空調衛生設備施工管理【施工計画の立案や施工図の作成及び工程管理業務等】
経験・資格を活かし、一段上のプロ集団へ！
ありがとうございます。
公共施設や複合商業施設、
オフィスビルなどの建設工事実施にあたり、
空調衛生設備の現場管理などを承っております。
お取引数が増加しているため、
依頼がどんどん増えている状況です。
今後もお客様のニーズに応えるために、
『空調衛生設備施工管理』の経験者として、
新たな仲間を増員募集することとなりました。
ブランクのある方も必要なスキルはすべて
入社後に習得の見直しができます。
また早期に活躍できる仕組みがありますので、
安心した環境でスタートできます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちは那覇市にある各種設備工事会社で
國場組グループ企業の一員です。
株式会社國場組の管工事業部の一部を分離・独立。
株式会社國場組の100%出資子会社として
設立されました。
昭和6(1931)年の國場組創業以来92年、
また國和設備工業の設立以来43年以上にわたり、
県内の管工事業を通じて地元沖縄の
『安全で快適な生活環境づくり』に
取り組んで参りました。
「自然と技術の調和」をテーマに、
空調設備工事・給排水衛生設備工事・
上下水道施設工事・プラント設備工事等を承ります。
安全・迅速・丁寧を心がけ、
お客様の期待を上回るせービスを
提供してまいります。
私たちのビジョン
お客様の要望に寄り添えるよう、
組織力のさらなる強化をビジョンに掲げています。
人材育成や業務の内製化といった
組織力強化を通じ、一段上のプロ集団へと発展。
お客様の満足こそが自社を成長させる
唯一の方法と捉え、
歴史ある國場組グループの一員として
さらに質の高いサービスと技術、
お客様の期待値を超えるスピードで真摯に
取り組んでいきたいと思います。
こんな仲間が活躍しています
現在、21名のスタッフが在籍しています。
【平均年齢】20代～60代
【現場経験者・現場未経験割合】8：2
ベテラン社員と若手社員が融合し、
ともに切磋琢磨しあえる環境であり、
目標となる素晴らしい先輩方が数多く
存在しています。
年数を経ても長く働ける職場ですので、
資格取得、経験を積んでいくことが
活かされます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
空調衛生設備の現場管理等の補佐業務を
お任せします。
＜業務内容＞
・空調設備の工事をする際の工事計画の策定
・人件費や材料の予算管理
・設備の品質管理
・現場の安全管理 等
現場管理の元、工事が的確に遂行出来る様、
先輩社員の補佐をお願いします。
＜入社後の流れ＞
入社後は、約1年1人に1人育成担当がつき、
現場経験を積んでいく教育体制です。
＜将来のキャリアアップについて＞
空調衛生設備や、その他関連の技術の
習得ができます。成長度合いに合わせて
業務補佐ではなく、一部メインで業務を
任せられるように適材適所を見つけ、
先輩たちがサポートします。
後々は施工管理士として目指せるように、
資格取得に向け会社からもサポート致します。
こんな方を求めています
◎臨機応変な対応ができる方
◎危機管理能力をお持ちの方
◎正確かつ丁寧を意識できる方
◎モノづくりに興味のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎公共工事や大規模工事に興味のある方
◎衛生空調関連の業務経験が
3年以上あれば尚よし
◎管工事施工管理技士保持者は尚良し
募集情報
経験・スキル
【経験】
◎実務経験3年以上
（現場未経験の方も歓迎）
【スキル】
◎スケジュール管理能力
◎コミュニケーション能力
免許・資格
【免許】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【資格】
◎高校卒業以上
◎１級管工事施工管理技士(尚良し)
◎２級管工事施工管理技士(尚良し)
勤務地
入社日
入社日相談可。
現在お仕事中の方もお気軽に
ご相談ください。
勤務時間
【平日】 8:00～17:00（実働8H）
※現場の状況によっては休日出勤あり
休日・休暇
◎土曜日・日曜日・祝日、その他
※現場の状況によっては休日出勤あり
◎有給休暇（半年経過後10日間）
◎特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
◎育児・介護休業有
◎年末年始（12/30～1/3）
＜年間休日＞120日
給与
【月給】156,100円～209,500円
※別途資格手当有
【諸手当】
+現場手当 10,000円～50,000円
+車両手当 10,000円
+資格手当 2,000円～50,000円
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎共済会・互助会
(慶弔見舞金・積み立て・貸付など)
◎外部福利厚生サービス加入
◎定年あり
(一律 60歳)
◎再雇用制度あり
(上限65歳まで)
※作業服・ヘルメット・安全靴・フルハーネス等は
会社より支給致します
◎退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
※応募書類（履歴書・職務経歴書）を
添付して下さい。
確認後、書類選考をおこない選考合否を
ご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
[1]書類選考
┗履歴書・職務経歴書
[2]一次面接
[3]最終面接
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽に
ご相談ください。
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、
選考終了後弊社にて適切に
処分させていただきます。
書類送付先
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル10階
総務部：赤嶺(あかみね) 宛て
会社概要
企業名
國和設備工業株式会社
住所
〒900-0015沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル10F
この求人の特徴
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一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
工務スタッフ(現場監督)【工程管理や現場の管理など】
・住宅・建築業界出身者は尚歓迎
・業種経験者はもちろん大歓迎！、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・建築施工管理技士（1・2級）
・建築士（1・2級）
※キャリア・経験年数・前職の給与等を考慮し、
総合的に判断致しますので、お気軽にご相談下さい。
※資格手当（一級建築士3万円、一級施工管理技士2万円、他）
※インセンティブあり
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
※平日はほぼ残業はございません。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、
