（水・日）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有
└入社3ヶ月経過後1日付与
└6ヶ月経過後10日付与
〇夏季休暇
└入社1年後に2日間
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】110日
給与
【月給】260,000～290,000円
※試用期間有6ヶ月
（試用期間中の勤務条件：同条件）
※固定残業制ではありません。
残業時間に応じて別途支給。
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇賞与有
（年1回／12月）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇無料駐車場完備
（バイク・車通勤可）
〇定期健康診断
〇定年後再雇用制度有(定年制：60歳)
〇受動喫煙防止策有(屋内禁煙)
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当の新垣（アラカキ）より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接（1回）を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
職場見学も随時受付中です。
ご希望される方は、応募後、メッセージ機能でお伝えくださいませ。
会社概要
企業名
株式会社ユメらぼ
住所
〒902-0076
沖縄県那覇市与儀1-8-16
この求人の特徴
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正看護師
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）、・正看護師（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円～6,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(2) 17:00～翌9:00（月平均4回程度）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
歯科衛生士
※ブランクがある方も応募可、〇歯科衛生士免許必須
〇普通自動車運転免許
※試用期間1～3ヶ月有。期間中は、月給は同条件、交通費上限10,000円/月（当法人規定有）
＜月給内訳＞
基本給：219,000円
資格手当：20,000円
その他固定手当：30,000円
9:45～14:00／15:00～19:30（休憩60分）
▼日曜・祝日
10:15～16:00（休憩なし）
▼矯正日（月2日のみ）
11:45～16:00／17:00～21:00（休憩60分）
※時短診療等、表記内で変更になる場合有
※平均月間残業時間（前年度実績）月10時間程度
※診療最終受付は終了30分前
※月平均労働時間は「169.3時間」
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇誕生日休暇
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 111日
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
●64歳以下 ※定年年齢（65歳）を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師または准看護師免許（いずれかをお持ちの方）
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
※月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
正・准看護師
准看/月給174,350円～＋経験加算有
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
・夜勤手当（別途支給）
└準夜勤：4,000円/回
└深夜勤：6,000円/回
・16:30〜翌0:30（準夜勤）
・深0:00〜9:00（深夜勤）
・年末年始休暇
・旧盆
※年末年始・旧盆はシフトによる
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
理学療法士
・経験不問、・理学療法士（必須）
└資格手当20,000円・調整手当20,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
または取得見込みの方
◎年齢60歳未満(省令1号)
【基本給】190,000円～220,000円
+資格手当20,000円～30,000円
+職能手当(規定有)
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
日曜・祝日、月～土曜日の中で1日お休み
年末年始、ウークイの午後
生活相談員【相談業務など】
・要普通自動車運転免許
■経験に応じて基本給加算あり■
・月給：167,500円
・職務手当：12,000円
・交通費：5,000円～20,000円
※月2回、土日いずれかの出社あり（平日の振休にて対応）
※年間休日107日
臨床工学技士
・臨床工学技士
【歓迎】
・総合病院での実務経験のある方尚可
※賞与年2回あり
▼勤務時間は2パターンのうちいずれか選べます
・週5日/実働6時間/休憩30分
・週4日/実働7時間45分/休憩1時間
土曜、日曜、祝日、他（週2～3日休み）※勤務パターンにより異なる
【休暇】
・有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・忌引休暇
キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└例：スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える 等
【歓迎要件】
・福祉業界未経験の方
・法人営業経験のある方、資格不問
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※残業:月平均10h程度
※年間休日120日
《休暇》
・年末年始
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（3連休／年1回）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後／有給休暇10日付与）
看護師【健康管理や服薬管理、介助業務など】
■各種手当内訳
【資格手当】25,000～30,000円
【精勤手当】5,000円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
■月給例
【正看護師】199,250円〜
【准看護師】186,000円〜
年間休日：107日
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】
新人教育プログラムから職員研修、
資格取得までしっかりサポートさせて頂き、
介護職員のサービスの質と量を上げ、
より良いケアを利用者へ追及できるように
努めています。、 ◎介護福祉士の資格
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して
決定いたします。
＜月給内訳＞
【基本給】 150,000円～
【評価手当】 1,000円～30,000円
【処遇改善手当】 47,000円～
＜その他手当＞
【職務手当】 15,000円～25,000円
（運転免許保有者）
※職務手当詳細：普通運転免許有 15,000円
大型運転免許有 25,000円
【別途支給手当】
通勤手当(上限4,200円/月)
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
介護職（デイケア）【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】
◎普通自動車運転免許
【基本給】156,400円
＋介護職員処遇改善手当
（約20,000～25,000円）
＋資格手当あり
（介護福祉士8,000円～）
※試用期間1ヶ月（同条件）
他シフトで1日休み（週40時間勤務）
旧盆・年末年始
キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理や就労支援および業務の進捗確認など】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└例：スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える 等
【歓迎要件】
・福祉業界未経験の方
・法人営業経験のある方、資格不問
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※残業:月平均10h程度
※年間休日120日
《休暇》
・年末年始
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（3連休／年1回）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後／有給休暇10日付与）
柔道整復師【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
※ブランク期間が長い方、未経験者の方もご応募ください。、 ◎柔道整復師
◎鍼灸師
◎あん摩マッサージ指圧師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
【基本給】 200,000円
【資格手当】 10,000円
【処遇改善手当】40,000円
※別途交通費支給
※一律資格手当含む
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※店舗によっては土日お休みとなります。
介護福祉士【入居者9名の高齢者グループホームで食事や入浴、排泄等の介護など】
◎普通自動車運転免許あれば尚可
＜必須要件＞
◎介護福祉士資格保持者
◎年齢制限有(18歳～59歳)
└年少者の深夜業の禁止(省令2号)
└定年年齢を上限とするため(省令1号)
◎PCで簡単な入力操作が可能な方
└専用ソフトでの記録となりますので
簡単なキーボード入力操作ができればOK
＜内訳＞
【基本給】 156,000円～159,000円
＋資格手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 6,000円～7,000円／月
＋ベースアップ手当 5,750円／月
＋夜勤手当 24,000円／4回分含む
※試用期間3ヶ月有※
試用期間中の月給は下記になります。
【月給】 205,550円～206,550円
【基本給】 154,800円～
＋資格手当 15,000円／月
＋特定処遇手当 6,000円～7,000円／月
＋ベースアップ手当 5,750円／月
＋夜勤手当 24,000円／4回分含む
◎8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
◎11:00～20:00（実働8h・休憩1h）
◎17:30～翌9:30（実働14h・休憩2h）
※上記シフトで交代制勤務（2交代制）
※夜勤シフトは月に4～6回勤務
※月平均労働時間172h
※月9回休み（2月は月8回休み／閏年は9回）
※勤務表により振り分けます（希望も可能です）
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
介護福祉士
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）
・業務経験者は優遇、・介護福祉士（必須）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～13,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
17:00～翌9:00（月平均4回程度）
7:00～16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
公認心理士【児童療育支援施設での療育支援】
・実務経験者（あれば尚可）
・デイサービスでの勤務が初めての方・長いブランクがある方も歓迎！
└OJT研修で実践的に学べます。ベテランスタッフもサポートしますよ♪、【必須】
・公認心理士資格をお持ちの方（実務経験不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 利用者さまの送迎業務があります（軽・ワンボックス）
※一律資格手当10,000円を含む
※固定残業代29,000円/17h分含む
超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上決定
【各種手当】
・交通費支給（上限5,000円/月）
・処遇改善加算手当
└年2回支給（6月/12月）
【2】11:30～19:30（実働7h）／月～金曜の平日
※残業ほぼなし！
※希望休相談可
※連休取得相談可
《休暇》
・年末年始
・お盆休み
・介護・看護休暇
・産休・育児休暇
介護職（通所）【食事や着替えなどのサポート及び薬の管理や健康状態のモニタリング】
◎未経験でも丁寧にサポート致します。
◎研修制度あります。
◎資格取得支援制度ありますので
キャリアアップ目指せます。、 ◎高校卒業以上
◎普通自動車運転免許必須（AT限定可）
《歓迎資格》
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員初任者研修
（旧ヘルパー２級）以上
（処遇改善手当 30,000円含む）
残業なし
月9日休み、2月のみ8日休み
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
介護士（無資格・2交替制）【有料老人ホームで利用者の介護補助など】
〇特別な経験やスキルは必要ありません。
※年齢・性別・不問、＜免許・資格＞
〇免許・資格不問
※介護職経験あれば尚良し
※試用期間3ヶ月（同上）
＜月給内訳＞
基本給：150,000円～
職務手当：22,000円
処遇改善手当：30,000円
＜その他手当＞
資格手当：2,000円～5,000円
夜勤手当：5,000円/回
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤専属相談可能
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
＜年間休日＞107日