年次有給休暇（入社半年後10日付与）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
建設機械の修理スタッフ（車輌系建設機械）
※自動車工場等で整備の経験のある方も可、・要普通自動車免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
CAD技術スタッフ(未経験)【最先端のCADソフトで建物内部を3D化】
・PC基本操作（Excel程度）
・高卒以上
・第二新卒大歓迎
※能力によって考慮いたします
※試用期間3ヶ月は時給1,100円～
≪手当各種≫
・交通費：月/上限20,000円
・資格手当
・残業手当
※4ヶ月に1回繁忙期あり（繁忙期は残業30時間程度／月）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇有(法定通り)
設計士（見習い可）【住宅や商業施設などの一般設計や住宅防音設計など】
・建築士資格をお持ちの方
└1級建築士、2級建築士のいずれか
└見習いの方は資格がなくても大丈夫です。
(工業高校や専門学校等で勉強し知識がある方に限る）
・建築施工管理技士をお持ちの方も大歓迎です！
【2級建築士】月給220,000円（資格手当20,000円含む）
【見習い】月給160,000円～
・能力に応じて昇給有
〈その他手当〉
通信手当1,000円
家族手当5,000円（扶養家族がいる方）
通勤手当
・GW
・旧盆（ウークイ）
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
1級建築施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
管工事の作業員【新築住宅の建設に伴う上下水道管の引き込み業務】
＊普通自動車運転免許(MT)：必須
＊経験3年以上の方（即戦力で現場をお任せできることを想定しています）
【優遇資格】
＊給水工事主任技術者
＊排水設備責任技術者
└必須ではありません。働きながら資格取得も可能！
※年齢・学歴：不問
※他、昇給あり・賞与年2回あり
※ 試用期間：あり（3ヶ月／同条件 ※能力等により期間短縮の可能性あり）
または7:00～16:00（実働8時間／休憩60分）の場合もあり
└ 工期などの関係で休日出勤の可能性あり（振替休日対応）
＊GW、お盆、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月より)
テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】
〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
約600万円／基本給 345,000円の場合
約740万円／基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】345,000～425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
リゾートホテル内設備技術スタッフ【リゾートホテル内設備や機器の定期的な保守作業】
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・電気、冷暖房、配管、プールシステム、エレベーター、ジェネレーターなど、施設内のさまざまな設備に関する基本的な理解と技術的なスキル
・ホテル業界や施設管理に関する業務経験、《必須》
・普通自動車運転免許 (AT限定可)
《歓迎》
・電気工事士
・消防設備士
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・第三種電気主任技術者
その他、施工管理技士・設備技術系資格保持者優遇
【夜勤】16:30～08:30（実働14時間、休憩2時間）
※シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／週40時間勤務
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児時短措置
・産前産後休暇
・介護休業
現場スタッフ(未経験可)【防水塗装やリフォーム業務全般】
【月収例】208,000円～
※月/26日勤務の場合
設計スタッフ
・設計業務経験5年以上
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
▼内訳▼
・基本給：216,200円 ～ 257,700円
・固定残業代(20H分)：33,800円〜47,300円
※固定残業手当は残業の有無かかわらず20時間分を固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円
・役職手当：10,000円〜150,000円
└これまでの経験等を考慮して決定します。
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
【月収例】
・主任又は係長職で資格所持者の場合
月収265,000円～350,000円/月
時間外労働：月平均20時間
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自働車整備士【レンタカーの簡単な整備など】
・3級自動車整備士以上
（整備士手当20,000円～含む）
★希望休の相談もお気軽に♪
・年末年始（3日）
・お盆（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
土木施工管理【下水道更生工事や土木工事等の現場監督業務】
※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許
＜下記、いずれか資格必須＞
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
職務手当（50,000円）
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
資格手当（20,000円）
※年間休日118日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
電気工事士（未経験可）【電気設備や機械設備および自動制御計装工事など】
・電気工事士資格あれば尚良し
※経験者優遇（経験や能力を考慮し決定）
※試用期間1カ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日手当
・精勤、皆勤手当
・役職手当
・資格手当 など
※基本残業はありません。
（繁忙期(1～3月頃)はたまに残業が発生する場合あり）
・年末年始（12/29～1/3）
・お盆
・年次有給休暇
設計責任者
・設計業務経験5年以上
・マネジメント経験のある方
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
▼内訳▼
・基本給：351,000円
・役職手当：150,000円
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
時間外労働：月平均20時間
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり